Ja już pracuję dłuższy czas w ING, na szeregowym stanowisku było super, jak się starałam, to podstawa była, możliwość awansu też. Ale już po awansie było różnie, zauważyłam, że wszystkie osoby znajdujące się na interesujących nas stanowiskach są... stanu wolnego.... Teraz nasuwa si pytanie, dlaczego??? A otóż dlatego, ze nie mają czasu na nic innego niż praca. Ja jestem mężatką i widzę męża tylko w weekendy... Ale czy może być inaczej, jeśli się spędza w pracy ok 10-12 godzin dziennie, nie wspomnę już o czasie przeznaczonym na dojazd... Poza tym ok :-)
czy to prawda ze w ing pojawia sie od maja nowy system wynagradzania tj stala miesieczna ? Czy zeby ja dostac trzeba jakies minimum produktow sprzedac ?
Dokładnie tak wygląda praca w tej "instytucji". Naciski na sprzedaż, gnębienie, poniżanie pracowników przez "dyrektorków" jest normą dzienną. Wynagrodzenie poniżej przeciętnej., porównywalne do zarobków w biedronce.
Zgadzam się z moim poprzednikiem/poprzedniczką. Ja już niestety nie pracuje bo w atmosferze pomówień zostałem zmuszony do odejścia przez nowo mianowaną panią dyrektor [usunięte przez moderatora] i moja bezposrednia przelozoną. Obie panie reprezentuja sobą bardzo niski poziom zarówno merytoryczny jak i w kontaktach z pracownikami. Jak nie grasz jak Ci każą to kończysz tak jak ja..Przykre to jest no ale włażąc sobie na wzajem w 4 litery awansuje sie w tej firmie bez względu na kompetencje. Co gorsza nie ma w nikim oparcia i nie znajdziesz u nikogo pomocy bo każdy dba tylko o swój tyłek a Ciebie ma głęboko w poważaniu.. Jeśli przytakujesz ładnie i robisz co masz robić to firma jest ok, problem sie robi jak trafisz na matołów, którzy każdy Twój pomysł będą odbierać jako atak na siebie :/
Oszuści!!!! Oprócz mnie na "rozmowie" było jeszcze ok.20 osób. Zamiast rozmowy kwalifikacyjnej odbyła się prezentacja, siedzielismy wszyscy w jednej sali. Kto był dalej zainteresowany pracą opartą o wynagrodzenie prowizyjne mogł zostać na daljesz części.Po I cześci zostały 3 osoby. Aplikowalam na zupełnie inne stanowisko, w ogłoszeniu nie było mowy, o założeniu własnej dziełalności!!! Uważajcie!!!Aha i po rozmowie kazali mi roznosić CV po oddziałach jeżeli tam chciałabym pracować :)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Przez wiele lat pracowałem w tej instytucji i niestety od wewnątrz wygląda to zupełnie inaczej. Procedury, regulaminy i przepisy dotyczące wszystkiego a z drugiej strony ciężka praca, naginanie i pomijanie tych właśnie procedur, awanse i praca zależne od subiektywnej opini przełożonego. Sprzedaż, wciskanie produktów i brak szacunku dla przewciętnego pracownika. Taka jest prawda obiektywna, albo bierzesz udział w wyścigu szczurów, albo .... szukaj innycn wyzwań. Uczciwość, szacunek, profesjonalizm to tylko hasła.
Czy miales do czynienia z oddzialem w wojewodztwie ślaskim? Szukam ludzi zwolnionych w oddziałow banku z Będzina, Czeladzi, Sosnowca.
Słowa kojarzące się z ING BANK ŚLĄSKI S.A. (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako dostateczny... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są ambitni Od jakiej stawki można negocjować pensję?1900;00 netto Najbardziej podobało mi się w ING BANK ŚLĄSKI S.A.: :
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ING BANK ŚLĄSKI S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy ING BANK ŚLĄSKI S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ING BANK ŚLĄSKI S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ING BANK ŚLĄSKI S.A.?
Kandydaci do pracy w ING BANK ŚLĄSKI S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
