Opinie Amtra Sosnowiec - 128 opinii - GoWork.pl

Opinie(128)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Pracownik

18.06.2026 10:50

Były pracownik

Chciałabym opowiedzieć o pracy w amtrze a dokładnie o pracy na konferencji na której przepracowałam trochę i wiem jak to wygląda. Zacznijmy od góry, bo ryba się psuje od głowy, Pani "dyrektor" koordynator Katarzyna H osoba zbędna w tej firmie, tylko siedzi na telefonie i gra sobie, co wchodziłam do pokoju jej to była wpatrzona na telefon i klikala sobie. Jest to osoba co wprowadza mobbing, ustawia ludzi którzy mają gadać ze sobą a którzy nie. Nie wolno z chłopakami gadać ani z nikim. Żałosne, myśli że jest Bóg wie kim. Potem mamy Marlene która chce dobrze ale czasem jej nie wychodzi, chce żyć z ludźmi w zgodzie a jednocześnie musi żyć z żmija w zgodzie. Praca na konfekcji czasem jest czasem nie ma, czasem mamy wolno robić a czasem szybko. Ogólnie jak żyjesz dobrze z Kasią to popracujesz a jeśli nie wpadniesz w oko to już po Tobie.

Nowy wpis

Nikola

23.06.2026 07:32

Inne

Co to w ogóle za komentarz? Ktoś wpada komuś w oko albo nie. Pracowałam na podobnych stanowiskach, jako brygadzista i lider, więc z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że praca z ludźmi wcale nie jest taka prosta ani idealna, jak niektórym się wydaje. To duża odpowiedzialność, ciągłe rozwiązywanie problemów. Do tego dochodzą sytuacje, kiedy ludzie po prostu olewają pracę, nie przychodzą bez uprzedzenia albo nie wywiązują się ze swoich obowiązków, a później i tak cała odpowiedzialność spada na osobę zarządzającą zespołem. Zanim ktoś oceni osobę na takim stanowisku, warto samemu spróbować się z nią zamienić i zobaczyć, jak to wygląda od środka. Warto pamiętać, że opinia jednej osoby nie zawsze odzwierciedla rzeczywistość całego miejsca pracy. Zarzuty dotyczące mobbingu czy faworyzowania są bardzo poważnymi zarzutami i nie powinny być jedynie subiektywnymi odczuciami jednej osoby. To, że ktoś korzysta z telefonu podczas pracy, nie oznacza automatycznie, że nie wykonuje swoich obowiązków. Osoby na stanowiskach koordynujących często załatwiają wiele spraw właśnie przez telefon. Z opisu wynika również, że część uwag opiera się bardziej na osobistej niechęci niż na faktach. Każda firma ma swoje zasady organizacyjne, a różnice w tempie pracy często wynikają z ilości zleceń i bieżących potrzeb produkcyjnych. Takie rzeczy trzeba po prostu rozumieć. Ludzie co jest z wami

Nowy wpis

Kornel

30.06.2026 16:14

Inne

Masz sporo racji😀dlatego fajnie jakby wypowiedziało się więcej osób. Ty też tutaj pracujesz, jakie Ty masz odczucia?