Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Endava Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 55 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(20)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Endava Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Endava Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Endava Poland Sp. z o.o.

PLAC STANISŁAWA MAŁACHOWSKIEGO 2 lok. II PIĘTRO 00-066 Warszawa

NIP: 5252893879

KRS: 0000946315

REGON: 521071608

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Endava Poland Sp. z o.o.. Znajdzi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Deutsche Schule Sp. z o.o.

Nagarro Iquest Sp. z o.o.

Study Wild Sp. z o.o.

Innovation Group Poland Sp. z o.o.

Digital & Finance Solutions Łukasz Turczyn

Inetum Polska Sp. z o.o.

Lantre Sp. z o.o.

Comfortcar Sp. z o.o.

ResearchGeek Michał Dubrawski

Digital Touch Sp. z o.o.

Nowy wpis

Anonymous

01.12.2025 21:05

Pracownik

Niestety nie mogę polecić pracy w tej firmie. Pracuję w małym zespole od jakiegoś czasu (nie mogę napisać od jakiego żeby mnie dział HR nie zidentyfikował). W firmie panuje bałagan. Ścieżka rozwojowa jest określona ale nie udaje się jej zrealizować. W chwili obecnej budżet szkoleniowy został zawieszony. Mój career coach pomimo starań niewiele może pomóc a line manager rozkłada ręce. Firmie niestety nie idzie dobrze. W tym roku odwołane imprezy integracyjne, nie ma firmowej wigilii świątecznej z braku kasy. Jal pytamy o podwyżki to kierownictwo odrazu zmienia temat. Najsłabsze jest to że w tej firmie nie można wypowiadać swojego zdania jeżeli nie jest politycznie zgodne z tym co o sobie mówią pewne grupy zakrzywiając rzeczywistość. Jeżeli masz jakąś uwagę to bezpieczniej siedzieć cicho bo rzucą się na człowieka. Robią wszystko żeby nam na B2B uprzykrzyć życie i zmuszają do przejścia na UOP. Niestety nie pracuje się przyjemnie w tej firmie.

#BackendDeveloper

Nowy wpis

Myszek

25.05.2026 08:49

Inne

Ale właśnie to dziwne co piszecie że ograniczali kogoś z b2b. Myślałem że firmom to bardziej na rękę jak ktoś jest na działalności

Nowy wpis

Hubert

25.05.2026 10:10

Inne

Ale to w końcu można mieć b2b czy nie? Bo już sam się trochę pogubiłem 😀 są przesłanki do b2b i są przesłanki do umowy o pracę i od tego powinno być to zależne

Nowy wpis

Asdfg

25.03.2026 09:53

Inne

Czy programiści mają koszty autorskie?

Przychody i zysk Endava Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

30,1 mln

3,0 mln

39,9 mln

4,9 mln

115,1 mln

-8,6 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

23.02.2026 12:11

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 39 mln 916 tys. zł za rok 2024 zasługują na uznanie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 33%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 4 mln 899 tys. zł. Wzrost przychodów i solidny zysk to świetne wieści dla firmy. Jak to wpływa na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii? Uważacie, że są realne możliwości na zatrudnienie nowych pracowników w tym kontekście?

Nowy wpis

Lena

26.03.2026 15:11

Inne

Wyniki finansowe to jedno a rzeczywistość w portfelu to drugie😉Firma sypnęła jakimś groszem na podwyżki dla załogi?

Nowy wpis

Fabek

06.04.2026 06:57

Inne

Nie wiem po co drążyć 2024 skoro widać wynik z 2025. Skok przychodu potężny i może tamta strata nie pwinna być aż tak martwiaca 🤔

Pracownik

21.11.2025 15:51

Pracownik

Znalazłem tą stronę bo właśnie planuję ucieczke z tej firmy. Szukam opini o firmie która dała mi ofertę i stwierdziłem że sprawdzę sobie tą firmę gdzie jestem. Muszę się zgodzić że firma idzie na (usunięte przez administratora) Potwierdzam że wyższe stanowiska są oferowane szemranymi układami i po znajomości. Do czasu jak to jeszcze był EQTEK to wszystko było pięknie ale nastąpiło przejęcie przez Endave i wszystko się zaczęło psuć. Próbują jak za komuny malować trawę na zielono i opowiadać do okoła jacy to jesteśmy wspaniali a tak naprawdę to nie mają pomysłu co z tą firmą zrobić. O pracowników nie dbają. Ubezpieczenie na życie gorsze 4 krotnie niż 2 lata temu. LuxMed porażka - mamy porównanie bo nasze rodziny pracują w innych firmach i stawki mają o 30-40% niższe niż wynegocjowali amatorzy z Endavy. O podwyżkach zapomnijcie. Premia roczna - starczy na "waciki". Obecnie jest nieprzyjemna nagonka żeby osoby zatrudnione na B2B wypchać na UOP. Przez lata pracownicy dowozili wszystko na czas w wysokiej jakości, pracowali dowolnie z domu/biura. Ktoś musiał dostać bólu (usunięte przez administratora) i wszedł przymus pracy 2 dni w tygodniu a pomniejszyli biuro i toczy się wieczna walka o miejsca parkingowe pod biurem. Kiedyś się przychodziło do biura z przyjemnością, spotkać z ludzmi a teraz z racji nakazu, wybiera się miejsca przy biurkach jak najdalej żeby nie musieć się odzywać bo pracę swoją i tak trzeba zrobić, a ludzie się jacyś tacy wredni zrobili. Sprzęt stary ale działa - nie będzie wymieniany. Co chwile przyjeżdza na kontrolę niejaka Hristina, wtrąca się i nos wsadza nie wiadomo po co. Lubi sobie polatać na delegacje. Chodzą słuchy że polski oddział może zostać sztucznie wypromowany i sprzedany, nazwę dwóch potencjalnych chętnych już sie słyszy na rozmowach w kuchni. Raczej jest to firma bez możliwości rozwoju, można przyjść posiedzieć ale nie przestawać szukać czegoś lepszego.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

itt

16.11.2025 07:37

Były pracownik

Wyższe stanowiska w krakowskim oddziale są obsadzane po znajomościach, a osoby które je zajmują stosują najgorsze praktyki jak mobbing, zastraszanie aby tylko je utrzymać. Nie ma sensu nawet rozważać tej firmy, dałem sobie spokój po nie całym roku, ale tematy dokumentowałem i zgłosiłem do Inspekcji Pracy, jak się okazało tych zgłoszeń tam jest więcej i sprawa najpewniej skończy się w sądzie.

it

04.10.2025 11:45

Były pracownik

Firma miała ambitne plany rozwojowe w Polsce, z których raczej nic nie będzie, a w zamian "otwiera się na nowe talenty w Azji". Kondycja firmy raczej słaba, co doskonale odzwierciedla kurs giełdowy (równia pochyła). Wszędzie szukane są oszczędności, wyjść/imprez integracyjnych to w zasadzie już nie ma, podwyżek część pracowników nie widziała już od 2 lat, a jak ktoś dostał to marne 2-3%. Projekty, które dostaje Polski oddział raczej niezbyt rozwojowe. Zarządzanie na najwyższym poziomie niezbyt efektywne - przyszło przykazanie z góry do zwolnienia części osób w celu redukcji kosztów, po czym po kilku miesiącach zostali zatrudnieni nowi ludzie na te same stanowiska. Współpracownicy bardzo symptatyczni, HR zawsze uśmiechnięty i pomocny. Rotacja pracowników jednak jest bardzo wysoka, zdarzają się przypadki, że ludzie odchodzą zaraz po zatrudnieniu. Generalnie początki firmy po otwarciu pierwszych biur, były naprawdę fajne i podobnie jak inni sam wiązałem znacznie dłuższą współpracę z Endava, jednak po jakimś czasie wszystko zaczęło się psuć. Z benefitów to standardowo punkty MyBenefit i pakiet medyczny (bardzo rozszerzony, co jest na plus).

Anonim

29.09.2025 09:53

Pracownik

A ja nie zgadzam się z poniższymi opiniami i aż ciężko mi w nie uwierzyć. Atmosfera pracy jest dobra i mimo naprawdę ciasnych terminów, nie jest toksyczna. Musimy pamiętać, że jesteśmy w pracy i oczywistym jest to, że będą od nas również wymagać. Ja w ciężkiej sytuacji zawsze mogę liczyć na wsparcie przełożonego a to jest dla mnie najważniejsze.

Anonim

27.09.2025 14:45

Pracownik

Toksyczna atmosfera. Ludzie nie współpracują ze sobą w ogóle, przed przejeciem Krakowa była to świetna firma. Obecnie jakiś jeden wielki kwas.

Krzys

26.09.2025 15:36

Kandydat

Potwierdzam poniżesz komentarze, Rekrutacje bez feedbacku od tygodni, a obiecują na spotkaniu aktywne podejście do tematu. Natomiast szpiegować wszelkie dane pracownika w sieci to potrafią. Ciekawe jakie idą za tym wnioski. Nie potrafią sami z siebie cokolwiek wykrztusić. Rekrutacji wnosi zero wartości dodanej.

anonim

07.06.2025 18:58

Pracownik

Nie polecam oddziału krakowskiego kiedyś pod nazwą EQ-tek zarządzanego przez psychicznych managerów Roberta i Marka. Kłamcy manipulanci wredni ludzie. Krakowski oddział ktory kupiła endava musi zostać zweryfikowany przez nowych nabywców a managerowie wymienieni. Poziom niekompetencji i piekiełka które się tam dzieje powinno zainteresować górę.

Bronek

05.03.2025 09:56

Pracownik

Nie polecam. Firma dużo obiecała na rozmowie i nie dotrzymują słowa. Atmosfera beznadziejna w biurze, nawet komórek służbowych nie ma i trzeba używać prywatnych do celów służbowych. Ostatnio trochę ludzi odchodzi

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Administrator

04.03.2025 07:00

Inne

Dzień dobry wszystkim. Czy ktoś mógłby wspomnieć coś w sprawie warunków pracy. Czy rozmowa rekrutacyjna składa się z kilku etapów? Czy dobrze jest podjąć się pracy w tej firmie? Dziękuje serdecznie za pomoc.

Zostaw merytoryczną opinię o Endava Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.