Informacja i przestroga dla klientów oraz osób rozważających pracę w tym miejscu.
Dotarły do mnie informacje, że trzech pracowników może wykonywać pracę bez zawartej umowy, czyli w praktyce może chodzić o pracę „na czarno”. W związku z tym sprawa została zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w celu zweryfikowania, czy doszło do naruszenia przepisów.
Pojawiają się również wątpliwości dotyczące tego, czy wszystkie osoby mające kontakt z żywnością posiadają wymagane aktualne orzeczenia sanitarno-epidemiologiczne. Nie przesądzam, czy takie naruszenia faktycznie mają miejsce — pozostawiam to do sprawdzenia odpowiednim organom.
Publikuję tę opinię przede wszystkim jako przestrogę dla klientów, którzy powinni mieć świadomość tych informacji, oraz dla osób rozważających podjęcie pracy w tym miejscu. Warto przed rozpoczęciem pracy upewnić się, że zatrudnienie odbywa się legalnie i na jasno określonych warunkach.
Jeżeli kontrola odpowiednich służb wykaże, że przedstawione informacje są nieprawdziwe, oczywiście nie będzie podstaw do takich zarzutów. Na ten moment uważam jednak, że klienci oraz potencjalni pracownicy powinni mieć świadomość zgłoszonych wątpliwości.
Dąbrowa Górnicza.
