Opinie ERLI Poznań - 180 opinii - GoWork.pl

Opinie(180)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

rozsądny

11.12.2024 00:23

Inne

jako sprzedawca też odradzam. Prezentacje o prognozowanych zyskach, oszczędnościach prowizyjnych w stosunku do allegro , innowacyjności, wsparciu przez opiekuna handlowego i technicznego to fikcja. Ani moja firma, ani 3 moich znajomych, którzy rozpoczęli współpracę z tą platformą nie osiągnęło nawet 20% prognozowanych przychodów popartych rzekomo rzetelną analizą branży. ( To dość ciekawe, bo każdy z nas dostał tę samą prezentację i prognozowany przychód rzędu 50 tys. złotych po 3 miesiącach sprzedaży na platformie ) Kampanie reklamowe zmieniane dosłownie co kilka dni, nie wiem w jaki sposób reklama ma się uczyć i osiągnąć jakikolwiek zasięg jeżeli notorycznie ktoś przy niej manipuluje. Prowizja, która miała być niższa sumarycznie wychodziła o połowę wyższa aniżeli na allegro. ( Wliczając w to wszystkie składowe : prowizja od sprzedaży , dopłaty do przesyłek , reklamę , obniżkę cenową wymaganą przez ERLI ) Dodatkowo ERLI życzy sobie aby na wejściu obniżać cenę produktów o około 5% ( trzeba to pokryć z własnej marży ) aby otrzymać grafikę „okazja” przy produkcie. Nie wiem, kto taką głupotę wymyślił, ale jeżeli każdy produkt na tej platformie jest okazją, to de facto żaden nie jest. Samo pozycjonowanie na ich stronie totalnie niezrozumiałe, nie wiadomo jakimi kryteriami się to odbywa. Jeszcze gorzej aniżeli na allegro. Moim zdaniem i z opinii zaczerpniętych w internecie. Zespół młody, niedoświadczony co przekłada się na eksperymentowanie pieniędzmi klienta, nie dając jakichkolwiek wyników finansowych w zamian. Niestety w biznesie liczą się tabelki. Nie mam zamiaru sponsorować promocji tego serwisu. W naszym przypadku było to zwyczajne przepalanie pieniędzy bez żadnego zysku. Być może są na tym portalu branże , które dobrze rotują. Niemniej ani moja firma, ani żadnego ze znajomych nie zarobiła na ERLI nic.

#WarunkiPracy

#Klient

Były pracownik

11.12.2024 11:11

Były pracownik

Jako osoba kiedyś siedząca w środku tego e-commercu, w pełni się zgadzam... naciąganie sprzedawców na ogromną skalę

Były pracownik

09.12.2024 15:18

Były pracownik

Ja również potwierdzam wszystkie negatywne opinie, które padły tutaj na temat tej firmy. Kolesiostwo, kadra managerska bez żadnych kompetencji miękkich, fatalny przepływ komunikacji między zespołami i spychanie na siebie nawzajem odpowiedzialności. Wszystko pod otoczką e-commercu nr 2 w Polsce (nadal nie wiem pod jakim względem, bo chyba jedynie pod kątem wciskania merchantom kitu w trakcie spotkań pozyskujących ich na platformę). Po pozornej likwidacji jednego z zespołów ponad dwa miesiące temu, ruszyły niedawno masowo rekrutacje na te same stanowiska, jedynie inaczej nazwane. Co ciekawe, jedną z osób, którą dopadła likwidacja stanowiska, próbowano jeszcze oszukać na brak wypłaty należnej odprawy. Same wypłaty często nie były na czas. Śmiech na sali, PIP powinien się tym miejscem zainteresować. Bardzo chętnie odniosę się do tego, czym dział HR dumnie się chwali na wszystkich portalach z ofertami pracy: * Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji w branży e-commerce — proszę się nie łudzić, w tej firmie nie było nigdy budżetu na podwyżki rzędu 500 zł brutto, czy chociażby na śniadania w hotelach przy podróżach służbowych, a co dopiero na kursy lub szkolenia… * Realny wpływ na rozwój naszej organizacji - Twoje pomysły się dla nas liczą — śmiech na sali, o wszystkim decyduje PAN prezes, nawet niektóre z osób do niego bezpośrednio raportujących nie miały nic do powiedzenia, no może jedynie poza kolegą z piaskownicy * Stabilną współpracę w oparciu o elastyczne formy (rodzaj umowy w zależności od preferencji Kandydata) — zapomnij o zaufaniu ze strony pracodawcy i o umowie na czas nieokreślony (i wzięcie kredytu), tutaj dostajesz tyle umów na czas określony, ile możliwie przysługuje prawo pracy * Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny) — za które i tak dopłacasz duże pieniądze * Różnorodne zadania i cele - wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły — inaczej mówiąc, dostajesz multum zadań na głowę, które nie są w zakresie Twoich obowiązków, a za ich wykonanie nie usłyszysz zwykłego „dziękuję, dobra robota” * Różnorodną i inkluzywną kulturę pracy: szanujemy siebie nawzajem - każdy punkt widzenia jest ważny! — totalny bullshit, brak szacunku i szczerości jest tutaj na porządku dziennym; inkluzywności też nie ma, ale za to ageism niestety ma tu miejsce (zarówno wobec stosunkowo młodszych, jak i starszych osób) * Swobodną atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u — wszyscy, ale nie dotyczy PANA prezesa, do którego broń boziu powiedzieć „Adam”

#Wynagrodzenie

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

Kandydatka

24.09.2024 15:18

Kandydat

Proces rekrutacyjny pozostawia wiele do życzenia i pierwszy raz spotkałam się z tak lekceważącym podejściem do kandydata. Po wysłaniu CV otrzymałam szybko telefon od działu HR z propozycją daty rozmowy rekrutacyjnej. Rozmowa odbyła się następnego dnia w formie zdalnej. Cała rozmowa przebiegała w miłej atmosferze. Odpowiedź zwrotną miałam otrzymać po 2 tygodniach. I od tego momentu miłe wrażenie pryska. Po 2 tygodniach nikt nie raczył się ze mną skontaktować. W ostatnim dniu wysłałam wiadomość e-mailową z zapytaniem o wyniki rekrutacji- nie otrzymałam oczywiście odpowiedzi. 1.5 tygodnia później ponownie skontaktowała się ze mną Pani z HR z zapytaniem, czy nadal jestem zainteresowana pracą u nich, i jeśli tak to chcieliby zadać mi jeszcze parę pytań. Zgodziłam się... W dniu spotkania zadawali mi te same pytania, które miałam na pierwszej rozmowie. Jedyne co różniło się to to, że przedstawili mi zadania na tym stanowisku. Uważam, że było to co najmniej nieprofesjonalne. Po zakończonej rozmowie Pani z HR ponownie przekazała mi informację, że dadzą znać do końca tygodnia. I brak mojego zdziwienia, że takiej odpowiedzi nie otrzymałam. Kontaktowałam się z firmą z prośbą o przekazanie informacji zwrotnej o wynikach rekrutacji, ale niestety zostałam brzydko mówiąc olana. W tym samym dniu, w którym miałam otrzymać informację zwrotną, dodali to samo ogłoszenie na pracuj.pl. Tak naprawdę nie dostałam nawet podstawowej informacji systemowej, że dziękują za udział, ale wybrali kogoś innego. Kompletny brak szacunku dla potencjalnego kandydata, więc jaki szacunek muszą mieć do swoich pracowników? Patrząc po wielu opiniach to chyba jego brak :)

spec

08.11.2024 10:15

Inne

to było tzw. fejkowe ogłoszenie. robią takie wszyscy i nikogo nie zatrudniają - badają rynek

Cxc

17.11.2024 18:10

Pracownik

Tylko wiesz że za te ogłoszenia trzeba płacić a te janusze tną na wszystkim. Dziwne ale może takie ruchy żeby sprzedać udziały