Propozycja pracy przedstawiona na spotkaniu pokrywa się z ogłoszeniem rekrutacyjnym. Kompetentny manager prowadzący rekrutację. W biurze panuje przyjemna atmosfera, zespół zróżnicowany wiekowo także każdy się odnajdzie. Odpowiednie miejsce dla studentów prawa chcących stawiać pierwsze kroki tak jak ja.
Wyjaśnili jak działa system premiowy? Bo jak w ofercie są widełki 4,5-8k i wiadomo, że jakaś premia jest to fajnie wiedzieć przed rozmową z czego to wynika i wiedzieć, na co się nastawiać.
Nowy wpis
Miłosz
13.01.2026 13:02
Kandydat
Finalne wynagrodzenie zależy od ilości obsłużonych klientów. Premią jest procent od wynagrodzenia jakie dostaje firma od klienta. Im się więcej zrobi, tym premia wyższa. Klientów dostarcza firma na bierząco. Postawa jest wynagrodzeniem za podstawowe zadania i nie jest zależna od efektów pracy z klientami.
Nowy wpis
Gabriela
13.01.2026 13:02
Kandydat
Bardzo sympatyczny prowadzący rekrutacje, konkretny i bez owijania w bawełnę. Propozycja pracy przedstawiona w opisie ogłoszenia jest zgodna z rzeczywistością. Spoko oferta jeśli ktoś nie chce mieć sufitu dot. wynagrodzenia.
Właśnie wróciłem z rozmowy rekrutacyjnej. Praca polegałaby na samodzielnym wyszukiwaniu dłużników i oferowaniu im pomocy prawnej. Nie ma wynagrodzenia za godzinę pracy, dlatego nie polecam tej oferty.
Szanowny Panie,
w ogłoszeniu nie było mowy o wynagrodzeniu godzinowym, dlatego trudno zrozumieć, skąd takie oczekiwanie. Oferujemy wynagrodzenie w postaci podstawy oraz prowizji, co w pracy sprzedażowej jest rozwiązaniem powszechnie stosowanym.
Praca w naszej firmie nie polega na wyszukiwaniu dłużników, więc prosimy o nieszerzeniu nieprawdziwych informacji. Zapewniamy dostęp do klientów, natomiast osoby zainteresowane mogą również samodzielnie ich pozyskiwać w celu zwiększenia swoich zarobków.
Na przyszłość rekomendujemy dokładne zapoznanie się z treścią oferty oraz profilem działalności firmy, pozwali to uniknąć nieporozumień i oszczędzić czas obu stronom.
Kandydat na asystenta
08.01.2025 10:23
Kandydat
Jestem właśnie po rozmowie rekrutacyjnej w DRM Partners. Bardzo miłe spotkanie, na którym zostało szczegółowo przedstawione stanowisko pracy, obowiązki, wynagrodzenie i ścieżka rozwoju. Polecam każdemu, kto chce się rozwijać w sprzedaży i zagadnieniach prawnych.
Rozmowa kwalifikacyjna
20.11.2024 13:49
Kandydat
Dodano ogłoszenie o pracę, na stanowisko Asystenta radcy prawnego . Szukają asystentki radcy prawnego , a okazuje się , że to po prostu Call Center . Trzeba dzwonić i pytać , czy ktoś ma kredyt i problemy z nim związane i oferować pomoc prawną.
Tylko straciłam czas . Proszę dodawać ogłoszenia zgodne z prawdą.
Pracodawca
21.11.2024 13:47
Inne
Szanowna Pani,
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chciałabym jednak wyjaśnić kilka kwestii dotyczących rekrutacji w naszej firmie, aby rozwiać wszelkie nieporozumienia.
Przede wszystkim nigdy nie rekrutowaliśmy na stanowisko „Asystent radcy prawnego”, dlatego przypuszczam, że chodziło Pani o „Asystenta doradcy prawnego”. Jest to stanowisko wyraźnie określone w naszym ogłoszeniu.
Drugą istotną rzeczą jest fakt, że na rozmowie rekrutacyjnej zawsze omawiamy ścieżkę kariery w naszej firmie. Zależy nam na tym, aby każdy kandydat zrozumiał, jakie obowiązki i możliwości rozwoju są związane z danym stanowiskiem:
Osoby z doświadczeniem w branży prawniczej – od razu wykonują pełen zakres obowiązków opisanych w ogłoszeniu.
Osoby bez doświadczenia – zaczynają od mniej wymagających zadań, takich jak kontakt telefoniczny z klientami, aby stopniowo zdobywać wiedzę i kompetencje.
Wyraźnie zaznaczamy w ogłoszeniu, że oferujemy wsparcie i szkolenia dla osób, które dopiero rozpoczynają karierę w naszej branży. Z tego względu, jeśli ktoś nie ma doświadczenia, nie jest w stanie od razu wykonywać wszystkich obowiązków widocznych w opisie stanowiska – stąd stopniowe wprowadzanie w bardziej zaawansowane zadania.
Uważamy, że takie podejście jest uczciwe i standardowe – każdy, kto zaczyna w nowej branży, powinien mieć czas na naukę i wdrożenie.
W odpowiedzi na sugestię, by „dodawać ogłoszenia zgodne z prawdą”, pragniemy podkreślić, że nasze ogłoszenie w pełni odzwierciedla zakres obowiązków na stanowisku, na które prowadziliśmy rekrutację.
W ogłoszeniu wyraźnie wymieniono zadania, takie jak:
Wsparcie administracyjne doradców prawnych,
Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
Telefoniczny kontakt z klientem,
Prowadzenie kalendarza spotkań,
Rejestrowanie i aktualizowanie danych klientów w systemie CRM,
Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta.
W szczególności zwracamy uwagę na punkt dotyczący telefonicznego kontaktu z klientem, który został jasno określony jako część obowiązków na tym stanowisku. Z tego względu nie rozumiemy skąd wynika Pani zaskoczenie lub oburzenie tą formą pracy.
Zachęcamy do uważnego czytania treści ogłoszeń przed aplikowaniem na dane stanowisko, aby uniknąć nieporozumień w przyszłości. Jeśli zakres obowiązków opisany w ogłoszeniu nie odpowiadał Pani oczekiwaniom, bardzo nam przykro, jednak nasze ogłoszenia są w pełni zgodne z prawdą i transparentne.
Administrator
04.09.2024 11:19
Inne
Obecnie firma DRM Partners Sp. z o.o. poszukuje na stanowiska Doradca Klienta. Czy ktoś aplikuje?
Jakub
12.04.2024 11:48
Pracownik
Jednym z największych atutów DRM Partners jest ich zaangażowanie w dobro pracowników. Tutelarne podejście do zespołu sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i wsparci przez swoich przełożonych i kolegów z pracy. Atmosfera w firmie jest naprawdę przyjazna i inspirująca. Codziennie spotykam się z ludźmi, którzy są pasjonatami swojej pracy i gotowi dzielić się wiedzą i doświadczeniem. To naprawdę motywuje do dalszego rozwoju i osiągania coraz większych sukcesów.
Krystian
26.03.2024 10:56
Pracownik
Firma pokazała mi cel jaki chce obrać w życiu zawodowym. Świetnie tłumaczą i szkolą w temacie branży prawno - finansowej. Sama praca jest niesamowicie ciekawa a ścieżka kariery ekscytująca.
Pracodawca
10.04.2024 19:44
Inne
Dziękuję Ci za tę opinię, dobrze jest mieć takie osoby jak Ty przy sobie z otwartym na wiedzę umysłem i chcących się rozwijać.
Zofia
27.03.2024 10:47
Pracownik
Jako pracownik firmy, mam przyjemność podzielić się pozytywną opinią na temat mojego doświadczenia w pracy. Od momentu dołączenia do zespołu, doświadczyłem nie tylko profesjonalizmu i zaangażowania moich współpracowników, ale także atmosfery współpracy, która sprzyja wzajemnemu wsparciu i rozwojowi.
Jedną z najbardziej wartościowych cech naszej firmy jest jej skupienie na innowacyjności i kreatywności. Mamy możliwość eksperymentowania z nowymi pomysłami i podejmowania wyzwań, co sprawia, że praca jest nie tylko interesująca, ale również satysfakcjonująca. Nasza firma stawia również duży nacisk na rozwój osobisty pracowników, oferując szkolenia oraz możliwości awansu.
Co więcej, doceniam transparentność w komunikacji oraz otwarty dialog z zarządem firmy. Wspierają nas w realizacji naszych celów zawodowych, jednocześnie słuchając naszych opinii i pomysłów na poprawę.
Pracodawca
10.04.2024 19:40
Inne
Spodziewałem się Twojej opinii na tym portalu Zosia ale treścią mnie wprowadziłaś w entuzjazm. Jestem zachwycony, i pełen radości mogąc czytać takie słowa o naszym przedsięwzięciu jakim jest DRM Partners. Wszyscy razem tworzymy świetny zespół i atmosferę, której mogą nam pozazdrościć podobne firmy z branży ale niebyło by to możliwe gdybyśmy nie mieli na pokładzie takich osób jak Ty i cały nasz Team. Dziękuję Ci za podzielenie się swoją opinią.
Tobie oraz wszystkich, którzy obdarzyli nas zaufaniem za wkład jaki wnosicie do tworzenie tego niezwykłego miejsca.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dominik Malmon
26.03.2024 10:12
Pracownik
Praca w DRM Partners to absolutna przyjemność. Od chwili, gdy dołączyłem do tego zespołu, doświadczyłem dynamicznego środowiska pracy, które nie tylko rozwija moje umiejętności zawodowe, ale także dostarcza mi nieocenionych doświadczeń.
W DRM Partners docenia się indywidualne talenty i perspektywy każdego pracownika, co prowadzi do inspirujących dyskusji i twórczego podejścia do rozwiązywania nawet najbardziej złożonych problemów prawnych. Współpraca z kolegami i koleżankami z zespołu jest nie tylko profesjonalna, ale również wspierająca, co tworzy atmosferę, w której każdy może się rozwijać i osiągać swoje cele.
W skrócie, DRM Partners to nie tylko firma prawnicza - to miejsce, w którym praca przynosi radość i satysfakcję. Gorąco polecam każdemu poszukującemu inspirującego środowiska pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
Pracodawca
10.04.2024 19:19
Inne
Bardzo dziękuję za tę opinie Dominik. Twoja wypowiedź pokazuje naszej trójce, że stworzenie normalnego przyjaznego miejsca prac jest możliwe a To było naszym nadrzędnym celem od początku powstawania firmy. Nie spoczywamy jednak na laurach wiele ciekawych wyzwań przed nami . Dzięki !!!
Helena
26.03.2024 09:08
Pracownik
Młody, dynamiczny zespół - te określenie, choć kojarzymy je głównie z prześmiewczych memów, idealnie opisuje firmę, jaką jest DRM Partners. Każdy dzień w pracy to inne wyzwania, zadania czy nowa wiedza. Doradcy zawsze służą swoimi wolnymi chwilami i rzadko kiedy odmawiają pomocy czy wsparcia młodszym współpracownikom. DRM Partners to miejsce dla ambitnych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności interpersonalne i pragną zdobywać doświadczenie w dziedzinie finansów i prawa. Zdecydowanie polecam.
Zostaw merytoryczną opinię o DRM Partners Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
