GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Adam10.08.2023 16:10
Inne
Zdecydowanie odradzam! Naciąganie klientów, śmierdzi z daleka. Nie zarobisz a oczekiwaniamia Włochów... Szkoda zdrowia i czasu. Praca na usługach korporacji, a to zwykła agencja tylko,E się panoszą. Straszenie klientów i pracowników to norma. Omijajcie z daleka!
Nowy wpis
Ex pracownik29.01.2023 10:50
Pracownik
Zdecydowanie odradzam tę firmę.
Pracodawca nie bierze pod uwagę polskiego prawa pracy. Nie możesz brać urlopu wtedy kiedy ty chcesz. Urlop jest wtedy kiedy pracodawca zamyka firmę, bo sam idzie na urlop, czyli sierpień i miedzy świętami.
Brak szacunku do pracownika i straszenie, że "zamkną oddział polski", czyli "zwolnimy cię".
Oddział polski liczy max dwie osoby.
Praca bez możliwości rozwoju i bez perspektyw.
Wysokie premie, którymi tak chwali się pracodawca to w rzeczywistości kłamstwo.
Większość umów, które dostajesz to renegocjacje, czyli maksymalnie 200 złotych.
Aby podpisać renegocjacje musisz znaleźć
osobę, która zgodzi się na 41 procent obniżki czynszu, a jest to nierealne.
Ponadto premia jest wypłacana jest po 9 miesiącach od
podpisania umowy z klientem o ile ci się ja uda podpisać.
Ogromna rotacja pracowników, zwykle odchodzą po 3 max 6 msc - wystarczy sprawdzić w Internecie ile było dodawanych ogłoszeń.
Pracodawca ponadto będzie od ciebie wymagał podpisania tzw "lojalki" czyli po ustaniu stosunku pracy masz zakaz podjęcia pracy w tej branży, a umowy daje czasowe na 3 msc.
Podsumowując jeśli masz ochotę pracować w firmie gdzie nie ma stabilnego zatrudnienia oraz nie masz szansy na dobre zarobki i rozwój to jest to idealne miejsce.
Przychody i zysk Frontit Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,4 mln
1,0 mln
495,0 tys
177,7 tys
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Ex pracownik29.01.2023 10:46
Pracownik
Zdecydowanie odradzam tę firmę.
Pracodawca nie bierze pod uwagę polskiego prawa pracy. Nie możesz brać urlopu wtedy kiedy ty chcesz. Urlop jest wtedy kiedy pracodawca zamyka firmę, bo sam idzie na urlop, czyli sierpień i miedzy świętami.
Brak szacunku do pracownika i straszenie, że "zamkną oddział polski", czyli "zwolnimy cię".
Oddział polski liczy max dwie osoby.
Praca bez możliwości rozwoju i bez perspektyw.
Wysokie premie, którymi tak chwali się pracodawca to w rzeczywistości kłamstwo.
Większość umów, które dostajesz to renegocjacje, czyli maksymalnie 200 złotych.
Aby podpisać renegocjacje musisz znaleźć
osobę, która zgodzi się na 41 procent obniżki czynszu, a jest to nierealne.
Ponadto premia jest wypłacana jest po 9 miesiącach od
podpisania umowy z klientem o ile ci się ja uda podpisać.
Ogromna rotacja pracowników, zwykle odchodzą po 3 max 6 msc - wystarczy sprawdzić w Internecie ile było dodawanych ogłoszeń.
Pracodawca ponadto będzie od ciebie wymagał podpisania tzw "lojalki" czyli po ustaniu stosunku pracy masz zakaz podjęcia pracy w tej branży, a umowy daje czasowe na 3 msc.
Podsumowując jeśli masz ochotę pracować w firmie gdzie nie ma stabilnego zatrudnienia oraz nie masz szansy na dobre zarobki i rozwój to jest to idealne miejsce.
Zostaw merytoryczną opinię o Frontit Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Frontit Polska Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Shopware Developer (Mid/Senior)
Vilnius
23.04.2023
Czy pracujesz w firmie Frontit Polska Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Frontit Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
23520 - 26040 PLN netto / miesiąc