Opinie o Jeronimo Martins Biedronka Wojnicz Krakowska 112

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(967)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olcia

27.06.2017 16:20

Inne

Witam, w sobote zaczynam pierwszy dzień pracy i rozpoczynam szkoleniem. Czy ktoś jak wygląda taki pierwszy dzień w biedronce?

anonymous

27.10.2017 23:47

Inne

Poszłam do Biedronki wiadomo po co jak każdy chciałam zarobić jakieś pieniądze.Biedronka na którą się dostałam była totalna porażka nie dość ze praca w tempie spidermana (szkoda ze wrotek nie dają )to jeszcze kierownik który czuje się jak Bóg a ma pracownika za zwykle,,0'' Który mówi wprost ze jesteś od roboty a nie myślenia. który poniza dla zasady.Dajesz z siebie 100 % a i tak jest coś źle.Grafik w miesiącu ma 24 wersje,nic nie można zaplanować ...prosiłam żeby w wakacje choć jeden weekend mieć wolny żeby wziąść dzieci nad wodę. ..w zamian dostałam 3 ..pracujące. Kierownictwo ma swoich pupili którzy choć najbardziej napiepszaja i tak są najbardziej wiarygodni bo pracują lat 3 .Najlepszym powiedzeniem jest ..,,praca lubi mocnych i głupich ''..i tu znajduje swoje najmocniejsze odzwierciedlenie.Gdzie w tym wszystkim znaleźć siłę dla rodziny .Człowiek wraca tak skonany ze ma dość wszystkiego. ...Nie dość ze maraton z paletami euro bo kontener trzeba szybko wyłożyć później równie szybko trzeba ta paletę zatargac z powrotem i wrzucić jedna na drugą.Juz dzwonek na kasę lecisz jak debil przez cały sklep bo juz mordę dra ze kolejka(raptem 3 osoby i się stać nie chce ) Usiądziesz żeby za chwile targac kartony z bananami lub układać kilkanaście zgrzewek napoi lub wód. Kombinować jak zmieścić towar na półki na których i tak jest pełno przy tym według daty ( ludzie i tak dokopia do tych dłuższych ) Za chwile znowu na kasę juz siły się nie ma a kierownik (usunięte przez administratora) ze ,,zageszczAmy ruchy ...'' sam łazi z telefonem i gada z psiapsiulami nie koniecznie na tematy zawodowe lub pije kawkę i wpiepsza A Czlowiek ? nie moze zejść na przerwę 15 min.bo warcza ze czasu nie ma . Wszystko jest ZAKAZ za to są same ROZKAZY .Nie można nawet ustać ze znajomym porozmawiać chwile bo juz mordę dra .Ludzi na zmianie 3 góra 4 (usunięte przez administratora) się i nie daj ..Ludzie gorzej niż w więzieniu. ....Ja zrezygnowałam po 5 miesiącach. Co najlepsze dodam że bd 1 miesiąc w pracy zwolnilo a raczej uciekło 8 osób. ..Zastanawiałam się czemu ...???Teraz juz wiem .Za takie tyranie powinni płacić pracownikom 3000 do ręki a nie 1600 i jak się uda premie ...to praca dla Facetów. Chociaż przyjął się chlopak który pracował na budowie ale wiadomo sezonowka wiec Biedronka lepsza ....Stwierdził że na 3 budowach Rb ale nigdy się tak nie na robił jak w Biedronce .Jeśli chce ktoś tam iść niech probuje ....Nie żałuję nie odradzam to tylko moje spostrzeżenia i doświadczenia w tej firmie która okazała się niewypałem.Po zakończonej pracy w Biedronce wiem tylko jedno ....docenia się każda inna prace i okazuje się dużo lżejsza ????

Bastarda

19.12.2017 10:32

Inne

Zgadzam sie w 100%procentach.a wracajac do zjeb...nowi pracownicy zawsze dostaja baty bo starzy pracownicy wykladaja towar byle jak a ty wieczorem fejsuj ten balagan .za dlugo -ci to idzie cwaniaki.a ty potem sluchasz ze sklep nie wyfejsowany.goncie sie pracownicy ktorzy pracujecie po5 lat.zrobcie to dobrze!!!!!

Angelika

01.11.2017 16:00

Inne

W Suwalkach regjonalnym zrobili Pana Ostapowicza niestety to nie jest dobre dla pracownikow jak wszystkim zarzadza jedna osoba powinien byc przywrocony poprzedni porzadek czyli regjonalne 2-3 .Facet za grosz nie ma poczucia humoru ,pomniejsza wartosc pracownika czasem nie wiadomo czy sie smiac czy plakac z jego opowiesci najlepiej to udawac ze sie wie o co chodzi.Jak sie podpadnie za glupote facetowi to koniec bo juz masz zamknieta droge nawet z powodu tak glupiego jak prosba o przeniesienie do innego sklepu pomimo ze zwolnilo sie miejsce .Biedronka nakazuje prowadzic te swoje doszkolenia na temat doprowadzenia klienta przez pracownika do polki (usunięte przez administratora) potem zatrudniaja Ukraincow co ani be ani me po polsku !jaki to sens ?jaja sobie z ludzi robia Robia remont jednego z punktow biedronki i wszyscy klienci zwalaja sie na Bulwarowa .Szkola pracownikow ze tylko ma byc w kolejce 5 osob a tam jest ponad 20 i 2 kasjerki KIEROWNICZKI OLADOWANE OBOWIAZKAMI ludzie sie nie pokoja chca jak najszybcjej wrocic do domu ROBIA SIE NERWOWI a oni oszczedzaja na pracownikach majac gdzies pracownikow te dziewczyny nie maja czasu aby pojsc do lazienki na co pan Ostapowicz czeka na przypadek zalatwienia sie pod siebie?to ma byc UMIEJETNOSC zarzadzania ?czyli dobro klienta juz sie nie liczy ?Biedronka to nie miejsce dla osob ktorzy chca podniesc swoje kwalifikacje to tylko dla wybranych trzeba dobrze sie podlizywac dla lunatycznej Pani Kierowniczki Renatki lub byc jej dobra znajoma lub pochodzic z rodzinnych kregow tak samo to dotyczy Ostapowicza zawsze przytakiwac pamietajcie krolowa jest tylko jedna bo reszta to nie lubi pracowac nie nadaje sie sa powolni duza rozmawiaja (usunięte przez administratora) ze ona sie nadaje do pracy ?sama sobie nie daje rade ze szkoleniami Nigdy za nic cie nie pochwali tylko negatywy ważnym elementem budowania kultury zaangażowania jest umiejętność doceniania wykonywanej pracy swoich współpracowników ale ta kobieta nie ma zielonego pojecia po co to wogole sie wdraza.Niestety pani kierowniczka nie jest liderem w swoim miejscu pracy szacunek zdobywa krytyka,krytyka i jeszcze raz krytyka i negatywami Pochwała to konkretne narzędzie, które ma pomóc w pobudzeniu zaangażowania tych, z którymi pracujesz ,pochwała „nie gryzie”.Pani Renatka kierowniczka zachowuje sie jakby wyszla z palacu z sianem pod stopami .Podsumowujac pracownik nie ma nic do powiedzenia nic nie moze wniesc nowego ma byc cicho nie miec wlasnego zdania przytakiwac i nie prowadzic rozmow z kolegami robic robic robic jak w (usunięte przez administratora) a nie jak w zakladzie pracy z jezykiem na brodzie z nogami ciagnacymi sie do domu .Wiele razy kasjerkom brakuje monet w kasach zeby sie doprosic o wymiane to czasem az brak slow .Regulamin mowi wyraznie nie ciagac ciezarow czesto po 25 kg ale kto tego patrzy po nockach czlowiek ledwo zyje ale kogo to obchodzi te regulaminy sa beznadziejne tak w sumie aby tylko byly ktos lubi moze sobie poczytac .Pracownikow szczegolnie kierownikow powinno sie przenosic dziwnym trafem Pani Renatka nie zmienia miejsca jest wyjatkowa??takie nie przemieszczanie pracownika prowadzi do formowania kast w miejscu pracy i do wyroznien jedynie ,,starych pracownikow''nowi pracownicy nie maja szans na rozwoj nawet zreszta starsi pracownicy pracuja po 10 lat uwazaja ze nie nadaja sie za to Pani Renatka jak najbardziej tylko i wylacznie dlatego ze pracuje od samego poczatku w tej samej firmie! z jej winy wielu pracownikow odeszlo wielu nie przedluzyla umow pomimo ze byli dobrymi pracownikami angazowali sie w pracy ale w jej mniemaniu nie sa nic warci ! CZY w koncu ktos sobie zada pytanie czemy tam tak ludzie sie zmieniaja albo na Noniewicza ? czy ktos wie co to znaczy mobbing w pracy ?Nie raz ktos przychodzil na rozmowy zeby wyjasnic sytuacje? ale po co prowadzic rozmowy z pracownikami nie ma kamer?Biedronce zalezy na wydajnosci i zadowolonym pracownikiem czy zastraszonym zniesionym do swojej pozycji Uprawnienie do rozwiązania stosunku pracy z powodu mobbingu ma zastosowanie zarówno do umów zawartych na czas nieokreślony, jak też stosunków terminowych, niezależnie od tego czy dopuszczają to przepisy ogólne. I co z tego jak nikogo to nie interesuje i jest tak przez lata Ważne Osobami dopuszczającymi się mobbingu wobec pracownika są zwykle jego przełożeni lub inni pracownicy. Ważne Choć nawet jednorazowe naganne zachowanie w stosunku do pracownika może wywołać u niego złe samopoczucie, to jednak o skutkach w postaci długotrwałego wpływu na psychikę może być mowa dopiero przy zwielokrotnieniu tych działań (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 5 lipca 2013 r., sygn. akt III APa 10/13, www.orzeczenia.ms.gov.pl ).

Biedronkowa maszynka

01.08.2017 09:57

Inne

Przy rozmowie mowa jest o 160h na miesiąc, wiadomo- bywają nadgodziny od czasu do czasu, przerwa 15minutowa ... pomińmy to co mówią przy zatrudnianiu i o tym co piszą w książkach Bhp które trzeba przeczytać pierwszego dnia. Po przeliczeniu godzin wyszło mi nieco ponad 200godzin pracy na sierpień, w sumie kwestia przyzwyczajenia ale organizm po 6dniach roboty po 10godzin zaczyna wysiadać... dzień wolnego i znowu 5-6dni z nadgodzinami. Chyba padne ale postanowiłam że zacisne zęby. ,,Jedynka,, to kasa główna, nie schodzisz z niej chyba że koleżanki powiedzą że masz iść se na przerwe. Przerwa to w sumie 10minut, jeszcze w tym czasie siku i napić się dobrze bo na kasie można zapomnieć o tym. Ludzie chcą szybko, już, natychmiast, każdy płaci grubymi a ty kombinuj jak im wydać resztę. Jak nie masz to kierowniczka i tak obwini ciebie że źle prosperujesz pieniędzmi. Poza kasą jest ciągła gonitwa, palety palety palety ... Granice kilogramów dla kobiet ?? Zapomnij o tym :) wrzucasz całe skrzynki towaru na półki, kombinuj żeby sie zmieściło, żeby nie potrzaskać towaru w słoikach czy butelkach, co rusz klient o coś pyta więc stoisz i odpowiadasz bo musisz być miły i uprzejmy, za chwile wpada kierowniczka z ryjem że paleta jeszcze nie rozłożona ??? Trzeba podłoge wytrzeć bo się chodzi, tam coś ktoś rozleje... arbuzy i melony na bierząco pokroić, pieczywo na bierząco stale musi być , oczywiście pamiętamy o dobieganiu do kas bo kolejki są stale :) Kierowniczka mówiła mi, że w Biedronce nie zwalnia sie ludzi bo to pewna praca. To prawda, bo ludzie sami sie stale zwalniają ! Praca jak praca, ważne że jest, ale nie wiem czy wytrzymam. Wysiadam powoli. W pracy musisz być jak maszyna, po pracy nie masz sił na nic, a nie na tym polega życie. Odejście z pracy w biedronce to duży cios głównie dla innych pracownic, bo ludzi i tak brakuje a potem muszą jeszcze bardziej zasuwać bo ktoś odszedł. Bhp to fikcja. Godziny 40 w tygodniu to fikcja. Plan pracy to też fikcja bo co rusz kierowniczka grafik zmienia. Wolna niedziela a w sobote w nocy dzwoni że jutro masz przyjść. Nie interesuje jej to że dziecko ma urodziny, że pełen dom gości bo na obiad wszyscy sproszeni ... Wytrzymuję ale jestem już na granicy.

Opole

19.08.2017 18:52

Inne

Płaca Wam chociaż za te nadgodziny?