Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Multi-Point s.c. Opole

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1 oceny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Zabrze
Sosnowiec
Tychy
Ruda Śląska
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opole
Winów
Osiedle Zawada
Krzanowice
Kępa
Żerkowice
Chmielowice
Sławice
Górki
Folwark

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Opole
/
Opinie o Multi-Point s.c.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Multi-Point s.c.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Multi-Point s.c.

ul. Kazimierza Sosnkowskiego 16 45-273 Opole

NIP: 7543084772

REGON: 161603601

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Multi-Point s.c.. Przeczyta...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Grzegorz Kasowski

Wojciech Tałałaj

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Opole

Rol-Tech Przedsiębiorstwo Informatyczne s.c.

Drożdż Dominik Mega-Net

Grzegorz Przewłocki Grzegorz Zieleźny Sławomir Milewski Mateusz Chudy Netkoncept.Com sp.j.

Michał Andrzejewski

Bluesoft Sp. z o.o.

Time2Work Sp. z o.o.

Codefusion Sp. z o.o.

Getso.Pl Sp. z o.o.

Jacomp Sp. z o.o.

Hsi Sp. z o.o.

Nowy wpis

Viola. Wi.

10.09.2025 14:33

Inne

Najgorszy (usunięte przez administratora) jakiego można spotkać Mąż chciał tylko wgrać antywirusa, zamiast tego skasowano go na 430 zł za coś czego nie zamawiał W całkowicie sprawnym laptopie, nie wiadomo pp co wymieniono dysk, wgrano nowy system, też bez zgody, konserwacja( o iie wogole była)to też pomysł pseudo serwisanta 80 zł

Administrator

09.09.2025 08:00

Inne

Cześć. Chcę zaczerpnąć informacji odnośnie szczegółów pracy w firmie. Czy firma oferuje umowe B2B? Czy kierownictwo stara się budować sprzyjające warunki pracy atmosferę w firmie? Dzięki za wskazówki.

Zostaw merytoryczną opinię o Multi-Point s.c.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.