Szukają pracownika remontowo-budowlanego, oferują od 5300 do 9000 zł brutto miesięcznie na umowę o pracę. Wymagane doświadczenie na dachach płaskich i własna 2-3 osobowa ekipa, a także gotowość do nauki nowych technologii. Obiecują ciągłość pracy i zawsze terminowe wypłaty.
Czy te widełki płacowe są naprawdę realne i czy rzeczywiście nie ma przestojów? Jak wygląda kwestia rozliczania ekip i kontakt z szefostwem?