Praca ciężka, zarobki niewspółmierne do pracy oraz do oczekiwań kierownictwa. Brak szacunku dla wychowawców, ciągłe obarczanie za błędy i pomyłki, praca w ciągłym stresie.
To jakich zarobków należy się spodziewać? I czego kierownictwo oczekuje? O jakich błędach/pomyłkach piszesz? Możesz to jakoś rozwinąć? ;)
Pracowała tu przez kilka miesięcy, ale nie wytrzymałam. Ciągłe nagonki na ludzi, przerzucanie z oddziału na oddział. Problemy ze wszystkim. Mogłam się urobić, że aż plecy bolały, a na koniec i tak dobrego słowa nie usłyszeć.
A czy obowiązki na tych działach się czymś różniły? Gdzieś było ich więcej? Szkoda, że nawet na dobre słowo nie można było liczyć... A czy jakaś premia bądź benefity były możliwe?
Pracowała tu przez kilka miesięcy, ale nie wytrzymałam. Ciągłe nagonki na ludzi, przerzucanie z oddziału na oddział. Problemy ze wszystkim. Mogłam się urobić, że aż plecy bolały, a na koniec i tak dobrego słowa nie usłyszeć.
A czy obowiązki na tych działach się czymś różniły? Gdzieś było ich więcej? Szkoda, że nawet na dobre słowo nie można było liczyć... A czy jakaś premia bądź benefity były możliwe?
Praca ciężka, zarobki niewspółmierne do pracy oraz do oczekiwań kierownictwa. Brak szacunku dla wychowawców, ciągłe obarczanie za błędy i pomyłki, praca w ciągłym stresie.
To jakich zarobków należy się spodziewać? I czego kierownictwo oczekuje? O jakich błędach/pomyłkach piszesz? Możesz to jakoś rozwinąć? ;)
Czy w firmie Dom Im. J. Korczaka Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna w Gdańsku można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
Hejo! Widzę, że poszukują fizjoterapeuty :) W obowiązkach należy dobór odpowiednich form, środków i metod terapii oraz wykonywanie zabiegów i przeprowadzanie ćwiczeń usprawniania wychowanków, pracuje jako fizjoterapeuta od trzech lat, możecie mi powiedzieć jakie stosowane są u nich terapie i zabiegi? Bo każda placówka rehabilitacyjna oferuje zupełnie coś innego i specjalizuje się w różnych metodach, więc nie wiem czy zrobione przeze mnie kursy z kinezjoterapii będą dla nich wystarczające i odpowiednie. Czy poza podstawowym wynagrodzeniem można liczyć na jakieś premie?
Nie polecam, sprawdź czy nie jest to umowa na zastępstwo, bo często takie dają. Generalnie słaba atmosfera pracy. Kwalifikacje spoko. Pytanie, czy chcesz pracować w takim miejscu, czy nie lepiej na spokojnie w jakiejś przychodni czy klinice.
A czemu takie akurat, a nie chociaż zleceniówki albo normalne uop? Można to negocjować? Czemu uważasz, że atmosfera słaba? Na kogo lepiej uważać, możesz podać?
Accounts Receivable Specialist with Italian and Spanish
Zachęcam do wypowiedzi ludzi, którzy odchodzili z płaczem, a było ich nie mało ..
Jestem w szoku, że ktoś w końcu, mimo, że anonimowo, odważył się wystawić opinię tej placówce. Jakiś czas temu, przez krótki okres czasu byłam pracownikiem tej placówki. Nazwa "Dom" w nazwie zobowiązuje, ale atmosfery domowej tutaj nie ma, choć powinna być. Dla dobra dzieci. Połowa starszej kadry do zwolnienia. Łącznie z biurem i wychowawcami l. Dyrektor nie ma pojęcia o grupach i ciężkiej pracy jaka na nich panuje. Ogólnie na taką ilość dzieci i ich niepełnosprawność, za mała ilość wychowawców na grupach. Specjalistki nie wykonują swojej pracy nawet w połowie. Nie biorą dzieci na zajęcia, wolą plotkować i donosić. Jak ktoś kocha dzieci, nie jest podatny na opinie innych i robi swoje, to polecam. Praca dla ludzi o mocnych nerwach.
Dziękuję za wpis, chciałam złożyć cv ale teraz sama nie wiem. Pracuje przedszkolu, kocham dzieci. Jestem w grupie 20 dzieciaczków przez cały dzień, pomaga mi pomoc przedszkolna i jest ciężko. Zarobki? maaasakra
Zmanierowane baby , które są tak wredne i zmijowate jakich jeszcze w życiu nie spotkałam, omijajcie z daleka, dobrze radzę
Czemu tak uważasz? Co konkretnie tobie te Panie zrobiły? Przytoczysz jakąś sytuację?
Zgadzam się z moją przedmówczynią. Praca w domu Korczaka to jest istny dramat... Gdy ktoś normalny i kompetentny odważy się coś powiedzieć to jest natychmiastowo tłamszony! Dyrektor tej placówki to jest w ogóle śmiechu warta... Nie zna się na niczym i nie potrafi ocenić co jest dobre dla dzieci... Kompletnie nie ma pojęcia o zarządzaniu. Postanowiłą przeprowadzić szeroko zakrojone roszady personalne tylko po to by udowodnić, że coś robi. Kompletnie nie liczyła się przy tym z opiniami specjalistów co niejednokrotnie nie wyszło na dobro dzieci. Bardzo mi przykro, że muszę pracować z tak niekompetentną osobą... jaką jest Pani dyrektor
Praca nie jest lekka, dzieci chore, ale to nie ich wina że to wszystko tak wygląda. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie ma jasnej informacji jak bardzo dzieci są niepełnosprawne. Traktowanie kadry wychowawców to jest dramat. Szpiegowanie, patrzenie na ręce, podważanie zdania. Pani dyrektor nie ma własnego zdania, polega na zdaniu specjalistek które boją się dzieci i zamiast wykonywać swoją pracę to donoszą do biura co robią wychowawcy. To tak w skrócie...
Nie jakaś z grupy, tylko jakaś z biura haha To ty się zastanów jak postępujesz z ludźmi i ciesz się, że nie poszłam do sądu pracy, dowody zachowałam, więc mogę pójść w każdej chwili.
Czemu nie piszecie w jednym wątku? Idzie się pogubić. Jakie dowody masz na myśli, na co one są?
Oczywiście wszystkie poniższe wpisy wygenerowane przez jedną osobę z tego samego IP. Może dziewczyno zastanów się najpierw nad sobą...
Dyrektor marionetka księgowej i reszty wyrafinowanych podłych osób, porażka i udają takie wierzące w Boga, aż skóra na plecach cierpnie jakież to wszystko zakłamane i wredne...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dom Im. J. Korczaka Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna w Gdańsku?
Zobacz opinie na temat firmy Dom Im. J. Korczaka Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna w Gdańsku tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dom Im. J. Korczaka Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna w Gdańsku?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
