Opinie o Przedsiębiorstwo Budowlane Budirem Lucjan Macek Ewa Żurek Sosnowiec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(218)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

stary

26.01.2021 12:00

Pracownik

Budirem oczami pracownika na bazie to jest na Kosynierów 34 A w Sosnowcu. Godziny pracy i płacy: W chwili obecnej to jest styczeń 2021. Godziny pracy w ciągu roku bywają bardzo zmienne np. od października do grudnia były zmiany od 6.00 do 15.00 9 godz. pierwsza zmiana a od 16.00 do 1.00 lub 3.00 9 lub 11 godz. w nocy druga zmiana od 1.00 do 3.00 dla chętnych. Sobota obowiązkowa dla wszystkich ze zmiany rannej. Jeżeli się nie będzie przychodziło w soboty to firma będzie szukać pracownika na twoje miejsce. Między zmianami była godzina przerwy co by się ludzie nie zarażali korono wirusem. Od końca grudnia nastąpiły zmiany i nie ma już przerwy między zmianami górę wzięła kasa nad korono wirusem. Pierwsza zmiana pracuje więc od 6.00 do 16.00 10 godz. Jak łatwo policzyć 5*10=50 plus 8 sobota to jest 58 godz. na tydzień na rankach. Popołudniowo-nocna zmiana jest od 16.00 do 1.00 lub 3.00 dla chętnych to jest 5*9=45 lub 5*11=55 na tydzień. Przerwa jest półgodzinna za równo na pierwszej jak i drugiej zmianie płatna, przy pracy 10 godz. jest jeszcze 15-o minutowa przerwa także płatna. Jeżeli ktoś jest zatrudniony na umowę o pracę jest to płacone tak: pierwsze 8 godz. na umowę o pracę kolejne natomiast na umowę zlecenie bez np. dodatku nocnego czy nadgodzinowego jest po porostu podstawowa stawka. Stawki zaczynają się od 16 zł netto to jest 22zł brutto, ale przeważnie jest to od 1 do 3 zł złoty netto wyżej za godzinę. Brak jest premii, dodatek tylko nocny 20% ale tylko do 8-u godzin wszystko co powyżej jest na umowę zlecenie bez dodatków. Pracując od 16.00 do 3.00 w nocy jest tak: 16.00 do 22.00 mamy 100% od 22.00 do 24.00 mamy 100% plus 20% dodatek nocny a od 24.00 do 3.00 umowa zlecenie bez dodatków. W sobotę natomiast pracuje się 8 godzin na umowę zlecenie bez jakichkolwiek dodatków. Wypłaty za pracę dostaje się dwie na miesiąc, to jest na umowę o pracę jedna oraz druga za umowę zlecenie. Wypłaty są 10-tego często przed terminem, nie ma z tym problemów. Umowy o pracę: Np. spawacze bez doświadczenia lub bardzo krótkim stażem dostają umowę zlecenie na pierwsze pół roku, potem umowę na czas próbny, to jest jakieś 2 do 3 miesięcy, a następnie długą umowę na 30 lub 31 miesięcy. Pracownicy z doświadczeniem mają od razu umowę o pracę na okres próbny, a potem długą umowę. Warunki pracy: Praca odbywa się na hali gdzie w lato jest bardzo gorąco w zimie natomiast jest bardzo zimno. W zimie występuje bardzo duże zadymienie na hali z powodu spawania, ponieważ zamyka się bramy bo jest zimno. Oprócz tego na tej samej hali znajduje się lakiernia gdzie elementy pospawane są malowane farbami które nieźle śmierdzą. Terem został kupiony od kopalni razem z halą która nie była przystosowana do tego rodzaju działalności. Rozbudowano ją o lakiernie bez przegradzania i teraz na całej hali jest zadymienie oraz śmierdzi lakierami, które są bardzo szkodliwe aż głowa od nich boli i drapie w gardle. Nie wiem jak to ma się do BHP. Oprócz zadymienia i walenia lakierami są jeszcze np. pracownicy (usunięte przez administratora), którego słychać na całej hali mimo często niezłego hałasu. Suwnicowy który jeździł na drugiej stronie hali tak się z nim pokłócił, że napisał podanie o przeniesienie na drugą zmianę. Więc atmosfera na hali jest bombowa nie wiadomo kiedy wybuchnie. Oprócz dodatku nocnego do pierwszych 8-u godzin nie ma nic. Brak wczasów pod gruszą czy czegokolwiek. Nie pracuje się tylko w niedziele jeszcze. Pracownicy: oprócz Polaków są też zatrudnieni Ukraińcy na stanowiskach monterów oraz spawaczy. Rotacja pracowników jest spora czasami ludzie przychodzą na parę dni i uciekają. Ostatnio przyjmują ludzi z problemami alkoholowymi ci wytrzymują do pierwszej lub drugiej wypłaty. Co do urlopów to rzadko się dostaje w pierwszym terminie ludzie mają masę zaległych urlopów. Jedno lub dwudniowy raczej nie ma problemów. Praca odbywa się na hali gdzie firma obecnie poszukuje na stanowiska: operator przecinarki taśmowej, operator śrutownicy, spawacz mag 135 lub elektryczne 111, operator suwnicy, operator przecinarki plazmowo tlenowej, malarz konstrukcji stalowych, częściowo magazynier. To co napisałem dotyczy tych stanowisk. Opinia nie wzięła się z kosmosu tylko od pracownika tej firmy więc proszę jej nie kasować!!!

stary

11.04.2021 20:34

Pracownik

Nowości kwiecień. Zmiany wróciły do normalności budimerowskiej to jest pierwsza od 6:00 do 15:00, a druga od 16:00 do 24:00, ale żeby było zabawniej to pierwsza zmian pracuje już 3-ci tydzień na rano a druga zmian 3-ci tydzień na popołudniu, bo na drugiej zmianie są dwa przypadki korono wirusa i szef zostawił ją na popołudniówkach. Soboty są jak na razie wolne dla jednych to dobra wiadomość dla innych nieszczęście, ale pewnie to długo nie potrwa. Mieliśmy w firmie obsadę międzynarodową to jest 1-go Malezyjczyka i 4-ech Filipińczyków wszyscy spawacze. Pierwszy uciekł Malezyjczyk do Chorwacji a Filipińczycy pracowali około 2-ch miesięcy, aż skończył im się kontrakt. Oprócz tego mamy problem z magazynem. Wymiana czegokolwiek to droga przez mękę. Pani tam pracująca robi wielkie problemy jak by to było za jej pieniążki. Ubranie robocze jak komuś się zniszczy to nawet nie idzie na wymianę do magazynu, tylko przynosi swoje, tak to jest wielki problem. I dlatego większość ma swoje ubrania. Proszę nie kasować tego postu, nie oczerniam firmy tylko piszę jak jest.

Wśród

01.06.2022 18:00

Kandydat

Ok