Opinie o Aldiver Flexcraft w Gorinchem

Szukasz pracy? Uczciwy pracodawca to dobry poczatek!


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Aldiver Flexcraft w Gorinchem

szok
Pracownik

W tej agencji to bałagan jak w rządzie (usunięte przez administratora) Nieporozumienie i (usunięte przez administratora). 2 tygodnie sprawdziłem i uciekam stąd. Nie słuchaj bajek o tygodniówkach po 470-570. Śmiech na sali. 200-370 to tak ale nie więcej.

Obecny
Pracownik

Ludzi od groma i pracujesz po 2 do 3 dni w tyg ale bonus na święta był 75 haha w (usunięte przez administratora) Sb mg to wsadzić jak święta (usunięte przez administratora)

zwykły
Były pracownik
@Obecny

Dziwne, bo po 6 dni mnie planowali i tak jak na początku prosiłem o godziny, tak pod koniec miałem już dość. Po 2-3 dni to dostają lamusy, którzy nie są wstanie pojawić się w pracy lub sypią ziekami.

andre
Kandydat
 Pytanie
@zwykły

ziekami? czyli, że czym?

andre
Kandydat
@zwykły

sorry jak głupie pytanie, ale serio nie wiem

zwykły
Były pracownik
@andre

Ziekami, czyli chorobą. Dużo ludzi zapije albo zaćpa i zgłasza jednodniowe choroby, a agencja bardzo źle na to patrzy. I przy okazji osoby, które faktycznie się pochorują też dostają po (usunięte przez administratora) bo i na nich krzywo patrzą.

flexi
Były pracownik
@zwykły

jak firma źle patrzy na pracownika, który naprawdę się pochoruje, choćby w 1 dzień,(usunięte przez administratora)

zwykły
Pracownik
@flexi

Ciężko pobłażliwym okiem patrzeć na choroby jeżeli większość "chorych" przećpana albo z promilami, bo impreza trwała do 3 nad ranem, a o 4 trzeba do roboty jechać... Nie dziwię się. Mimo, że faktycznie się pochorowałem i przez takich głąbów dostałem rykoszetem, bo udaję, bo ściemniam itd.

Darek
Pracownik

Ludzie uważajcie bo w umówię jest 500€ na cały rok za ubezpieczenie zdrowotne a (usunięte przez administratora) pobierają co tydzień i jak się zwalniasz np masz 600€ to tyle nie dostaniecie tylko 100€ bo(usunięte przez administratora) do ubezpieczenia zdrowotnego 500€ co i tak pobierają co tydzień

Dociekliwy
Były pracownik
 Pytanie
@Darek

Co to za bełkot? Jakie 500 euro masz w umowie za ubezpieczenie zdrowotne? Ubezpieczenie zdrowotne to 25 euro tygodniowo i w NL jest to obowiązek prawny, niezależnie od pracodawcy. Jakie 600 euro i za co? Ty chyba nie rozumiesz systemu ubezpieczeń w NL, kwestii obowiązkowych składek płaconych co tydzień, prawdopodobnie tzw. "wkładu własnego" też nie rozumiesz i ewentualnych dodatków wypłacanych przez państwo.

1
Gab
Pracownik

Wszystko w Polsce miałem uzgodnione, elegancko, praca, pokój itd. przyjechałem, siedziałem na początku tydzień w domku bez pracy, nigdy nie trafiłem do zakładu w którym miałem pracować, a zamiast tego trafiłem do zakładu mięsnego, z którego po 3 miesiącach mnie zwolnili nie podając powodu, podejście koordynatorów to (usunięte przez administratora) totalne, a jak zaczniesz się stawiać to cię wywalą. Myślałem że gorszego biura niż Otto nie znajdę, ale ta dziadownia bije ich na głowę

1
Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Ok

Pytania

Ok

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Klusi650
Kandydat
 Pytanie

Siemanko ,wybieramy się z kolegą jutro na opony przez flexcraft ,czy może ktoś tam jest albo pracował prosiłbym o opinię na temat godzin i zarobków dziękuję z gory

Jarek
Kandydat
@Klusi650

z tego co widze na internecie to pisze o duzej ilości godzin wiec pewnie będzie tego sporo. spoko można faktycznie by było zarobić porządnie

Reidi
Kandydat
@Klusi650

Dajcie znać jak już będziecie na miejscu, czy spoko i czy warto

Reidi
Kandydat
@Klusi650

O ile będziecie mieli na to czas i chęci

@Klusi650
Pracownik
@Reidi

Nie jest źle tylko trzeba trochę przerzucić tych opon

Reidi
Kandydat
@@Klusi650

Dzięki! Podejrzewam że pracy trochę jest

Miłka
Kandydat
 Pytanie

Czy są tu kobiety, które pracowały w sektorze ogrodnictwa? Ciężka praca?

Tarra
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy wyjazd w parze w takim układzie, że ma się zmiany w tym samym czasie jest możliwy? Zależy mi na tym najbardziej.

Tarra
Kandydat
@Tarra

Lokalizacja obojętna, byleby nie była jakaś bardzo ciężka praca.

karol
Były pracownik
@Tarra

Wszystko jest możliwe. Zależy od projektu na który się wybieracie.

otto
Pracownik
@Tarra

jest możliwe zeby pracować razem i razem mieszkać

otto
Pracownik
@Tarra

często przy ofertach może być napisane że np praca dla par. ale najlepiej to chyba do biura dzwonić

Andzia
Były pracownik
@Tarra

Nie Ma takiej możliwości najpierw obiecują wszytko a potem rozdzielają jak tylko mogą

ha
Kandydat
 Pytanie
@Andzia

A co to titanic? jaki niby byłby w tym cel bo nie bardzo rozumiem

1
Limo
Kandydat
 Pytanie

Hej mam pytanie bo słyszałem, że w holandii zarobki są w jakis sposób uzależnione od wieku, na czym to polega? opłaca się wyjechać i pracować mając 20 lat, czy nie zarobię zbyt dużo w tym wieku?

Bat
Pracownik

Firma kibel,zwolnili kolegę z którym przyjechałem,a razem z nim wyrzucili mnie bez żadnego powodu. Wysłali jakiegoś koordynatora i coś gadali od rzeczy,nikt o niczym nie wie ,tylko tyle że obaj mamy opuścić domek,odpuść cię sobie tych miglantów,polecam

1
zwykły
Były pracownik
@Bat

Tak na pewno było. Na potęgę ściągali ludzi, jak leci, bo rąk do pracy brakuje i od tak sobie zwolnili... Takie pierdamony tylko tutaj można wyczytać...

Wiola
Pracownik
@zwykły

Powinni się wstydzić.

doino
Kandydat
 Pytanie

trzeba mieć swój samochód, czy bez też idzie ogarnąć wyjazd i dojazdy na robotę z kwater?

Marco
Pracownik
@doino

Można sobie ogarnąć bez samochodu, przynajmniej na magazynie gdzie ja byłem. Z Polski możesz się zabrać z kimś albo autobusami które organizują, mają jakichś przewoźników zewnętrznych. No a na miejscu są dojazdy na zakład także z tym też nie ma problemu. Tylko popatrz sobie najlepiej jak wygląda to w ofercie twojej i dopytaj, żeby być pewnym.

Zed
Były pracownik
@doino

ja dwa razy wyjechalem bez samochodu i z dojazdem nie bylo żadnego problemu albo był zapewniony albo sie z kimś dogadałem

piroman
Kandydat
 Pytanie
@Marco

a autokary podjeżdzają pod ciebie? kojarzy ktoś? bo kiedyś brat jechał to podjechali bo mieszkamy na wsi

Arturo
Były pracownik
@doino

Ja byłem kierowcą do pracy 100km albo 150km i zbieranie ludzi po drodze.Mialem mieć dodatek za kierowcę a wychodziło że do paliwa doplacalem.Z każdym kierowcą co rozmawiałem tak miał. I w dodatku kary za uszkodzone auto nawet jak auto inna osoba uszkodzila

zwykły
Były pracownik
@Arturo

Do paliwa dopłaca się jeżeli się tankuje na autostradzie lub jeżeli trzeba "cisnąć", bo jakiś gamoń zaspał. Ale - jest proste rozwiązanie. Tankujesz tak, by w niedzielę samochód był zalany pod korek. Jeżeli wychodzi Ci dopłata to wysyłasz paragony za dany tydzień i jest to rozliczone(zgodnie z umową agencja oddaje za paliwo, a nie za km tak jak sobie wymyślili i nie ma dyskusji). No ale jeżeli część ludzi tankuje w taki sposób, że nie da się tego doliczyć i nie uwzględniają, że agencja rozlicza się tygodniami to mogą być niespodzianki. Inna kwestia to sens bycia kierowcą - większa odpowiedzialność, marnujesz swój czas by to przećpane i przepite towarzystwo pozbierać, trzeba się szarpać, budzić, wysłuchiwać, że jest się złym, bo do pracy się przyszło obudzić, denerwować, a masz z tego max 20 euro. Wg mnie - szkoda czasu...

Dominico
Pracownik

Pracowałem przy rozładunku kontenerów w Moerdijk praca nawet spoko. Czas oczekiwania w biurze na podpisanie umowy i poznanie adresu lokalizacji od 6:00 do 12:00 porażka.Pomimo wypracowaniu takiej samej ilości godzin np przez 3 tyg pracowaliśmy po 40h róże kwoty do wypłaty na solarisie, 100€ za mieszkanie w pokoju bez okna i wentylacji mega słabe ogólnie melina. Po zerwaniu umowy kara 400€ za mieszkanie. Umowę o pracę można wypowiedzieć w ciagu kilku dni . Niestety okres wypowiedzenia umowy najmu mieszkania wynosi 4 tygodnie w przypadku krótszego okresu kara 100€ za tydzień 4tyg×100€=400€ . No i oczywiście po zerwaniu umowy zapomnijcie o pieniadzach za urlopowe i wakacyjne. Szczerze nie polecam omijacie szerokim łukiem

Arturo
Były pracownik
@Dominico

Znam wielu chłopaków którzy pracowali na kątach kontenerach porażka to malo powiedziane, oni szukają parobkow

Szpilka44
Inne
@Dominico

Witam,nie ma czegoś takiego jak kara za domek lub brak wypłaty wakacyjnego ,lub pensji.Mnie jedna agencja chciała przekręcić na wakacyjne i Salaris się nie zgadzał.Ich pech ,bo interweniował związek zawodowy FNV .oddali bez gadania cała kaskę i salarisy zaczęły się zgadzać

Nowy.
Pracownik
 Pytanie
@Dominico

Ile zarabiales tam za 40 h ? Na pierwszej i drugiej zmianie.

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Wie ktoś może jak wygląda praca na kontenerach w moerdijk W firmie euro rijn? I ile można tam zarobić na 1 i 2 zmianie.

doino
Kandydat
 Pytanie

i czy można wyjechać bez znajomości języka, czy to mus?

Korrida
Pracownik
@doino

Ja znam tylko polski i nie było problemów. Koordynatorzy są polakami, wszystko idzie ogarnąć, nic skomplikowanego na robocie nie ma no i koledzy też polacy. Nie wiem czy wszędzie tak jest. mówie za siebie.

Nilek
Były pracownik
@doino

ja też nie mialem przymusu, ale przed wyjazdem wolałem sie poduczyc tak nawet kilku podstawowych zwrotów tak bardziej dla siebie

Tort
Pracownik
@Nilek

nawet jak do sklepu pójdziesz to warto umieć cokolwiek powiedzieć czy się zapytać. Choćby półmigowym ale zawsze heh.

Nilek
Były pracownik
@Tort

właśnie takie sytuacje mam na myśli..koordynator koordynatorem ale nie można tylko polegać na kimś, dobrze sobie umiec poradzić nawet z takimi głupotami jak zakupy czy nie wiem..zapytanie o drogę

Tom
Inne
@Korrida

Tym gorzej że są Polakami

Sad
Pracownik
@Tom

uważaj, żebyś sie nie doczekał, że ktoś tak kiedyś powie o tobie

chojrak
Pracownik
 Pytanie
@Tom

masz jakiś problem z polakami jak sam jesteś polakiem? fajnie to świadczy o tobie nie pozdrawiam.

chojrak
Pracownik
@Tom

ja jakoś się z ludzmi potrafie normalnie dogadać a że dużo polaków to tym lepiej bo człowiek sobie może pogadać, coś sie dowiedzieć. piwa napić wieczorem.

Arturo
Były pracownik
@doino

Bez języka to pojedziesz zarobić 100e na utrzymanie ich melin. Jest okres zimowy to i pracy mniej będziesz pracował 3 dni na bugal bo nic innego nie mają. Panuje reżim sanitarny godzina policyjna gdzie wy się wybieracie żeby spać po 10 osób w jednym domku

oszusci
Pracownik

ta agencja to smietnik do pl bez kasy wrocisz

pracownik
Pracownik
@oszusci

No nie wiem. Mnie w 13 tygodni udalo się odłożyć ok. 23 tysiące zeta. Jest jeden warunek trzeba pracować, nie zasypiać i nie bawić się w uciekanie w chorobę, a tu jest to częste.

tak to jest
Były pracownik
 Pytanie
@oszusci

Tak, wrócisz jeżeli sam nie wiesz po co przyjechałeś i masz na wszystko wywalone. Przykład - przyjechał koleś, pierwszy dzień pracy, nie pojawił się przy samochodzie. Niby był zaskoczony, że tak szybko ma iść do pracy. Dowieźli go 3 godziny później, typ przepracował 5 godzin. Drugi dzień - typ nie jedzie, bo chory. Minęło kilka dni, widzę, że mam go jako pasażera. Typ się nie pojawił, dzwonię - poczta. I koniec kariery. Drugi agent - doskonale został poinformowany jakie panują warunki(temperatura ok. 7 stopni), że ma zbierać zamówienia. Wysiada z samochodu, pytam, czy ma czapkę, jakąś kurtkę, bo tam dość chłodno. I zbulwersowany! Że go (usunięte przez administratora) jakie zbieranie zamówień, że nie w takim chłodzie, on miał być kierowcą, on ma dyplomy. Wszedł, poinformował, że rezygnuje i tyle. Jeszcze agencja musiała organizować transport żeby tego księcia przywieźć z pracy na lokację. Trzeci agent - awantura, bo voicepick mu się zacina. Zdarza się, każdemu przymula. Koleś robi awanturę i rzuca robotę. I takich ludzi sporo przyjeżdża, a później wypisują tu żale jaka to krzywda się stała itd. Takie same przypadki widziałem pracując u konkurencji(E&A). Jak Ci się nie chce pracować to po co w ogóle tu przyjeżdżasz? Nie szkoda Ci kasy na busy? Siedź w Polsce na dooopie i nie marnuj ludziom czasu! Czy to z tej agencji, czy to z każdej innej. Bądźmy poważni!

Miś
Pracownik
@tak to jest

Takich historii to by można było cały dzień wymieniać i by brakło.

Prawda
Były pracownik
@oszusci

(usunięte przez administratora) Takich ludzi są setki być może tysiące. Koordynatorzy zamiast działać w celu poprawienia sytuacji ludzi , np. poprzez okazywanie im większego szacunku, wywiązywanie się z obietnic oraz umów, zapewnienie godnego miejsca zakwaterowania, jak ktoś mówi że sobie nie życzy mieszkania z (usunięte przez administratora) to powinien zostać zakwaterowany osobno, nawet w więzieniu biorą pod uwagę takie rzeczy. Natomiast szefostwo tej firmy jak widzicie myśli w inny sposób, zamiast pomóc tym ludziom w kwestiach które wymieniłem, to obserwuje forum GoWork i koordynatorzy tu obecni odpisują na każdą negatywną opinię , próbując wmówić innym ludziom, którzy zechcą skorzystać z ich usług że wcale tak nie jest i że tak naprawdę tysiące ludzi , którzy zostali (usunięte przez administratora) w sposób taki, że np. mieli pracować przy zbieraniu zamówień na hali w normalnej temperaturze , są wysyłani na chłodnie i jak w związku z tym rezygnują, to są leniami i obibokami. To uświadomie was śmieszne koordynatorki, że niektórzy nie mogą pracowac w chłodni ze względu na stan zdrowia, czy też samopoczucie w takiej pracy, więc nie jest to rzecz bez znaczenia, a wręcz diametralnie zmienia postać rzeczy, idioci

wodzirej232
Kandydat
 Pytanie

Jakie jest dobre miejsce na pracę na wózku widłowym? Ktoś poleca jakieś miejsce?

Jojo
Pracownik
@wodzirej232

Ja byłem w Amsterdamie kiedyś i było w porządku tylko mi się nie trafili ludzie bardzo. teraz bardziej uderzam po nowym roku chyba na Alkmaar ale jeszcze się zastanawiam bo pewnie tam zimno. Ale ogólnie agencja spoko, nie miałem przejść jakichś. No oprócz tych oszołomów na kwaterze no ale to nie ich wina że ludzie robili totalną wieś.

Jojo
Pracownik
 Pytanie
@wodzirej232

W ogóle może ktoś był właśnie na chłodniach i powie jak to wygląda i czy idzie wytrzymać?

Miś
Pracownik
@Jojo

Cytując klasyka jak jest zima to musi być zimno. Ubierasz się ciepło, zresztą kolega na górze napisał - czapka na głowę i za ojczyznę. No co ja ci powiem innego. Praca dobra ale trzeba się przyzwyczaić.

Miś
Pracownik
@Jojo

Zawsze jak ci to już tak przeszkadza możesz wybrać coś innego

Tom
Inne
 Pytanie

Snf certyfikat ? Tym się chwalą w ogłoszeniach. W 2 osobowych pokojach i to w czasie (usunięte przez administratora) to jakaś kpina .Za 400 euro od osoby miesięcznie. Polecam

2
Tom
Inne
@Tom

Dlaczego administrator usuwa słowa które określają czas w ktorym żyjemy tzn. Godziny policyjne w Niderlandach zamknięte sklepy po 17 tej trzymanie odległości i paszporty polsatu. To można wpakować 20 ludzi na 20 m kwadratowych i niech płacą po 400e za miesiąc. Przecież to tylko (usunięte przez administratora) z polski.

Tom
Inne
@Tom

To co usuneli chodzilo o zwierzęta takie jak np.krowy

pracownik
Pracownik
@Tom

Realny koszt zakwaterowania to od ok. 72E do 100E tygodniowo, w zależności ile agencji uda się wrzucić w koszty eksterytorialne. Poczytaj o tych kosztach i później mędrkuj.

Chetny na wyjazd
Kandydat
 Pytanie

A jak się sprawa przedstawia w Produkcji czekolady i draży cukrowych ? W Geldermalsen oraz oraz Leerdam. Mógłby ktoś może naświetlić bliżej coś o tej pracy z góry dziękuje

lenon
Kandydat
@Chetny na wyjazd

tez jestem zainteresowany, fajnie by było gdyby ktoś się podzielił jakąś informację pozdr

Anonim
Były pracownik

Pracowałem przez flexraft w drahten na chłodni na mięsie mało strasznie płacili i mieszkałem z myszami w pokoju nie polecam !!

chester
Kandydat
 Pytanie

Jakie są mniej z reguły długości projektów na jakie wysyłają? W sensie Flex celuje raczej w pracowników długoterminowych (czyli mniej więcej praca rok wzwyż)c czy krótsze, kilkumiesięczne (ok pół roku najchętniej) wchodzą w grę?

Terr
Kandydat
@chester

jak sie orientowałem ostatnio w ogłoszeniach to we wszystkich jakie sprawdziłem pisało, że chcą na dłuższy okres czasu, sam sie przymierzam tak na marginesie

Alv
Kandydat
 Pytanie

Tutaj jest praca zmianowa i nocki?

ciachbajera
Pracownik
@Alv

Zależy od projektu, nie na wszytskich będzie to ujednolicone, logiczne Nocki rzadko, z tego co wiem, ale mogą się zdarzyć, mnie ominęły

Alv
Kandydat
 Pytanie
@Alv

A jeśli chodzi o kontakt z koordynatorem w razie jakichś problemów? Słyszałem, że koordynatorzy są z Polski i chciałem zapytać, czy komunikacja jest ok.

Wojażer
Kandydat
 Pytanie
@ciachbajera

A zapewniają godziny, żeby odpowiednio zarobić? Jest to jakoś normowane, że przyjeżdżasz i wiesz, że praca będzie? Są nadgodziny?

Badry
Były pracownik
@Wojażer

Wszystko jest przed wyjazdem dokladnie ustalone, nie ma co panikować. Po pierwsze o wszystko możesz wypytac ustalić co chcesz i jak chcesz podczas rozmowy, przeciez to jest jest tak że sie pakujesz i jedziesz w ciemno, bo wszystko jest wcześniej ugadane. poza jeszcze tą rozmową otrzymujesz takiego dosyć długiego maila, gdzie masz konkretnie napisane o twojej ofercie i warunkach pracy, na jakie sie decydujesz, a np. przy polskich umowach jeszcze sie dostaje smsem info np. co do kasy. Będziesz o wszystkim poinformowany, ale ty też powiedz czego oczekujesz, to nie jest tak, że wyjedziesz i nagle sie zdziwisz bo pracy nie będzie, to poważna firma i też im zależy, żeby ten kto jedzie był zadowolony, przecież to świadczy też o nich

1
Badry
Były pracownik
@Wojażer

Ja byłem dwa razy zarobilem sobie ile chciałem i nie żałuję, teraz dalem na wstrzymanie, bo chce troche w Polsce posiedzieć, ale jak jeszcze będę potrzebowal przypływu gotówki będę uderzał tutaj

1
ciachbajera
Pracownik
@Wojażer

Powtórzę się - zależy od projektu Wyrocznią nie jestem U mnie nie było problemu z wyrabianiem odpowiedniej dla mnie liczby godzin, ale nadgodzin z kolei nie było

Zostaw merytoryczną opinię o Aldiver Flexcraft - Gorinchem

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Aldiver Flexcraft?

    Zobacz opinie na temat firmy Aldiver Flexcraft tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 316.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Aldiver Flexcraft?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 152, z czego 25 to opinie pozytywne, 78 to opinie negatywne, a 49 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Aldiver Flexcraft?

    Kandydaci do pracy w Aldiver Flexcraft napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Aldiver Flexcraft
Przejdź do nowych opinii