Firma szukała montera – ślusarza i dawała od 5500 do 6700 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę. Do zadań należała produkcja balustrad, spawanie MIG i przygotowanie materiałów. Wynagrodzenie miało być zależne od umiejętności.
Jak naprawdę wyglądały zarobki i czy doceniano doświadczenie? Dało się liczyć na premie albo podwyżki za dobrą robotę?