Opinie o Biblioteka Narodowa Warszawa
Na podstawie 50 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pytanie17.11.2019 09:23
Inne
Jaka jest kultura pracy w Biblioteka Narodowa? Obowiązuje typowy dress code?
bibliotekarz narodowy13.05.2020 19:53
Inne
Jeśli przez "typowy dress code" rozumiesz ten korporacyjny (garnitury/garsonki), to chyba tylko dyrektor i czasem wicedyrektor. Osoby na stanowiskach kierowniczych lub obsługujące czytelników - elegancko ale bez przesady, stosownie do pozycji. Pracownicy zaplecza (i naukowo-merytorycznego, i bibliotekarskiego i technicznego) - wedle uznania. Niektórzy chodzą nawet w kapciach albo trampkach.
Byrc03.02.2020 15:13
Inne
Dodam jeszcze, że jest w BN tendencja do zatrudniania na stanowisku kustosza osoby z doktoratem. Taka informacja widniała w ostatnich ofertach zatrudnienia. Do katalogowania. W związku z czym kustosze bez doktoratu otrzymują propozycję od Dyrektora, poprzez swojego kierownika, degradacji za dodatek do pensji. Proszę uważać, bo w praktyce to wygląda tak, że to kierownik komórki wnioskuje o degradację. I oczywiście nie ma mowy w nim o dodatku. W papierach zostaje "wilczy bilet". Dyrektor łaskawie przychyla się do propozycji kierownika przecież. Następnie kadry przygotowują nową umowę na stopień niżej, też nie ma w niej mowy o dodatku. I owszem początkowo dodatek jest wypłacany, ale potem go nie ma. I pracownik nawet nie może się upominać, bo nigdzie w papierach o dodatku nie ma słowa. Machiavelli by się takiej zagrywki nie powstydził. I delikwent zostaje bez kustosza i bez dodatku. Jeżeli już ktoś by chciał na to pójść, to warto powalczyć o wyższą podstawę pensji, a nie o dodatek na słowo. Poza tym nie warto. A na dłuższą metę , kandydaci do pracy w BN, zastanówcie się, bo to nie jest perspektywa rozwoju.
Byrc03.02.2020 20:25
Inne
Tzn. może nie mieć comiesięcznych wypłat dodatku i nawet nie będzie mógł pracownik dociekać, gdyby zostały one wstrzymane. Ale jest to na pewno złamanie psychiczne pracownika. Poza tym w dokumentach pozostaje degradacja. Bo takim "fatalnym" jest pracownikiem, że się go degraduje zamiast awansować. Nie warto się godzić na wszystko, co w BN dają do podpisu.
Anna anna27.10.2019 20:14
Inne
Kto w Warszawie zarabia poniżej 3000 chyba już NIKT.!!!!!
martin16.01.2020 23:11
Inne
Zależy czy pytasz o zarobki netto czy brutto?
pracownik in spe17.10.2019 16:18
Inne
Proszę o świeżą opinię na temat pracy w dziale katalogowania publikacji z zakresu literatury faktu. Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? W jakich godzinach pracuje się w takim dziale? Czy w instytucji rzeczywiście panuje okropna atmosfera?
Tomasz02.01.2019 11:01
Inne
Będę bardzo wdzięczny za informację, w jakich godzinach pracuje się w Zakładzie Dokumentów Życia Społecznego i Zakładzie Katalogowania Dziedzinowego. Czy jest to praca zmianowa?
Marta11.12.2018 06:39
Inne
BN poszukuje osoby do rozliczania projektów dofinansowanych z UE. Może ktoś pracował tam na podobnym stanowisku lub wie coś więcej na jego temat? Czy warto składać CV?
Agata29.06.2018 14:47
Inne
Biblioteka Narodowa poszukuje osoby na stanowisko Bibliotekarza w Czytelni Rękopisów i Starodruków w Zakładzie Udostępniania Zbiorów, czy możecie powiedzieć coś więcej o pracy na tym stanowisku? Jak przebiega cały proces rekrutacyjny, z ilu etapów się składa? Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie? Co warto wiedzieć przed złożeniem swojego CV? Czy można liczyć na pakiet socjalny i co się na niego składa?
warto wiedzieć11.07.2018 21:14
Inne
Warto wiedzieć, że wiele ofert pracy jest skonstruowana tak, jakby była możliwość dostania się na stanowisko od młodszego bibliotekarza do starszego kustosza. Jednak przyjmują zawsze na najniższe stanowisko z oferty - w wypadku młodszego bibliotekarza płaca wynosi 2900 brutto, czyli niecałe 2100 netto. Rozmowy są bardzo stresujące i muszą je przechodzić zarówno kandydaci, jak i pracownicy, którzy chcieliby dostać podwyżkę np. 100 zł brutto (ale szansa na podwyżkę jest tylko, jeśli jest rozpisany konkurs). Na rozmowach komisja świetnie się bawi, przesłuchiwany już nie. Jedyne na co można liczyć, to że na rozmowie nie będzie dyrektora, wtedy jest szansa, że nie dostanie się losowego pytania rodem Jeden z Dziesięciu, które z założenia ma pokazać naszą niewiedzę i udowodnić wyższość dyrekcji nad przesłuchiwanym.
spoko15.11.2018 22:01
Inne
socjal ,jest do bani
kierownik09.11.2018 16:37
Inne
Nie tylko tzw. szary bibliotekarz ma kiepsko. Kierownicy zakładów także. Wykończyć się można. Kierownicy to dopiero mają stresy. Umowa na stanowisko przedłużana co jakiś czas. Ostanio były szkolenia z nowego systemu. Nie rozumiem, czemu kierownicy mieli być szkoleni razem ze swoimu pracownikami.
Czułam się wróżniona zaufaniem Dyrekcji i mianowaniem na stanowisko. Zrobię wszystko, by stanowisko utrzymać.
fan10.11.2018 09:30
Inne
Łudzę się, że powyższa wypowiedź to ponury żart wkurzonego pracownika, a nie opinia rzeczywistej kierowniczki. Jeśli to drugie - to tylko utwierdza mnie w przekonaniu o podłym formacie intelektualnym i moralnym kierowników w BN.
xww11.11.2018 06:58
Inne
Ostatnie zdanie z wypowiedzi użytkownika "kierownik" budzi pewien niepokój. "Zrobię wszystko, by stanowisko utrzymać" - jeśli traktować to serio, potwierdzać może to tezę użytkownika "fan" o kondycji mentalnej niektórych osób, które pną się po ścieżce kariery w BN.
Agata07.06.2018 22:07
Inne
@anonymous Wydaje mi się, że Twoja opinia jest raczej ze strony użytkownika biblioteki, niż z perspektywy pracownika. Na tym forum zależy nam głównie na poznaniu realiów pracy w miejscu Biblioteka Narodowa, dlatego zachęcam do pozostawiania opinii w tym temacie. Co do jedzenia kanapki, to zakaz wnoszenia posiłków i napojów jest zapisany w regulaminie korzystania z Biblioteki Narodowej.
bnn31.10.2018 06:42
Inne
Cóż , można na to spojrzeć i w ten sposób, że podejście do czytelnika jest też pewną emanacja określonej kultury (raczej jej dużych braków) pracy w tej instytucji.
mn13.10.2018 07:10
Inne
Odnośnie sytuacji, w jakiej znajduje się BN, warto by - jako swoiste motto dla jej władz - przytoczyć ów fragment:
"(...) podobni jesteście do grobów pobielanych, które z zewnątrz wyglądają pięknie, lecz wewnątrz pełne są kości trupich i wszelkiego plugastwa. Tak i wy z zewnątrz wydajecie się ludziom sprawiedliwi, lecz wewnątrz pełni jesteście obłudy i nieprawości."
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Agata18.06.2018 23:41
Inne
@xxw Co dokładnie masz na myśli? Wyjaśnij proszę jak wygląda sytuacja pracowników w miejscu Biblioteka Narodowa. Takie nieuargumentowane zarzuty mogą być odebrane przez niektórych jako niewiarygodne insynuacje.
xXx06.07.2018 21:05
Inne
To prawda co pisze xxw. Bibliotece Nardowej nie podrodze jest z kulturą. Idealny temat do prasy (warto przeprowadzić śledztwo dziennikarskie). Zastraszanie, mobing (ostatnio niszczenie pracowników w Zakałdzie Zbiorów Kartograficznych i innych działach).
xxw09.06.2018 00:08
Inne
Bardzo toksyczna instytucja - i to na tę destrukcyjną wobec pracowników atmosferę składa się tak naprawdę kilka osób z najwyższego kierownictwa, ale za to w wyjątkowo intensywny sposób. Potwierdzam zamieszczone tu opinie o przebiegu rozmów i traktowaniu kandydatów oraz dodam,że gdy jest się już pracownikiem, jest jeszcze gorzej. Jest to wstyd, żeby wewnątrz instytucji, opakowanej w hasła o misji kulturalnej i edukacyjnej, tkwiły tak głębokie patologie z zakresu zarządzania instytucją, zespołami ludzkimi, relacjami wobec podwładnych, gospodarnością i innymi aspektami funkcjonowania zakładu pracy. Jest to wciąż mało znana zewnętrznym obserwatorom prawda o Narodowej Książnicy...
xww20.06.2018 12:09
Inne
Napisałem, że potwierdzam zamieszczone wcześniej opinie krytyczne. Są tam podane konkretne przykłady zachowań pracodawcy , z którymi ja również się zetknąłem.
anonymous24.05.2018 21:32
Inne
Piszac prace nie mozna nawet zjesc kanapki...
Niewazne16.05.2018 08:31
Inne
Na rozmowę o pracę zapraszają chyba każdego kto tylko wyśle CV, bo taki przemiał :) przyjmą chyba też każdego, nie zdziwiłabym się. Atmosfera nieprzyjemna i pracy nie przyjęłam
Pracownik28.02.2018 22:51
Inne
Rozmowa kwalifikacyjna - nie można się do niej przygotować, ponieważ mogą paść dowolne pytania. Dyrektor naczelny ma zwyczaj wychodzenia w trakcie rozmów, żeby pokazać swój "szacunek" do pracowników. Atmosfera nieprzyjemna, napięta, pytania typu losowe hasło z encyklopedii, pytania po angielsku w stylu: podaj definicję publikacji naukowej (należy odpowiedzieć dokładnie to, co pytający ma na myśli).
Licznie pojawiające się nowe ogłoszenia o pracę na stanowiskach młodszy bibliotekarz/kustosz do katalogowania czego bądź wynikają z dużego przemiału pracowników, dużo osób odchodzi, jak im się uda coś znaleźć albo ich wyrzucają. Umowy są podpisywane na czas określony na jak długo prawo pozwala, też niekoniecznie przedłużane w ogóle. Brak jasnych zasad przydzielania premii uznaniowych (ilość? jakość? sympatia szefa?). Szefowa działu katalogowania dziedzinowego - histeryczna choleryczka, zarządza krzykiem i przerzucaniem pracowników z pokoju do pokoju. Same pokoje brudne, miesiącami niesprzątane. Brak pokoi socjalnych, w których można by zjeść kanapkę czy obiad z dala od tak rzekomo cennego dziedzictwa narodowego, pracownicy nie mają też dostępu do kuchni, o mikrofalówce nie ma co marzyć. Co do samej pracy, to pomimo braku pisemnych materiałów metodycznych i jasnych pisemnych wytycznych dotyczących zasad opracowania zbiorów pracownicy są regularnie oskarżani o robienie błędów, ale też o zbyt niskie statystyki - są wytyczone dzienne normy,
ile należy skatalogować, wiadomo - jak to w fabryce na akord. Jakby to powiedzieć - nie polecam.
Kamyk20.04.2018 09:41
Inne
Obowiązek zapewnienia pomieszczenia socjalnego
Jak się okazuje według przepisów pracodawca jest zobowiązany zapewnić swoim pracownikom pomieszczenie socjalne. Reguluje to rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dokładne informacje znajdują się w dziale 5, zatytułowanym „Pomieszczenia i urządzenia higienicznosanitarne oraz zaopatrzenie pracowników w napoje i środki higieny osobistej”. Z rozdziału tego dowiadujemy się m.in., że „Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higienicznosanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana”. Proponuje zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy.
asdfBN27.04.2018 22:23
Inne
Nie tylko przy rekrutacji, ale i przy każdym podejściu do awansu odbywa się "przesłuchanie" przed komisją (trudno inaczej nazwać rozmowę kwalifikacyjną z pracownikiem, który pracuje już kilka lat i jest znany szefostwu, i który niezależnie od tego, czy dostanie awans, czy nie, będzie wykonywać tą samą pracę, pytanie tylko, czy dostanie niewielką podwyżkę, czy nie). Przesłuchanie najczęściej nieprzyjemne, komisja zwykle dokłada starań, aby delikwent poczuł się jak ktoś nic nie wart.
Pracownicy zakładu katalogowania są przeciążeni pracą, bo oprócz opracowania wpływu bieżącego (nawiasem mówiąc 24-godzinny obieg książki to fikcja, choć pan dyrektor bardzo lubi się nim chwalić - książki często czekają tydzień, dwa na skatalogowanie, bo nie da się szybciej) muszą jeszcze wykonywać polecenia instytutu bibliograficznego, który przychodzi z nieprzemyślanymi i nieprzygotowanymi jak należy pomysłami, a katalogujący muszą sobie potem sami radzić.
Zakład katalogowania prowadzi ciągły nabór, bo niewiele chce tam pracować dłużej - już niedługie zatrudnienie szarga nerwy i nie pozostawia złudzeń, że to nie jest miejsce, w którym panują zdrowe relacje.
Agata20.04.2018 09:47
Inne
@Kamyk Czy w firmie nie ma żadnego pomieszczenia socjalnego lub stołówki pracowniczej? Gdzie w takim razie pracownicy spędzają przerwę lub spożywają posiłki? Czy próbowałeś zgłaszać ten fakt przełożonemu? Pomieszczenie socjalne podnosi komfort pracy pracowników firmy, może warto porozmawiać na ten temat w szerszym gronie.
Pracownik227.04.2018 21:48
Inne
Przełożona (wspomniana przez Pracownika z poprzedniego komentarza) na zgłoszenie potrzeby pokoju socjalnego (na jednym piętrze pracuje ok. sto osób i nie ma takiego pomieszczenia) reagowała w zależności od humoru - krzykiem lub wykrętami. Pracownicy spożywają posiłki nad biurkami, tuż przy materiałach wchodzących w Narodowy Zasób Biblioteczny, który co prawda jest chroniony ustawowo, ale jakoś nikomu z administracji go nie szkoda aż tak, żeby wypełnić obowiązek i udostępnić pomieszczenie socjalne.
Gall Anonim12.08.2017 02:04
Inne
Podzielę się z Wami moimi wrażeniami na temat rekrutacji prowadzonej ostatnio do projektu Patrimonium w Bibliotece Narodowej. Tak jak większość spośród kilkudziesięciu osób, które zostały zaproszone na spotkanie rekrutacyjne, tak i ja dałem się skusić atrakcyjnej stawce (3500 zł brutto) przy niewygórowanych wymaganiach.
Na miejscu okazało się, że spotkanie to tak naprawdę test dla (usunięte przez administratora) tak wiem co napisałem). Po wejściu na salę gdzie odbywał się test, wyszła na środek jakaś starsza pracownica i bez przywitania i bez słowa "przepraszam" oświadczyła, że w ogłoszeniu znalazła się literówka i praca będzie dopiero od października, a w ogłoszeniu była mowa o pracy do października na okres próbny. Cóż taka nieznacząca różnica.
Sam test okazał się zadaniami dla przedszkolaków i od razu odniosłem wrażenie, że biorę udział w ustawce dla swoich ludzi, zapewne wybitnie ułomnych jeśli chodzi o znajomość komputera. Pytania takie jak: uzupełnienie skrótów Kopiuj / Wklej, czy najtrudniejsze z zadań polegające na utworzeniu nowego folderu, nadaniu mu odpowiedniej nazwy i przekopiowaniu wybranej zawartości świadczą o tej instytucji i o ludziach tam pracujących.
Nawet jeśli się do mnie odezwą to ja wysiadam, nie jestem głupi i zależy mi na pracy z mądrymi ludźmi. Do tej pory pracowałem na bardziej odpowiedzialnych stanowiskach, mimo że często za mniejsze pieniądze, a w takim PRL-owskim bunkrze raczej długo bym nie popracował. Był to mój pierwszy i ostatni raz, kiedy startowałem na stanowisko w publicznej instytucji. One nieprędko wyjdą z poprzedniego systemu.
Wielka szkoda, że takie teatrzyki mają miejsce w publicznych instytucjach i za nasze podatników pieniądze. Wszystkich którzy uczestniczyli ze mną w tej ustawce, a zwłaszcza jeleni głosujących za "DOBRĄ ZMIANĄ" w nadziei że coś się zmieni SERDECZNIE POZDRAWIAM.
Jagoda20.08.2017 22:52
Inne
Ja również mam podobne odczucia po teście. Dostałam też zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Pójdę z czystej ciekawości. Podejrzewam, że potraktują mnie odpowiednio (czyli jak g....). Intuicja mi podpowiada, że 40 osób już zostało wybranych, a ten teatrzyk tylko po to aby nikt nie zarzucił braku reguł
ala01.09.2016 13:48
Inne
podejrzewam, ze musisz miec odpowiednie dosiwadzczenie i posiadac dobre kompetnecje na to stanwosiko, jezeli jes podsiadasz to nie powinnas sie niczym denerwowac :) to tylko rozmowa :)
Anka29.08.2016 05:41
Inne
Czy ktoś wie jak moze tam wyglądać rozmowa kwalifikacyjna? Aplikuję na stanowisko młodszy bibliotekarz do katalogowanie lit pięknej i trochę sie denerwuję, bo nie wiem o co moga pytać. Ktoś mnie nastraszył, że mogę się spodziewać wręcz drobiazgowego egzaminu z wiedzy o literaturze...
Iwa10.01.2017 01:46
Inne
Rozmowa kwalifikacyjna to poprostu porażka, siedzi sobie parę zadufanych w sobie osób, które kombinują jak Cię złapać na niewiedzy. Zadają dziwne pytania (myślę, że przed rozmowami pilnie studiują słownik wyrazów obcych), atmosfera jest napięta, ogólne wrażenie jak w PRL, momentami się czułam jakbym grała w "Misiu" ;)). W moim życiu odbyłam już trochę rozmów o pracę, ale tak niemiłych wrażeń nie miałam nigdy.
Wiem, że nawet osoba z tytułem dr. wyszła stamtąd z podkulonym ogonem,
Pozdrawiam
Iwa
EW20.09.2015 08:03
Inne
Nawet sobie nie wyobrażasz jaka tu jest harówa!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Biblioteka Narodowa?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ewa20.09.2015 07:50
Inne
Chcecie wiedzieć jak się pracuje w BN? Oto treść listu pożegnalnego, kogoś kto właśnie przestaje pracować w BN:
"Szanowni Państwo! Drogie Koleżanki! Drodzy Koledzy!
Pragnę, żegnając się, złożyć wszystkim życzenia, aby przy pracy towarzyszyły Państwu/Koleżankom/Kolegom:
· dobra atmosfera,
· prawdziwa etyka (nie zasady, które tylko etyką nazwano),
· podmiotowe traktowanie,
· wzajemny szacunek (nie taki, że Iks ma szanować Igreka, a Igrek Iksa
szanować nie musi),
· świadomość własnej wartości,
· prawo do własnego zdania,
· prawo do błędów,
· rzetelna informacja dla wszystkich,
· brak nieoczekiwanych zmian dekoracji,
· możliwość współdecydowania o własnym losie,
· traktowanie pracowników jak dorosłych ludzi,
· zaufanie do innych,
· delikatność wobec siebie nawzajem,
· możliwość rozmowy na tematy zasadnicze,
· … proszę dopisać, co Państwo/Koleżanki/Koledzy zechcą :)
Najserdeczniej pozdrawiam i dziękuję wszystkim, którzy służyli mi wsparciem i pomocą!"
Wnioski wyciągnijcie sami.
Dodam, że waśnie zaczynają wyrzucać tych z zeszłorocznej "łapanki" - po prostu nie przedłużają rocznych umów. Kto chce popracować rok za 2 tyś. miesięcznie w czymś w rodzaju skondensowanego PRL-u, proszę bardzo, niech aplikuje, reszcie odradzam - OMIJAJCIE!
Illon12.03.2015 00:14
Inne
No właśnie - wszyscy piszą o warszawskiej Bibliotece Narodowejz pozycji użytkowników a nie pracowników. Podejrzewam, że wszystkie osoby, które byłby zainteresowane pracą dla Biblioteki musi naprawdę kolekcjonować doświadczenie w branżach pochodnych, żeby w końcu wylądować w bibliotece, nie sądzicie?
skomplik24.11.2015 05:31
Inne
Zasadniczo tak, ale niekoniecznie trzeba mieć bardzo długie doświadczenie, czasem wystarczy mieć wymierne osiągnięcia i być bystrym, umieć szybko wyciągać wnioski, myśleć logicznie. Nie jest też nieodzowne doświadczenie w branży bibliotecznej - bo czasem lepiej uczyć pracownika pewnych rzeczy od zera, niż korygować błędy z poprzedniej pracy.
Trzeba też pamiętać, że BN jest również jednostką naukową i na część stanowisk (typu asystent/adiunkt/kustosz) warto aplikować tylko, jeśli prowadziło się już badania naukowe (publikacje naukowe/czynny udział w konferencjach itp.), albo bardzo poważnie zamierza się je prowadzić. Bo wprawdzie od pracowników naukowych nie wymaga się pewnego rodzaju żmudnych prac, ale oczekuje się wyników w postaci nowych opracowań, publikacji w czasopismach - a to naprawdę nie każdego zachwyci ;)
Podobnie jak postpeerelowska struktura zarządzania, ale to inny temat.
anonim11.02.2015 10:58
Inne
(usunięte przez administratora)
nyck24.11.2015 05:35
Inne
Heh, praca w BN jest dla miłośników książek w podobnym stopniu jak praca w policji dla miłośników kryminałów, a praca w szpitalu dla miłośników "Chirurgów" czy "Dra House'a". To prawie nigdy nie jest takie proste i nie należy mylić hobby po godzinach z profilem zawodowym.
bibliotekarz17.12.2014 20:22
Inne
Szkoda czasu na aplikację, wszystkie oferty są dla pracowników BN, są oni zmuszani do aplikowania na swoje stanowiska, ponieważ dostają okresową podwyżkę na określony projekt. Projekt trwa rok, pół roku. Jeśli nie aplikują zostaje im minimalna ok 2 tys. brutto.
barbara21.09.2014 16:51
Inne
2600 brutto. i ogólnie jak się popatrzy po pracownikach to widać, ze mało im płaca. bardziej to przypomina koszary niż bibliotekę. Ktoś się ostatnio tam zatrudnił? Może mógły napisać coś warunkach pracy.
Bibliofil25.07.2014 12:57
Inne
Korzystam z BN w Warszawie od lat i jedyną rzeczą dobrą jaka została zrobiona to remont łazienek teraz są świetne. ;-) Poza tym muszę przyznać, że jeżeli chodzi o usługi biblioteczne jest gorzej. Nieuprzejma obsługa, wręcz złośliwie utrudniająca życie. Brak dostępu do wielu zasobów. Same zasoby biblioteczne jak na narodową bibliotekę mocno niekompletne, ogólnie naprawdę miernie. Co do obsługi powinni połowę osób wywalić, to pewne.
były pracownik25.04.2014 13:54
Inne
Kto chce pracować w BN musi być zaakceptować kilka rzeczy: 1. jeżeli nie masz układów to jeste (usunięte przez administratora) do wszystkiego, 2. każdy szef to święta krowa, której nie wolno krytykować, 3. szefowi trzeba na każdym kroku kadzić, im więcej wazeliny tym lepiej, 4. nie ważne wykształcenie i zapał, liczy się tylko akord i układ z szefem. Po 3 okresach próbnych masz mało szans na dalszą pracę.
Jeżeli chcesz pracować w pionie technicznym to nastaw się że to folwark kierowniczki. Kto nie kadzi jej tego niszczy. Przygotuj się, że podejmuje za ciebie decyzje i zwala na ciebie winę za problemy, szczególnie z wizją spotkania z prokuratorem. Tak samo obowiązują powyższe zasady a do tego norma: dobry kto kabluje kierowniczce i zachwyca się jaka mądra szczególnie gdy głupie decyzje.
anonymous01.12.2013 22:00
Inne
Teraz dla nowych pracowników to chyba 2100 brutto, i tak przez następnych kilka lat aż w końcu wypłata dojdzie do minimalnej i wtedy masz podwyżkę. Z socjalu jest tylko gruszowe. Liczą się normy ile się zrobiło (tak jak w fabryce).
bibliotekara24.05.2013 01:15
Inne
płace marne, premie szczątkowe, nagrody zerowe, socjal prawie nie istnieje, szacunku również zero.Natomiast trwa permanentna reorganizacja, nie będziesz mieć nigdy pewności, czy w dalszym ciągu pracujesz na swoim stanowisku, czy na zupełnie innym, Twój nowy szef dowie się o tym ostatni, nie wykluczone, że od Ciebie. Normy pracy wzięte z księżyca, w związku z czym nie musisz się starać pracować dobrze, byle szybko i byle dużo
czytelnik28.03.2013 17:02
Inne
taaa.... dzisiaj tam byłam. na głupie gazety czekałam 3,5 godziny i tak ich nie dostałam. Pan powiedział, że może za pół godziny, po czym i tak ich nie było.
anonim18.07.2011 22:02
Inne
Myślałam, że przymiotnik \"Narodowa\" coś oznacza i że nikt nie potrzebuje tam specjalnego zaproszenia. A wciskanie komuś materiałów za 25 zł, to rzeczywiście działanie poniżej krytyki... No cóż...Takie czasy.
ania01.02.2015 18:34
Inne
wiem, że to stary post, ale muszę na niego odp. Rzeczywiście w BN pracują same bufony, które mentalnie są w PRLu. I to idiotyczne wypełnianie druczków, żeby dostać książkę. Taki przestarzały system to chyba obowiązuje jeszcze w Kenii.
stały bywalec28.05.2011 11:53
Inne
Synku było najpier zapytac kogos kto pracuje w punkcie ksero ile to bedzie kosztowac albo przeczytac cennik ktory jest obok punktu, ale masz racje po co to zrobic lepiej sie klocic i madrzyc a do biblioteki nie musisz przychodzic bo nikt Cie tu nie zaprasza.
Zawiedziony19.03.2011 00:17
Inne
Ja także dołączam się do grona nieusatysfakcjonowanych z powodu zasad działania Biblioteki Narodowej. Na szczęście mam już 18 lat więc dostałem się do środka. Zainteresowany byłem artykułami z czasopism. Po wybraniu kilku spytałem się czy mogę zrobić telefonem zdjęcie i spotkałem się z odmową. Pani poinformowała mnie natomiast, że mogę za darmo pójść i zeskanować na pendrivea artykuły. Dałem więc do zeskanowania i po 10 minutach pan oddał mi płytę i pendrivea mówiąc, że mój pendrive jest rzekomo zawirusowany więc bez mojej wiedzy nagrał na płytę i należy się 25zł! Nie mając wyboru (potrzebowałem tych materiałów) powiedziałem kilka słów, że to nie w porządku (pan bardzo się wściekł twierdząc, że to wszystko moja wina, bo przecież to ja mu dałem zawirusowanego pendrivea) i zapłaciłem. Podsumowując: bezsensowny regulamin zabrania skanowania darmowego na własną rękę sugerując płacenie dużych pieniędzy za tę usługę (1zł za stronę i 6 zł za płytę CD!) a pracownicy wprowadzają w błąd. Więcej do Biblioteki Narodowej nie pójdę.
Zawiedziona04.02.2010 15:32
Inne
Jestem bardzo zawiedziona i wkurzona ponieważ człowiek przyjeżdza z innego województwa by się edukować, czekałam niecierpliwie aż tu trafie i czegoś ciekawego się dowiem, ale niestety nie ma tak łatwo, ponieważ jakiś zakichany człek ustawił prawo że osoby poniżej 18 roku życia nie mają prawa wejść !!!! Moim skromnym zdaniem jest to cios poniżej pasa.
Jest to poprostu ŻAŁOSNE!
Wstyd i hańba że w Polsce jest coś takiego.
Zostaw merytoryczną opinię o Biblioteka Narodowa
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Biblioteka Narodowa!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
