"Warunki finansowe:
- wynagrodzenie zasadnicze: 3500,00 zł brutto miesięcznie (umowa o pracę na czas nieokreślony). Dodatkowo podpisuje Pan umowę zobowiązującą Pana do pracy w naszej firmie przez 18 miesięcy o momentu zakończenia szkolenia.
- po trzech miesiącach szkolenia za każdy dzień spędzony w delegacji:
* premia w wysokości 100,00 zł brutto dziennie (do 149 dni w delegacji)
* premia w wysokości 200,00 zł brutto dziennie (od 150 do 179 dni w delegacji)
* premia w wysokości 250,00 zł brutto dziennie (powyżej 180 dni w delegacji)
- płatne nadgodziny i godziny nocne
- w czasie wyjazdów zagranicznych diety ustawowe (np. Włochy: 42,00 euro / dobę, Francja: 45,00 euro / dobę, itd.)
- w czasie wyjazdów w Polsce firma płaci za posiłki do 100,00 zł dziennie (nie ma diet)
- ubezpieczenie medyczne w sieci Lux Med
- bony zakupowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych).
Narzędzia pracy: telefon komórkowy i komputer."
Dodać należy, że podpisuje się zobowiązanie, że w wypadku odejścia od firmy przed upływem 18 miesięcy płaci się karę 10 tys. Euro ( maleje ta kwota proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy ).
Stawka godzinowa : ok 20 zł/h brutto
nadgodzinny w tygodniu : ok. 30zł/h brutto
nadgodziny w nocy i w weekend : ok. 40zł/brutto
Bez nadgodzin kompletnie nie opłaca się praca ( niska podstawa ), a nadgodzin duuuuuuuużo można wyrobić ( nawet i 20h tygodniowo - ciekawe jak się to ma do ustawowego maksymalnego limitu nadgodzin - 8h/tydzień ... )
Na pytanie o noclegi w hotelach otrzymałem odpowiedź, że nie mogą jakiejś klasy hotelu zapewnić w kontrakcie ( czy to będzie 3* czy 2 itd ) ale "Póki co nikt się nie skarżył". Do Włoch lata się Ryanairem a w inne miejsca na świecie tylko klasą ekonomiczną.
Ze służbowego telefonu można dzwonić do Polski do rodziny bez ponoszenia kosztów dodatkowych.
To tak dla informacji wszystkich kto byłby zainteresowany pracą. (usunięte przez administratora)
