Opinie o Atelier Cafe Sebastian Jaworski Opole
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Były Pracownik28.06.2025 01:15
Były pracownik
Również nie polecam pracy w Atelier Cafe. Nic w tej firmie nie funkcjonuje jak powinno. Atmosfera bardzo napięta, nie taka jak szef obiecywał. Bardzo nie polecam i radzę omijać szerokim łukiem, podejrzewam że praca w McDonald’s jest o wiele lepsza niż w Atelier.
Nowy wpis
Julka20.05.2026 07:07
Inne
A co ma wpływ na to, że niby lepiej jest pracować w Maku niż tutaj? Rzućcie jakimiś przykładami, bo chyba nie chodzi wyłącznie o atmosferę...
były męczennik Atelier14.04.2026 17:51
Były pracownik
Jest to definitywnie NAJGORSZA praca z jaką miałem doczynienia (a miałem z wieloma, w wiekszości również gastro). Pan Sebastian Jaworski -dumny ojciec Atelieru - wymaga od swoich nowych pracowników maksimum profesjonalizmu (bez żadnego szkolenia ani nic), a sam niejednokrotnie zachowywał się nieprofesjonalnie (ja pracowałem ledwie ponad miesiąc, on robi swoje od 7 lat, czym się często chwalił). Ale zacznijmy od początku.
Pierwsza czerwona lampka jaka mi się zapaliła w głowie była już w dniu rozmowy o pracę. Pan Sebastian powiedział, że pierwsze 16 godzin pracy to tzw " bezpłatne godziny szkoleniowe/bezpłatne godziny próbne" (używał dwóch zwrotów naprzemiennie). W teorii w tym czasie ktoś powinien był mnie szkolić do zawodu, jak pewnie mogłoby się zdawać. OCZYWIŚCIE ŻE NIE 😊 Była to praca za absolutne darmo pod przykrywką "szkolenia". Robiłem to co reszta pracowników, a ponieważ byłem nowy - robiłem to gorzej i nikomu nawet nie przyszło do głowy, by mi cokolwiek wytłumaczyć, wyjaśnić itp. Dwa razy ktoś mi pokazał jak się robi kawę. I to tyle 😂 Nikt nie szkolił mnie ze zmywania naczyń - po prostu je zmywałem jak pracownik. Nikt mnie nie szkolił z obsługi klientów - po prostu ich obsługiwałem. Wg kodeksu pracy, jeśli wykonuję pracę, dzięki której firma ma realne korzyści - pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi wynagrodzenie. Po tym, jak nie otrzymałem wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca (wg umowy zlecenie), musiałem LICYTOWAĆ się z szefem o wynagrodzenie za cały miesiąc (marzec). W końcu je otrzymałem. Po 3 dniach opóźnienia.
Zanim je otrzymałem, pan Sebastian stwierdził, że niedokładnie przeczytałem "regulamin pracownika" ( i że nie powinienem rządać od niego wynagrodzenia za wcześniej wspomniany (fałszywy) "okres szkoleniowy") będący załącznikiem do umowy zlecenia (do którego później przejdę). Rozłączył się, nie minęło 30 minut i po jego namyśle jednak otrzymałem całą kwotę 😂
Tutaj powinienem wtrącić parę zdań o jawnym MOBBINGU. Pewnej niedzieli, będąc jeszcze w "Atelier Teatr (potem przeniosłem się do "Atelier Aqua") miałem nieprzyjemność spędzić pełną zmianę z pewną pracownicą (której imienia ani nazwiska nie podam z dobroci serca 😊 ). Działo się to jeszcze podczas tzw "bezpłatnego okresu szkoleniowego", który to był zwykłą pracą bez żadnego szkolenia. Owa pracowniczka miała mnie szkolić tego dnia, ale być może zapomniała ( innego dnia postanowiłem jej przypomnieć, na co się oburzyła). Tej niedzieli przeżyłem z nią ABSOLUTNY HORROR. Ze wszystkich 10 prac jakie miałem w życiu, to był najgorszy dzień w pracy, jaki miałem. Nie byłem absolutnie w żaden sposób przeszkolony, więc o wiele rzeczy musiałem się zwyczajnie dopytywać. Dziewczyna tak bardzo się tym irytowała (przypominam, że to ona miała mnie tego dnia szkolić xD), że zaczęła mnie przez około 1,5 godziny wyzywać. "Jesteś bezużyteczny", "Nie nadajesz się do tego", "znęcasz się nad nami psychicznie" itp. (ciekawe, kto tu nad kim znęcał się psychicznie). Sprawa była o wiele bardziej zawiła, natomiast może mi nie starczyć znaków w tej opinii (limit to 5000 znaków). W pewnym momencie zaczęła mi mówić bym lepiej poszedł sobie do domu, bo w niczym im nie pomagam. Tak więc zrobiłem i natychmiast dałem znać o całym zajściu menadżerce (nigdy ręce mi tak nie opadły jak tego dnia). Menadżerka nie przekazała moich wiadomości szefowi (czego się dowiedziałem od niego). Nie mniej jednak w dniu, gdy W KOŃCU podpisałem umowę zlecenie (w tym samym dniu szef obiecał jednak zapłacić mi za "bezpłatny okres próbny" ale o tym później) opowiedziałem szefowi o całym mobbingowym zajściu. Ten stwierdził, że skontaktuje się z tą pracownicą, ale zaraz potem starał się wmówić mi, że to jednak raczej wszystko wynikło z mojej winy i powinienem się poprawić (wg. kodeksu pracy pracodawca powinien natychmiast reagować i przeciwdziałać mobbingowi. Jeśli tego nie robi lub robi to w sposób nieadekwatny - łamie przepisy kodeksu pracy). Tyle o moim doświadczeniu z mobbingiem tutaj.
Jeśli już przy umowie zleceniu jesteśmy - w sytuacji gdy praca ma charakter etatowy, ze zmianami, grafikiem i godzinną stawką - powinna być podpisywana UMOWA O PRACĘ a nie ZLECENIE. Umowa zlecenie daje większą swobodę pracodawcy w ustalaniu niektórych reguł, ale warto pamiętać, aby żadna z reguł nie łamała kodeksu pracy. Być może właściciel czegoś niedopatrzył. Nie wiem.
Powinienem tu jeszcze napisać o przekraczającej wszelkie granice inwigilacji pracowników, jakiej dopuścił się właściciel. Lecz zaraz przekroczę limit znaków.
No i wisienka na torcie - pezpodstawne zwolnienie. Pewnego dnia zadzwonił do mnie szef i mnie zwolnił, nie podając żadnych konkretów.
Podsumowując i załączając do tego moją opinię - omijajcie to miejsce szerokim łukiem. Szefostwo ewidentnie kręci (mam wątpliwości co do legalności niektórych działań - z chęcią zweryfikuję to w PIP i innych instytucjach). Nikt nie zasługuje na takie traktowanie, szukajcie dalej a znajdziecie swoje miejsce. Tą kawiarnie (choć bardziej cyrk) odpuście.
Nowy wpis
Pracownik07.05.2026 05:52
Pracownik
Opis szkoleń mija się z prawdą .
Również posiadam zrzuty o przekazaniu plików szkoleniowych , oraz wiedzę o odbytych szkoleniach wstępnych teoretycznych i praktycznych w obu placówkach .
Nowy wpis
Emilia07.05.2026 22:56
Inne
A proszę powiedzieć czy było jakieś spotkanie w firmie które ewentualnie by wyjaśniło te wszystkie nieścisłości i różne wersje
Nowy wpis
Julka01.05.2026 07:23
Inne
Jak wygląda u Was kwestia dogadania się z grafikami? Bo w ofercie dla baristy - pracownika kawiarni jest mowa o przewidywalnym grafiku i stałych dniach pracy.
23.03.2026 11:25
Asystent AI
Witajcie, trwa rekrutacja na stanowisko Barista / Baristka - Pracownik kawiarni. Oferują stawkę od 31 do 33 zł brutto za godzinę na umowie zlecenie. Wymagają umiejętności obsługi ekspresu do kawy. Jest możliwość rozwoju i praca w kameralnej atmosferze oraz zniżki na firmowe produkty.
Czy faktycznie można liczyć na przewidywalny grafik i przyjazną atmosferę? Jak wychodzi realny zarobek miesięcznie i ile jest zmian na pełen etat?
Ex worker04.11.2025 16:58
Były pracownik
Zbyt dużo obowiązków jak na jedną osobę, trzeba pracować jak cyborg, nie ważne że człowiek nie jest wydolny aby tyle zrobić w jednym czasie, traktowanie ludzi jak tania siła robocza, chamstwo, robienie kpiny z pracowników
Była pracownica29.10.2025 18:56
Były pracownik
Praca w Atelier jest podobna do życia w państwie totalitarnym… Wszystko jest piękne z zewnątrz, kolorowe i przyjazne. Gdy wejdzie się od środka przypomina realia z „1984” Orwella- jednego dnia przychodzisz do pracy i zauważasz że kolega/ koleżanka z pracy odeszli z dnia na dzień, dosłownie zniknęli…
Donos na kolegę lub koleżankę z pracy to pożywka dla zarządu!
Kary finansowe, dziwne teksty czy tworzenie poczucia winy u pracowników jest na porządku dziennym!
Nie polecam, chyba że ktoś nie szanuje siebie
aaaaaa22.10.2025 21:41
Pracownik
Niestety, praca w tej kawiarni okazała się dużym rozczarowaniem. Warunki, które obiecano podczas rozmowy kwalifikacyjnej, różniły się od rzeczywistości – szczególnie w kwestii stawek i organizacji pracy. Atmosfera była bardzo napięta, a styl zarządzania sprawiał, że trudno było czuć się docenionym lub zmotywowanym. Wiele osób odchodziło z podobnych powodów. Nie polecam tego miejsca osobom, które szukają stabilnego i przyjaznego środowiska pracy.
08.07.2025 20:55
Asystent AI
Wcześniej była dostępna oferta na Pracownika kawiarni z wynagrodzeniem od 5000 do 5500 PLN brutto przy umowie zlecenie. Najważniejszym oczekiwaniem była gotowość do pracy w weekendy i święta. Ciekawą korzyścią były szkolenia baristyczne oraz możliwość rozwoju w sztuce parzenia kawy.
Chciałbym się dowiedzieć, czy takie wymagania były Waszym zdaniem wygórowane jak na tę stawkę? Może ktoś z Was pracował w tej kawiarni i może napisać, czy warto było składać tam CV?
były pracownik 13.06.2025 17:09
Były pracownik
Dobry zespól, lepszego w Opolu nie ma… N. N. E. 🤍
pracownica 😇09.06.2025 17:23
Pracownik
Boję się każdego dnia iść do pracy…. Boję się zwolnienia nagłego po zmianie.. Bo tak się dzieje w tej pracy… Boję się za każdym razem gdy wydzwania telefon (a jest to częste) opędzając winą nic nie-winnych pracowników1!!1
Boję się też kolejnych kar finansowych nakładanych na pracowników za nic..
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Była pracowniczka07.06.2025 17:48
Były pracownik
Również nie polecam tej firmy, jak i żadnej współpracy nawet jako praca dodatkowa. Na początku Sebastian mówi, że jest świetna i przyjazna atmosfera, każdy na siebie może liczyć itd ale tak nie jest w żadnym przypadku. Wszyscy są dwulicowi i fałszywi wraz z właścicielem:)
Była pracownica Plac kazimierz01.06.2025 16:26
Pracownik
A ja uważam , że firma jest źle prowadzona , to prawda . Ale za to mogę pochwalić punkt Café na placu Kazimierza 🙂 Tam wszystko było świetne , rewelacyjne , i bardzo dobrze prowadzone przez panią Menager 🙂 . To jedyna osoba z zarządu, kturą będę wspominać dobrze, kolerzanki i kolegów z pracy też , a tak to nic poza tym !!
Była pracownica01.06.2025 12:46
Były pracownik
Nie polecam tego miejsca też, jest to miejsce gdzie wszystkie relacje są płytkie, sztuczne i na pokaz. Gdy dojdzie do sytuacji kryzysowej to każdy jest traktowany jak produkt bądź siła robocza. To prawda, że większość załogi to Ukraińcy, albo inni obcokrajowcy. Może łatwiej jest nimi manipulować, nie wiem. Jednak pewne jest to co wiem, że firma nie docenia pracowników z długim stażem, a pozbywa się ich w momencie gdy nie dają oni się pomiatać!
W dodatku firma tworzy dziwne reguły, kary finansowe i różne nagonki. Nie polecam, lepiej zmienić pracę i trzymać się od tego miejsca jak z daleka.
Barista07.02.2025 22:05
Były pracownik
Firma zdecydowanie szanuje swoich pracowników. Młody właściciel z pasją i zaangażowaniem rozwija sieć kawiarni, zawsze dba o relacje zespołowe. Co miesiąc prowadzone są rozmowy indywidualne o warunkach dalszej współpracy, przedstawiane są propozycje rozwojowe.
Sama atmosfera w firmie jest bardzo rodzinna i miła.
To była moja najlepsza praca w czasach studenckich.
Były pracownik22.05.2025 17:34
Inne
Jestem pewien że ta opinia jest sztuczna , jak i Sebastian również jest sztuczny ze swoim sztucznym uśmiechem. Nie będę zdziwiony jeśli “młody wlaściciel “ sam napisał tą i drugom pozytywnym opinię. Nawet czas pomiędzy napisaniem pierwszej i drugiej jest ok. 20 minut, dziwne to jest. Proszę nie wierzyć! Firma zdecydowanie NIE szanuję swoich pracowników
Były pracownik .07.02.2025 22:21
Były pracownik
Pracę w Atelier śmiało mogę polecić pracowałem tam kiedyś studiując w Opolu .
Super atmosfera i dobre miejsce dla rozwoju umiejętności baristy.
Obecnie poszukuję pracy i chciałbym w swoim mieście odnaleźć takie miejsce jak Atelier w Opolu pełne dobrych wibracji.
Były pracownik05.11.2024 16:52
Były pracownik
Nie polecam tej firmy. Większość zespołu stanowią Ukraińcy, co samo w sobie nie jest problemem, ale mam wrażenie, że zarząd próbuje sztucznie wywoływać napięcia między pracownikami, zamiast wspierać atmosferę współpracy. Relacje między pracownikami są często napięte, a panująca atmosfera sprawia, że trudno jest się skupić na pracy i czerpać z niej satysfakcję. Dodatkowo, zamiast motywować, zarząd stosuje techniki, które sprawiają wrażenie, że nakręcają pracowników przeciwko sobie. Niestety, nie widzę tu przestrzeni do rozwoju ani przyjaznych warunków pracy.
Administrator04.11.2024 07:00
Inne
Na razie nie ma nowych wieści od obecnych i byłych pracowników firmy Atelier Cafe Sebastian Jaworski w mieście Opole? Podziel się z nami opinią, czekamy!
Zostaw merytoryczną opinię o Atelier Cafe Sebastian Jaworski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Atelier Cafe Sebastian Jaworski - archiwalne oferty pracy:
Barista / Baristka - Pracownik kawiarni
Opole
14.04.2026
Pracownik kawiarni - kucharz śniadaniowy
Opole
22.09.2025
Pracownik kawiarni
Opole
17.06.2025
Czy pracujesz w firmie Atelier Cafe Sebastian Jaworski lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Atelier Cafe Sebastian Jaworski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11350 - 12650 PLN brutto / miesiąc