@anty (usunięte przez administratora) czemu obrażasz pracowników firmy KS SERVICE? Można nie dogadywać się ze wszystkimi. Ale nie jest to miejsce i powód by kogoś obrażać. Zapoznaj się z regulaminem forum. Tam masz jasno opisane zasady funkcjonowanie tego forum. @Nestor na pewno są zwalniani bez przyczyny? Może wszyscy pracownicy nie mają informacji, dlaczego ktoś został zwolniony, a firma jednak miała powody, żeby to zrobić?
Nie polecam agencji mieszkania to zwykła patologia,hamstwo i bieda bo wynagrodzenia to mniej nisz zero !!
brak wypłat ,hamstwo,aroganstwo,zakwaterowanie jak dla ukrainca ,maxymalnie niepolecam
"firma" chu.....ja warta ,BARDZO NIEPOLECAM
Niestety w firmie brakuje spójnej polityki zarządzania, ludzie ciągle są zwalniani bez konkretnej przyczyny, panują ogromne rotacje. Kompletny brak poczucia stabilności, stawki dla specjalistów rzędu najniższej krajowej lub niewiele większe. Rekruterzy to zwykle młodzi ludzie, którzy zatrudniają się żeby zdobyć trochę doświadczenia i później uciekają do lepszych firm. To uderza w pracowników tymczasowych i kandydatów, ponieważ projekty ciągle przejmują nowe osoby, zwykle słabo wdrożone do pracy i rzucone "na głęboką wodę". Cała kadra zarządzająca to znajomi znajomych, bez kwalifikacji i pomysłu na rozwój firmy i pracowników.
Witam . Czy wybiera się ktoś do pracy jako Komisjoner bez języka niemieckiego Erfurt Niemcy lub obecnie czy ktoś tam pracuje i mógłby przedstawić warunki pracy oraz zakwaterowanie .Mój adres jasiu131313@interia.pl . Pozdrawiam
@deny de vito czyli późniejsza oficjalna odpowiedź od biura polskiego KS SERVICE różniła się od zapewnień przy zatrudnieniu, tak? Czy w trakcie rozmowy powiedziałeś o tym, że te informacje się różnią? Jaką dostałeś na to stwierdzenie odpowiedź?
@deny de vito rozumiem, że nie masz najlepszych doświadczeń z wyjazdu. Ale czy próbowałeś dzwonić do KS SERVICE do Polski, a nie kontaktować się przez koordynatora? Może oni przekazaliby mu jakieś wytyczne i wtedy internet by działał lub byłaby wyższa kwota na paliwo? Jak myślisz?
niestety dzwonione bylo do polski do biura lecz odpowiedz byla nastepujaca ta ilosc paliwa musi wystarczyc jezeli nie to prosze tankowac za swoje co do internetu to zekomo jak wynika z informacji biura w szczecinie nie ma mozliwosci zwiekszenia zasiegu i transferu internetu to jest oficjalna odpowiedz biura
UWAGA DLA TYCH KTORZY CHCA WYJECHAC JAKO SPAWACZE I SPAWAC KLATKI DLA SWIN - JEST TO PRACA NA AKORD NORMY SA BARDZO ZAWYZONE PRZEZ POLSKICH PRACOWNIKOW PRACUJACYCH NA STALE W TEJ FIRMIE A TA FIRMA TO NOOYEN.PROSZE NIE SLUCHAC PAN Z BIURA PRZEZ TELEFON BEDA WAM CUKROWAC ILE SIE DA USLYSZYCIE TO CO CHCECIE USLYSZEC A PO WYJEZDZIE WYJDZIE SZYDLO Z WORKA.CO DO PRACY-NIE MA ZADNYCH NADGODZIN KIEROWNIK HALI STEFAN TLUMACZY ZE FIRMA KS ZADA ZA WYSOKIE PIENIADZE I FIRMY NA TO NIE STAC - JEZELI ZABRAKNIE MATERIALU TO WYSLA WAS DO DOMU CO DO DOJAZDU DO PRACY NIE ZWRACAJA ZADNYCH KOSZTOW LECZ NA MIEJSCU JEST KARTA PALIWOWA I TRZEBA SIE ZATANKOWAC NAJBLIZSZA STACJA TANKOWANIA OD MIEJSCA ZAKWATEROWANIA JEST ODDALONA O 25 KM W PRZECIWNYM KIERUNKU JAK DO PRACY TANKOWANIE JEST RAZ W TYGODNIU ZA KWOTE 30 EURO CO PRAKTYCZNIE SKAZUJE KIEROWCE NA TANKOWANIE ZA SWOJE PIENIADZE JEDNEGO PRZEJAZDU TYGODNIOWO.CO DO OPIEKI POLSKIEGO KOORDYNATORA PRAKTYCZNIE ZADNA LUB EWENTUALNIE MOZE WAM PRZYWIESC UMOWE O PRACE LUB WYPOWIEDZENIE.JEZELI MACIE JAKAS SPRAWE DO BIURA TO NIE LICZCIE NA TO ZE KTOS ODBIERZE TELEFON TELEFONY SIE URYWAJA W PODJECIA PRACY.SOCJAL NIE NALEZY DO NAJLEPSZYCH NAJLEPIEJ JAKBYSCIE ZABRALI ZE SOBA KOCE KOLDRY PODUSZKI GARKI TALEZE SZKLANKI WSZELKIEGO RODZAJY SRODKI CZYSTOSCI-NAWET NIE IDZIE SIE DOPROSIC O MIOTLE CZY MOPA,JEZELI CHODZI O PRANIE TO SA DWIE PRALKI W DWOCH ROZNYCH MIESZKANIACH NA TYLE OSOB TO ITAK NIE DA RADY SIE OPRAC RAZ W TYGODNIY POZTYM CI PANOWIE PRACUJA WYJEZDZAJA DO POLSKI JAK MAJA WOLNE I DOSTEP DO PRALKI JEST NIE MOZL;IWY-INTERNET FIRMA BEDZIE WAM POTRACAC ZA INTERNET LECZ NIESTETY NIE BEDZIECIE Z NIEGO KORZYSTAC RUTER JEST TAK SLABY ZE TYLKO DA RADE OBSLUZYC DWA MIESZKANIA JEDNO NAD DRUGIM A MIESZKANIA SA NIE JEDNO KOLO DRUGIEGO LECZ ROZSYPANE W DANYM SEGMECIE MIESZKALNYM NO I NIE MA ZASIEGU A PLACIC TRZEBA OGOLNIE SYF NIESAMOWITY PORAZ PIERWSZY SIE WPAKOWALEM W TAK NIEPROFESJONALNA FIRME KTORA TO JEST NASTAWIONA NA WIELKI ZYSK A CO DO PRAcownika niech sie sam martwi SPAWACZU JESLI MASZ TROCHE OLEJU W GLOWIE I ODROBINE HONORU TO OMIJAJ FIRME KS SERVICE DUZEM LUKIEM
Przypominam o obowiązującym regulaminie na forum: https://www.gowork.pl/regulamin Porównania do takich miejsc jakie wymieniłeś z konotacją historyczną są nie na miejscu. Negatywne opinie można również wyrazić w sposób kulturalny i nieobrażający nikogo. A czemu nie rozmawiałeś z kordyantorem na temat wynagrodzenia? Skoro na umowie masz wyższą kwotę to powinieneś ją dostawać. Takie sprawy powinno się załatwiać osobiście.
@Juras w wywiadzie dla serwisu gowork.pl (http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,7992,wywiad-artur-dziegielewski) firma KS SERVICE wspomina o zatrudnianiu studentów. Jednak nie jest wspomniane, że to jedyni pracownicy firmy.
Nie polecam. Zatrudniają tam studentów albo osoby niekompletne. Nic o oferowanej pracy nir wiedzą. Chcą podania wymiarów do odzieży bhp i nawet tego nie respektują. Nawet osoby z czeskiej firmy, dla której są pośrednikiem (montaż regałów w Zalando w Gardnie) się z nich śmieją. Jest to moja druga opinia odnośnie firm w dotychczasowej karierze więc wiem co napisałem. Nie polecam i nie życzę nikomu takiej współpracy. Trzeba weryfikować potencjalnych pracodawców. Jeśli nie umieją dotrzymywać umów, niech zwijają swój biznes przez np. brak potencjalnych pracowników i pracują dla innych.
Aktualnie w firmie KS SERVICE prowadzona jest rekrutacja na wiele stanowisk: https://ksservice.pl/oferty.Czy ktoś obecnie pracuje, na którymś ze stanowisk i może się wypowiedzieć na temat pracy/ warunków zatrudnienia? Warto szukać pracy za pomocą tej agencji? Co się zmieniło podczas ostatnich tygodni? Myślę, że mogą tu zajrzeć zainteresowani właśnie po takie wskazówki.
Mobbing @Polska oznacza spełnienie tych przesłanek: poniżenie, ośmieszenie, zaniżenie samooceny, wyeliminowanie albo odizolowanie pracownika od współpracowników. Czy na pewno opisywane przez Ciebie sytuacje obejmują wymienione rzeczy? Na forum powinniśmy pamiętać o jak najbardziej wiarygodnych i rzetelnych opiniach, tak żeby firma mogła być przedstawiona w świetle w jakim jest w rzeczywistości.
Witam Czytam wszystkie komentarze negatywne firmy ks service i zgadzam sie powyższymi opiniami . Osoby wypisujace zlosc maja powód czy to formie grzecznościowej lub ordynarny. Zostali oszukani w chamski sposob kryjac sie nie nasza wina , pracownik nie kwapil sie do pracy . Mialem stycznosc poznac firme blizej i nieomieszkam byc bierny w jaki sposob zostalem potraktowany przez tak zwana agencje pracy tymczasową. Godziny pracy , premie uznaniowe, brak kontaktu z koordynatorem, szantaze , mobbing , traktowanie z pogardą.... zapewniam firme ks service zostanie wszczete postepowanie o ukarnie oraz wprowadzenie dzialan prewencyjnych . Firma nie godna polecenia Pozdrawiam
@HEH, według Ciebie zapewnienia firmy KS SERVICE nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Co takiego się różniło? Co jest powodem Twojego negatywnego nastawienia do KS SERVICE?
Macie okazje wyjechać do pracy za pośrednictwem K.S Service ? NIE RÓBCIE TEGO !!!!!!!!! Dzwoniąc do nich usłyszycie milutką kobietę która opowie wam niesamowite historie . WSZYSTKO TO KŁAMSTWA I BAJKI !!! Rzeczywistość jest zupełnie inna !! UWAŻAJCIE NA TAKIE AGENCJE JAK K.S SERVICE !!!
Witam, Agencja K.S SERVICE to jedne wielkie DNO !!! Wyjechałem do pracy w Gent dla Katoen Natie w pazdzierniku 2016 , potrzebowali wtedy 30 osób na nowy magazyn. Obiecywali świetne warunki mieszkaniowe , dojazd do pracy , pomoc koordynatora na miejscu, nawet wysyłali zdjęcia mieszkań w jakich będziemy zakwaterowani. Po przyjezdzie na miejsce wszystko wyglądało zupełnie inaczej. Pierwsze 1,5 miesiąca mieszkaliśmy w barakach gdzie na 10 metrów kwadratowych przypadało 3 a nawet 4 dorosłych mężczyzn (posiadam zdjęcia). Były sytuacje że w nocy przyjeżdżali nowi pracownicy i nie mieli gdzie spac, ludzie byli upychani jak świnie. Dodam że koszt miesięczny takiego zakwaterowania wynosił 300euro . Mieszkaliśmy tak przez 1,5 miesiąca ale pod koniec września zaczęło się robić zimno i baraki nie wytrzymywały temperatur, oczywiście nie mieliśmy pralki itp rzeczy więc ludzie prali swoje rzeczy w zlewie lub w misce. Po miesiącu z 30 osób zostało 20 większość została głównie dlatego żeby odrobić wyjazd i nie wrócić z niczym. Dojazd do pracy nie zapewniał K.S Service ! tylko osoby które przyjechały własnym autem, problemy się zaczęły wtedy kiedy te osoby zaczęły uciekać i transport do pracy stawał się ograniczony. Dzwoniąc do K.S Service w takiej sytuacji można było usłyszeć "Jest Pan na tyle dorosły że nie potrafi Pan sobie załatwić transportu do pracy ?" Mieszkaliśmy na wichurze gdzie autobusy nie jeździły a do pracy mieliśmy 35km i musieliśmy być na 5:30. Ubrania robocze - to że agencja zarabia i tnie pracowników jak tylko może było widoczne na każdym kroku. Za spodnie i buty robocze zażądali od nas około 380zł, kiedy kolega pojechał na urlop do polski i na targu znalazł te same spodnie i buty w cenie 95zł napisaliśmy do K.S Service (why?) udało się , bez wyjaśnienia zmniejszyli nam tę kwotę. Dodam że pracownicy z innych agencji nie ponosili żadnych kosztów za ubrania robocze. Paski wypłat - na pasku wypłat pojawiła się rubryka "korekta podstaw" dzwoniąc do Polski i pytając co to takiego nikt nie potrafił udzielić odpowiedzi , a ta oto korekta podstaw zabierała nam z każdej wypłaty około 2 tysięcy złotych. Pracownicy z innych agencji nie mieli czegoś takiego jak korekta podstaw na paskach wypłat, robili to samo w tych samych wymiarach godzinowych ale zarabiali wiele więcej niż pracownicy z Agencji K.S Service . Wracając do zakwaterowania po 1,5 miesiącach mieszkania w barakach przenieśli nas na domek holenderski (przeznaczony dla 4 osób) dołożyli dwa małe łóżka i zrobili domek na 6-7 osób. Sprawdzaliśmy a nawet dzwoniliśmy do agencji wynajmującej mieszkania jaka jest cena wynajmuj tego domku na miesiąc, dostaliśmy odpowiedz ze jest to około 700-800 euro max. I teraz uwaga my płaciliśmy za (pierwszy miesiąc) 340euro od osoby co daje 340x7 = 2380 euro. Przeliczając na PLN daje nam to około 9540zł miesięcznie, za mieszkanie w 7 chłopa z jedną łazienką i pokojami dwuosobowymi. A najlepsze jest to że co miesiąc kwota zakwaterowania wzrastała (bez żadnego aneksu do umowy) dowiadywaliśmy się tego z paska wypłat, tak więc np w lutym płaciliśmy już 420 euro za miesiąc. Czyli miesięcznie płaciliśmy około 12.340 zł za mieszkanie warte 3.200 zł. Dodatkowo regularnie co miesiąc przychodzili panowie żeby odciąc nam wode i prąd ponieważ Agencja nie opłaciła rachunków. Oczywiście zdarzyło się że zakręcili nam wodę, sytuacja gdy wracasz o 23.00 do domu i nie możesz się umyc no - ŚMIECH PRZEZ ŁZY ! Oczywiście o wszystko trzeba sie szarpac, np: święta - wszyscy mieli płacone po za pracownikami K.S Service , trzeba było pisac maile, dzwonic i interweniowac u Belgów którzy przesłali pieniądza za nasze dni wolne ale my tych pieniędzy oczywiście nie dostawaliśmy. Koszty dojazdu do pracy - Katoen Natie płacił za transport każdego pracownika do pracy ale K.S Service wymyślił że nie będzie płacił każdemu tylko da karte paliwową osobą które posiadają samochód, z karty można było zatankowac max 50 euro na tydzień. Obliczając te koszta jest to kolejny przewał ze strony K.S Service. Miałem swoje auto woziłem ludzi do pracy podjeżdżałem się zatankowac za 50euro i płaciłem ze swojej kieszeni bo wiele razy była sytuacja że "karta nie działa" Pózniej była walka o odzyskanie tych pieniędzy, koordynatorka jak zwykle nic nie wiedziała rzucając teksty typu : " ja wiem mi też nie zapłacili, no nie wiem kiedy te pieniądze będą" Postawiłem się i chciałem mieć płacone normalnie kilometrówki tak jak płaci Katoen Natie bo ja nie jestem taxi K.S Service . Mój belgijski menadżer wyjaśnił mi jak to wygląda i powiedział że to mi się należy i żebym powiedział to swojemu koordynatorowi. Koordynator zadzwonił do Polski a tam powiedzieli że jeżeli tak to oni nie przedłużają ze mną umowy i że mogę wracać do kraju. W lutym z 30 osób pozostało 8 , co ciekawe z tych 22 osób które wyjechały tylko 2 zostały zwolnione reszta uciekła sama ze względu na traktowan
@A.Zborek według Ciebie KS SERVICE to nieuczciwa firma. Piszesz, że 'ucinają' wynagrodzenie. Z jakiego powodu? Czy była to jednorazowa sytuacja, czy powtarza się to cyklicznie?
Jedzie moze ktoś z was 4 kwietnia do horselgau na pakowacza- komisjonera ?
Wybiera sie ktos z okolic Wroclawia do Horselgau na komisjonera?
Odradzam boto nieuczciwa firma gdysz ucinają wynagrodzie,ucinają godziny,zapomnij o płatnym urlopie bez interwencji adwogata lepiej niezatrudnic sie unich ,zaliczki o wiele zawyźane od tej prawdziwej sumy np . Mi odliczono zaliczek 3oo euro a wziełem 180 euro, oczywiscie moźna dzwonic ale albo nieodbierają albo masz wracac jak cisie niepodoba do Polski ,taka to firmaŁańcuchy
Czytaliście już wywiad z firmą KS SERVICE opublikowany dla portalu GoWork.pl? http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,7992,wywiad-artur-dziegielewski Wiedzieliście, że powyższa firma otwiera się na studentów i umożliwia im odbycie praktyki studenckiej?
Jak jest z przerwą w pracy , czy wogóle jest a jak tak to czy platna czy nie?
Ile mniej więcej godzin jest w miesiącu , czy da radę robić nadgodziny, pani przez telefon mowila ze na godzinę wychodzi jjakies 7 euro netto plus dodatki za nocki , niedziele , nadgodziny, jak to jest z meldunkiem i formalnosciami , podpisaniem umowy ,ubezpieczeniem itp. , czy z kimś się jedzie gdzieś do urzędu czy od razu następnego dnia po przyjezdzie mozna podjąc prace .
A czy ktos sie orientuje jak to jest z osobami bez samochodu? Ktos kogos informuje ze nowe osoby beda jezdzily z osobami posiadajacymi samochod? Czy trzeba szukac sobie samemu transport?
Ok, rozumiem. A moglbys powiedziec jak wyglada sytuacja przechowywania jedzenia w tym hotelu? Tzn w sensie co mozna byloby zabrac ze soba na poczatek.
A jak to jest z godzinami od kogo dowiadujemy sie kiedy przyjsc do pracy , jakis grafik moze , czy jest możliwośc nadgodzin,czy trzeba do kogoś podchodzic po zmianie by zapisal ze bylismy w pracy, ile wam wychodzi na czysto za godzine pracy( - 22 % od brutto czy tak jest) czy w pokojach są lodówki , miejsce do przyrządzenia jedzenia , internet. Przepraszam ze tak się wypytuję ale poprostu chcę poznac jeszcze opinie innych pracujących tam i dowiedzieć się szczegółów od bardziej doświadczonych. Z góry dziękuję.!!!
grafik jest tygodniowy i ustalany na miejscu koordynator zazwyczaj go przekazuje masz karte czasu pracy wiec na wejsciu i wyjsciu sie odbijasz co do nadgodzin to sie pojawiaja wszytsko zalezy od tego ile pracy jest nie wiem jak wychodzi na czysto za godzine bo podatek jest niemiecki ale po miesiacu na czysto po potraceniu za mieszkanie mialem 1100eur internet jest ale kiepskiej jakosci lepiej zainwestowac w jakis niemiecki mobilny czy cos jest kuchnia do uzytku wspolnego
Czy ktoś może opisac hotel pracowniczy Klosterpark i warunki w nim panujace?
no wiesz szalu nie ma pokoje dwuosobowe, dwie lazienki na kilka pokoi ale da sie przeyzc . ja nie liczylem na niewiadomo jaki apartament bo za taka cene trudno. ja pojechalem zarobic i to mi sie udalo.
Właśnie ja też nic nie wiem jak to jest z dodatkami zmianowymi ( nocki , niedziele , święta - Pracowałem w polsce to nocki byly chyba płatne + 25 % , niedziele + 50% a święta + 100 % do podstawy). Zamierzam także wybrać się na początku kwietnia lecz chcę poznać jeszcze opinie innych osób o pracy. Gdyby ktoś coś wiedział proszę o informację .
Kamil, napisz do mnie na maila ja juz wiem troche wiecej bo sie kontaktowalam z nimi dzisiaj. gosiunia5.91@o2.pl
Witam !!! Czy ktoś jedzie może do pracy na magazynie ( pakowacz - komisjoner ) Horselgau na początku kwietnia. Dostalem propozycję wyjazdu i szukam osób które pracowały tam bądź pracują by dowiedzieć się szczegółów . Przedstawiono mi stawkę 8.91 brutto + nadgodziny , zakwaterowanie to 60 euro tydzień w hotelu 40 euro tydzien w mieszkaniu. Prosiłbym o wszelkie informacje , czy ta oferta warta jest zachodu .
Jak juz wczesniej pisalam ja wybieram sie z chlopakiem do Horselgau na komisjonera pakowacza. Mialo to byc koncem marca ale jedziemy poczatkiem kwietnia. Mam takie same informacje co Ty. I mam tez rozne obawy. Stawka godzinowa plus nadgodziny. Praca na trzy zmiany ale zadnej informacji o dodatkach zmianowych nie dostalam.