Jakie są opinie pracowników o pracy w Bonprix Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 237 , z czego 41 to opinie pozytywne, 82 to opinie negatywne, a 114 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Bonprix Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Bonprix Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Bonprix

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(3555)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(3555)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Nasza firma

Praca w bonprix

Social Media

Klub bonprix

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Bonprix Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Pracownicy

08.11.2020 17:47

Pracownik

Witam chciałam wyrazić swoja opinię na podstawie moich doznań w tej Firmie Mianowicie Są tutaj notoryczne zmiany wprowadzane w sposób nie przemyślany lub pod stosowany tylko i wyłącznie pod zarządzające osoby , nie jest to robione z myślą o pozostałych pracownikach . A chciała bym powiedzieć że Firma to są w większości pracownicy a nie tylko ludzie którzy (Zarządzają) , dodatkowo ci wszyscy liderzy, przełożeni , brygadziści (można się pogubić ) są zmieniani jak rękawiczki co chwile i sądząc po rozmowie z nimi wydaje się ze nie maja pojęcia ani doświadczenia w tym co mówią , bo stanowiska tutaj rozdawane są po znajomości albo po dobrym podlizywaniu się . To tez zapewne każdy wie .. Za to nos maja podniesiony tak do góry i tacy uważają się ważni ze myślą ze im wszystko wolno . Przykładowo : Podnosić głos, obgadywać ,naśmiewać się z innych za plecami Słowa (usunięte przez administratora)... a jak nie to (usunięte przez administratora)... NORMA .. Tak to lubią i umieją najbardziej a co ważniejsze mają na to czas ! . wystarczy spojrzeć jak wygląda ich praca z nogi na nogę, na foteliku telefonik , Facebook lub rozmowy z znajomymi , jak podchodzisz się cos zapytać lub masz kłopot to nie mam czasu , zaraz.. potem yyy Maila musze wysłać tak wygląda ich praca KPINA ! . przypominam ze Firma ogłosiła zakaz używania telefonów , czyli zakaz jak dobrze rozumiem obejmuje WSZYSTKIE osoby , ale osoby z żółtymi plakietkami wolno mieć telefon grać sobie na nich ect .. proszę mi to wytłumaczyć ? ZA TE OSOBY FIRMA POWINNA SIĘ ZABRAC PRZEDEWSZYSTKIM ! bo myślę że , Każdy to Każdy bo każdy jest człowiekiem i każdy ma takie same prawa i że każdy to dobrze Wie co tu się Wyprawia tylko nie ma żadnej osoby której można by powiedzieć takie żeczy , która cos by wreszcie z tym zrobiła ... NIE , tutaj każdy o tym mówi ale się boi bo zaraz albo go wywala albo zatuszują sprawę bo właśnie takich mamy ( przełożonych).... Nic dodać nic ująć. WRESZCIE POWINIEN SIĘ KTOS ZA NICH ZABRAĆ ! 2 sprawa to jest nasza kochana rada pracownicza .. która składa się z podobnych osób .. Nie robi zupełnie nic a powinna przedstawiać jakieś skargi nie domagania, lub to co większości przeszkadza lub chcieli by żeby cos zostało zmienione, skorygowane .. Nie tam jest oczywiście tak tak .. co nakażą to jest święte .. czyli nie robią nic .. rada pracownicza w własnym Mniemaniu .. 3 Sprawa Brak pracowników .. w Firmie robi się mało towaru pomijając pandemie czy była czy nie ciągle jest to samo Bezmyślność naszych przełożonych mianowicie , Mało pracy pani czy tez pan sobie staną na chwile przechodzi przełożony ooo pan stoi do zwolnienia i tak kolejne osoby .. przychodzi nagle towar .. Latają nie wiedza co zrobić ludzi nie ma .. zaczynają się nadgodziny soboty , i godziny do oddania , rozmowy typu nie przyjdziesz to będą konsekwencje ? Słucham gdzie pan myślał 2 miesiące temu zwolnione osoby na bruku a tu towar i nagle panika ! To samo tyczy pandemii miały nie być mieszane zmiany odstępy między zmianami bo ludzie się boją tym bardziej ze nie dzieje się lepiej tylko gorzej nikt z nas nie chciał by załapać bakcyla to NIE . Robi się soboty gdzie 2 zmiany łaczą się z sobą jeden najlepiej na drugim byle jak najwięcej paczek poszło a pracownicy czy starszy czy młodszy pal licho z nimi .. nijak się to odnosi do przestrzegania jakichkolwiek zasad przez pracodawcę Zaznaczamy ze nie są to kwestie wyssane z palca lub zmyślone jest to cała prawda i apelujemy jako pracownicy by zmienić takie sytuacje i atmosferę jaka panuje i zastanowić co zrobić by ludzie chętniej pracowali a co ważniejsze by chętniej do tej pracy przychodzili bo chyba o to w tym chodzi o atmosferę i uczciwość wobec innych osób

J23

18.03.2021 12:15

Pracownik

To wszystko prawda, rada pracownicza to nie związki zawodowe a takie właśnie tu by się przydały. Rada nie ma żadnej siły przebicia. Nie dziwię się że wiele osób właśnie tu opisuje to co dzieje się w firmie bo gdyby ktoś podpisał się pod tym to mógłby już zacząć szukać nowej pracy. Prawdą jest to że osoby na stanowiskach nie potrafią zarządzać zasobami ludzkimi i podejmować dobrych decyzji a swoje złe przypinają innym. Swoją drogą to firma wydaje pieniądze na tworzenie niepotrzebnych stanowisk typu kierownik zmiany a jeśli już to niech to będzie osoba która zna się na tym co robi i coś sobą reprezentuje. Jest takie mądre powiedzenie, "Ja ty szanujesz innych tak ciebie szanują" i właśnie tego poszanowania pracownika przez kierownictwo brakuje. Zapewne wiele stanowisk w firmie jest obsadzanych po znajomości ale tak było jest i będzie, pamiętam jak próbował swoich sił Pan Jacek który potrafił rozmawiać z ludźmi i ich rozumiał. Ale cóż był za pracownikiem i dlatego stał się niewygodny dla "góry" więc musiał zrezygnować. Musimy się przygotować bo wraz z powrotem Pana Sebastiana wróci praca w stresie, pod presją i chamskimi odzywkami, czy taki powinien być kierownik? Po co w ogóle jest ktoś taki skoro bez kierownika praca idzie dobrze i wszyscy wiedzą co mają robić?

Agat4K.

03.07.2021 12:39

Inne

Piszą pracownicy, napiszę i ja - klientka. Szeregowi pracownicy się skarżą na przełożonych, ale powinni spojrzeć wnikliwie na siebie. Panie z Biura Obsługi Klienta są aroganckie, leniwe, złośliwe i nie załatwiają spraw, przede wszystkim nie rozumieją co się do nich mówi/pisze, w ogóle nie ogarniają rzeczywistości i nie są pomocne, a do tego są niegrzeczne (chociaż potrafią być grzeczne, ale to dopiero jak się im przypomni, że powinny) - wygląda to jak rodzaj strajku, ale niestety takie działania odbijają się na kliencie. Według mnie jeżeli taki poziom reprezentują pracownicy wystawieni do klientów, to nie powinni mieć czelności domagać się przywilejów od firmy. Może firma widzi ich poziom i tak ich traktuje, jak na to zasługują. Inna sprawa, że wizerunek firmy na tym cierpi, ale może tym paniom o to właśnie chodzi, tylko dlaczego za wewnętrzne przepychanki odpowiada klient. Poza tym wszyscy wiedzą, że się ostatnio źle w bonprixie dzieje, nie tylko od strony personelu (braki kadrowe), również różnorodności i jakości towarów - szyją ze spłowiałych ścierek chyba, żeby wyszło taniej, a ceny poszły w górę, że ho ho. Sporo moich koleżanek zrezygnowało z zamawiania w tej firmie i ja również mam taki zamiar. Większość ubrań trzeba odsyłać, bo się nadają tylko do sprzątania, a ile można mieć ciuchów do sprzątania. Tymczasem pieniążki za odesłane towary przestały być zwracane w sensownym czasie (a może w ogóle nie będą?) - trzeba być głupim, żeby zamawiać następne, skoro jeszcze nie oddana kasa za poprzednie. Mówiąc krótko: beznadzieja. Towar kiepski, personel kiepski, obsługa klienta pozostawia wiele do życzenia. Tak sprawują się firmy, które mają głowę w chmurach - wydaje im się, że są niezastąpione. Ale w branży ciuchowej akurat można wybierać, przebierać w firmach i sklepach. Podsumowując: bonprix zszedł na psy i niech już sobie tam zostanie - my idziemy gdzie indziej.

Amaltea

25.06.2021 11:31

Pracownik

Firmę ogólnie oceniam dobrze. Na ten moment jestem zadowolona z warunków

Amaltea

30.06.2021 14:16

Pracownik

Nazwałam to po staremu, mój błąd. Jednak obowiązki podobne, bo nadal pracuje się przy paczkach..

01.07.2021 12:58

Pracownik

Obowiązki zupełnie inne nie wprowadzaj ludzi w błąd. Inaczej bylo na komisjonowania inaczej mają brakarki..

Wiola

01.07.2021 10:13

Kandydat

Call Center mieści się w biurowcu w Łodzi? Bo gdzieś tu kiedyś wyczytałam, że obsługa telefoniczna klientów to oddział w Szczecinie?

01.07.2021 12:56

Pracownik

Tak w biurowcu w Łodzi. przy ul. Lodowej Pozdrawiam

Amaltea

25.06.2021 11:31

Pracownik

Pracuje już kilka lat. Zaczęłam tu pracę bo znałam produkty Bonprix i często coś zamawiałam, jak się okazało że mogę trochę dojeżdżać i tam pracować to się zdecydowałam.

Pyt

27.05.2021 08:39

Kandydat

Mam takie krótkie pytanie. Czy praca w biurze ma swoje stałe określone godziny czy jest to w jakiś sposób elastyczne?

Chil

25.06.2021 11:26

Pracownik

Każdy ma jakiś swój system pracy i jeśli jest to z góry ustalone to wiadomo każdy przychodzi jak chce jeśli jest na to odgórna zgoda. Nie wiem, nie pracuje w biurze więc nie do końca wiem jak to dokładnie się odbywa.

Chil

25.06.2021 11:27

Pracownik

Powiedziałem tak jak uważam, ale to wszystko jest do doprecyzowania w trakcie rekrutacji

Bonton

22.06.2021 09:24

Pracownik

Na hali gdzie pracujemy upał ponad 30 stopni. Nie na wszystkich stanowiskach są wiatraki i krzesła. Ludzie mdleją. Brak dodatkowych przerw i skróconego czasu pracy tym bardziej ze pracują tu kobiety. Skoro kierownictwo ma to gdzieś to może pora zwrócić się do PIPu o pomoc....

Ech

23.06.2021 17:29

Pracownik

Witam. Nie kierownikiem. Dyrektorem. Pozdrawiam

Czyk

23.06.2021 23:14

Pracownik

Dokładnie tak był Dyrektorem który potrafił słuchać ludzi. Pozdrawiam

Ulenka

07.05.2021 11:24

Pracownik

Sprawa dość dziwna ale warto by kierownictwo coś z tym zrobiło bo od dłuższego czasu pracownikom etatowym którzy mają smartlunch ginie notorycznie jedzenie i to niezależnie od tego czy dana osoba ma dzień wolny czy po prostu z przyczyn nagłych nie może przyjść do pracy !!!! Prosimy o pomoc

anonim

23.06.2021 13:56

Pracownik

sprawa była zgłaszana kierownikowi Błasiakowi ale na tym się kończyło

Pracownik

23.06.2021 19:00

Pracownik

Jakiemu przepraszam kierownikowi?

Lila

22.06.2021 21:12

Pracownik

Nie polecam jeden z gorszych zakładów produkcyjnych szkoda czasu marnować...

Olga

09.06.2021 11:30

Kandydat

Cześć, czy jest możliwość zatrudnienia się tymczasowego na okres wakacji? W sumie to możliwe, że z opcją przedłużenia z mojej strony, pierwotnie plan jest taki, że tylko wakacje, ale jak mi się spodoba, to mogę nieco zmienić plany i zostać na dłużej, ale to już zależy od tego jakby się współpraca poukładała obustronnie. Myślicie, że jest to w ogóle możliwe, czy raczej zatrudnia się pracowników na stałe?

Ktosiek

21.06.2021 14:54

Pracownik

Kiedyś dawali nawet po 3 miesiącach, gdy pracownik się sprawdzał, ale teraz czas się wydłużył.

Pije fante

21.06.2021 14:55

Pracownik

Zatrudniają na umowy śmieciowe a przejść na firmę to jest możliwe. Ale nie proponuje tego zakładu. Bo tam jest .....szkoda gadać.

Zuza

12.06.2021 10:42

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie przez miesiąc i o miesiąc za długo. Absolutnie nie zgadzam się z osobami, które tak zawzięcie jej bronią we wcześniejszych komentarzach, ponieważ informacje tam zawarte nijak mają się do rzeczywistości. Zaczynając od najważniejszego – kompletnie nie potrafią (albo może nie chcą?) zachować reżimu sanitarnego w dobie pandemii, narażając zdrowie i życie pracowników. Nie łączące się ze sobą zmiany, odkażanie hal, sprawdzanie temperatury przed wejściem – istna tragedia. Zmiana pierwsza i druga mają ze sobą styczność, hale odkażane są bardzo nierzetelnie i bardzo rzadko, a kolejka do zmierzenia temp. jest za każdym razem tak gęsta i długa, że nie ma mowy o bezpieczeństwie, zwłaszcza przy braku zachowania dystansu społecznego. Zresztą, trudno mówić o środkach bezpieczeństwa, jeśli nawet w łazienkach brakuje mydła w dozownikach, o płynach dezynfekujących nie wspominając. Jest to zatrważający brak wyobraźni osób za to odpowiedzialnych. Po drugie – warunki pracy. Stanowiska nie są regulowane, przez co osoby wyższe/niższe później mają problemy z kręgosłupem. „Maty antyzmęczeniowe”, czy jakkolwiek oni to nazwali, problemu w żaden sposób nie rozwiązują. Krzeseł w większości również nie da się wyregulować, nie są przystosowane do biurek, a praca na nich kończy się właściwie jeszcze gorzej, niż po ośmiogodzinnym staniu. Wszystkie środki czystości do czyszczenia stanowisk trzeba kupić samemu, a rękawiczki rozdawane są tylko nielicznym. Hala nie jest również wietrzona, przez co ryzyko zarażenia się znacznie wzrasta. Praca brakarza winna polegać na dokładności i profesjonalizmie, pełnej jakości, niestety tutaj liczy się tylko ilość. Chore normy, które wyrobiły osoby zza granicy, zostały ustalone tylko przy przepakowywaniu ubrań z jednej folii do drugiej, nawet bez jakiegokolwiek ich oglądania. Przez to zabierana jest premia uczciwym pracownikom, a sama wypłata powinna być zdecydowanie większa. Jeśli jesteście na okresie próbnym i będziecie dojeżdżać do pracy autem, lepiej rozejrzyjcie się za miejscem parkingowym w okolicy, ponieważ parking przy magazynie jest przeznaczony wyłącznie dla stałych pracowników, a ten poza ogrodzeniem jest zdecydowanie zbyt mały, by pomieścić wszystkie auta, zwłaszcza gdy panowie z DHL’a postanowią zająć ich kilka swoimi ciężarówkami, mimo posiadania własnego parkingu. Miejsca przy urzędzie celnym są wykupione przez nich i nie pozwolą wam tam zaparkować, a jakakolwiek próba negocjacji z ochroniarzami kończy się straszeniem policją. Kolejną rzeczą wołającą o pomstę do nieba jest nieustanna infiltracja pracowników. Na porządku dziennym jest zaglądanie do szafek, przy wychodzeniu trzeba pokazywać zawartość torebek i plecaków, nie można nosić kolczyków, ani innej biżuterii, telefony trzeba oklejać, a ostatnio „góra” przeszła samą siebie, montując ogrom monitoringu. Ostrożność ostrożnością, ale to przekracza wszelkie możliwe granice, w szczególności gdy nad głową znajdują się minimum cztery kamery. Traktują nas jak złodziei, sądząc, że będziemy kraść bluzki, czy majtki za kilka przysłowiowych dych. Tylko część pań szkoleniowych jest w stanie faktycznie pomóc z uśmiechem na ustach, zdecydowana większość zadziera nosa, a gdy tylko popełnicie jakiś błąd, szykujcie się na płacz i zgrzytanie zębów. Pani brygadzistka niestety nie jest lepsza, tylko szuka pretekstu do awantur, wytknie wam najmniejszą gafę, a wolnych chwilach przesiaduje na bardzo znanym portalu społecznościowym. Nigdy nie zostaniecie za nic pochwaleni, jeśli któraś z nich do was podchodzi, to miejcie pewność, że na pewno z jakąś pretensją. Kierownik zmiany, z pozoru miły i kulturalny, też ma swoje za uszami, a jeśli mu się pożalicie w jakiejś sprawie lub poprosicie o coś, to nie łudźcie się, że dotrzyma obietnicy. W firmie obowiązuje zakaz używania telefonów, oczywiście nie dotyczy to pań szkoleniowych, brygadzistki, czy kierownika, która ma ich nawet kilka. Jeśli każą wam przychodzić w soboty, to jest to bezprawne. W umowie nie ma o tym ani słowa, więc jeśli zaczną wam grozić ucięciem premii, albo nawet zabraniem części podstawowej wypłaty, natychmiast udajcie się do sądu pracy, a wygracie sprawę ze stuprocentową pewnością. Nie opłaca się również robić nadgodzin, ponieważ nie dostaniecie za nie dodatkowych pieniędzy, a będą to jedynie godziny „do odbioru”. Oczywiście w dni, które będą odpowiadać szefostwu, a nie wam. Przez cały czas jest rotacja pracowników. Przez dwa dni w tygodniu przychodzą nowi pracownicy, nie zobaczycie tam „starych twarzy”. Ci, którzy poznali się na tej firmie, zdążyli zabrać nogi za pas. Osobiście również radzę omijać tę firmę szerokim łukiem, ponieważ jest to najgorsza możliwa produkcja w Polsce i więcej przyniesie wam szkód, niż pożytku.

Ktoś.

12.06.2021 18:13

Pracownik

Witam. Pracuje tu już kilka lat ale muszę przyznać że to co tu zostało napisane to prawda. Przed zmianą było lepiej po zmianie wszystko do góry nogami... Kiedyś było lepiej...

15.06.2021 11:53

Pracownik

Zgadzam się w 100 procentach. Jeśli chodzi o stoły to powinny one mieć regulację wysokości, natomiast jeżeli chodzi o krzesła, to też różnie bywa, czasem je masz, czasem nie, bo brakuje żeby wszyscy mieli i te niekończące się kolejki. Ogólnie panują podwójne standardy. Magazyn A.

Kamila

10.06.2021 10:59

Były pracownik

Wytrzymałam dwa tygodnie. Pomijając dość dziwną organizację całego zakładu, bo to nie problem pracownika, ludzie traktowani trochę jak bydło gorszego sortu. Rozumiem, że nie można mieć telefonu, nie rozumiem za to czemu nie można mieć zegarka i obrączki. W innych firmach w razie np chorego dziecka w domu wystarczy zgłosić przełożonemu że np trzy dni będę mieć telefon przy sobie. Tu należy napisać prośbę dzień wcześniej, i oczekiwać zgody. Papierologia dotyczy wielu rzeczy. Nie ma możliwości rozpoczęcia pracy 5 minut wcześniej, żeby 5 minut wcześniej wyjść. Nie można też dogadać się w tej sprawie dysponując swoją przerwą. Za wszystkie "przewinienia" kara 50 zł, jakby tego było mało nikomu nie przeszkadza tracenie 10-20 minut na wyjście z pracy, czy stanie 20 minut przed zakładem zanim wpuszczą. Dojazd jest jaki jest i za spóźnienie straszą że odliczą z pensji. W związku z tym, że opuściłam stanowisko pracy 5 minut wcześniej, nie obchodziło liniowej, że pracę zaczynam wcześniej, że zazwyczaj wcześniej wracam z przerwy postraszyła mnie zabraniem przerwy. Czasem przełożeni stoją i patrzą jak pracujesz, zwracają uwagę, że grupa robi za mało, ale przez te dwa i pół tygodnia nie widziałam żeby liniowa stała na linii i chociaż chwilę pomogła, chociaż były dwie takie sytuacje, gdzie byłoby na miejscu to zrobić. I nie będę Cię obsmarowywać, bo wyznaję zasadę, że poprostu nie pracuję tam gdzie nie szanuje się ludzi, to Ty wykonujesz polecenia i Twoja sprawa jak się z tym czujesz. Dodam, że bardzo trudno trafić na Polkę, która pracuje tam długo (tylko liniowe i brygadzistki), reszta nowa, góra dwa miesiące, wszyscy twierdzą, że rozglądają się za nową pracą, albo są tam np żeby zarobić na wakacje itd.

....

29.04.2021 08:22

Były pracownik

Ja się zastanawiam jak to jest że jedni pracownicy notorycznie wychodzą z pracy z workmi owoców a inni nie dostają ich wcale. Skoro firma reklamuje się nawet w ogłoszeniach o pracę ,że są owocowe dni to chyba powinno to przysługiwać wszystkim a nie tylko wybranym. Nie są to jednorazowe sytuacje tylko ma to miejsce non stop.

anna

11.05.2021 11:24

Pracownik

Dzień dobry. Krótko tu pracuję ale zauważyłam, że niektóre osoby wynoszą pełne skrzyneczki owoców... Czy to jest w porządku wobec innych pracowników? Pewnie nie. Tylko pytanie, jaki jest tego powód??? Jeśli te owoce zostają i nie ma już chętnych na nie, lepiej, żeby ktoś zabrał. Po co wyrzucać? Nadmiernie marnujemy jedzenie. Natomiast jeśli jest to "cwaniactwo", to już nie jest fajne. Pozdrawiam.

anonim

08.06.2021 13:42

Pracownik

pytanie pracujesz dla jabłek czy dla pieniędzy w WIELU ZAKŁADACH O JABŁKACH MOŻNA TYLKO POMARZYĆ. JEŚLI UKRAICOM COŚ ŻAL NIECH WRACAJĄ DO DOMU TAM BĘDĄ MIELI W CZARNOBYLU PEŁNE SADY. A W POLSCE OWOCE ZOSTAWCIE DLA POLAKÓW.

Pracownica

04.06.2021 19:41

Pracownik

Wszyscy tu wylewają swoje żale, ale jak firma robi coś fajnego to nikt o tym nie napisze - przykre to ☹️ To jakie wpisy tu zamieszczamy świadczy o nas samych, a nie tylko o pracodawcy. Z racji tego, że nie należę do tych wiecznie marudzacych, a sama inicjatywa wycieczki dla dzieciaków po terenie zakładu bardzo mi się podobała. Chciałabym podziękować organizatorom tego wydarzenia. Moje dziecko do dnia dzisiejszego pyta kiedy znowu będzie wycieczka. Jak dla mnie takie akcje są super i powinny być powtarzane cyklicznie ????

Mila

08.06.2021 09:46

Pracownik

takie wpisy to ja szanuje ;) bo warto mówić też o tych dobrych rzeczach, narzekaczy to jest wszędzie pełno, ale żeby ktoś taki jak ty się odezwał to niestety rzadkość, a jak najbardziej są tacy ludzie.

24.05.2021 11:09

Pracownik

mówcie co chcecie, ale mi się w tej pracy podoba... dopiero jakieś dziwne myśli i wątpliwości pojawiły się jak zaczęłam czytać to forum i dałam sobie wmówić, że coś mi nie pasuje, tylko dlatego, że nie pasuje większości, ale to tak nie działa. teraz już sobie nie daje wmawiać czegoś, czego nie czuję, tylko dlatego, że kolektywnie tak wypada robię swoje, nie mieszam się w nie swoje sprawy, fakt, mało z kimkolwiek rozmawiam bo skupiam się na pracy i może ryzykuję to tym, że nie jestem jakoś specjlanie lubiana - zniosę to, ale w zamian mam spokojną, niezmąconą niczym atmosferę w pracy, po prostu skupiam się tylko na obowiązkach. relacje czysto zawodowe. tak wolę.

anna

31.05.2021 11:40

Pracownik

Nic z wyżej wymienionych.

Betty

01.06.2021 09:36

Pracownik

W ogólnym rozrachunku to chyba wszystko mu odpowiada po co się rozdrabniać na jakieś szczegóły . firmę ocenia się jako całość

Damian

21.05.2021 10:17

Kandydat

Czy za to że ma się uprawnienia na wóżki można wyciągnąć jakąś dodatkową premie?

24.05.2021 15:04

Pracownik

chociaż chyba tyczy się to tylko magazynierów

Majk

27.05.2021 08:37

Kandydat

A jeśli chodzi o inne działy? można też dostać jakieś dodatkowe nagrody?

Kamila

18.05.2021 15:59

Kandydat

Dostałam ofertę pracy na zwrotach? Jak jest? Klimat znośny? Normy przyzwoite?

Kamila

20.05.2021 14:11

Kandydat

A jak z przepisami BHP w czasie pandemii? Osiem godzin w maseczce czy bardziej po ludzku?

Manna

20.05.2021 14:21

Pracownik

raczej nosimy maseczki to nie jakiś tam wymysł tylko trzeba myśleć o swoim zdrowiu i innych.

nie gospodarność

11.05.2021 08:45

Inne

Mam takie spostrzeżenie ,zamówiłam przed północą w niedzielę, towar następnego ranka chciałam anulować /paczka była kompletowana to znaczy że nie wyszła z magazynu firmowego/ ale Pani poinformowała mnie że już nie może cofnąć i powiedziała żebym nie odbierała a paczka wróci na koszt firmy.......i tu się zastanawiam jak to działa w dobie tak dobrze rozwiniętej komunikacji nie można porozumieć się z magazynem aby anulować i nie wysyłać .Zajrzałam we wtorek co z ta paczką a ona dalej jest kompletowana.

heh

17.05.2021 10:39

Pracownik

ale napisać i ponarzekać trzeba było bo by ręce poskręcało

Monia

18.05.2021 15:00

Pracownik

Nie no, też rozumiem potrzebę "wyżalenia" się, dlatego tłumaczę jak to wygląda.

Dzban

14.04.2021 14:01

Kandydat

Czy ą przyjęcia na magazyniera ?

anna

12.05.2021 12:22

Pracownik

Tak, można. Jak w każdej firmie. Nikt nikogo nie wygoni. Przyjmą papiery a co dalej z tym zrobią...?

cezet

14.05.2021 13:58

Pracownik

można. oczywiście tak jak mówiła poprzedniczka ciężko przewidzieć jaki będzie efekt bo jeśli nikogo nie potrzebują to stanowiska ci nie wyczarują ale na przyszłość już będą mieli

ooo

13.05.2021 14:05

Pracownik

Jezu Chryste czy Ty "Mazena" podpisujesz się też z takim bykiem w dokumentach czy wtedy wiesz że poprawna pisownia twojego imienia to "Marzena"?

Mazena

12.05.2021 15:46

Pracownik

To w jaki sposób brygadzistka i kierownik dają sobą manipulować jest przerażający. ... wybrane elitki żądzą. .. pamiętajmy że karma wraca prędzej czy później.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bonprix?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Bonprix Sp. z o.o.

ul. Składowa 35 90-127 Łódź

NIP:7280132490

REGON:00647042200000

KRS:0000114651

http://www.bonprix.pl

Branże: Moda, projektowanie

Odwiedź nasz profil

Opinie

Smiech na sali :)

14.04.2021 10:42

Pracownik

Rozumiem że już u nas w firmie nie ma wirusa skoro są mieszane dwie zmiany :) po co ten cyrk z godzinami wyjścia żeby nie było kontaktu pomiedzy pracownikami . Jak dziś przyszli na nadgodziny .... co na to sztab kryzysowy ? ;)

Okurcze

15.04.2021 10:59

Pracownik

W Zalando robią testy

anna

12.05.2021 12:36

Pracownik

Każdy pracodawca ma swoje zasady. A te testy nie tak do końca darmowe... Proponuję poczytać.

Lady

29.04.2021 09:41

Kandydat

Cześć, jest tam gdzie zaparkować koło was? Nie tak, że trzeba zaiwaniać przez kilometr z miejsca gdzie się auto zostawiło, tylko jakoś względnie blisko budynku?

Sos

10.05.2021 09:30

Pracownik

mi tam się nie chce na rowerze jeździć bo za daleko a na autko zawsze jakieś miejsce znajdę..

Inna

11.05.2021 14:05

Pracownik

jak ktoś ma daleko do pracy to raczej rower nie wchodzi w grę chyba że ktoś jest zapalonym sportowcem ;)))))) ja tez sobie radzę

Ona

05.05.2021 10:56

Pracownik

O pracy w Bonprix sporo można powiedzieć, są plusy dodatnie, ale są też ujemne...ogólnie jak chodzi o warunki zatrudnienia to jest ok. Poprawnie - o tak to ujmę. Pracuję tylko tutaj, mieszkam sama z psem i na utrzymanie spokojnie mi wystarcza, idzie nawet coś odłożyć, kwestia stylu życia, mnie się akurat udaje. Dużym plusem była atmosfera, ale tutaj na goworku widzę, że są jakieś niepokojące nastroje, kłótnie przepychanki...niepokojące to jest, bo dużo lepiej byłoby pracować w zgranej ekipie, a nie podzielonej. W pracy tego aż tak nie odczuwam, ale widząc co niektórzy piszą to się przykro robi.

Ona

05.05.2021 14:02

Pracownik

Chciałam jeszcze dodać że jest pełno kasatych żmij. Szczególnie damy które pracują już dłuższy czas. Co im się w dupskach przewraca.

Ona

05.05.2021 15:10

Pracownik

Bardzo przepraszam, ale radzę następnym razem wymyśleć swój własny nick i pod takim sobie obgadywać innych, bo ja nie mam takiego zamiaru ;)

Pytanie

28.04.2021 13:28

Kandydat

Na magazynach pracują tylko mężczyźni?

odp

28.04.2021 14:35

Pracownik

zależy na których bo magazynów jest kilka

odp

28.04.2021 14:36

Pracownik

ale ogólnie nie jest powiedziane że tylko faceci mogą tam pracować czy coś

Anna

27.04.2021 18:04

Kandydat

Czy magazyn pracuje w dniach 04.05.2021 i 03.05.2021 czy będziemy mieli dzień wolny

Ramen

28.04.2021 13:24

Pracownik

Mam dla Ciebie wspaniałą radę idź i zapytaj kierownika albo kogoś w biurze

Ramen

28.04.2021 13:25

Pracownik

Nie wiem co to za moda że lepiej pisać tutaj niż po prostu się dowiedzieć samemu

anonim

26.04.2021 11:50

Pracownik

(usunięte przez administratora)

kot

27.04.2021 18:58

Pracownik

Witam.Ten facet w ciąży pracuje w firmie ładnych parę lat...wie co robi.Pozdrawiam.

27.04.2021 23:22

Pracownik

To że ktoś pracuje tu kilka lat nie upoważnia do bycia nie kulturalnym wobec innych pracowników

Anna

27.04.2021 18:01

Kandydat

Czy magazyn pracuje w dniach 05.03.2021 i 05.04.2021 czy będziemy mieli dzień wolny

pracownik

21.04.2021 17:26

Pracownik

smutne jest to że przychodzisz do pracy w swoim kraju i np 15 osób z Ukrainy szkolenie odbywa się w języku ukraińskim , ktoś chyba zapomniał się ze jest w Polsce!

Pracownik

27.04.2021 14:48

Kandydat

dzięki za zrozumienie.... właśnie o to mi chodziło to było kiepskie podejście do nas Polaków .Dla mnie mogą sobie tu żyć i parować nie mam z tym żadnych problemów. Ostatnio Ukrainka mówi mi coś ja do niej mówię ze przepraszam ale Pani nie rozumiem a ona do mnie? jak to Pni nie rozumie? Słabe ale niestety prawdziwę

Mario

27.04.2021 15:46

Pracownik

kiedyś pisali w prasie, że pewien pracodawca w UK wymagał w swoim zakładzie porozumiewania się wyłącznie po polsku, ponieważ prawie wszyscy pracownicy byli Polakami. A nieliczni tam Anglicy poskarżyli się na tę dyskryminację do sądu, jednak w końcu sprawę przegrali. Wygrał pragmatyzm. Nie opowiadaj, że osoby szkolące nie rozmawiają z Tobą po polsku, bo to nieprawda.

rau

23.04.2021 09:31

Pracownik

Ile razy można prosić o to, żebyście nie pisali o konkretnych osobach? Już abstrahując od RODO, to po prostu nie jest O.K....

Rodo

26.04.2021 10:26

Pracownik

całkowita racja. Ani to miłe ani kulturalne, gorzej niż w przedszkolu

Lelum

18.04.2021 11:34

Pracownik

Jak to jest możliwe że jedna zmiana ma ciągle obowiązkową sobotę popołudniową a druga zmiana ostatnio nie ma w ogóle? Pracodawca nie umie odpowiedzieć jednoznacznie na to pytanie, także ktoś może z was wie czemu tak jest?! To jest po prostu już niesmaczne.

Magda

15.04.2021 10:50

Kandydat

Hej Jaka atmosfera w Bonprix?

nowy

06.04.2021 16:14

Pracownik

pracuję w magazynie A od roku .Mam tylko jedno pytanie czy zawsze w tym magazynie był taki bałagan, brak osób kompetentnych podejmujących decyzje, osoby decyzyjne a nie tylko z wielkim krzykiem decyzje 3 sprzeczne ze sobą w ciagu 2 minut . dziękuje.

Kot

11.04.2021 21:56

Kandydat

To prawda. Ciągle zmiany i wiecie co... Lepiej chyba nie robić normy.... Dlaczego a dlatego że osoba która robi normę albo ponat to taśma a inni jiej nie robią i mają lepsze stanowiska. Takie jest oczywiście moje zdanie każdy może mieć inne. Pozdrawiam.

Ferdek

14.04.2021 15:14

Były pracownik

I tu się z tobą zgadzam osoby które nie robią normy to zwykle cwaniaczki same mówią ze maja ta normę gdzieś jak nie będą jej robiły to dadzą im lżejsza robotę np takie panie od butów czy harta specjalnie nie robią normy tylko dlatego ze nie chce im się a niby to nas szkoliły na tych stanowiskach a same nic nie umieją zwolnili osoby które robiły po 90 procent normy a paniusie na mniejszych normach na poli robią po 60 procent normy jak to możliwe ze nie które z nich pracują w firmie tyle lat nie robią normy chodzą na zwolnienia i jeszcze tu pracują

Iga

15.03.2021 09:13

Kandydat

Z jakimi agencjami pracy współpracuje Bonprix? Bo słyszałam że współpracuję. I czy tam łatwiej się dostać tu do pracy???

info

13.04.2021 09:48

Kandydat

to numer do agencji,nie podam nazwy, bo usuną, ale jak wkleisz ten nr go w google to ci wyjdzie do jakiej

Ina

14.04.2021 12:49

Pracownik

całkiem sprytne. nie wiedziałam że nazwy agencji pracy też usuwają

XYZ

13.04.2021 21:10

Inne

Widziałam ogłoszenie z agencji i jest napisane ze 2 soboty w miesiącu pracujące. Czy są one obowiązkowe? I jeżeli sobota to też 2 zmiany czy jest możliwość w sobote tylko od rana?

Brakarka

10.04.2021 09:15

Pracownik

Od jakiegoś czasu mamy nowego Kierownika zmiany.. Bardzo miłe było ze strony p.Artura złożenie nam życzeń wielkanocnych osobiście, potrafi rozwiązać każdy problem, przyjść wyjaśniać ???? takich kierowników się ceni bardzo ????

Kolia

12.04.2021 09:48

Pracownik

Fajnie że ktoś potrafi czasem też wejść tutaj po to żeby zostawić jakieś miłe słowo dla innych ;) pozdrawiam serdecznie

Honka

30.03.2021 10:35

Kandydat

Bardzo spodobała mi się oferta na Grafika/Rysownika odzieży, zwłaszcza, że wymagają corela, a nie pakietu adobe, którego nigdy nie miałam bo jest pierońsko drogi. Ale nie o tym, jaki poziom angielskiego jest wymagany? Wiem tyle co po liceum, więc teoretycznie B2, ale niewykluczone, że po czasie nieużywania spadł do B1...wystarczy? Mam też podstawy niemieckiego, ale to serio podstawy, więc nie wiem czy jest sens się w ogóle chwalić w cv

Świeżynka

05.04.2021 13:09

Pracownik

Spokojnie twój angielski powinien wystarczyć :-)

sens

06.04.2021 12:35

Pracownik

No skoro go wymagają to raczej nie dla żartów, a musi się gdzieś przewijać w trakcie pracy ;)

Znajoma

31.03.2021 09:46

Pracownik

Witam Po raz kolejny brak wolnych miejsc na stołówce. Część z nas spędza 25 minutową przerwę w szatni, spożywając posiłek na kolanach.

Znajoma

01.04.2021 18:17

Pracownik

Witam To, że jest pandemia i ograniczona ilość osób przy stołach wszyscy wiemy, a może nie wszyscy. Szkoda , że osoby decydujące o naszych przerwach, nieprzewidziały takiej sytuacji. A są jeszcze tzw liderzy,osoby szkoleniowe..... Czy mają klapki na oczach???? A może interesują się nie tym co trzeba. Wystarczy ,że jest stanowisko przy którym można stanąć ,zrobić ( jak na razie 600) .A to, że do końca niewyposażone, kogo to obchodzi.

Koleżanka

05.04.2021 13:43

Pracownik

Weź tylko pod uwagę fakt, że taśma nie ruszyła jeszcze normalną pracą a jest ciągle w fazie testów. Gdy wszystko będzie już działalo to i maty będą.

anonim

01.04.2021 09:45

Pracownik

(usunięte przez administratora)

01.04.2021 15:35

Kandydat

Witam. Przemek bo tak ma na imię Siwy jest w porządku osobową. Wesoły pomocny i przede wszystkim szczery. Pozdrawiam.

05.04.2021 12:52

Kandydat

Co ma piernik do wiatraka? Widać ze myślenie ciężko Ci przychodzi..

Jaśka

22.03.2021 10:26

Kandydat

hej mam pytanie, czy jako pracownicy macie jakieś zniżki na produkty?

Lea

29.03.2021 13:06

Pracownik

Tak tylko z ciekawości zapytałam jakie są jeszcze przesłanki po prostu. Ktoś polecił to miejsce ze znajomych czy po prostu wiesz o nim bo jesteś klientką

Jaśka

30.03.2021 10:31

Kandydat

to i to właściwie.

Pracownica

29.03.2021 13:11

Pracownik

Smutne jest dla mnie to, że czasem tutaj się tak nie możemy dogadać w żadnej kwestii, a w pracy wcale to tak do końca nie wygląda. Więc zapytam co słychać, jak wam się pracuje, może było coś ostatnio ciekawego warte opowiedzenia ;) po co robić z tego takie miejsce nienawiści.

Kot

29.03.2021 20:41

Były pracownik

Witam. Coś ciekawego.... Hm A więc tak. Mamy linie i wiele jeszcze do zrobienia. Norma duża a stanowisku nie do końca przygotowane tak jak trzeba... Wszędzie brudno i pełno kurzu.To nie tak powinno wyglądać. Osoby z którymi pracowałem są ok. Pozdrawiam.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Bonprix Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Bonprix Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!