opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o pracodawcachSzkoły policealne
Dla pracodawcówLogowanie / Rejestracja
Logo

Bonprix

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.3/5

Na podstawie 1282 ocen
Opinie(3555)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(3555)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasza firma
  • .
  • Praca w bonprix
  • .
  • Social Media
  • .
  • Klub bonprix
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasza firma

Praca w bonprix

Social Media

Klub bonprix

Kontakt

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o pracodawcachBlogPoradnik
Dla pracodawców
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
Regulamin i polityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Łódź - Bonprix
Wołczkowo - Bonprix

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Bonprix Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Bonprix Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    ReviewUserIconBelka

    19.09.2022 13:05

    Kandydat

    Ludzie jak wam nie wstyd takie brudy wywlekać na publicznym forum!? Weszłam tutaj zainteresowana pracą w firmie a czytam o ciążach etc... Porażka...
    ReviewUserIconhkio

    26.09.2022 09:45

    Pracownik

    jak to świadczy o nas jako pracownikach firmy... dobrze, że nie wszyscy tacy są i jednak w pracy się zachowuje kulturę
    ReviewUserIconLee123

    27.09.2022 12:21

    Pracownik

    No czasami tak, a czasami nie, niestety nie ma zasady
    ReviewUserIconanonim

    14.09.2022 21:07

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconMichał Winnicki

    16.09.2022 10:46

    Pracownik

    Dokładnie widać że to nie ludzie tylko jakieś (usunięte przez administratora) interesują się nie tym co trzeba ale karma do nich wróci ;)
    ReviewUserIcon...

    25.09.2022 14:36

    Inne

    Do ciebie również karma wróci już powoli odczuwasz prostaku skutki własnych decyzji .
    ReviewUserIconbrut36

    20.09.2022 21:24

    Inne

    Zamowienie nr.21223463. Dezinformacja o realizacji przesyłki. Zbędna dyskusja telefoniczna z Bonprix. Bez żadnej refleksji. Bałagan. Ocena o realizacji przesyłki i obsłudze negatywna. Termin realizacji przesyłki skomplikowany przez PP.S.A.
    ReviewUserIconBOK

    21.09.2022 08:18

    Pracownik

    Przesyłka w dn. 20.09.2022 została odebrana. Do dalszego kontaktu zapraszam na [email protected]
    ReviewUserIconBp

    19.09.2022 21:54

    Były pracownik

    Ludzie ogarnijcie się to forum odnośnie pracy a nie życie prywatne pracowników jeżeli macie coś do powiedzenia mów cie wprost a nie robicie ploty pozdrawiam Pana (usunięte przez administratora) który żyje sensacjami z zakładu ogarnij się człowieku !!
    ReviewUserIconMichał Winnicki

    15.09.2022 21:33

    Były pracownik

    Ja jestem szczery tak jestem chory alkochalizm to ciężka choroba nie życzę nikomu tej choroby ale nie. Pozwolę żeby ktoś mnie oszcernial .
    ReviewUserIconnatu

    28.07.2022 15:00

    Kandydat

    Czy ktoś mi odpowie czy macie tu opieke medyczną?
    ReviewUserIconMaja

    25.08.2022 10:38

    Kandydat

    Oj wybacz, miało być w osobnym wątku ale coś źle kliknęłam
    ReviewUserIconLiszaj

    10.09.2022 20:16

    Pracownik

    No tak. Ale pracodawca ma 33 miesiące na wykorzystanie i w tym trzy umowy na czas określony i tu pracownik jest sprawdzany właśnie w tym czasie.
    ReviewUserIconMaja

    25.08.2022 10:39

    Kandydat

    Zapytam jeszcze raz: Jak duże trzeba mieć doświadczenie na Młodszą Księgową? Niedawno obroniłam mgr i chciałabym gdzieś zacząć pracę w finansach
    ReviewUserIconJejciu

    02.09.2022 21:07

    Były pracownik

    No to jak skończyłaś studia, to się nadajesz idealnie, bo jesteś młodsza xD
    ReviewUserIconsunny

    08.09.2022 12:53

    Były pracownik

    Wszystko zależy od rerkutera. Nie da się powiedzieć prosto i jednoznacznie co i jak. Musisz się sama przekonać
    ReviewUserIconJa

    24.08.2022 11:04

    Pracownik

    Czy ktoś wie na temat tych sobot i godzin co pracowaliśmy. Kiedy nam zaczną to oddawać? Bo narazie niema zbytnio dużo pracy więc można by było te odbiory nam dawać. A dają urlopy, oczywiście tylko kto chce.
    ReviewUserIconolek

    05.09.2022 08:54

    Kandydat

    a to chyba pytanie do kierownika, a nie na forum, co?
    ReviewUserIconpoma

    07.09.2022 09:51

    Kandydat

    Też bym zapytała kogoś w firmie a nie na forum
    ReviewUserIconKlara

    01.07.2022 15:28

    Pracownik

    Dziewczynki Powiedzcie mi skąd wy bierzecie siłę na pracę po 8 i pół godziny dziennie jeszcze każdą sobotę? Ja już ledwo chodzę
    ReviewUserIconSoneczka

    23.08.2022 10:52

    Kandydat

    chociaż nie wydaje mi się to jakoś przesadne, 8h z reguły pracowałam te pół nie robi różnicy
    ReviewUserIconjejciu

    24.08.2022 20:41

    Kandydat

    no w obliczu 8 godzin, to pół godizny to niby nie jest dużo, ale Wy to tak za darmo pracujecie to 30 minut? Serio?????? A co na to prawo pracy????
    ReviewUserIconMarymo

    07.07.2022 15:45

    Kandydat

    Jak długie należy mieć doświadczenie na stanowisko konstruktora/technooga?
    ReviewUserIconlexi

    24.08.2022 10:34

    Pracownik

    chociaż wiadomo, że jak będą mieć do wyboru kandydata z większym doświadczeniem, to raczej ma większe szanse
    ReviewUserIconlexi

    24.08.2022 10:36

    Pracownik

    a pytasz, bo chcesz aplikować? jak duże masz doświadczenie?
    ReviewUserIconRubin

    09.08.2022 11:21

    Inne

    Ile mniej więcej trwa rozpatrywanie zwrotu?
    ReviewUserIconRubin

    11.08.2022 11:36

    Inne

    Może proste pytania, ale nie mogę się dokopać do polityki zwrotów...
    ReviewUserIconLena

    12.08.2022 21:28

    Kandydat

    Ja miałam szybko zwrot na konto, więc myślę że nic się nie zmieniło
    ReviewUserIconNikt

    27.06.2022 12:04

    Pracownik

    Nawet sprzątacz ma płacone za sobotę. Agencja ma dniówkę . A my robimy 42.5 godz od pon do piątku w sobotę 6 godzin do odbioru nikt nie wie kiedy , coraz mniej motywacji do pracy. ...
    ReviewUserIconxD

    14.07.2022 23:35

    Pracownik

    Z tej strony pan koło 25 lat. Możemy porozmawiać o tym problemie przy najbliższej okazji. :)
    ReviewUserIconbyły

    24.07.2022 16:13

    Były pracownik

    Nie tak łatwo to wytłumaczyć.
    ReviewUserIconOo

    20.07.2022 22:43

    Były pracownik

    Czy tam pracują jeszcze Polacy przez agencje pracy czy sama Mołdawia z solano?
    ReviewUserIconRobak

    08.07.2022 08:12

    Pracownik

    Czy Was równie kąsa robactwo przy stanowiskach pracy? To przestaje być znośne!
    ReviewUserIconNormalna

    15.07.2022 01:10

    Pracownik

    Będzie czyszczenie, spokojnie. Ale może warto zastanowić się nad lampami UV?
    ReviewUserIconObserwator

    20.07.2022 16:07

    Pracownik

    A są jakieś prysznice ???
    ReviewUserIconNick

    10.01.2022 13:02

    Kandydat

    Dyspozytor - pytanie o angielski. Kojarzy ktoś czy będę miał na rozmowie (jeżeli ona będzie) jakąś część po angielsku skoro jest w wymaganiach angielski podstawowy? Po co to wymagają, będę musiał z kimś gadać po angielsku? Angielski trochę znam, powiedziałbym właśnie, że na takim podstawowym poziomie ale z mówieniem to mi zawsze jakoś ciężko bo się zacinam i stresuję od razu. Dzięki za pomoc w każdym razie.
    ReviewUserIconNick

    05.07.2022 11:46

    Kandydat

    Nie należę do tej grupy osób. Goworka używam do uzyskiwania konkretnych odpowiedzi na pytania, a nie do wylewania frustracji, bo zdaję sobie sprawę z bezcelowości tegoż.
    ReviewUserIconjota

    06.07.2022 12:42

    Pracownik

    Przynajmniej jeden co tak uważa tu zajrzał
    ReviewUserIconnwm

    17.06.2022 11:26

    Pracownik

    Uważam, że wiele z was mocno przesadza. Ja rozumiem mieć negatywną opinię, złe zdanie, być rozgoryczonym - normalna rzecz, każdy może się wypowiedzieć w zgodzie ze sobą. Ale problem jest w tym, że mega często w tych waszych opiniach dostaje się innym osobom i wychodzi z tego jakieś obrzucanie się błotem....to nie jest okej, obrabianie pleców komuś na forum jest słabe...
    ReviewUserIconTroy

    01.07.2022 21:18

    Pracownik

    szkoda na ten portal czasu, magnes na margines ;)
    ReviewUserIconNick

    05.07.2022 11:49

    Kandydat

    Im więcej go czytam, tym bardziej widzę, że coś w tym jest...
    ReviewUserIconNo

    06.06.2022 17:39

    Pracownik

    Przecież to on wynalazł polan i rad, a nie jakiś Skłodowska - Curie :)
    ReviewUserIconeh

    15.06.2022 10:08

    Pracownik

    właściwie... może to i racja patrząc na niektóre wpisy
    ReviewUserIconTroy

    03.07.2022 08:16

    Pracownik

    temat bardzo do rzeczy, w końcu tutaj to same geniusze :)
    ReviewUserIconKandydat

    08.05.2022 15:21

    Kandydat

    Jak wygląda praca w dziale kadr? Jaka jest tam atmosfera?
    ReviewUserIconlin

    25.05.2022 10:08

    Były pracownik

    bo nie wiem czy mogę coś podpowiedzieć tak
    ReviewUserIconTroy

    01.07.2022 21:42

    Pracownik

    cokolwiek napiszesz będzie nie tak, jeśli nie jest na nie. o co mi chodzi, nie ważne, grunt żeby być na nie
    ReviewUserIconciekawa

    23.06.2022 06:00

    Pracownik

    Czy jak napisze, że mi się praca podoba to mnie zlinczujecie??
    ReviewUserIconDelia

    27.06.2022 16:03

    Pracownik

    A nawet jeśli, to ich głos zostaje zdominowany niestety
    ReviewUserIconTroy

    01.07.2022 21:19

    Pracownik

    no proste, nawet za sok można cięgi dostać więc wiesz. Zryte banie, ni ma nawet co się zniżać do tego poziomu, szkoda nerwów
    ReviewUserIconJa

    01.07.2022 11:56

    Były pracownik

    Dlaczego tak jest w kwestii telefonów, że co niektóre osoby noszą przy sobie telefony bez zgody. Albo jesteśmy traktowani wszyscy jednakowo albo niektóre osoby mają jakieś przywileje.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bonprix?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Bonprix Sp. z o.o.

    Lodowa 101 Łódź

    NIP:7280132490

    REGON:00647042200000

    KRS:0000114651

    http://www.bonprix.pl
    Branże: Moda, projektowanie

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon

    Opinie

    ReviewUserIconJa

    28.06.2022 10:57

    Były pracownik

    Masakra te klimatyzacje nie działają, tylko co chwile się psują. A my ledwo co dajemy radę pracować. Jest masakra na magazynie duchota.
    ReviewUserIconanonim

    01.06.2022 14:57

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon@Tytula

    15.06.2022 13:15

    Pracownik

    PIP powinien się tym zainteresowaać, ale nikt nie podpiszę zgłoszenia. 20 lub 30 0sób jest potrzebnych.
    ReviewUserIconCyk

    16.06.2022 10:25

    Pracownik

    Nikt nie proponował ja się podpiszę tylko dajcie
    ReviewUserIconCzarna dziura

    10.06.2022 21:37

    Pracownik

    Witam, pisze ponieważ nurtuje mnie kilka pytań, i wątków, nie zamierzam nikogo oceniać, oczerniać, natomiast posiadam kilka pytań. - Dlaczego wewnętrzny system motywacyjny pracownika oparty jest na zasadzie bicza? Myślę że większość z nas poszłaby za marchewką? - Dlaczego pozwala się pracownikom "szwędać" po rozkopanej łodzi, po nocach godzinami, zapominając o ich bezpieczeństwu? - Dlaczego nie weryfikuje się wniosków o zmianę godzin pracy ze względu na brak dojazdu od ludzi którzy stoją samochodami pod zakładem? - Co robią ludzie którzy mają przyzwolenie na nie robienie nic, jednocześnie dostając stała premię? - Jak mają poczuć docenienie, Ci których norma jest premiowana tak samo, jak dla mało aktywnych pracowników? - Dlaczego kobiety nie mają sekundy oddechu w Pogoni za wykonaniem swojej pracy, a większość panów tylko chodzi z koszem na śmieci lub z paleciakiem cały dzień? Jest to praca do której wystarczy mieć co najmniej 160 cm wzrostu, nie wymaga dźwigania i inteligencji. - Kiedy powstała Elita która ma przerwę 7,5h na pół godziny pracy? - Jaką satysfakcję daję 30 minut przychodzenia wcześniej, jeśli tą pracę możnaby zrobić w takiej samej ilości czasu, gdyby funkcjonowała jakakolwiek logistyka, oczekiwanie na narzędzia pracy trwają często więcej niż to 30 minut. - Na jakiej zasadzie działa urlop w sobotę. Jeśli Sobota jest dniem pracy należy się dzień wolny, jeśli biorę na sobotę urlop dalej powinien należeć się dzień wolny.. Gdzie on ginie? Proszę o odpowiedź ponieważ nie rozumiem tego systemu.
    ReviewUserIcon@Tytula

    14.06.2022 10:57

    Pracownik

    Możesz wskazać, gdzie mają ten luz? Bo ja, mogę wskazać kilku Panów, ale mają luz, bo są leniwymi osobnikami. Nie, mówię oczywiście o informatykach, panach z DURU, czy liderach, bo Ci to rzeczywiście są mało widoczni. No i są tak przemęczeni, że nie przychodzą na 5:30 i nie wychodzą o 22:30, tak jak inni. Z chęcią bym się zamieniła z jednym lub drugim na miesiąc lub dwa.
    ReviewUserIconNick

    14.06.2022 20:06

    Pracownik

    To się zamień i przestań pisać farmazony zawistna osóbko ;)
    ReviewUserIconNN

    24.05.2022 09:58

    Pracownik

    Tylko przypominam, że w systemie równoważnego czasu pracy - ze względu na możliwość przedłużenia czasu pracy ponad 8 godzin na dobę, z czym związany jest krótszy czas pracy w innych dniach lub większa liczba dni wolnych od pracy - konieczne jest sporządzanie dla pracowników rozkładów czasu pracy, czyli grafików. Powinien być sporządzony na cały przyjęty u pracodawcy okres rozliczeniowy lub krócej jednak co najmniej 1 miesiąc (art. 129 § 3 Kodeksu pracy). Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi rozkład czasu pracy co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony ten rozkład. Rozkład taki może być przekazany pracownikowi w formie pisemnej lub elektronicznej. Powinno z niego wynikać, w jakich dniach i w jakich godzinach pracownik ma świadczyć pracę, a które dni są dla niego dniami wolnymi od pracy.
    ReviewUserIconDryga

    08.06.2022 05:06

    Pracownik

    No dobra to jeśli nam nie nam dadzą zarobić w tym sezonie to kto teraz zarobi?
    ReviewUserIconjeronimo

    09.06.2022 14:26

    Były pracownik

    Na goworku? Heh to powodzenia
    ReviewUserIconDRDR :)

    02.06.2022 21:35

    Pracownik

    Dużo robić darmo robić :)
    ReviewUserIconmirinda

    07.06.2022 10:13

    Pracownik

    zapoznaj się z definicją słowa darmo...
    ReviewUserIconReno

    07.06.2022 20:41

    Pracownik

    Generalnie jest żenada i smutek. Szkoda że ludzi co jeszcze w tej firmie na robocie się znają nie pyta się o zdanie bo to doświadczenie idzie za nimi... Się liczy profity i ile można na tym zarobić.
    ReviewUserIconBambi

    02.06.2022 16:13

    Pracownik

    Jak ktoś nie ma samochodu to jak ma wrócić do domu? Taksówką i zapłacić stawkę nocną?
    ReviewUserIconLewar

    03.06.2022 00:01

    Pracownik

    Firma liczy na twoją kreatywność i radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Może gdyby wszystkim paniom kurs samoobrony zrobili wcześniej i przygotowali na nocne spacery.. no żal że firma nie zrobiła podchodów integrujących dla kobietek w warunkach nocnych żeby się wspierać przy powrocie do domu... Info GPS co gdzie i jak dorwać autobus by chociaż przed świtem dotrzeć do domu :-)
    ReviewUserIconC

    03.06.2022 14:13

    Pracownik

    Pani kierownik to dziś na zdalnym.covid chyba dalej trwa na niektórych stanowiskach.
    ReviewUserIconPracownik

    01.05.2022 19:01

    Pracownik

    Czegoś nie rozumiem dali kasę za obecność za maj czerwiec i lipiec i podobno można zrezygnować z urlopu w tych miesiącach a jak poszedłem zmienić urlop to dostałem odpowiedz ze jest już za późno no to albo można zmienić albo nie a może zmieniaj komu chcą a poza tym wymagania były takie aby określić się już w grudniu i zaplanować urlop a teraz okazuje się że bardzo dużo osób jeszcze nie podała terminów i właśnie teraz im pasuje sierpień wrzesień to jest nie w porządku do osób które musiały się już określić wcześniej albo wszyscy planujemy urlop w grudniu albo robimy wyjątki Jest to bardzo nie sprawiedliwe dla osób które się musiały określić wcześniej
    ReviewUserIconTytula

    31.05.2022 18:05

    Pracownik

    Nie wiem, czy to zasługa tego wpisu, ale od jutra mamy 12 zł. Także, moje drogie koleżanki, uważajcie co piszecie, bo ktoś to czyta.
    ReviewUserIconNN

    02.06.2022 02:35

    Pracownik

    Zgadzam się
    ReviewUserIconanonim

    28.05.2022 09:17

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconcaps

    31.05.2022 12:49

    Pracownik

    Ja nie, jakie to były lata?
    ReviewUserIconcaps

    31.05.2022 12:50

    Pracownik

    Ale do czego to się odnosi?
    ReviewUserIconanonim

    26.05.2022 22:50

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconMedy

    27.05.2022 10:25

    Pracownik

    A to nie należałoby z takimi niepewnościami pójść do kogoś odpowiedzialnego za to? Tutaj raczej niewiele zdziałasz
    ReviewUserIconRoberto

    25.05.2022 17:00

    Pracownik

    Dlaczego zabrano nam soboty płatne ? Więc zatrudniono tyle osób z Ukrainy i z Mołdawii , że zakład musi oszczędzić . Na kim ? Na pracownikach , swoich długoletnich pracownikach ... Wiadomo że jak będzie sobota 6 dnia to każdy pracownik agencyjny będzie miał Wpłaconą dniówkę . Dlaczego do tej pory były płatne soboty? I nagle nie są chociaż firma podobniez prosperuje rewelacyjnie. Jak pracownicy mają być zmotywowani . Teraz zapewne jeżeli taka sobota się zdarzy pracownicy będą kombinować i robić wszystko aby nie przyjść . Przykre to naprawdę , czuć niesmak i żal....
    ReviewUserIconXyk

    27.05.2022 10:05

    Pracownik

    Trzeba dodać jeszcze ze pracownicy z Mołdawii siedzieli 10 godzin gdy nie było pracy a kasę trzeba było płacić ot cała filozofia szkoda ze kosztem pracowników. Jak zwykle. Szkoda że Polak Polaka nie szanuje.
    ReviewUserIconanonim

    18.05.2022 12:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconpolly

    23.05.2022 14:06

    Pracownik

    Niektórzy powinni zacząć patrzeć najpierw na siebie i swoją pracę, a nie komentować wszystkich dookoła...
    ReviewUserIconCyk

    24.05.2022 12:46

    Pracownik

    Za bardzo się panie liderki rzucają w oczy.
    ReviewUserIconNeutralna

    19.05.2022 15:42

    Pracownik

    Jakie to wszystko jest zabawne... Człowiek tak mocny czuje się w internecie, że w zwykłym codziennym życiu nie odezwie się, ale na portalu wyleje gorzkie żale. Zawsze znajdzie się ktoś komu coś nie odpowiada to zrozumiałe, ale by tak jadem pluć i zapominać o tym, że klar potrafi pomóc, gdy "pomyłkowo" wciśnie się komuś coś co nie powinno. Zawsze można zwrócić się z pomocą do swojego lidera, gdy czegoś nie wie. Uważam że akurat liderzy są pomocni ( sama osobiście zasieglam porady i nigdy nie spotkałam się z odmową pomocy ) Zauważcie, że tylko Kobiety tak mają, większość tutaj opinii wychodzi od Kobiet i zazwyczaj właśnie wtedy taki jad wypływa. Mężczyźni jakoś chyba bardziej na luzie podchodzą do wszystkiego i wszystko sobie w twarz potrafią powiedzieć. Drogie Panie stanowimy większy procent w tej firmie dlatego bądźmy mniej zawistne, a bardziej serdeczne.
    ReviewUserIconInteresowna

    20.05.2022 11:42

    Pracownik

    Wydaje mi się że nie jedna osoba próbowała załatwić nieporozumienia w własnym gronie ale po zamieszczonych wyżej postach widać że raczej to nie działa, ja też niestety zauważyłam że na magazynie panuje niesprawiedliwość i niektórym osobom wolno znacznie więcej co jest bardzo niepsrawiedliwe względem reszty pracowników którzy rzetelnie wykonują swoją pracę.
    ReviewUserIconHi

    21.05.2022 12:09

    Pracownik

    Prawda
    ReviewUserIconpracownik@

    19.05.2022 13:21

    Pracownik

    Dzień dobry, Niestety chciałam potwierdzić wiarygodność ostatnich wpisów. Powiem szczerze, że pracowałam w wielu miejscach ale tutaj (mam tu na myśli magazyn) atmosfera i komfort pracy jest fatalny. Tak jak niektórzy piszą spowodowane jest to przez osoby „wyżej postawione”, ale również przez złą organizację pracy firmy. Rzucanie pracownika z miejsca na miejsce, sympatyzowanie pewnych osób, a tym samym dyskryminowanie pozostałych jest na porządku dziennym. Sama praca nie jest zła, natomiast reszta pozostawia wiele do życzenia. Po paru miesiącach pracy, jestem zmęczona psychicznie. Też trzeba jasno powiedzieć, że nie może być tak, że niektórzy liderzy, chowają się po kątach i plotkują przez 8 godzin, a inni pracownicy są nieustannie kontrolowani i tak jak było już wspomniane nie mogą wyjść do toalety. Pracownicy z Ukrainy i Mołdawi mają większe „prawa” niż pracownik z Polski na umowie o pracę. Rotacja pracowników jest ogromna, nie ma stabilizacji. Jeśli Firma przyjęła taktykę, że zatrudnia wszystkich i jak nie pasuje to „do widzenia”, to po co na rozmowie o pracę mówi, że szuka pracownika na długofalową współpracę? Nie mam nadziei, że coś się w tej Firmie zmieni, ale przynajmniej wyraziłam swoja opinię.
    ReviewUserIconneo

    17.05.2022 14:55

    Kandydat

    Nie będą szukali na magazyn kogoś? Warto się może tam odezwać czy nie potrzebują kogoś?
    ReviewUserIconKtosiek

    17.05.2022 23:07

    Pracownik

    Zawsze warto sprawdzać czy szukają, rotacja jest czasami duża.
    ReviewUserIconneo

    18.05.2022 14:32

    Kandydat

    Okej, będę się orientować
    ReviewUserIconPracownik mag.A

    18.05.2022 11:13

    Pracownik

    Dla nowych pracowników. Stanowisko, na które przyjmują jest błednie nazwane, przez liderów, brygadzistów i kierowników. To nie jest brakarka, bo z jakością nie ma to nic wspólnego. Nacisk na zrobienie normy 600 sztuk, która by zachować wszystkie wymagania firmy, jest już tak wyśrubowana, że jest to na granicy jakości. A panie liderki biją brawo Ukrainką, które powinny być nie brakarkami, tylko PRZEPAKOWACZAMI, robiącym tysiąc i więcej sztuk. Niedługo w kulką będziemy zawijać i wrzucać w folię. Smiech, nie jakość!
    ReviewUserIconja

    27.04.2022 07:40

    Inne

    Dlaczego nie macie do tej pory damowych zrotów??? Dlaczego nie mgoę zamówić drogą telefoniczną z przedpłatą - wystrarczyło zamówić i wysłać emaila z potwierdzeniem i numerem konta??? Dlaczego funkcjonujecia jak za czasów (usunięte przez administratora) że klient jest nikim, panienka z tele nawet nie zamierzała ze mną rozwiązac problemu aby złożyć zamówienie, ANkieta do zalogowania się jest niemożliwa do zapisania, bo nie chce przyjąc system, a ja nie wiem co źle wypełniłam bo nie ma podpowiedzi(usunięte przez administratora) z tele każe mi iśc po pomoc, jakbym była (usunięte przez administratora)mimo, ze kupuję internetowo od 25 lat i tylko u was nie przeszłam tej ankiety. K(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconMkm

    07.05.2022 13:17

    Inne

    Lepiej nic nie zamawiać z tej firmy.
    ReviewUserIconbzkm

    16.05.2022 15:44

    Pracownik

    ?? Niby czemu, bo nie ma darmowych zwrotów, jak w 99% sklepów w tym kraju?
    ReviewUserIconKtoś

    08.05.2022 15:20

    Kandydat

    Czy firma oferuje dojazdy pracownicze spoza Łodzi?
    ReviewUserIconPracownik mag.A

    09.05.2022 20:14

    Pracownik

    Tak, jeżeli pochodzisz z Mołdawii.
    ReviewUserIconNN

    12.05.2022 09:51

    Pracownik

    Prawda
    ReviewUserIconPracownikA

    04.05.2022 21:00

    Pracownik

    Ciekawe czy "mądra" Pani kierownik i "mądre" Panie brygadzistki porezygnują ze swoich zaplanowanych urlopów. Nie od dziś wiadomo że latem jest szczyt sezonu i najwiecej pracy. Rok w rok to samo. Po co są robione plany urlopór skoro potem namawiają aby z nich rezygnować. Szukanie i robienie z ludzi (usunięte przez administratora) Niestety w tej firmie ludzi ma się za (usunięte przez administratora) Najlepiej, aby nie mieć wcale zaplanowanego urlopu. Teraz chcieliby aby rezygnować z urlopu a potem jak będzie mniej pracy będą kazali chodzić na urlop kiedy im pasuje. Jesienią lub zimą człowiek przyjdzie do pracy i powiedzą mu jutro masz urlop i nie masz nic do gadania. Chore... Teraz wabi się ludzi super premią, a potem człowiek będzie musiał chodzić prosić się , aby była mu wypłacona, bo Panie z kadr zapomną naliczyć ją do pensji. W tej firmie nigdy nie było dobrze i jest coraz gorzej...
    ReviewUserIconCyk

    05.05.2022 18:26

    Pracownik

    To wszystko prawda i jeszcze godziny z sufitu do oddania. Nam za każdy błąd kasę zabierają. Niech każdy płaci za własne błędy. A nie zmuszanie ludzi do oddawania godzin.
    ReviewUserIconLewar

    07.05.2022 09:34

    Pracownik

    Fakt, ta premia nie do końca jest przemyślana. Ale jak każą do pracy w soboty przyjść też jest lament. Oby ta praca była. Bo trudno nie zauważyć że gospodarczo robi się niefajnie. Ludzie będą oszczędzać a ciuchy nie są pierwszą potrzebą.
    ReviewUserIconanonim

    04.05.2022 22:34

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon...

    05.05.2022 10:37

    Pracownik

    Dobrze, że ty jesteś tak cudownie rozwinięty i kulturalny
    ReviewUserIconanonim

    03.05.2022 19:04

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconSyl

    04.05.2022 11:04

    Pracownik

    Eee tam, nie rozumiem tych narzekań. To dodatkowa premia i warunki jej otrzymania są dokładnie określone. Nie można jednocześnie zjeść i mieć ciastko. Rozpoczął się szczyt sezonu i firma chce zatrzymać pracowników. A skoro to dla Ciebie tak mało pieniędzy, to dlaczego się irytujesz?
    ReviewUserIconecho

    04.05.2022 13:17

    Pracownik

    Dobrze, że ty taka wykształcona, na pewno poradziłabyś sobie lepiej, nie?
    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 29

    Opinie

    Zostaw merytoryczną opinię o Bonprix Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Bonprix Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.