@OlmarKonradZięba
(usunięte przez administratora). Zachowanie tego pracodawcy jest abstrakcją, jego agresja i brak kontroli nad emocjami są szokujące. Pracownik nie zostaje w prawidłowy sposób poinformowany o ewentualnych błędach lecz nieadekwatnie do sytuacji doświadcza z jego strony krzyków, przekleństw, pogardliwej mowy ciała i zniewagi słownej... Ten mężczyzna po tym jak poinformowałam o odejściu 2 tygodnie wcześniej, aby dać czas na poszukanie nowego pracownika, wysłał mi SMS z informacją o której, kiedy i gdzie mam zwrócić klucze do obiektu, zupełnie nie pytając czy mam możliwość i czas by się z nim zobaczyć, kierując się złością i własnymi przekonaniami, że to mój obowiązek. Po telefonicznym krytykowaniu i obrażaniu mnie, że nie umiem sprzątać i jestem zwolniona w trybie natychmiastowym (pomimo,ze zrobiłam to pierwsza (usunięte przez administratora) zaczął (usunięte przez administratora) rozkazywać mi, że muszę przyjechać o godzinie 20:00 (po 11 h pracy) 50 min od mojego domu i dodać dziś klucze. Ponieważ nie dało sie przeprowadzić zdrowej rozmowy, pożegnałam się i wskazałam miejsce aby odebrał ze skrzynki klucze (usunięte przez administratora) Całkowity brak kompetencji, kontroli, (usunięte przez administratora)i szacunku można doświadczyć od (usunięte przez administratora)ziom przeżywania był nadzbyt wysoki by można bez obaw podjąć współpracę z tym człowiekiem. (usunięte przez administratora) i traktowanie człowieka ma wpływ na funkcjonowanie i stan psychiczny
