Nie tracić czasu tylko omijać. 05.10.2022 13:43
Były pracownik
Firma prowadzona przez osoby nie mające wiedzy jak wygląda cały proces tworzenia gier.
Pracownicy nie dostają nie tylko sensownego sprzętu do pracy, ale nawet i foteli. Nie ma perspektyw na rozwój oraz na podwyżki, od juniorów wymaga się pracy seniora (oczywiście, za juniorską stawkę), project manager nie ma doświadczenia w pracy na tym stanowisku i popełnia absolutnie każdy błąd który jest do popełnienia. Uważa, że każde stanowisko jest w stanie zastąpić Fiverr i na koniec dnia nie potrafi wziąć odpowiedzialności za to, że projekt leży, tylko zwala winę na wszystkich pracowników.
Nie ma managerów działów (poza programistycznym) którzy mogliby jakoś pokierować pracą w/w juniorów i nie zapewnia się im żadnych szkoleń.
Proces zwalniania pracowników wygląda tak, że jeden z założycieli schodzi sobie do pracowników na dół, i za plecami osoby miesza sobie przy wszystkich ją z błotem. Następnie, nawet i po jednym dniu od wydarzenia, osoba jest zwalniana.
I tak do jutra można jeszcze wymieniać. Podsumowując: nie ma kasy, nie ma benefitów, nie ma perspektywy na to, żeby się czegokolwiek od kogoś nauczyć. Szkoda nerwów.
