opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Boldare

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 106 ocen
Opinie(287)
Dodaj opinię

Opinie(287)

Dodaj opinię
Logo
  • About Boldare
  • .
  • The feeling of purpose
  • .
  • No managers culture
  • .
  • Own way to build solutions
  • .
  • Boulders community involvement

About Boldare

The feeling of purpose

No managers culture

Own way to build solutions

Boulders community involvement

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gliwice
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Żernica
  • Czekanów
  • Przyszowice
  • Czechowice
  • Przezchlebie
  • Kozłów
  • Ziemięcice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gliwice
  4. /
  5. Opinie o Boldare S.A.

Opinie

Opinie o Boldare Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Boldare S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    26.01.2022 00:20

    Były pracownik

    Moja przygoda jako jako analityka danych w Boldare trwała dość krótko, bo zaledwie 4 miesiące, ale wrażenia zostają jak najbardziej pozytywne. Idąc po kolei: 1) dobra rekrutacja (kilka dni na zadanie do wykonania, szczegółowy feedback, finalna rozmowa z przewagą tematów "miękkich", dość szybka decyzja o współpracy), 2) pomimo wyprzedzających informacji, lekki szok po zapoznaniu się z holakracją i transparencją w praktyce - rzeczywiście struktura firmy jest odmienna od tradycyjnej, transparencja na początku wydaje się dość egzotyczna, ale po czasie zaczyna się dostrzegać więcej korzyści 3) sporo różnych narzędzi: do komunikacji, planowania pracy i urlopów, organizacji spotkań holakratycznych itd., ale jest to wszystko przemyślane i ogólnie działa jak należy 4) na początku jest multum spotkań i warsztatów związanych z holakracją, ale bez nich wdrożenie zajęłoby dużo więcej czasu 5) ekipa generalnie młoda duchem i bardzo pomocna, w razie problemów nigdy nie zostałem z pustymi rękami, przez cały proces wdrażania można liczyć m.in. na opiekuna 6) od strony technologii pewnie są różnice między zespołami i projektami, ale te, z którymi miałem okazję się zapoznać, były bardzo profesjonalne i w pełni scrumowe 7) w moim przypadku problemem był brak "bratniej duszy", tzn. innych analityków/danologów, i przedłużający się brak projektu w dającej się przewidzieć przyszłości (z brakiem projektu komercyjnego trzeba się liczyć - pocieszeniem jest możliwość realizacji rozmaitych projektów open source w takim stanie "zawieszenia") 8) duży plus za bardzo elastyczny czas pracy Ostatecznie, krótką skądinąd współpracę będę bardzo dobrze wspominał. Może po prostu spotkaliśmy się w nieodpowiednim momencie i nasze drogi jeszcze kiedyś się przetną? :-)
    ReviewUserIcon
    Student

    07.07.2023 13:04

    Kandydat

    Wygląda jak miejsce dla każdego aspirującego profesjonalisty :) Też będę aplikował na analityka biznesowego - liczę że nasze ścieżki się spotkają w Boldare! :)
    ReviewUserIcon
    John

    11.07.2023 13:08

    Pracownik

    pewnie, tylko uważaj na specyficzność tej firmy :)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    30.01.2026 13:29

    Kandydat

    Wykonywanie zadania w pierwszym etapie rekrutacji, jeszcze zanim rekruter zobaczy Twoje CV to chyba lekka przesada. Ogłoszenie napisane nieskładnie przez AI, a od kandydata wymaga się poświęcenia czasu i robienia zadania bez pewności, że doświadczenie podpasuje, dramat, odrzuciło mnie to od kandydowania do tej firmy.

    Nowy wpis

    Company logo
    Boldare S.A.

    30.01.2026 13:34

    Pracodawca

    Dzięki za podzielenie się swoją perspektywą. Rozumiemy, że taka forma rekrutacji może nie być dla każdego. Zadanie na wczesnym etapie wprowadziliśmy świadomie, żeby jak najszybciej sprawdzić dopasowanie do realnych wyzwań roli i nie przeciągać procesu po obu stronach. Jednocześnie feedback o ogłoszeniu i formie procesu traktujemy serio i weźmiemy go pod uwagę przy kolejnych iteracjach. Dziękujemy za szczerość i powodzenia w dalszych poszukiwaniach.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Pacjent

    04.12.2025 07:19

    Kandydat

    Śmieszne, że człowiek dostaje odmowę do dalszych etapów rekrutacji bo nie przesłał krótkometrażowego filmu o sobie(co se tamto było nie wymagane) aczkolwiek usprawiedliwienie brzmiało że jest to kluczowe 🤣 Strach pomyśleć jaki rozjazd w procedurach wewnątrz firmowych musi być skoro nawet HR nie potrafi się określić jasno co oczekuje od kandydatów. PS. Zawsze można się zadzwonić na wideorozmowę

    Nowy wpis

    Company logo
    Boldare S.A.

    04.12.2025 09:09

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię. Chcemy tylko doprecyzować, że informacja o obowiązkowym nagraniu video jest jasno wskazana zarówno w ogłoszeniu, jak i w formularzu aplikacyjnym. Nagranie jest stałym elementem naszego procesu rekrutacyjnego na stanowiska stażowe i stanowi jeden z kluczowych etapów, pozwalających nam lepiej poznać kandydatów oraz ich motywację. Rozumiemy, że ten format nie każdemu odpowiada, ale staramy się prowadzić rekrutację w sposób transparentny i spójny dla wszystkich osób aplikujących. Dziękujemy za podzielenie się swoim spojrzeniem i życzymy powodzenia w dalszych procesach zawodowych.
    ReviewUserIcon
    Piotrek

    25.03.2025 12:19

    Kandydat

    Bardzo pozytywne doświadczenie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Rekruterka wykazała się dużą empatią, co sprawiło, że cały proces był komfortowy i przyjazny. Pytania techniczne od developera były trafione – konkretne, ale zadane w swobodnej atmosferze, bez zbędnego stresu. Można było wyczuć klimat firmy i jej kulturę pracy, co jest dużym plusem. Całość oceniam na duży plus – jeśli reszta procesu wygląda podobnie, to zdecydowanie warto aplikować!
    ReviewUserIcon
    Kandydat z Lutego

    14.02.2025 13:01

    Pracownik

    Naprawdę nie ma sensu marnować czasu. Rozmowa na Java developera bez pytań technicznych, jakaś pogadanka o Scrumie, co ja uważam o storypointach i jeśli czasu w sprincie nie starczy to co powinienem zrobić. W jaki sposób powinna przebiegać komunikacja w zespole i co jeśli dwóch devów daje mi inny feedback co do czasu ile im to zajmie. Jestem developerem, nie managerem, do kogo te pytania? XD Pytań technicznych zero, gość zobaczył że mam w CV wpisane groove i się zdziwił bo to ponoć rzadko używane. Nie marnujcie ludziom czasu, opinie tutaj są prawdziwe xd
    Company logo
    Boldare S.A.

    14.02.2025 15:00

    Pracodawca

    Dziękuję za podzielenie się swoją opinią. Rozumiem, że frustracja związana z brakiem technicznych pytań może być bardzo zniechęcająca, zwłaszcza gdy oczekujesz, że rozmowa skupi się na Twoich umiejętnościach programistycznych. W Boldare pierwsza część procesu rekrutacji koncentruje się bardziej na sprawdzeniu zrozumienia kultury współpracy zespołowej oraz umiejętności współpracy w zwinnych metodach z klientem, co być może nie zawsze odpowiada oczekiwaniom kandydatów. Dopasowanie kulturowe jest dla nas kluczowe w procesie rekrutacji. Umiejętności miękkie, takie jak dobra komunikacja i efektywna współpraca, mają ogromne znaczenie dla sukcesu w zespole, dlatego warto je najpierw ocenić. Pragnę zaznaczyć, że decyzja o pominięciu pytań technicznych często wynika z chęci oszczędzenia czasu zarówno dla kandydata, jak i zespołu rekrutacyjnego, gdy po pierwszej części wiemy, że nie możemy zaoferować kolejnych kroków w procesie rekrutacyjnym. Twoje uwagi dotyczące konkretnej natywności i technicznego wywiadu są cenne i mogą pomóc w ulepszaniu procesu rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.02.2025 17:23

    Pracownik

    Klasyczne BLDR, ciesz sie ze zobaczyles jak specyficzna jest ta firma juz na rozmowie ;)
    ReviewUserIcon
    Niki

    13.03.2024 13:38

    Pracownik

    W Delivery nie mamy ławeczki. ..Pod koniec miesiąca, w którym Bolders kończy produkt, składane jest mu wypowiedzenie, chyba, że zostanie zaangażowany do innego produktu lub do kręgu Presales
    ReviewUserIcon
    były

    10.02.2025 15:03

    Były pracownik

    to nie były plotki, tylko kiedyś tak właśnie to działało
    ReviewUserIcon
    boldersik

    11.02.2025 12:16

    Pracownik

    uważaj na specyficzność tych zasad :)
    ReviewUserIcon
    huh

    20.12.2024 09:11

    Pracownik

    czy to normalne że firma kasuje wszystkie opinie?
    ReviewUserIcon
    oczywiście

    24.12.2024 13:31

    Były pracownik

    że tak, dlatego warto dodawać nowe z oceną :)
    ReviewUserIcon
    n8k

    31.12.2024 10:53

    Pracownik

    jasne, ze tak. Czyszczą wszystkie nieprzychylne i zostawiają tylko te zlecone
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.08.2024 18:41

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ex pracownik

    29.09.2024 12:20

    Były pracownik

    Widzę że nic się nie zmieniło w przeciągu kilkunastu lat odkąd tam nie pracuję. Może po prostu wcześniej dało się łatwiej wyłapać te wszystkie mechanizmy o których piszesz. Pozdro dla kumatych, nie dajcie się zwariować :)
    ReviewUserIcon
    pso

    23.12.2024 19:27

    Kandydat

    zawsze jest swietnie dopoki jest kasa, a teraz witamy w prawdziwym swiecie
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    08.10.2024 08:53

    Kandydat

    czy ktoś poleca Boldare?
    ReviewUserIcon
    Kasia

    18.10.2024 13:20

    Pracownik

    Ja też polecam. Działam w projekcie, w fajnym zespole, u normalnego klienta, nie mam co narzekać. Pracy jest sporo, ale akurat mi się to podoba, dużo się uczę. Pracujemy głównie zdalnie, więc spotkania są sporadycznie co dla niektórych jest na plus, dla innych na minus, mi to odpowiada, bo wolę pracować z domu.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    17.12.2024 09:30

    Pracownik

    Najlepiej przyjść, popracować i mieć własne zdanie. Czytanie opinii tutaj przypomina mi komentarze umieszczane przy ofertach biur podróży. Tysiące osób korzysta z hotelu, jest zadowolonych i prawie nikt nie zostawi dobrej opinii, a jakaś niewielka część jest niezadowolona, to wszędzie gdzie może, wrzuca elaboraty o tym jak było źle. Ta platforma chyba ma to do siebie, że większość opinii jest negatywnych, ale nie polecałabym brać ich pod uwagę wybierając przyszłego pracodawcę. Boldare, to klasyczna firma IT, projekty w zależności od Klienta- raz lepsze raz gorsze. Ludzie spoko. Ja pracuję tu parę lat i jest ok, choć wiadomo mogło by być lepiej, bo kryzys dotknął IT i nie ominął szerokim łukiem tej firmy.
    ReviewUserIcon
    Kandydat 1

    29.06.2024 18:34

    Kandydat

    Witam, chciałam aplikować ale zastanawiają mnie 2 kwestie: dlaczego firma zminiła lokalizacje? Dlaczego wielu byłych pracowników ba Linked Inie ma status „open to work”? Z góry dziękuję za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    mc

    28.08.2024 07:04

    Pracownik

    firma nie zmieniła lokalizacji, to tylko zagrywka marketingowa żeby się SEO spięło i żeby klienci byli wkręceni jakimś wirtualnym biurem xD
    ReviewUserIcon
    Ghyhy

    31.08.2024 23:42

    Były pracownik

    Nieee, serio zmienili biuro. Dalej jest w Gliwicach tylko jest mniejsze.
    ReviewUserIcon
    Administrator

    07.08.2024 10:59

    Inne

    Może ktoś podzieli się swoim doświadczeniem na temat pracy na stanowisku Scrum Master w firmie Boldare S.A.?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik - nie SM

    26.08.2024 15:41

    Były pracownik

    Jeśli lubisz zajmować się również w managerką kilku zespołów na raz - polecam; jeśli lubisz nadmiar obowiązków (pracę po godzinach) - polecam; jeśli lubisz być(usunięte przez administratora) za błędy w pracy w takich warunkach - polecam, jeśli nie lubisz być chwalony za dobre robienie swojej roboty w takich warunkach - polecam. Jeśli lubisz pracę w normalnych/ludzkich warunkach - nie polecam PS: Może i nie byłem SMem, ale pracując w tej firmie kilku polubiłem bardzo i opowiadali to i owo, także opis jest z pierwszej ręki, bez dodawania czegokolwiek od siebie
    ReviewUserIcon
    mc

    28.08.2024 07:03

    Pracownik

    nic dodać nic ujac, obserwując jak SMi dostają po tylku w boldare nigdy bym nie poszedł na to stanowisko do nich.
    ReviewUserIcon
    JSmaster2000

    19.08.2024 09:57

    Były pracownik

    Odradzam każdemu boldare jako pracodawcę. Firma kiedyś kierowała się pięknymi ideami, ale teraz to tylko marketing i bardzo słabe projekty bez wsparcia ze strony organizacji. Jeżeli ktoś chce popracować jako wypożyczony developer to idealne miejsce, (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Uwaga

    16.08.2024 22:52

    Były pracownik

    Przestrzegam, naprawdę serdecznie przed tym pracodawcą! Jeżeli po coś powstał GoWork to po to żeby przestrzegać przed takimi (usunięte przez administratora) kult jednostki/ek, manipulacja, plotki, obmawiania. Naprawdę orzed podoisaniem umowy znajdzcie jakiegolwiek byłego pracownika i zapytajcie.
    ReviewUserIcon
    Administrator

    11.08.2024 13:25

    Inne

    Boldare S.A. prowadzi rekrutację na stanowisko Informatyk. Aplikowałeś na tę ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się istotną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    29.05.2024 17:10

    Kandydat

    Pomimo spełnienia wszystkich wymagań związanych z ofertą pracy feedback jest nieprofesjonalny - wiadomość w stylu "hehe, dzięki za przysłanie cv, jestes super kandydatem, ale wybralismy lepszego" - prawdopodobnie jakaś automatyczna wiadomość albo coś w tym stylu. Miło byłoby dostać wiadomość co jednak nie wpisuje się w wymagania firmy lub czego brakuje kandydatowi. Otrzymana wiadomość sprawia jednak, że pozostaje duży niesmak w stosunku do rekruterów.
    ReviewUserIcon
    papcio

    17.06.2024 10:16

    Pracownik

    boldarowy klasyczek
    Company logo
    Boldare S.A.

    17.06.2024 10:37

    Pracodawca

    Cześć, dziękujemy za Twoje spostrzeżenia. Tak jak zostało już powiedziane w tym wątku - praca naszych rekruterek i rekruterów jest niezwykle wymagająca - między innymi pod kątem ilości aplikacji jakie mają do przeanalizowania. Niemniej, zawsze staramy się zachować dobre standardy rekrutacji - między innymi przez każdorazowe informacje zwrotne dotyczące udziału w dalszych etapach. Przekazaliśmy Twoją perspektywę do Zespołu rekruterskiego, ponieważ każdy punkt widzenia jest dla nas cenny. Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Julita

    19.04.2024 17:50

    Inne

    Serio, jako php developer na kontrakcie można dostać 16k na rękę? I to tak od początku czy dopiero po nabyciu jakiegoś stażu i umiejętności? Niby jest to praca typowo zdalna. Nie ma żadnego okresu próbnego, który trzeba przepracować stacjonarnie?
    ReviewUserIcon
    Więcej tam nie wrócę

    21.04.2024 22:17

    Były pracownik

    Moim zdaniem jest to trudne a wręcz mało prawdopodobne. Z mojego doświadczenia, teoretycznie mówi się w firmie że wynagrodzenia mają być uczciwe. Niestety to oznacza jedynie tyle że możesz być pewna, że nie dostaniesz za dużo, jeśli natomiast uważasz że dostajesz za mało, to możesz próbować doprosić się o podwyżkę ale nie jest to łatwe i najczęściej bardzo odwlekane. Jest opcja że zespół zgłosi cię do rewizji bo np. uważa że zasługujesz, ale ktoś stwierdzi że jest okres urlopowy i musisz poczekać kilka miesięcy. Proces rewizji wynagrodzenia jest niby transparentny ale jest jeden etap który dzieje się za zamkniętymi drzwiami, jest to tzw. safety check. We wcześniejszych etapach jest weryfikacja techniczna, ale możesz być na poziomie „wysoki medior” i nawet nie zbliżyć się do 16k i ta decyzja jest podejmowana w tym „safety checku”. Możesz być wymiataczem technologicznym, ale jeśli za mało widać Cię w firmie to nie masz co liczyć na dobre wynagrodzenie. Mówi się też o tym że obejmowanie wielu ról jest dodatkowo nagradzane, niestety nie chodzi o role techniczne. Jeśli jesteś np. fullstackiem i dzięki temu jesteś w stanie skakać w projekcie pomiędzy rolami frontend i backend, to niestety nie zostaniesz za to dodatkowo nagrodzona, nadal masz przypisaną tylko jedną rolę teczniczną i tylko ona jest sprawdzana i nagradzana. Pewnie coś się zmieniło odkąd się zwolniłam, ale moje doświadczenie skutecznie odebrało mi zaufanie do tej firmy. Jeśli idziesz do tej firmy na rozmowę i od razu nie dostaniesz tyle ile chcesz to lepiej szukaj dalej.
    Company logo
    Boldare S.A.

    24.04.2024 09:29

    Pracodawca

    Tak, jest w Boldare możliwa codzienna praca zdalna z uwzględnieniem spotkań z zespołem/klientem raz na jakiś czas - w każdym zespole ich częstotliwość jest inna. Okres próbny do roli PHP Developera wynosi 3 miesiące i nie wymaga pracy stacjonarnej. Widełki podane przy ogłoszeniu oznaczają przedział wynagrodzenia dostępny na tym stanowisku. Konkretna oferta, którą składamy już kandydatowi/kandydatce, jest zawsze zależna od jego/jej poziomu seniority. Składając ofertę dajemy feedback i argumentujemy, na jakiej podstawie oceniliśmy poziom zaawansowania kandydata/kandydatki. Dużą rolę przy ocenie odgrywają rekruterzy techniczni, którzy wspierają procesy rekrutacyjne w Boldare i specjalizują się w poszczególnych obszarach. Rekruter techniczny zadaje kandydatom pytania - pogłębia też wątki merytoryczne, badając w ten sposób wiedzę specjalistyczną i doświadczenie. Jeśli chodzi o procesy weryfikujące poziom seniority pracowników - dążymy do tego, by każdy pracownik przeszedł taką weryfikację minimum raz w roku. Mamy jasno sprecyzowane kryteria, które wpływają na ocenę poziomu seniority pracowników i to na nich opieramy procesy.
    ReviewUserIcon
    Paw

    12.04.2024 12:27

    Pracownik

    Od 5 lat Boldare nieustannie mnie zaskakuje, czasem wkurza, ale to co najbardziej w tym miejscu cenię, jest to, że daje szansę na rozwój. Pewnie nie w każdej roli, ale piszę za siebie :) Więc Boldare to miejsce dla osób, które cenią przede wszystkim rozwój przez działanie, przez interakcje z innymi, przez współpracę, ale i przez ćwiczenie samodzielności. Zdecydowanie nie jest to miejsce dla wszystkich i to jest OK, ale warto o tym pamiętać :)
    ReviewUserIcon
    Paw

    12.04.2024 12:26

    Pracownik

    Od 5 lat Boldare nieustannie mnie zaskakuje, czasem wkurza, ale to co najbardziej w tym miejscu cenię, jest to, że daje szansę na rozwój. Pewnie nie w każdej roli, ale piszę za siebie :) Więc Boldare to miejsce dla osób, które cenią przede wszystkim rozwój przez działanie, przez interakcje z innymi, przez współpracę, ale i przez ćwiczenie samodzielności. Zdecydowanie nie jest to miejsce dla wszystkich i to jest OK, ale warto o tym pamiętać :)
    ReviewUserIcon
    Stanowiska Sales

    22.03.2024 00:14

    Inne

    A jak jest na stanowiskach typu Sales Executive? Jak taka praca wygląda w praktyce? Osoby z doświadczeniem sprzedaży B2B ale bez doświadczenia w IT się odnajdą?
    ReviewUserIcon
    szczery

    02.04.2024 10:34

    Pracownik

    bez szans
    ReviewUserIcon
    puch

    03.04.2024 13:24

    Inne

    a u duzo wiekszej konkurencji z duzymi szansami :) dobry handlowiec jak zloto, zawsze generuje zysk. a tak w ogole jak sobie radzicie w kryzysie IT?
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    26.03.2024 22:37

    Kandydat

    Czy w Boldare prowadzone są rekrutację do działu HR?
    Company logo
    Boldare S.A.

    03.04.2024 12:04

    Pracodawca

    Dziękujemy za pytanie! Wszystkie wakaty możesz na bieżąco sprawdzać na naszej stronie kariery: https://www.boldare.com/career/offers/. Obecnie nie prowadzimy rekrutacji do działu HR, ale zachęcamy do obserwowania naszej strony kariery i kanałów w social mediach, gdzie na bieżąco informujemy o aktualnych rekrutacjach :)
    ReviewUserIcon
    Szukający

    20.03.2024 20:22

    Kandydat

    Jak firma sobie radzi w czasie kiedy w wielu firmach IT jest średnio?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Boldare?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Boldare S.A.

    Królowej Bony 13 44-100 Gliwice

    NIP:6312698829

    REGON:389585559

    KRS:0000914518

    https://www.boldare.com/
    Branża główna: Oprogramowanie - Systemy IT

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    bolderka

    14.03.2024 10:24

    Pracownik

    Hej, pracuję w Boldare już kilka lat (w zespołach niedeweloperskich). Przez ten czas miałam okazję pracować z różnymi zespołami, ciągle poszerzając swoją wiedzę i zakres odpowiedzialności. Bardzo dużo wynoszę z (usunięte przez administratora) w Boldare – szczególnie doceniam nastawienie na realizację założonych celów, odpowiednie podejście strategiczne i taktyczne, bieżące reagowanie na zmiany, duże możliwości korzystania z narzędzi. Zawsze, gdy tego potrzebuję, otrzymuję wsparcie zespołu. To praca, która cały czas stawia przede mną wyzwania, pozwala sprawdzać się w nowych rolach i obszarach. Polecam to miejsce osobom, które szukają środowiska do rozwoju, chcą mieć realny wpływ na to, nad czym pracują i są elastyczne w swoim podejściu do (usunięte przez administratora) – takie osoby szybko docenią Boldare.
    ReviewUserIcon
    Nikk

    15.03.2024 11:02

    Pracownik

    Nɪᴇ ᴘᴏʟᴇᴄᴀᴍ Bᴏʟᴅᴀʀᴇ, ʀᴏᴢᴄᴢᴀʀᴏᴡᴀɴɪᴇ! Zɪᴇᴡɴąᴛʀᴢ ᴡʏɢʟąᴅᴀ ᴏᴋ, ᴀʟᴇ ᴡ śʀᴏᴅᴋᴜ ᴛᴏᴋsʏᴄᴢɴᴀ ᴀᴛᴍᴏsғᴇʀᴀ. Fᴀłsᴢʏᴡᴀ ᴘʀᴢʏᴊᴀźɴɪ, ᴘʟᴏᴛᴋɪ, ʙʀᴀᴋ ᴡsᴘᴀʀᴄɪᴀ. Zᴀʀząd ɴɪᴇᴘʀᴏғᴇsᴊᴏɴᴀʟɴʏ, ᴄʜᴀᴏs ɪ ғʀᴜsᴛʀᴀᴄᴊᴀ. Oᴜᴛsᴏᴜʀᴄɪɴɢ ᴋʟɪᴇɴᴛóᴡ ᴘʀᴏʙʟᴇᴍᴀᴛʏᴄᴢɴʏ. Oᴜᴛsᴏᴜʀᴄɪɴɢ ᴋʟɪᴇɴᴛóᴡ ᴘʀᴏʙʟᴇᴍᴀᴛʏᴄᴢɴʏ. Mᴀsᴏᴡᴇ ᴢᴡᴏʟɴɪᴇɴɪᴀ ᴘᴏᴛᴡɪᴇʀᴅᴢᴀɴɪᴇ ᴋʀʏᴢʏsᴜ. Lᴇᴘɪᴇᴊ ᴏᴍɪɴąć, ᴊᴇsᴛ ʟᴇᴘɪᴇᴊ!
    ReviewUserIcon
    Anonimowy

    29.02.2024 17:42

    Pracownik

    Jak w firmie napotyka się problem, to świetnie go rozwiązać, wszyscy niby to rozumieją. Jednak problemy w firmach mogą ciągnąć się latami, bo ktoś tego nie zauważa, ma to gdzieś, lub po prostu boi się powiedzieć. Boldare to pierwsza firma, w której spotkałem zupełnie inne nastawienie, gdzie problemy są szybciej zauważane, adresowane i rozwiązywane wg dostępnych możliwości. Bo ludzie o tym mówią transparentnie, i co jest też zachęcane kulturowo. Uwielbiam też, że zbiera się tu osób kulturowo dopasowanych, również wyrozumiałych, z którymi po prostu przyjemnie się pracuje i spędza czas, kiedy jest okazja. Nie pamiętam żeby ktoś był toksyczny, czy podchodził do innych bez szacunku i profesjonalizmu. Nigdy i nigdzie nie jest idealnie, zwłaszcza dla firmy z branży IT w 2024 roku – są oczywiści problemy, wpadki i rzeczy do poprawienia, ale to nie zmienia ogólnego obrazu Boldare, firmy, która ceni ludzkie podejście i rozwój, czasami nawet na własną niekorzyść. Każdy ma swobodę i przestrzeń próbować nowe rzeczy, budować wiedzę i wprowadzać swoje pomysły, o ile są merytoryczne, dobrze argumentowane lub podparte danymi. I też można liczyć na pomóc innych i rozumienie liderów, jak coś się nie udaje, co zdejmuje strach eksperymentowania.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.03.2024 13:42

    Pracownik

    A jak z brakiem kompetencji sprzedazy i menago? Employee branding post bez poparcia niczym prawdziwym z firmy za skraju upadku ;P
    ReviewUserIcon
    Mike

    08.02.2024 12:47

    Pracownik

    Kolorowo na stronie, yt i w rekrutacji, a potem janusz startup vibe z dzieciakami jako menago i sprzedawcami co ine potrafia sprzedawac XD
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.02.2024 16:52

    Pracownik

    mam to samo doswiadczenie ze srodka, kurcze bardzo szkoda
    ReviewUserIcon
    Kubek

    14.02.2024 10:41

    Pracownik

    Pracuję w Boldare już od ponad dwóch lat i powiem szczerze, że jest to mega firma, z interesującą strukturą, która pomaga rozwijać mnóstwo kompetencji - od technicznych umiejętności do tzw. kompetencji miękkich. Bardzo polecam, chociaż spróbować - jasne, nie każda firma jest dla każdego, ale praca w Boldare to napewno ubogacające doświadczenie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.02.2024 09:13

    Pracownik

    Nie polecam. Slaba firma.
    ReviewUserIcon
    Kubek

    26.02.2024 10:04

    Pracownik

    Tak, wszyscy mówią sobie po imieniu, bez Panowania ani Szefowania (chyba, że w żartach). Ja najwięcej nauczyłam się w trakcie samej pracy i nie brałam udziału w żadnych szkoleniach zewnętrznych - wewnętrzne warsztaty odbywają się z różną częstotliwością zarówno na tematy bardziej miękkie jak i techniczne. Ja zawsze miałam wsparcie w swoich liderach zespołów, zarówno zespołów, do których należałam bezpośrednio, jak i tych "wyżej". I w moim przypadku na liderów zespołów nigdy nie mogłam narzekać. Nawet jeżeli pojawiały się jakieś scysje to przyjmowali mój feedback i wyciągali z niego wnioski.
    ReviewUserIcon
    nope

    08.02.2024 07:49

    Pracownik

    nie polecam, bardzo kiepski klimat w srodku
    ReviewUserIcon
    Julia

    23.01.2024 11:11

    Pracownik

    Decyzja o dołączeniu dołączeniu do Boldare była moim najlepszym wyborem zawodowym :) Szukałam miejsca, w którym mogę podejmować decyzje, mieć samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za swoje tematy. Usłyszałam kiedyś, że rok w Boldare to jak 3 lata w innej organizacji - przez ostatnie lata czuję, że masa nauki którą zyskałam od innych liderów, wiedza biznesowa, produktowa i to jak organizacja dba o mój rozwój to tak naprawdę dopiero początek mojej przygody z tą ekipą ;)
    ReviewUserIcon
    Bolders

    08.01.2024 13:03

    Pracownik

    Jestem w Boldare od ponad roku, a zaczynałam od stażu. Zdobywanie doświadczenia w mojej specjalizacji było tylko częścią rozwoju, którego tutaj doświadczyłam. Firma pozwoliła mi nauczyć się priorytetyzacji, podejmowania decyzji, zauważania i proponowania usprawnień. Mimo małego doświadczenia otrzymałam duże zaufanie od zespołu, a praca nie polega tylko na wykonywaniu zleconych zadań. Dzięki temu odczuwam głębszy sens mojej codziennej pracy.
    ReviewUserIcon
    Bolders

    09.01.2024 13:07

    Pracownik

    Tak, staż był płatny i trwał 3 miesiące. Podczas stażu jako osoba bez doświadczenia zostałam świetnie wdrożona do pełnionej roli. Po 3 miesiącach stażu dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony (jest również możliwość innej formy umowy).
    ReviewUserIcon
    pytajaca

    13.01.2024 21:52

    Kandydat

    chcialam sie podpytac czy w firmie sa zwolnienia aktualnie jakies, jak z lawkami
    ReviewUserIcon
    Halina

    14.12.2023 16:55

    Pracownik

    Hello, przychodzę tu bo uznałam, że pracuję w Bldr na tyle długo (prawie 8 miesięcy) żeby być w stanie już merytorycznie wypowiedzieć się na temat tej Organizacji. Przyszłam do Boldare z kilkunastoletnim bagażem doświadczenia w różnych pracach - od korpo po prywatne firmy rodzinne czy budżetówkę. Uważam, że tu znalazłam to czego zawsze szukałam. Samoorganizacja jest wymagająca - musisz pilnować sama siebie, brać odpowiedzialność i mieć odwagę do działania. Jednak satysfakcja z tego jest ogromna, a wsparcie ludzi w firmie jeszcze większe. Atmosfera jest mega, tematy są rozwijające, a transparencja autentyczna :) Elastyczne godziny pracy, praca zdalna, mega biura, dobre widełki - dla mnie wszystko na plus. A jak nie na plus - to mogę śmiało powiedzieć o tym na forum Organizacji nie obawiając się konsekwencji - i to jest właśnie najfajniejsze <3
    ReviewUserIcon
    pytajaca

    30.12.2023 17:00

    Kandydat

    a jak ze zwolnieniami? dotknely Boldare?
    Company logo
    Boldare S.A.

    02.01.2024 11:22

    Pracodawca

    Tak, indywidualna oferta składana osobie w procesie rekrutacji mieści się w podawanych przy ogłoszeniach widełkach - ponieważ są one przedziałem wynagrodzenia dostępnym na danym stanowisku w Boldare. Jeśli chodzi o feedback, to nasi rekruterzy udzielają go maksymalnie do 7 dni od ostatnio przebytego etapu procesu rekrutacji. Przy rozmowie obecny jest zazwyczaj jeden dedykowany rekruter techniczny, natomiast na takim spotkaniu kandydat/kandydatka ma szansę poznać też innych ekspertów z tego samego/pobliskich obszarów specjalizacji. Rekruter techniczny wspiera zespół rekruterów i zadaje kandydatom pytania - pogłębia też wątki merytoryczne, badając w ten sposób wiedzę specjalistyczną i doświadczenie.
    ReviewUserIcon
    boldarianka

    27.10.2023 10:11

    Pracownik

    Pracuję w Boldare 3 lata i po takim czasie mogę powiedzieć, że to specyficzna organizacja i nie każdy się w niej odnajdzie. Jeśli szukasz rutyny, utartych schematów, procesów wyrytych w kamieniu i odpowiedzialności scedowanej tylko na menadżera zespołu to nie jest to miejsce dla Ciebie. Jak w każdej pracy zdarzają się gorące okresy i trudne momenty, jednak to, co najbardziej przekonuje mnie do Boldare to świetni ludzie, od których mogę się uczyć i duża autonomia w działaniu. Oczywiście ta autonomia wiąże się z tym, że musisz mieć duże poczucie odpowiedzialności za zadania, do których się zobowiązujesz. Osobiście bardzo doceniłam też elastyczne godziny pracy w ostatnim czasie, ponieważ miałam problemy zdrowotne i firma nie miała problemu, abym w ciągu dnia wychodziła do lekarza
    ReviewUserIcon
    SD

    01.11.2023 20:02

    Kandydat

    czyli nic specjalnego, typowy pakiet korporacyjny jesli chodzi o codzienna prace. moze w korpo nawet lepiej, nie spowiadasz sie zespolowi, tylko managerowi. A poinformowanie osob, ze mnie nie bedzie kilka godzin, ktore cos ode mnie beda chcialy to chyba lezy u podstaw, wiec nie jest jakims tam szczegolnym osiagnienciem rozwojowym
    ReviewUserIcon
    Kasia

    28.11.2023 22:42

    Pracownik

    "korpo nawet lepiej, nie spowiadasz sie zespolowi, tylko managerowi" Co w tym m lepszego niby?
    ReviewUserIcon
    Hello!

    24.11.2023 11:01

    Pracownik

    Mam doświadczenie w pracy w różnych firmach: małych które mają po 5 pracowników i dużych korpo po 2000 osób na pokładzie. Trafiając do Boldare nie wiedziałam czego można się spodziewać. Przyciągnęło mnie to, że stawiają tu na traktowanie ludzi jak dorosłych. Nie pomyliłam się, ale też nie spodziewałam, że to będzie ode mnie wymagało tylu zmian w myśleniu o sobie i pracy. Jeżeli więc szukasz miejsca, gdzie ktoś przyniesie Ci 1000 ticketów dziennie do przeprocesowania, da zestaw procedur, to nie jest to miejsce dla Ciebie. Jeżeli natomiast lubisz myśleć samodzielnie, jesteś w stanie sam zmotywować się do rozwoju, nie boisz się feedbacku, to odnajdziesz się tu bez problemu. Na plus są na pewno elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu.
    ReviewUserIcon
    Bolderka

    15.11.2023 10:15

    Pracownik

    Pracuję w Boldare od kilku lat i uważam, że jak każde miejsce tak i to ma swoje wady i zalety. Jak już było to kilkukrotnie tutaj powiedziane nie jest to miejsce dla każdego. Momentami samoorganizacja bywa wymagająca, bo oprócz wolności, którą ona niewątpliwie daje, idzie za nią w parze odpowiedzialność. Jednocześnie nie spotkałam jeszcze w żadnym dotychczasowym miejscu tylu ludzi z pasją podchodzących do swojej pracy i naprawdę uważam, że to miejsce gdzie można wykorzystać swój potencjał. Dobrze tutaj być.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.11.2023 09:16

    Inne

    Wiele pozytywnych opinii co do atmosfery pracy i ludzi tam zatrudnionych. Piszecie, że atmosfera mało korporacyjna, dla mnie to akurat plus. Udało mi się znaleźć ofertę dla DevOps Engineer. Praca z domu, to największy atut bo firma trochę daleko. Mogę wiedzieć od czego zależne są zarobki, chodzi mi o widełki, jest w nich spora rozbieżność pomiędzy 11,2-18 tyś na B2B. Jakiego wynagrodzenia mogę się konkretnie spodziewać w pierwszych msc pracy?
    Company logo
    Boldare S.A.

    13.11.2023 09:09

    Pracodawca

    Cieszymy się, że atmosfera i ludzie są dla Ciebie ważni :) I tak, w Boldare jest możliwa praca zdalna. Jeśli chodzi o widełki przy ogłoszeniu to oznaczają one przedział wynagrodzenia dostępny na tym stanowisku. Konkretna oferta, którą składamy już kandydatowi/kandydatce, jest zawsze zależna od jego/jej poziomu seniority. Składając ofertę dajemy feedback i argumentujemy, na jakiej podstawie oceniliśmy poziom zaawansowania kandydata/kandydatki. Dużą rolę przy ocenie odgrywają rekruterzy techniczni, którzy wspierają procesy rekrutacyjne w Boldare i specjalizują się w poszczególnych obszarach. Zachęcamy do udziału w rekrutacji :)
    ReviewUserIcon
    Macieszek

    03.11.2023 07:14

    Były pracownik

    A dziwna jest to firma. Niby korpo, więc można sobie bezpiecznie siedzieć i udawać, że się pracuje, ale nie. Tutaj pracownicy jacyś tacy nadgorliwi, sami przychodzą do Ciebie, żeby zacząć pracować. Normalnie, to oczekujesz od menadżera takich rzeczy, że raz na dwa tygodnie przyjdzie i da oper, że trzeba coś szybciej skończyć. A tutaj sami ludzie się dowalają do twojej pracy i wchodzą w kompetencje menadżera. Z jednej strony spoko, bo skończysz coś szybciej, ale z drugiej nie czujesz plusów pracy w korporacji, bo trzeba ciągle pracować i nie można sobie pobimbać nawet tydzień. Jeżeli ktoś lubi korporacyjny styl pracy, to powinien się dobrze zastanowić czy będzie mu się tutaj podobało. Poza tym mają fajną kuchnię.
    ReviewUserIcon
    P.

    08.11.2023 07:33

    Pracownik

    Idealna firma jako drugi etat, a jak w końcu znajdą dla Ciebie projekt to zawsze możesz złożyć wypowiedzenie ;)
    ReviewUserIcon
    zadowolona

    10.10.2023 13:17

    Pracownik

    Działam w Boldare ponad 3 lata i lubię tu pracować. Są trzy elementy, które doceniam najbardziej: 1. Ludzie - jest tu mnóstwo zajawkowiczów, osób o wielu zainteresowaniach i łączy ich to, że CHCĄ działać i nie marudzą. Czuję, że dzięki ogólnemu „can-do-attitude” szybciej się rozwijam i mam większą motywację. W momentach, gdy utykam, wiem, że mogę liczyć na wsparcie innych. 2. Holakracja - ma pewnie tyle plusów co minusów, ale najważniejsze z mojej perspektywy jest to, że daje głos osobom, które w innych warunkach by go nie miały. KAŻDY głos jest ważny i ludzie od pierwszych dni onboardingu są zachęcani do dzielenia się opinią. 3. Elastyczność pracy - bardzo ją cenię. Wymaga sprawnego zarządzania swoim czasem i zadaniami, aby w pełni z niej korzystać. Poza powyższymi - zarobki są git, warunki pracy na b2b też, projekty są bardzo zróżnicowane. Myślę, że najlepiej odnajdą się tu osoby, które działają proaktywnie.
    ReviewUserIcon
    XOXO

    02.11.2023 09:46

    Pracownik

    można mieć umowę o pracę, można mieć b2b. Widełki możesz sobie zobaczyć na stronie boldare ;)
    ReviewUserIcon
    Maru

    30.10.2023 13:32

    Pracownik

    Firma do polecenia 3-4 lata temu. Przyszedł covid, potem kryzys i się popsuło. Nie ma zupełnie w organizacji osób, które mają doświadczenie w prowadzeniu takiego przedsięwzięcia jakim jest firma it. Holokracja stała się piaskownicą dla pseudo managerów bez umiejętności zarządzania. Osoby z doświadczeniem uciekają (tylko w tym roku firma skurczyła się o 50 osób, 1/4). Nie polecam nikomu, a znajomym to wręcz odradzam.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.10.2023 10:21

    Inne

    Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Boldare S.A. w przypadku pracy jako Scrum Master?
    Company logo
    Boldare S.A.

    25.10.2023 15:44

    Pracodawca

    Możliwa jest częściowa praca zdalna w tej roli. Nie ma przeciwskazań do wykonywania części obowiązków zdalnie, natomiast oczekujemy od Scrum Masterów przyjazdów na spotkania z zespołem i klientem oraz otwartości na wyjazdy do klientów. Jest to zatem praca hybrydowa :)
    ReviewUserIcon
    Bold postawy

    20.10.2023 07:46

    Pracownik

    Pracowałem w boooldare od długi czas, chcę się podzielić obserwacjami z ostatniego czasu i dać znać że tak dynamicznie topiącej się firmy jeszcze nie widziałem. Wszyscy dookoła już zapominają o kryzysie, a boldare przez swoją ambicję robienia procesów dla procesów i wymyślania koła od zera zaczyna się kończyć. Niestety większość osób odpowiedzialnych za te pomysłowe procesy dało nogę z łajby (jeszcze nigdy nie było takich odejść i zwolnień). Ci co jeszcze zostali i nie są na ławce dostają co chwilę pingi o jakimś nowym wydarzeniu jak grupowa cringe celebracja rocznicy zatrudnienia i wymuszane podsumowania roku przeplatane ze zmianami w każdym możliwym obszarze prowadzenia spółki. Jest kiepsko i ludzie uciekają, a organizacji obrasta w procedury dla procedur jak urzędy w PRL.
    ReviewUserIcon
    Boldersik

    19.10.2023 15:50

    Pracownik

    Pracuję w Boldare już prawie dwa lata :) Środowisko jest mocno dynamiczne, zdarzają się lepsze i gorsze momenty jak w każdej firmie, ale w ogólnym rozrachunku atmosfera pracy i duża doza samodzielności w działaniu są niezaprzeczalnymi plusami. Mogę po tym czasie powiedzieć z czystym sumieniem, że w Boldare rozwinęłam się bardziej niż w jakimkolwiek innym miejscu pracy - nie tylko pod kątem technicznym, ale też mocno pod kątem skilli miękkich i samoorganizacji.
    ReviewUserIcon
    Bolo

    22.09.2023 17:17

    Pracownik

    Pracuję w Boldare już kilka lat i zdecydowanie nie jest to miejsce dla każdego. Jest tutaj spora zmienność struktury, spore tempo działania i czasem ciężko jest być na bieżąco. Ale dla osób, które dobrze się odnajdują w takim środowisku, praca w Boldare jest na pewno niepowtarzalną okazja do bardzo szybkiego rozwoju. Można w pełni pracować zdalnie, można też chodzić do biur (są w Gliwicach, Wrocławiu, Krakowie i Warszawie). Na co dzień korzystamy ze slacka, wewnętrznie w ogóle nie wysyłamy maili. Wszystkie spotkania są z włączonymi kamerkami, co jest sporym szokiem dla nowych osób, ale dzięki temu wie się z kim się pracuje. Ja akurat lubię ten element. Poza tym mamy elastyczne godziny pracy, można spokojnie w ciągu dnia wyjść i załatwić swoją sprawę i potem wieczorem dokończyć pracę. Nie mamy żadnych urządzeń, które trackują nasz czas pracy czy sprawdzają czy ruszamy myszką ;) natomiast jest spory nacisk na to żeby robota była zrobiona i z tych efektów jest się rozliczanym, a nie z czasu spędzonego przed kompem.
    ReviewUserIcon
    Papcio

    26.09.2023 11:49

    Pracownik

    Dodaj informacje i ciągłych requestach o nadgodziny i przymusowych wyjazdach do klientów czy na "integracje" w innych miastach, które nie wliczając się w czas pracy - poświęcasz własny wolny czas.
    ReviewUserIcon
    Bolo

    27.09.2023 11:49

    Pracownik

    Nie byłam jeszcze na przymusowej integracji, w moich teamach to było zawsze dobrowolne. Podobnie z nadgodzinami (plus są płatne 150% stawki, więc jak ktoś ma wolny czas to fajna opcja) A że są wyjazdy do klientów- no są. Fajnie jest zobaczyć ich biznes na żywo. O wyjazdach do klientów była informacja już na rekrutacji, więc nie rozumiem zdziwienia.
    ReviewUserIcon
    Aktualny pracownik

    25.08.2023 10:52

    Pracownik

    Pracuję w Boldare ponad 4 lata i na prawdę nie rozumiem skąd tutaj tyle dziwnych i często nieprawdziwych treści?? Nie napiszę, że firma jest idealna, bo nie jest, bo my ludzie nie jesteśmy idealni. Pracownicy też są nie idealni, popełniają błędy, ale pisanie taki dziwnych wręcz krzywdzących opinii, jest dla mnie totalnie niezrozumiałe! Tym bardziej wiedząc i wiedząc jak CEOsy ciężko pracują na dobro pracowników firmy! Niektóre przykłady tutaj przytoczone faktycznie miały miejsce, ale są opinią napisaną z dużą nienawiścią tylko przez jedną stronę, która często nie stara się dać wszystkich informacji dla czytającego, przez co jedyne co z tego idzie wyczytać to masa frustracji, złych emocji i niesprawiedliwych względem Boldare opinii. Myślę, że dla wszystkich czytających ten profil, najlepiej będzie jeśli nie będziecie wczytywali się w te wszystkie komentarze hejtującej osoby, tylko przyjdziecie i sprawdzicie jak się tutaj pracuje. W Boldare są osoby pracujące po 15, 13, 10lat! Gdyby było tak źle, to jeden czy drugi developer nie zmieniłby już dawno pracy? Połowę firmy stanowią pracownicy z co najmniej kilkuletnim stażem, którzy chwalą sobie różne rzeczy jakie są w Boldare, bo faktycznie pracuje się troszkę inaczej, ale to nie znaczy, że gorzej! Wiele osób jest zachwyconych i nawet ciężko im sobie wyobrazić życie poza Boldare. Oczywiście zawsze tak jest, że negatywną opinię łatwiej napisać, niż tą pozytywną, ale mam nadzieję, że te pozytywne- prawdziwe komentarze, też trafią do potencjalnych kandydatów i dadzą do myślenia (że jakiś hejtujący człowiek wylewa tu tylko masę swojej frustracji, a nie opisuje fakty, które miały miejsce).
    ReviewUserIcon
    Ja ;)

    23.09.2023 20:17

    Były pracownik

    "Połowę firmy stanowią pracownicy z co najmniej kilkuletnim stażem," -> o ile pamietam od jakis dwoch lat firmowy sredni staz troszke mniej niz dwa llata a nawet ciut mniej, no mozna powiedziec ze polowa jest ponad 2 lata faktycznie ;) Owszem sa osoby co pracuja 10+ lat ale juz chyba wystarczy palcow w obu rekach by je policzyc
    ReviewUserIcon
    Papcio

    26.09.2023 11:47

    Pracownik

    Odchodzą osoby ze stażem, zostają juniorzy i stażyści

    Zostaw merytoryczną opinię o Boldare S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.