Opinie o K&S Kancelaria Radców Prawnych Kardasz Gdańsk
Profil nieoficjalny
Na podstawie 7 ocen
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Wszystkie stanowiska
Agnes7771
21.10.2026 08:48
Ocena usług
Klient
Warszawskie ceny z Gdańska, błędy proceduralne i brak należytej staranności. Ostrzeżenie dla wymagających klientów !!!
Wpłacając środki i podpisując umowę z tą kancelarią, oczekiwałam obsługi na poziomie najwyższych standardów etycznych i procesowych, do czego zobowiązuje nie tylko Kodeks Etyki Adwokackiej, ale również stawki cenowe – porównywalne z najdroższymi kancelariami w Warszawie. Niestety, zderzenie z rzeczywistością okazało się ogromnym rozczarowaniem.
1. Podejście do klienta i podwójne standardy:
Kancelaria prezentuje wzorową uprzejmość i „profesjonalizm” wyłącznie do momentu wpłaty wynagrodzenia i pod warunkiem, że klient nie zadaje szczegółowych pytań. W momencie, gdy zasięgnęłam drugiej opinii prawnej (co jest standardowym prawem każdego klienta), spotkałam się z reakcją niezrozumiałą w świecie biznesu – mecenas nazwał moje postępowanie „niemoralnym”. Jak się wkrótce okazało, reakcja ta wynikała z faktu, że na jaw zaczęły wychodzić krytyczne zaniedbania pełnomocnika.
2. Rażące zaniedbania w zakresie kosztów:
Kancelaria skrupulatnie pilnowała własnych finansów, regularnie obciążając mnie kosztami swoich dojazdów na rozprawy. Jednocześnie pełnomocnik całkowicie zaniechał zabezpieczenia moich interesów majątkowych – nie złożył w terminie wniosku o zwrot moich własnych, bardzo wysokich kosztów podróży z zagranicy, ani nie ujął ich w spisie kosztów przed zamknięciem rozprawy. Co reprezentuje absolutny brak staranności zawodowej: podczas konfrontacji (której przebieg został zarejestrowany) adwokat próbował przerzucić winę na mnie jako klienta, twierdząc, że... sama nie poprosiłam go o złożenie takiego wniosku. Próba obarczenia klienta-laika obowiązkiem instruowania adwokata z zakresu procedury karnej jest w mojej ocenie kompromitująca dla profesjonalnego pełnomocnika.
3. Brak chęci naprawienia błędu i roszczeniowość:
Gdy dałam kancelarii szansę polubownego polubienia sprawy i naprawienia powstałej szkody przy etapie apelacji, odpowiedziano mi żądaniem kolejnej, wygórowanej kwoty za sporządzenie podstawowego pisma procesowego. Zamiast wziąć odpowiedzialność za własne niedociągnięcia, postawiono na komercyjny wyzysk.
Podsumowanie:
Jeśli szukają Państwo kancelarii, która rzetelnie dba o interesy klienta, przestrzega terminów procesowych i traktuje klienta partnersko – radzę szukać gdzie indziej. Wysokie ceny w tym przypadku nie idą w parze ani z jakością obsługi, ani z należytą starannością zawodową. Decyzję o zakończeniu współpracy uważam za najlepszą w toku całej sprawy.
Krzysztof Kardasz
21.10.2026 13:58
Inne
Szanowna Pani,
Fakty przez Panią przedstawione nie są zgodne z rzeczywistością, ani nawet z treścią Pani poprzedniej opinią o współpracy z Kancelarią, którą Pani usunęła po tym jak Kancelaria nie zgodziła się na dalsze nieodpłatne prowadzenie sprawy na Pani żądanie. Dysponujemy Pani poprzednią opinią, która opisywała nasze działania w samych superlatywach.
Odnosząc się do rzekomych błędów czy braku należytej staranności wskazać należy, że pod wpływem naszej determinacji i skrupulatności, składanych licznych pism procesowych, doszło do uzyskania orzeczenia w całości uwzględniającego Pani interes. Z czego była przecież Pani bardzo zadowolona.
W poprzedniej Pani opinii wskazywała Pani, że ,,jest Pani ogromnie wdzięczna za odwagę, determinację i serce włożone w tę sprawę”, a Pani od początku współpracy z Kancelarią ,,czuła wsparcie, zrozumienie i pełne zaangażowanie”. To wszystko są cytaty z Pani opinii.
Nie będziemy odnosić się co do Pani subiektywnych ocen co do wynagrodzeń innych Kancelarii. W naszej Kancelarii klient zawsze, od samego początku jest informowany z jakimi kosztami i ryzykami wiąże się prowadzenie sprawy i koszty te nie podlegają zmianie w trakcie trwania postępowania.
Każdy nasz klient precyzyjnie jest informowany o zakresie zlecanej usługi i każdy klient przed zawarciem umowy potwierdza zlecenie sprawy w konkretnym zakresie, co też Pani uczyniła. Nie możemy jednak odpowiadać za Pani wyobrażenia co do prowadzenia postępowań w innym zakresie niż umówiony i zaakceptowany, a tym bardziej żądania nieodpłatnego wykonania innej usługi niż umówiona.
Jednocześnie wskazujemy, że w Pani poprzedniej opinii wskazywała Pani, że ,,wiele Kancelarii nie chciało się podjąć Pani sprawy, a nasza Kancelaria jako jedna z nielicznych powiedziała działamy”.
Nasza Kancelaria zawsze jest wyrozumiała dla Klientów i proponuje różne rozwiązania, nawet gdy klient zawarł umowę i nie ma obecnie środków na opłacenie umówionego wynagrodzenia. Nie godzimy się jednak na opinię niezgodne z rzeczywistością.
Ciężko również nazwać polubownym rozwiązaniem sprawy na etapie apelacji żądania świadczenia usługi bez wynagrodzenia pod rygorem zawiadomienia odpowiednich instytucji, mimo proponowanych przez nas innych możliwości uregulowania wynagrodzenia jak chociażby płatność w ratach.
Kancelaria traktuje każdą sprawę jako istotną i ciężko uznać prowadzenie sprawy jako sporządzenie podstawowego pisma procesowego, które nie wymaga większego wysiłku i analizy.
W naszej Kancelarii każda sprawa na każdym etapie jest skrupulatnie analizowana i nie traktujemy żadnych pism jako ,,podstawowe”, niewymagające wysiłku, niezależnie od przedmiotu sporu. Również nie jest prawdą, jakoby to Pani podjęła decyzję o zakończeniu współpracy.
Pozdrawiam
Krzysztof Kardasz
radca prawny
Oksana
21.10.2026 13:54
Były pracownik
Bardzo dobrze wspominam współpracę. Profesjonalne szefostwo, miła atmosfera.
Miejsce pracy, którego zdecydowanie nie polecam. Początkowo wszystko może wydawać się w porządku, ale z czasem atmosfera i sposób zarządzania zespołem pokazują zupełnie inną rzeczywistość.
Największym problemem jest osoba odpowiedzialna za zarządzanie zespołem. W mojej ocenie jej sposób komunikacji opiera się przede wszystkim na presji i budowaniu napięcia. Zdarza się odnoszenie do pracowników bez szacunku, a konflikty i podniesione głosy nie należą do rzadkości – niejednokrotnie kłótnie było słychać nawet zza zamkniętych drzwi.
Kultura komunikacji również pozostawia wiele do życzenia. Plotki i komentowanie innych osób pojawiają się nawet kilka razy dziennie. Dotyczy to zarówno obecnych, jak i byłych pracowników – zdarzało się nawet nadawanie im prześmiewczych przezwisk i wyśmiewanie ich po odejściu. Klienci również potrafią stać się przedmiotem takich komentarzy zaraz po zakończeniu spotkania.
Można odnieść wrażenie, że pracownik jest łatwo zastępowalnym elementem zespołu, a nie osobą, której pracę i zaangażowanie należy szanować. Młodsi pracownicy, ale nie tylko oni, często dostają do wykonania najbardziej żmudne i niewdzięczne zadania. Zdarzały się również komentarze kierowane do pracowników, które zdecydowanie nie powinny padać w profesjonalnym miejscu pracy.
Do tego dochodzi bardzo duża rotacja samych pracowników. Warto więc zadać sobie pytanie, z czego właściwie wynika liczba osób, które najczęściej same decydują się odejść. Szkoda, bo sam właściciel kancelarii jest naprawdę w porządku i zawsze sprawiał na mnie bardzo dobre wrażenie. Tym bardziej dziwi, że osoba zarządzająca zespołem może w tak dużym stopniu wpływać na codzienną atmosferę i sposób funkcjonowania pracowników, a część tych sytuacji najwyraźniej pozostaje poza perspektywą właściciela.
Z Kancelarią współpracuję od wielu lat, praca wymagająca, aczkolwiek pozwalająca na godne zarobki. Z właścicielem Kancelarii idzie się dogadać w większości kwestii np. praca hybrydowa, nietypowe godziny pracy, krótkie przerwy na załatwienie spraw życia codziennego. Raczej mało powtarzalności, ciekawe sprawy, są perspektywy na rozwój. Kancelaria znacznie się rozwinęła na przestrzeni lat i stale poszukuje nowych pracowników - aktualne oferty publikowane są na ich stronie https://www.krp-ks.pl/
Mam wrażenie, ze w kancelarii dość regularnie poszukiwani są nowi pracownicy. Czy to znaczy, że jest tu tak duża rotacja? I jeśli tak, to czy ludzie sami odchodzą, czy raczej są zwalniani?
Gajka
18.07.2024 10:16
Inne
Widziałam ofertę na stanowisko administracyjne, czy na nim jest duża rotacja? Warto brać udział w rekrutacji?
Krzysztof Kardasz
14.05.2026 13:33
Inne
Dzień Dobry,
Nie ma rotacji. Nowi pracownicy zatrudniani są w związku z prężnym rozwojem Kancelarii. Preferujemy długą współpracę :)
Ratio
26.01.2026 11:33
Asystent AI
Dzień dobry, może ktoś podzieli się opinią jak wyglądała praca jako Pracownik administracyjno-biurowy gdy wynagrodzenie zależało od doświadczenia? Wymagana była znajomość MS Office, a dużą zaletą była prywatna opieka medyczna. Możliwość udziału w szkoleniach i elastyczny czas pracy wydawały się w porządku. Jak wyglądało realne wsparcie ze strony zespołu?
Byłem na rozmowie o pracę w tej kancelarii, ale nie dali znać o wyniku rekrutacji, chociaż zapewniali, że to zrobią. Słabe to.
anonim
13.04.2023 13:16
Pracownik
(usunięte przez administratora)
r.pr. Krzysztof Kardasz
26.03.2024 13:51
Inne
Szanowny Panie Januszu,
Przykro mi, że nasze usługi nie spełniły Pana oczekiwań.
Uprzejmie proszę o skontaktowanie się z nami albo przez naszą witrynę internetową - www.krp-ks.pl lub bezpośrednio na adres [email protected] celem wyjaśnienia tej sytuacji oraz jej weryfikacji.
Z mojej strony zapewniam, że jeżeli podejmujemy się prowadzenia sprawy Klienta robimy to od początku do końca, w tym sami przedstawiamy przed odpowiednimi organami odpowiedni dokumenty, nigdy nie wymagamy ich dostarczania przez naszego Klienta. Oczywiście współpraca ze strony Klienta jest również wymagana np. w przypadku gdy Klient dysponuje dokumentem, pismem, które jest nam niezbędne do procedowania.
Zapewniam również, że wszelkie wnioski, pisma i pozwy są pisane przez profesjonalnych prawników, których zatrudniamy - nigdy nie przerzucamy tego obowiązku na Klienta, trudno jest mi zatem uwierzyć, że taka sytuacja miała w ogóle miejsce - niemniej jednak zapraszam do kontaktu celem wyjaśnienia.
Niezależnie od powyższego cieszę się jednak, że sprawa została wygrana, a zatem potoczyła się zgodnie z Państwa zamiarem, Nasze gratulacje.
Zostaw merytoryczną opinię o K&S Kancelaria Radców Prawnych Kardasz sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.