Opinie o Sunday Natural International Gorzów Wielkopolski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(233)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

SzczeraOpinia

26.06.2026 08:47

Były pracownik

Moje doświadczenie z pracą w Sunday jest bardzo rozczarowujące. Firma zatrudniła wiele osób przez agencję, sprawiając wrażenie, że jest to praca na dłużej i dając nadzieję na stabilne zatrudnienie. W rzeczywistości było to jedynie rozwiązanie na okres chwilowo zwiększonego zapotrzebowania na pracowników. Praca była bardzo wymagająca – obowiązkowe soboty, możliwość pracy po 10 godzin, a wszystko to nawet podczas największych upałów. Oczekiwania wobec pracowników były bardzo wysokie, a warunki pracy nie należały do łatwych. Kiedy zapotrzebowanie na pracowników się skończyło, osoby zatrudnione przez agencję zostały zwolnione z dnia na dzień, bez wcześniejszej informacji. Takie podejście do ludzi uważam za nieodpowiedzialne i pozbawione szacunku wobec pracowników. Osobiście nie polecam tej firmy osobom szukającym stabilnego zatrudnienia. Jeśli zależy Ci na pewnej pracy i uczciwym traktowaniu, warto rozejrzeć się za bardziej stabilnym pracodawcą.

Nowy wpis

SzczeraOpinia

26.06.2026 20:40

Były pracownik

Oczywiście, że praca przez agencję wiąże się z mniejszą stabilnością i każdy ma tego świadomość. Problem polega na tym, że od początku zapewniano nas o dłuższej współpracy i zachęcano do podjęcia pracy właśnie takimi obietnicami. Mało kto zostawia obecną pracę dla zatrudnienia na dwa tygodnie. Gdyby od początku jasno powiedziano, że jest to wyłącznie krótkoterminowe wsparcie, każdy mógłby świadomie podjąć decyzję. Zamiast tego wiele osób zostało zwolnionych z dnia na dzień, bez wcześniejszej informacji. To właśnie sposób potraktowania ludzi budzi największe zastrzeżenia, a nie sam fakt zakończenia współpracy. Dziękuję za rady, ale na szczęście już znalazłam inną pracę – z wolnymi weekendami i bardziej przewidywalnymi godzinami. Tego życzę każdemu, kto szuka stabilnego zatrudnienia.

Nowy wpis

Aldona

27.06.2026 07:17

Inne

Jej, a powiedz - ile osób straciło w ten sposób pracę w ostatnim czasie? Niefajnie, że nie informują wcześniej o takich sprawach, tylko człowiek się dowiaduje z dnia na dzień... 😪

True

28.03.2026 20:47

Inne

Firma przez długi czas oferowała stabilne warunki pracy oraz przejrzyste zasady organizacji czasu pracy, co było dużym atutem. Niestety ostatnie zmiany w grafiku są dla wielu pracowników trudne do zaakceptowania. Dotychczas praca w soboty była dobrowolna i dodatkowo płatna, dzięki czemu osoby chętne mogły zwiększyć swoje wynagrodzenie. Obecnie wprowadzono obowiązkowe soboty (również na drugiej zmianie 14:00–22:00), przy jednoczesnym wyznaczaniu dnia wolnego w tygodniu. W praktyce oznacza to nie tylko utratę możliwości dodatkowego zarobku, ale również znaczące ograniczenie czasu na odpoczynek i życie prywatne. Szczególnie problematyczne są sytuacje, w których pracownik kończy zmianę w sobotę o 22:00, a w poniedziałek rozpoczyna pracę już o 6:00, co daje tylko jeden dzień na regenerację. Rotacyjny system dni wolnych dodatkowo utrudnia planowanie życia prywatnego i organizację codziennych obowiązków. Wprowadzone zmiany zostały odebrane jako jednostronna decyzja, bez szerszego uwzględnienia opinii pracowników, mimo że wcześniejszy system był dobrze oceniany i funkcjonował bez większych problemów. Obecny model pracy może w dłuższej perspektywie prowadzić do przemęczenia pracowników oraz spadku motywacji, co nie jest korzystne ani dla zespołu, ani dla firmy.

Pracownik

30.03.2026 11:54

Pracownik

Zgadzam się w 100%. Prawda jest taka, że każda firma, która chce się rozwijać i zarabiać, musi dostosować się do rynku. Inaczej zamknie się równie szybko jak się otworzyła, a tutaj przynajmniej jest stabilnie. Zwłaszcza teraz, przy tym co dzieje się na rynku pracy. Walka z decyzją nic nie zmieni, to co ma się zadziać i tak prędzej czy później się zadzieje, a wylewanie żalu nic tu nie da. Lepiej wykorzystać tą energię na poszukiwanie innej pracy jeśli tej zmiany nie możesz przejść.

Ktos

31.03.2026 09:12

Inne

No cóż w tym przypadku nic się już pewnie nie zdziała, ale ludzie pracy nowej szukać zaczęli. Kwestia czasu a trochę ludzi odejdzie gdy tylko znajdzie się cos innego. Szkoda, że firma ma podejście nie ten to inny