Opinie o Clan City Gliwice
Na podstawie 6 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
13.03.2026 14:42
Asystent AI
Hej, ktoś może się podzielić opinią jak wyglądała praca jako Back Office Assistant z wynagrodzeniem od 5400 do 6264 zł brutto? Wymagana była dokładność, a skrupulatność i dobra organizacja pracy liczyły się najbardziej. Firma oferowała dofinansowanie nauki języków i podobno można było naprawdę rozwinąć kompetencje administracyjne. Czy rzeczywiście tak to wyglądało i czy wsparcie podczas wdrożenia było na dobrym poziomie?
obecny pracownik08.01.2026 17:10
Pracownik
Zdecydowanie polecam CLAN CITY – szkołę języka angielskiego!
To profesjonalny pracodawca z świetną atmosferą, wspierającym zespołem i rewelacyjnym podejściem do nauczania. Firma dba o rozwój pracowników, dobrą organizację pracy i partnerskie relacje. Praca tutaj daje satysfakcję i poczucie stabilności.
Nowy wpis
Ktoś09.01.2026 06:19
Inne
Ciekawe ze praca niby daje taka satysfakcje gdze w jednym wątku rzuciło mi sie w oczy ze nie każdy ma szanse na podwyżke 🙄 średnia motywacja
Nowy wpis
Agata Clan City09.01.2026 07:41
Pracownik
Dziękujemy za ten komentarz – rozumiemy, że temat wynagrodzeń i podwyżek zawsze budzi emocje.
W CLAN CITY stawiamy na jasne zasady i indywidualne podejście – podwyżki nie są automatyczne, ponieważ są powiązane z rozwojem kompetencji, zaangażowaniem oraz zakresem odpowiedzialności. Dzięki temu staramy się być fair zarówno wobec pracowników, jak i całego zespołu.
Jednocześnie dbamy o inne elementy, które dla wielu osób mają realny wpływ na satysfakcję z pracy: stabilność, dobrą organizację, partnerskie relacje i przyjazną atmosferę.
Doceniamy różne opinie – są one dla nas impulsem do dalszego rozwoju i rozmów wewnątrz zespołu.
Przychody i zysk Clan City
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,4 mln
20,5 tys
2,0 mln
296,4 tys
3,3 mln
155,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Anonim17.12.2025 14:08
Inne
Zastanawiam się jak to jest w końcu z wyższymi stawkami dla lektorów o długoletnim doświadczeniu. w jednej opinii pojawiła sie informacja ze są takie same jak dla osób świeżo po studiach a w innej ze doświadczenie jest brane pod uwage przy ustaleniu stawki...
Anonim08.01.2026 07:47
Inne
I można te widełki poznać? 😃 też jestem ich bardzo ciekawa a to już rozwieje moje wszystkie wątpliwości
Nowy wpis
Agata Clan City09.01.2026 07:31
Pracownik
Zapraszam na rekrutację lub bezpośredni kontakt. Zawsze warto pytać u źródła. Powodzenia!
Teacher03.09.2025 21:29
Były pracownik
Pracowałam w Clan City, rozmawiałam również z innymi lektorami i zdecydowanie nie polecam. Stawka była śmiesznie niska, a jak się okazało koledzy/koleżanki na tym samym stanowisku z nawet 10-letnim stażem zarabiali tyle, ile osoba bez doświadczenia prosto po studiach. Duże grupy, brak wyrozumiałości od metodyków. Cieszę się, że odeszłam, ponieważ w innej szkole na start dostałam 2xtyle. Negocjacje stawki nic nie wnosiły.
Hania Clan City 05.09.2025 18:58
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Wszelkie sugestie traktujemy jako cenną wskazówkę do dalszego działania. Staramy się, aby warunki zatrudnienia były transparentne i równe dla wszystkich lektorów – zarówno tych z doświadczeniem, jak i rozpoczynających swoją drogę zawodową. Jesteśmy otwarci na rozmowę i staramy z każdym lektorem rozmawiać indywidualnie - mając na względzie ich oczekiwania, kwalifikacje, doświadczenie i rozwój lektorski. Dbamy o dodatkowe wsparcie merytoryczne, dlatego na szkole zawsze można porozmawiać z metodykiem oraz dbamy o możliwość rozwoju lektorów w ramach szkoleń i warsztatów.
Pozdrawiam,
Hania
Obecny Lektor15.09.2025 11:55
Pracownik
Szkoda, że masz takie doświadczenia. Ja z pracy w Clan City wyniosłem sporo dobrego – atmosfera była dla mnie wspierająca, a metodycy pomagali, gdy czegoś potrzebowałem. Wiadomo, że każdemu może się inaczej ułożyć i nie każdemu odpowiadają te same warunki. Mam jednak wrażenie, że Twoja opinia pokazuje tylko jedną stronę i nie odzwierciedla całego obrazu pracy w tej szkole.
04.06.2025 13:38
Asystent AI
Jest nowa oferta na stanowisko Koordynator ds. obsługi klienta i egzaminów. Wynagrodzenia nie podano, a zatrudnienie jest na umowie o pracę w pełnym wymiarze. Najważniejsze jest tu minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze klienta w edukacji lub usługach i bardzo dobra znajomość angielskiego. Z benefitów wyróżniają się zniżki na kursy językowe dla pracownika i rodziny.
Czy nie za dużo wymagań jak na takie stanowisko i czy firma dobrze płaci osobom z tak dużym doświadczeniem?
Agata Clan City06.06.2025 16:04
Pracownik
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i podzielenie się swoją opinią.
Rzeczywiście zależy nam na osobie z solidnym doświadczeniem w obsłudze klienta, zwłaszcza w środowisku edukacyjnym, ponieważ stanowisko Koordynatora ds. obsługi klienta i egzaminów łączy w sobie zarówno kontakt z kursantami i rodzicami, jak i odpowiedzialność za organizację egzaminów oraz wsparcie procesów administracyjnych.
Rozumiemy, że brak informacji o wynagrodzeniu może budzić pytania — stawiamy jednak na indywidualne podejście i zakres wynagrodzenia dopasowujemy do kompetencji i doświadczenia konkretnej osoby.
Wierzymy, że dobra atmosfera pracy, realny wpływ na działania szkoły oraz dodatkowe benefity (takie jak zniżki na kursy dla pracownika i rodziny) mogą być wartościowym dodatkiem, szczególnie w firmie z wieloletnią tradycją i stabilną pozycją na rynku.
Jeśli ma Pani/Pan dodatkowe pytania lub chciał(a)by dowiedzieć się więcej – serdecznie zapraszam do kontaktu prywatnego lub przesłania CV. Chętnie porozmawiamy!
Pozdrawiam serdecznie,
Agata Wołczyk
Felix04.09.2024 14:11
Inne
Wiadomo ze nieograniczonej liczby stoków nie ma to i awanse sa blokowane. Ale to nie oznacza ze taki problem ma być z podwyżką? Na spokojnie można sie o nią ubiegać?
K.P.25.03.2025 15:47
Były pracownik
Niby tak gdy spłenisz wymagania, ale jak przyjdzie co do czego, to i tak mogą stwierdzić, że to wciąż za mało. Zawsze znajdzie się coś, co według nich wymaga poprawy, więc podwyżka znowu się oddali.
B.Z.02.04.2025 13:43
Pracownik
W Clan City jasno określane są zasady osiągnięcia podwyżki. Każdy z pracowników, lektorów ma wyznaczone cele, jakie powinien spełnić aby podwyżka została przyznana. Nie spotkałam się z tym, aby podczas rozmowy okresowej, ktoś próbował unikać jej przyznania.
Zasada jest jasna - osiągasz cel - osiągasz podwyżkę.
Wizja podwyżki zostaje oddalona jeżeli po prostu cel nie został zrealizowany.
Kryśka17.05.2024 11:44
Inne
Dzień dobry. Było tutaj już wcześniej napisane, że każdy pracownik ma przedstawiana ścieżkę rozwoju. Teraz widziałam, że asystent zarządu jest poszukiwany i zastanawiam się jaka ścieżka w tym przypadku jest możliwa. Awanse ogólnie są nieograniczone?
Agata Clan City20.05.2024 11:13
Pracownik
Asystent zarządu to stanowisko ściśle związane (jak sama nazwa mówi) z zadaniami delegowanymi przez zarząd. Szukamy osoby, która będzie wspierała trzon firmy na wielu płaszczyznach. Tu potrzebujemy osoby, która będzie potrafiła dokonać analiz, napisać oficjalne pisma, która poradzi sobie zarówno w urzędzie, w social media czy na konferencji. Chętnie rozwiniemy kompetencje nowego pracownika, jednak szukamy kogoś, kto zwiąże się z nami na wiele lat, dlatego stawiamy na rozwój i nowoczesne podejście do branży edukacyjnej, które wspólnie zaszczepimy w naszych szkołach. Nie jesteśmy korporacją, awanse są ograniczone, na tym stanowisku raczej awans poziomy i podnoszenie kwalifikacji z obustronnymi korzyściami. Zapraszam do aplikowania :)
Pytanie04.03.2024 11:51
Inne
Czy jest możliwość pracy w Clan City Sp. z o.o. na część etatu?
Agata Clan City04.03.2024 12:27
Pracownik
Tak, jak najbardziej, jest taka możliwość. Co więcej, zdarza się nawet, że prowadzimy rekrutacje tylko na cześć etatu.
Pytanie15.08.2023 11:18
Inne
Jak wygląda ścieżka kariery w Clan City Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Agata Clan City22.08.2023 15:17
Pracownik
Pytanie jest bardzo ogólne, a odpowiedź na nie- wymaga doprecyzowania. Ścieżka kariery zarówno w dziale metodycznym, administracyjnym czy pionie lektorskim jest jasno określona. Rozmowy okresowe są ważnym elementem naszej pracy, podczas których uwspólniamy z pracownikami to, w którym momencie rozwoju jest i dokąd zmierza. Na pytanie odnośnie trudności w zdobyciu awansu odpowiem: to zależy. Na awans ma wpływ wiele czynników poczynając od zaangażowania pracownika, jego chęci do rozwoju i realizacji kolejnych celów. Spełniając te elementy awans zawodowy może być kogoś łatwo osiągalny, a innemu może zająć więcej czasu. W naszej firmie większość pracowników to osoby pracujące wiele lat, które rozwijają swoje kompetencje na wielu płaszczyznach tworząc zgrany i rozwojowy zespół. Osoby zainteresowane pracą w naszym zespole zapraszam do kontaktu.
Hania23.08.2023 20:30
Pracownik
Każdy z pracowników ma przedstawioną ścieżkę rozwoju zarówno lektorzy jak i inne osoby pracujące w firmie. Pracuje w firmie od ponad 6 lat i przez moje wszystkie te lata w Clanie miałam zawsze wyraźnie nakreślone cele i możliwości awansu i rozwoju. Zawsze wiedziałam co jest od mnie wymagane, aby móc dostać kolejny awans – co uważam za bardzo fajne podejście do pracownika.
Moim zdaniem zdobycie awansu jest całkowicie czytelne na każdym z stanowisk zarówno dla lektor jak i metodyk czy administrator i za to właśnie uwielbiam pracę w tym miejscu oraz za elastyczne i przyjazne podejście do pracownika :)
Goisa13.06.2022 16:31
Inne
Clan City to niesamowita energia i zaangażowanie wszystkich pracowników! Świetnie poprowadzone zajęcia! Bardzo logiczne i usystematyzowane przekazywanie wiedzy, umiejętności ćwiczone na wiele sposobów. Różnorodność doboru metod i technik. Bardzo dobrze poprowadzony cykl zajęć. Moja córka jest mega zadowolona. Serdecznie polecam!
Agata Clan City16.08.2023 15:20
Pracownik
Pani Gosiu,
Bardzo dziękujemy za ciepłe słowo o naszej firmy. Dokładamy wszelkich starań, by kursy językowe były prowadzone rzetelnie i jakościowo :) Dziękuję za docenienie naszej kadry :) i całym zespołem serdecznie pozdrawiamy!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
M.24.01.2023 09:03
Były pracownik
Niestety ale firma reklamuje się pozytywną atmosferą i super zespołem ale jest wręcz przeciwnie. Niestety mobbing jest na porządku dziennym… Ostrzegam
aktualny pracownik15.02.2023 12:49
Pracownik
Pracuję w tej firmie od kilku lat, przeszłam różne stanowiska pracy i jeszcze nigdy nie poczułam, że jestem (usunięte przez administratora)bądź ktokolwiek w firmie jest. Dziwią mnie takie opinie, ja wręcz polecam pracę w Clan City.
pracownik17.02.2023 15:20
Pracownik
Również nie odczułam negatywnej atmosfery i zawsze będę polecać pracę w Clan City!
Zostaw merytoryczną opinię o Clan City Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Clan City Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
31 - 100 PLN brutto / godzinę