Opinie Arp E-Vehicles Bydgoszcz - 311 opinii - GoWork.pl

Opinie(311)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik ARP

17.11.2023 21:47

Pracownik

Firma w 2023 roku przeniosła się do nowoczesnego kompleksu w Parku Przemysłowo Technologicznym w Bydgoszczy a co za tym idzie warunki pracy się zdecydowanie polepszyły. Firma się cały czas rozwija a produkcja autobusów zwiększyła się do około 10 rocznie. Na przestrzeni dwóch lat, po zmianie w zarządzie, zostało przyjętych do firmy kilkadziesiąt osób (zarówno administracyjnych jak i na produkcji) . Nadal można znaleźć oferty pracy do ARP w internecie. Jest duży nacisk na rozwój firmy . Jeżeli ktoś się sprawdza na swoim stanowisku pracy zdecydowanie ma przedłużaną umowy i to nie za najniższą krajową. Rekrutacja polega na rozmowie kwalifikacyjnej, która odbywa się w stacjonarnie w firmie. Przeważnie uczestniczy w niej kierownik pod którego będzie podlegał pracownik lub rozmowę przeprowadza dyrektor (jeżeli jest to stanowisko kierownicze).

Jeszcze Pracownik

18.11.2023 20:01

Pracownik

Warunki się poprawiły to fakt, jest ogrzewanie na hali, i szatnia na parterze bez wentylacji !!! lecz zadajmy sobie pytanie. Ile warty jest pracownik dla kierownictwa po okresie próbnym ktory dostaje 9bnizenie warunków finansowych? Któremu podtyka się przedłużenie umowy dzień przed końcem na warunkach finansowych gorszych niż miał dotychczas? Zaznaczając, że 90% składu zaczęło budowę autobusu praktycznie drugiego dnia od zatrudnienia bo doświadczenie przynieśli z poprzedniej firmy. Czy naprawdę po tych wszystkich szkoleniach które ARP wykonało i dalej wykonuje, pracownik na hali jest mniej warty niż trzy, pięć czy 12 miesiecy wcześniej?

Jeszcze Pracownik

03.12.2023 23:16

Pracownik

Też słyszałem o tych podwyżkach tyle, że z pominięciem pracowników produkcyjnych którzy wykonują nie mniej ważną pracę od całej załogi pracowników biurowych a i Ci się zwalniają lub nie dostają przedłużenia umowy. Nie trzeba być prymusem aby widzieć kto trzyma palec zanurzony po łokieć w ... Smutne tylko to, że mając zgrany i doświadczony team produkcyjny (usunięte przez administratora)

Arek

16.09.2023 13:56

Pracownik

Pracuje w tej firmie już dość długo i jak czytam te wpisy kolegów co to z nami są od 3,4 góra 5 miesięcy, (usunięte przez administratora)robią, (usunięte przez administratora)wiedzą, ciągle przychodzą się dopytują co i jak, bo zero wiedzy i chęci, ale jednocześnie jak tu widać najwięksi kozacy w gębach, wiecznie nic im nie pasuje, wieczne fochy, marudzenia, narzekania, a od siebie to zero. Zaczynałem to dostawałem 2 tysiące, teraz mam 6 koła, szefowie docenili mnie i jestem bardzo zadowolony z pracy, a nowi jak można przeczytać przychodzą za 4200-4500 do łapy i marudzenie. Mam radę jak Wam nie pasuje to wracajcie do PESY na minimalną krajową. Radziliśmy sobie bez was, poradzimy sobie i teraz. Nie da się czytać tych waszych wpisów kłamliwych i oczerniających szefów, mało tego działacie przeciwko spółce w tym momencie to najlepiej pokazuje co z was za ludzie. Popracuj człowieku jak pozostali rok, dwa, pokaż że coś potrafisz więcej niż tylko marudzić, że nie masz dokumentacji jak trzymać klucz w ręku, wtedy będziesz się wypowiadał, a teraz to siedź cicho. Szefostwo jedyne ogarnia tą branżę, przynosi zamówienia, załatwia kasę na funkcjonowanie, w zeszłym roku 20 baniek w tym roku kolejne 20 a ty człowieku pracujesz 4 miesiąc i masz dużo do powiedzenia. Wstyd, nie siej fermentu jeden z drugim, daj ludziom pracować,.a tobie jak się nie chce to sorry.

Andrzej

16.09.2023 14:33

Pracownik

Dokładnie. Jak ktoś chce to zarobi ale trzeba chcieć. Ja za sierpień z nadgodzinami i premią dostałem 6 do ręki, jestem zadowolony bardzo. To co masz w umowie wszystko dostaniesz na legalu, nic pod stolem i to mi pasije. Więc również radzę tym co narzekają zmień robotę może gdzieś Ci będą płacić więcej. Kryzys idzie, ludzi zwalniają wszędzie także zatęsknicie jeszcze.

Smarek

17.09.2023 22:02

Pracownik

A może ktoś z "naszej starej załogi " próbuje narobić (usunięte przez administratora) chlopaką z Pesy bo czują się zagrożeni. Jak wszędzie na produkcji są ludzie fachowcy i flachowcy aby przyjść i odbębnić swoje 8h. Z obserwacji widać że jest spore grono ludzi którym zależy na budowaniu relacji i autobusów. Z Większą częścią załogi w tym z Pesy idzie się porozumieć i mają też ciekawe pomysły na wzglad swoich doświadczen. Grono ludzi z ulicy nie potrafilo by nawet użyć klucza z grzechotka bądź nitownic. A w załodze zawsze czy to w tej firmie czy innej znajdzie się ktoś kto ma odmienne zdanie i swoje niezadowolenie. Starą kadra z produkcji też wyrażała swoje niezadowolenie tylko wtedy była garstka ludzi i każdy wiedział kto o kim pisze. Także te dyskusje są zbędne i niepotrzebne. Fakt jest taki że załoga z Pesy zba Sie na tym co robi i pomogli ukończyć kilka projektów mimo takich trudności jakie wynikały z braków materiałowych braku dokumentacji i licznych przeróbek. Wszyscy się uczymy nawet konstruktorzy pokazują brak swojego doświadczenia np czy cieknących dachach. Wadliwie zaprojektowanych podzespołów. Ale to wszystko idzie wyprowadzić na prostą... Jak to mówią w kupię i załodze siła. Wspólnymi siłami dużo zdziałamy. Ps. Zanim zaczniecie oczerniać załogę z pesy popatrzcie z boku jak robią ci z pesy a jak ci co przyszli z tzw łapanki. Jakie mają ci pojęcie po 3 miesiącach a jakie ci z łapanki i czy wogole chcą ta wiedzę przyswajać. Dobrze że różnicują pensje bo nie chciał bym pracować z osobą która zarabia tyle co ja a cały miesiąc statystuje przy mnie i się ślizga bez żadnej odpowiedzialności. Panowie Dogadajcie się a będzie z nas fajny teem. Niestety wystarczy jedna osoba wśród nas aby podburzała całą załogę. Róbmy swoje a w przyszłości xaowocujemy sukcesami ;) narazie raczkujemy ale już w coraz to szybszym tempie;)

Ciekawy

16.09.2023 00:32

Pracownik

Firma z perspektywami i świetnym rozwojem ale, przy innych wlodarzach. Ten prezes nie jedna firmę rozwalił, wystarczy trochę poszperać po internecie i ile niekorzystnych sytuacji jest omawiane o nim... A dyrektor... kłamca, kłamca, kłamca ... Jak cala populacja (usunięte przez administratora) co im zależy zkoro mają dochody. A jak rozwala firmę to ulokują ich gdzieś indziej i to samo będą robić. Ciekawe jakie kryteria były mianując ich na takie stanowiska bez kompetencji.

Doswiadczony

16.09.2023 08:57

Pracownik

Zastanów się co ty wypisujesz chłopie. Śrubokręta w tej firmie byś nie miał gdyby nie ludzie na których bzdury wypisujesz. Ci którzy pracują w tej firmie długo pamiętają czasy jak było 20 osób na hali 200m teraz po roku nowego prezesa jest ponad 100 osób, hala 5000m biura wypas. Samo się to zrobiło? Największym problemem teraz jak ja widzę jest grupka osób z pesy co się trzyma razem i myśli że będą trześli całą firmą, reszta załogi nie ma problemów i jest zadowolona. Atmosfera jest bardzo dobra, ludzie sobie pomagają, rozwiązują problemy. Natomiast psiarze zawsze szukają powodów do narzekania. A to klopsiki miały za mało sosu, a to nie ma ekspresu do kawy na hali, a to za ciepło a to za zimno a to rękawice cisną. Teraz nowy problem mają że nowi kierownicy porządek wprowadzili i już nie można łazić i leserować cały dzień. No nie można i bardzo dobrze. Bo ja pracuje staram się a inni tylko łazili, a produkcja się sama nie zrobi. A powiedz im słowo to obrażeni. Ja bym tych z pesy pognał w cholerę

Doswiadczony

16.09.2023 09:37

Pracownik

???????????????? ciekawe czy Prezes czyta to jeśli tak to pesiarze mają przej... przecież każdy wie od razu kto pisze te bzdury. Ludzie zanim napiszesz stek bzdur pomyśl. Nie pisz nieprawdy i weź pod uwagę że jednak szef może przeczytać i łatwo domyśleć się kto to napisał. Jak będą premie, podwyżki itd stary to na bank uwzględni ???? gratuluję panowie pomysłu szkalowania tu szefów