Opinie o Frontiers Open Science Warszawa
Na podstawie 16 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 11:33
Asystent AI
Cześć, swego czasu szukali osoby na stanowisko HR Advisor. Wymagali dobrej znajomości prawa pracy w Polsce. Można było liczyć na hybrydowy tryb pracy oraz prywatną opiekę medyczną. Dla kandydatów czekały też dodatkowe dni wolne na wellbeing.
Czy ktoś pracował albo pracuje na tym stanowisku? Chętnie dowiem się, jak wyglądały realia obsługi spraw pracowniczych i wdrażania polityk HR w praktyce. Jak z komunikacją w zespole i faktyczną elastycznością?
Nowy wpis
Sylwia19.05.2026 14:35
Inne
Hybryda i dodatkowe dni wellbeing fajnie wyglądają w ogłoszeniu, ale ciekawa jestem jak to działa przy pilnych sprawach z ludźmi. Da się normalnie pracować z domu?
Nowy wpis
Róża21.02.2026 13:09
Kandydat
Proces rekrutacji w tej firmie to jakieś nieporozumienie. Najpierw trzeba wypełnić długą ankietę dlaczego chcesz tam pracować, a później rekruterka myli stanowisko na które aplikowałeś z jakimś całkowicie innym co jest już totalnym brakiem profesjonalizmu. Ich ogłoszenia wiszą od długiego czasu pomimo zapewnień, że otwierają w Warszawie nowe biuro już teraz i potrzebują nowych pracowników (?).
Nowy wpis
Nadia22.02.2026 02:03
Inne
Brzmi to faktycznie mało profesjonalnie. Możesz doprecyzować, o jakie stanowisko aplikowałeś i z jakim zostało ono pomylone?
Przychody i zysk Frontiers Open Science
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,2 mln
117,2 tys
11,6 mln
547,9 tys
17,8 mln
342,1 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 12:48
Asystent AI
Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 17 mln 827 tys. zł. Wynik wzrósł aż o 54% rok do roku. Uzyskany zysk brutto za analizowany rok to 342 tys. zł.
To naprawdę imponujące wyniki – duży wzrost przychodów i stabilny zysk. Jakie macie odczucia dotyczące wpływu tych wyników na przyszłe podwyżki lub premie? Czy planowane są jakieś inwestycje w rozwój?
Ehh14.02.2026 13:11
Kandydat
Widze nowe ogloszenia o prace ale firma nie ma w sumie biura tylko coworking space.
Czy ktos wie, jak to jest z administracja w firmie Frontiers Open Science sp. z o.o.?
- czy maja IT na wypadek problemow z laptopem?
- czy zapewniaja sprzet?
- gdzie jest ksiegowosc, ew HR?
Super ze firma m dobre opinie i wszystko po angielsku.
Anka15.02.2026 00:13
Inne
To jeszcze rzućcie info jak u nich z budżetem na ten sprzęt, dają nówki sztuki z wyższej półki czy raczej jakieś poleasingowe maszyny? 😉
Natalia15.09.2025 16:37
Inne
Hej czy jest możliwość pracy zdalnej czy jednak wymóg 3 dni w tygodniu z biura jest konieczny?
09.06.2025 13:54
Asystent AI
Jest nowe ogłoszenie na stanowisko Pracownik administracyjny (Publishing Operations Specialist - Peer Review) na pełny etat z umową o pracę. W ofercie nie ma informacji o wynagrodzeniu. Najważniejsze jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz doświadczenie w pracy biurowej, najlepiej w kontakcie z klientem. Z benefitów najbardziej wyróżnia się elastyczny czas pracy.
Chciałbym się dowiedzieć, czy wymagania językowe i zakres obowiązków są faktycznie tak wysokie i czy wynagrodzenie za tę pracę jest satysfakcjonujące?
Krzysztof02.07.2024 10:54
Inne
No jeśli serio komuś płacić nie chcieli to faktycznie słabe podejście tu mieli. do teraz jakoś sie to unormowało raczej bo nie widzę więcej narzekania. A stawki tu u nich sa nawet wysokie czy raczej średnie jak na branże?
monek12.08.2024 14:17
Były pracownik
nie wiem o co chodzi z tymi komentarzami, ja pracowałem i nigdy nie miałem problemów, wszystko na czas i zgodnie z umowa
SeniorDev02.01.2024 11:15
Były pracownik
firma była bardzo fajna ale niestety ostatnio się mocno popsuło dodatkowo nie chcą płacić za okres wypowiedzenia tylko zostawiają człowieka na lodzie (zwolnienie podczas urlopu na 1 dzień przed świętami) - tak traktują obecnie ludzi na b2b
Pytanie28.01.2023 12:26
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Frontiers Open Science Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Frontiers Open Science Sp. z o.o.
08.02.2023 13:17
Pracodawca
Moæna dodać rodzinę w pakiecie Family.
MM07.12.2022 14:32
Pracownik
szybko rosnąca firma, elasyczne godziny pracy, brak korporacyjnych rzeczy, ma się wpływ na rozwój projektu
Marcin28.11.2022 12:04
Kandydat
Może i w firmie pracuje się dobrze, ale rekrutacje do nich to jakaś totalna lipa i ściema. Już od prawie roku wisi otwarta rekrutacja na stanowisko "Head of Data Warehousing". Jako że spełniałem 100% wymagań i stanowisko wydawało się ciekawe - wysłałem swoje CV (a było to ładne pare miesięcy temu). Dostałem tylko automatycznego maila, że dziękują za przesłanie oferty i że niedługo będzie je ktoś przeglądał ... i nic :).
A wakat wisi dalej od prawie roku. :)
Coś mi się nie chce wierzyć, aby przez rok nie byli w stanie znaleźć nikogo godnego tego stanowiska :).
A może szukają osoby na stanowisko Head'a, a chcą płacić jak praktykantowi i dlatego nikt im nie pasuje? ;) Tak czy siak sytuacja dość dziwna i nie świadczy najlepiej o samej firmie i jej procesach. A proces rekrutacyjny jest zawsze wizytówką danej firmy.
Marcin07.12.2022 10:00
Kandydat
Dziękuję za odpowiedź. Będę jednak wdzięczny za ustosunkowanie się do pytania: czemu rekrutacja na to stanowisko jest aktywna (i cały czas odświeżana) już od roku? Tym bardziej, że linkedin pokazuje, że trochę aplikantów jednak macie. Naprawdę żaden nie spełnia kryteriów? ;-)
Frontiers Open Science Sp. z o.o.
07.12.2022 10:11
Pracodawca
Oczywiscie. Czy moze Pan przeslać link do tego ogloszenia, lub nazwę stanowiska. Sprawdzę czy rekrutacja jest nadal prowadzona. :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Administrator25.09.2022 19:31
Inne
Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko Asystent/-ka w firmie Frontiers Open Science Sp. z o.o.. Czy mogę liczyć na 3000 , jeśli chcę pracować na Asystent/-ka?
anonim18.10.2022 21:20
Były pracownik
Sredni ten marketing... to chyba BOT wam pisał, serio ktos w PL naiwnie pyta w korpo "Czy moge liczyc na 3000 miesiecznie?" a moze jedno zero zgubione... no nie wiem, przeciez Polska to nie Bangladesz...
Ania20.09.2022 12:12
Pracownik
Duża elastyczność, przyjazna, wspierająca atmosfera.
Praca, która ma sens - Frontiers jest wydawnictwem naukowym, którego misją jest tworzenie otwartej nauki - dostępnej za darmo dla wszystkich.
Dobre zarobki, elastyczny czas pracy, praca w pełni zdalna.
Imprezy firmowe w Londynie, Madrycie i Lausannie.
Karo06.09.2022 14:54
Pracownik
Bardzo sympatyczne i zyczliwe srodowisko pracy, ludzkie podejscie wspolpracownikow. Bardzo kompetentna kadra, Duza samodzielnosc w codziennej pracy, co jest dla mnie wielkim plusem. Elastyczne godziny pracy.
karo06.09.2022 14:46
Pracownik
Sympatyczny, management, ludzkie podejscie wspolpracownikow, ogolnie bardzo zdrowa atmosfera pracy. Duzo samodzielnosci w codziennej pracy co dla mnie jest ogromny atutem.
Joanna23.08.2022 14:33
Pracownik
Dynamiczna i preznie rozwijajaca sie firma, majaca ponad 1000 pracownikow z roznych krajow i reprezentujacych wiele kultur. Mozemy pracowac zdalnie lub z biura i dostosowywac swoje godziny pracy do wlasnych potrzeb. Mila i przyjazna atmosfera.
Frontiers Open Science Sp. z o.o.
26.08.2022 09:41
Pracodawca
We Frontiers mamy umowy o pracę lub umowę B2B. Nie zatrudniany nikogo na "umowy śmieciowe".
Marek23.08.2022 13:12
Pracownik
duże możliwości rozwoju - dostęp do nowych technologii, brak korporacyjneo bulshitu, duze premie roczne.
Asia05.08.2022 13:59
Kandydat
Jakie sá warunki pracy w firmie? Nadgodziny?Monitorowanie czasu itd?
Frontiers Open Science Sp. z o.o.
08.08.2022 12:08
Pracodawca
Czas pracy jest bardzo elastyczny, pracujemy zdalnie, także jest bardzo duża elastyczność, którą można wykorzystać:) Nie ma monitorowania czasu pracy. Zespoły są międzynarodowe, posługujemy się językiem angielskim między sobą.
Natalia20.08.2022 15:53
Kandydat
Jakich zarobków może spodziewać się doktor nauk biologicznych na stanowisku assistant editor lub journal manager?
loku19.08.2022 09:40
Pracownik
Ambitna, dynamiczna firma. Z wieloma mozliwosciamy rozwoju.
M09.08.2022 14:09
Pracownik
Po latach tułaczki po różnych firmach IT w końcu znalazłem moje miejsce i polecam je każdemu.
Frontiers to super firma z następujących powodów:
- pracując tutaj masz poczucie, że dokładasz cegiełkę do tego, żeby świat był lepszy (rozwój Open Science)
- używamy najnowszych technologii, a w zakresie ich wyboru mamy dużą swobodę
- ciekawe projekty (nie ma tutaj utrzymania jakichś starych "dinozaurów")
- nie pracujemy dla zewnętrznych klientów
- dużo się dzieje, przez co nie sposób się nudzić
- bardzo fajna, zdrowa atmosfera
- firma jest bardzo transparentna i bezpośrednia (nie ma korporacyjnego bullshitu)
Agata04.08.2022 11:18
Pracownik
Świetni ludzie, super atmosfera, mimo że pracujemy zdalnie - zawsze mogę liczyć na kolegów :)
Frontiers Open Science Sp. z o.o.
05.08.2022 14:02
Pracodawca
Dziękujęmy za opinię Agata. We Frontiers ludzie są na pierwszym miejscu, zawsze możemy liczyć na pomoc drugiej osoby!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Frontiers Open Science?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Frontiers Open Science Sp. z o.o.
05.08.2022 13:55
Pracodawca
Aktualność
Witamy!
Dziękujemy za zainteresowanie Naszym profilem i Nasza Firmą.
Cieszymy się, że możemy w tym miejscu się komunikować, pokazywać życie Frontiers oraz to jak funkcjonujemy na co dzień. Chcemy, by ta platforma pełniła funkcję informacyjną – żeby użytkownicy GoWork mogli zobaczyć, jak się u nas pracuje, jak wygląda organizacja i kultura pracy oraz nasze relacje. Z drugiej strony – zachęcamy kandydatów do zadawania pytań, śledzenia ofert i aktualności.
Wiedzcie, że uważnie śledzimy opinie, które piszecie na naszym profilu, ponieważ są one dla nas bardzo ważne – na ich podstawie możemy wyciągać wiele wniosków i wciąż się doskonalić. Dlatego serdecznie zachęcamy do dzielenia się opiniami o pracy w naszej firmie. Wierzymy, że wspólnie możemy budować ten profil na podstawie otwartego i rzetelnego dialogu. Zależy nam na jak najlepszej atmosferze wśród pracowników i nieustannym rozwoju.
Chcemy jednak zaznaczyć i przypomnieć, że równie istotna dla nas jest kultura wypowiedzi i szacunek – dlatego nie będziemy akceptować wypowiedzi, które nie będą się w te zasady wpisywać. Nie chcemy tolerować oszczerstw i pomówień. Każdy komentarz przepełniony agresją bądź znieważający inne osoby zostanie zarchiwizowany przez Administratora.
Pozdrawiamy,
Zespół Frontiers
Dziękujemy za zainteresowanie Naszym profilem i Nasza Firmą.
Cieszymy się, że możemy w tym miejscu się komunikować, pokazywać życie Frontiers oraz to jak funkcjonujemy na co dzień. Chcemy, by ta platforma pełniła funkcję informacyjną – żeby użytkownicy GoWork mogli zobaczyć, jak się u nas pracuje, jak wygląda organizacja i kultura pracy oraz nasze relacje. Z drugiej strony – zachęcamy kandydatów do zadawania pytań, śledzenia ofert i aktualności.
Wiedzcie, że uważnie śledzimy opinie, które piszecie na naszym profilu, ponieważ są one dla nas bardzo ważne – na ich podstawie możemy wyciągać wiele wniosków i wciąż się doskonalić. Dlatego serdecznie zachęcamy do dzielenia się opiniami o pracy w naszej firmie. Wierzymy, że wspólnie możemy budować ten profil na podstawie otwartego i rzetelnego dialogu. Zależy nam na jak najlepszej atmosferze wśród pracowników i nieustannym rozwoju.
Chcemy jednak zaznaczyć i przypomnieć, że równie istotna dla nas jest kultura wypowiedzi i szacunek – dlatego nie będziemy akceptować wypowiedzi, które nie będą się w te zasady wpisywać. Nie chcemy tolerować oszczerstw i pomówień. Każdy komentarz przepełniony agresją bądź znieważający inne osoby zostanie zarchiwizowany przez Administratora.
Pozdrawiamy,
Zespół Frontiers
Pytanie15.04.2022 11:35
Inne
Jakie wartości są cenione w Frontiers Open Science Sp. z o.o.?
hr29.07.2022 14:05
Pracownik
Jakość:
Jesteśmy rygorystyczni we wszystkim, co robimy i zobowiązujemy się do przestrzegania wyłącznie najwyższych standardów jakości.
Szybkość:
Działamy sprawnie i zdecydowanie, aby osiągnąć wyniki.
Współpraca:
Jesteśmy oddani budowaniu społeczności i wspólnej pracy, aby wzmocnić się nawzajem.
Innowacyjność:
Technologia to nasz fundament. Jesteśmy odważni w podejmowaniu decyzji i stale wprowadzamy innowacje, aby się doskonalić.
Boo17.07.2022 17:54
Kandydat
2 etapy rekrutacji. Pierwsza rozmowa z panią z UK, która była na zasadzie "odbębnienia". Druga z managerami odpowiedzialnymi za czasopisma, którzy chyba byli zdziwieni, że miałem wcześniejsze doświadczenie w branży. Typowa haerowa paplanina i oczekiwanie odpowiedzi "pod klucz" zamiast merytorycznej rozmowy.
P27.07.2022 13:50
Kandydat
Mam podobne odczucia jak Ty. Mam 2-letnie doświadczenie w branży i rozmowa była kompletnie niemerytoryczna. Nie zapytali mnie o to, jakie mam umiejętności, z jakimi programami pracowałam, w jakich etapach publikacji książek czy czasopism brałam udział, z jakimi teamami pracowałam itp. Pytania były oparte o scenariusz i strategie, jakie wcześniej wysyłają, więc wszystkich zapewne "częstują" tym samym zestawem pytań, niezależnie od tego, czy masz doświadczenie czy nie. Trzeba się po prostu wstrzelić w ich klucz i powiedzieć to, czego oczekują, ale to chyba coraz częstsza praktyka we wszelkiego rodzaju korpo. Po rozmowie napisali, że nie mam umiejętności komunikacyjnych :) (2-lata z sukcesami pracowałam w branży sprzedaży z klientem angielsko- i niemieckojęzycznym). Mam zgoła inne doświadczenia z 2 innymi wydawnictwami, gdzie faktycznie pytano mnie o konkrety i moje umiejętności w branży publishingu, dlatego byłam zdziwiona ich podejściem.
hr29.07.2022 14:01
Pracownik
dziękujemy za przesłanie opinii i jednocześnie z przykrością przyjmujemy negatywne odczucia po odbytej rozmowie. Rozmowy odbywają się z osobami z UK, ponieważ firma jest międzynarodowa, ma siedzibę w Szwajcarii ale duży oddział w Londynie, gdzie zlokalizowana jest znaczna część zespołu rekrutacyjnego. Jeśli możemy udoskonalić nasz proces i mają Państwo jakieś wskazówki prosze przesłać opinie na adres:[email protected]. Pozwoli to naszym zespołom udoskonalić nasz proces. My z nazej storny staramy się aby każda rozmowa była merytoryczna i aby podczas niej były sprawdzane umiejętności kandydatów.
Pytanie27.07.2022 18:13
Inne
Czy w firmie Frontiers Open Science Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Assistant, na które poszukują na Pracuj.pl to dość istotna kwestia.
hr29.07.2022 13:57
Pracownik
tak, są przyznawane premie roczne.
MW17.06.2022 14:55
Kandydat
Firma jest międzynarodowa, więc opinie i zarzuty typu" rekruter z Anglii" są grubo przesadzone-zwlaszcza ze obecnie są osoby z rekrutacji oraz HR z Polski. Firma zatrudnia, nikogo nie zwalnia, proces rekrutacji jest bardzo szybki bo max są to 2 etapy (w innych firmach takich rozmów jest 3 i wiecej). Zarobki są na wysokim poziomie, ale jak w większosci firm nie są jawne. Polski oddział się rozwija dość mcno i obecnie jest już zatrudnionych ponad 50 osób. Firma ma wiele oddziałów w Europie/US/Azji, także jest dużo możliwości rozwoju.
MW20.07.2022 08:46
Kandydat
w zeszlym roku pracowalo 10 osób, w tym powstał oddział w Krakowie i są zatrudniane nowe osoby cały czas.
MW29.07.2022 11:14
Kandydat
na chwilę obecną biuro tylko w Krakowie, ale firma zatrudnia 100% zdalnie niezależnie czy jest Covid czy nie. Zespoły są miedzynarodowe część jest zlokalizowana np. w UK, cześć w Hiszpanii, ktoś we Wloszech itd, wiec 100% zdalnie to jedyny sposób aby wspólnie pracować:)
KM02.03.2022 08:56
Pracownik
Nie rozumiem negatywnych opinii dotyczącej proponowanych niskich zarobków oraz zwolnień. Sytuacja w krakowskim oddziale ma się bardzo dobrze, wynagrodzenie jest sporo powyżej średniej rynkowej, nie doszły mnie też słuchy o żadnych zwolnieniach. W temacie rekrutacji też nie rozumiem do końca zarzutów, ponieważ prowadzi je obecnie osoba z Polski. Firma dopiero weszła na rynek polski i tworzy tutaj swoje struktury. Ja polecam
Pracownik14.05.2022 10:34
Pracownik
Zabrania ujawniania kwoty na twojej umówię a nie orientacyjnych widełek.
XD14.05.2022 11:11
Pracownik
Szach mat!!!
Teraz Pani z HR która to pisała zamilknie na wieki.
I to się nazywa profesjonalizm XD XD XD
Kandydat12.05.2022 13:56
Kandydat
Aplikowałem na stanowisko Data Engineera.
1sza rozmowa z Managerem z Krakowa. Właściwie kompletnie niemerytoryczna, niezwiązana ze sprawdzeniem technologii czy doświadczenia. Główne pytanie czy ich firma się zajmuje i dlaczego jest tak (usunięte przez administratora) :D
2ga rozmowa już z osobami technicznymi dużo bardziej merytoryczna.
Po kilku dniach dowiedziałem się, że wszystkie rozmowy przebiegły z sukcesem i oferują mi współpracę. Jednak kiedy dostałem od nich maila z ofertą dość mocno się zdziwiłem. Zaproponowali mi 40% mniej niż chciałem. Mimo, iż moje oczekiwania były jasne od samego początku rekrutacji i zostały zaakceptowane przez Managerów. Ostatecznie przez następne 2 tygodnie niby próbowali forsować moje oczekiwania z Managmentem. Próbowałem się dopytywać o decyzje kilkukrotnie, bez skutku. Zbywali mnie jedynie frazesami, że to czasochłonny proces, więc zrezygnowałem z dalszego użerania się.
Podejście firmy żenujące zarówno Managera z Krakowa jak i rekruterów z UK. Straciłem 4 - 5h na rozmowy z nimi.
Stanowczo odradzam każdemu kto rozważa barć udział w ich rekrutacji. Strata czasu
Great place to grow!12.05.2022 12:33
Pracownik
I am absolutely loving Frontiers so far. I have been here for 7 months now.
Had a good onboarding experience that made me feel very welcome into the company and since then have found great friends amongst colleagues.
Berushka23.12.2021 03:11
Kandydat
Proces rekrutacyjny prowadzony od początku do końca przez brytyjską firmę. Problem: Brak podstawowej wiedzy na temat ilości osób zatrudniony w office Krakowie czy chociażby tzw. start date dla danej pozycji w Polsce.
Dalszy proces - czyli interview z dwiema managerkami, które otrzymały ten awans dwa tygodnie wcześniej, po zaledwie roku pracy we Frontiers.
Pytania bardzo szczegółowe - na entry level position - pytania np. “Jakie działa można by podjąć by wyróżnić Frontiers na tle innych firmy wydawniczych” bądź też - Jakich tytułów czasopism bądź sekcji ci brakuje we Frontiers”.
Pomimo bardzo dokładnego przygotowania na rozmowę kwalifikacyjną, która trwała ponad godzinę, aplikowania na entry level position, znajomosci dwóch języków, stosunkowo niskich oczekiwaniach finansowych ( zarobki adiunkta) i posiadanym tytule doktora - otrzymałam odpowiedz negatywną z uwagą, że za mało wyraziłam motywacje do pracy w sektorze wydawniczym…
Myślę, że po gruntownym przygotowaniu się do rozmowy, przeprowadzeniu researchu nad zachodnioeuropejskim modelem wydawnictwa naukowych, był to nieco słaby feedback, biorąc pod uwagę że Panie managerki nie przygotowały się zupełnie z wiedzy na temat polskiego sektora wydawnictw naukowych, nowo otwartego biura Frontiers w Krakowie czy informacji o np. benefisach poza oferowanymi zarobkami.
Ogólnie proces rekturacji i oferowane zarobi oceniam 3/5.
I zagadka rozwiązana13.04.2022 17:29
Kandydat
Czytając przebieg rozmowy rekrutacyjnej i zadawane na niej pytania od razu widać, że bezpośrednim celem rekrutacji jest jedynie zaczerpnięcie za darmo pomysłów co udoskonalić w firmie. Szanowny zespole rekrutacyjny postarajcie się Państwo lepiej... to znaczy zatrudnijcie za odpowiednio wysokim wynagrodzeniem mądre, błyskotliwe osoby. Taki numer na rozwiązywanie problemów firmy na rozmowie rekrutacyjnej jest częsty i niesmaczny. Bardzo dziękuję za podzielenie się uwagami. Nie będę marnować czasu na kogoś kto chce mnie wykorzystać.
Kandydat02.03.2022 12:23
Kandydat
Do tej pory super, jak będzie dalej - pożyjemy, zobaczymy
Ania15.02.2022 12:06
Pracownik
Rekrutacja to wolne żarty.
Rozmowę prowadzi kobieta z UK HR która jest bezpośrednio zatrudniona przez Frontiers i uważa że każdy na świecie zna doskonale działalność firmy. Poprosiła mnie o podanie szczegółowej listy publikacji - medycznych journali wydawanych na rynki Niemieckie oraz poprosiła abym przybliżyła historie założenia firmy. Dodam jeszcze że aplikowałam na stanowisko stricte finansowe. Jeśli nie wydarzenie zakochania w ich firmie nie macie co liczyć na prace. Zarobki jakie mi zaoferowano to 4000 brutto z moim skromnym 2 letnim doświadczeniem w finansach.
MI18.02.2022 16:12
Pracownik
Naturalnie na rozmowieKlient może zapytać, o co tylko zechce. W moim odczuciu odpowiedź na to pytanie, wskazuje motywację do pracy w tej właśnie firmie. Myślę, że brak idealnej odpowiedzi nie przesądzi o negatywnej decyzji, ale może ją podnieść. Co do kwoty, ta firm nie proponuje takich stawek, wieć proszę nie wprowadzać innych w błąd.
:)21.02.2022 16:55
Pracownik
Jest i Polska przedstawicielka i obrończyni firmy. Skoro tak dobrze znasz zarobki to może mam podasz ile maksymalnie można wynegocjować ?
12315.02.2022 09:55
Kandydat
Czy ktoś może podzielić się opinią o warunkach pracy na stanowisku QA w Frontiers?
Pracownik14.02.2022 16:41
Pracownik
Firma planuje duże zwolnienia. Pomimo tego kandydaci są informowani na rozmowie prowadzonej przez brytyjskie HR ze zespół się będzie powiększał co jest wielka ściema.
Polowe ludzi z mojego zespołu w Krakowie straciło prace i szukają za nich czasowego zastępstwa!! Uważajcie !!!
Zainteresowana14.02.2022 18:18
Kandydat
@Sylwia na jakie stanowisko aplikowałaś? Jestem w trakcie rekrutacji i też zostałam poinformowana o dynamicznym rozwoju firmy.
Zainteresowana14.02.2022 18:23
Kandydat
Możemy skontaktować się na priv?
Zostaw merytoryczną opinię o Frontiers Open Science Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Frontiers Open Science Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc