Opinie R11 Automation Katowice - 87 opinii - GoWork.pl

Opinie(87)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

08.01.2026 08:50

Były pracownik

Opinia po niemal roku pracy. Firma działa według prostej zasady: jeśli pracownik nie zadaje pytań i „robi swoje”, wszystko jest w porządku. W momencie, gdy zaczyna interesować się wynagrodzeniem, urlopem czy L4, szybko staje się osobą problematyczną. Urlop funkcjonuje raczej jak czasowa zaliczka – pracownik dostaje pieniądze w trakcie wolnego, które po miesiącu lub dwóch są rozliczane w kolejnych wypłatach. Podobnie wygląda kwestia L4 – wypłata obejmuje wyłącznie przepracowane godziny. Umowa standardowo na najniższą krajową, natomiast stawka godzinowa ustalana ustnie, bez potwierdzenia na piśmie. Wynagrodzenie wypłacane w kilku przelewach, co formalnie się zgadza, ale bywa nieczytelne dla pracownika. Warunki mieszkaniowe zależne od projektu – Niemcy na plus, wyjazdy po Polsce wiążą się z dużą rotacją. Odzież robocza i wyposażenie w podstawowym standardzie, ewentualne braki są rozliczane z wynagrodzenia. Firma działa bardziej jak pośrednik – wraz z końcem projektu kończy się współpraca. Dobre miejsce na krótkoterminowy wyjazd, mniej dla osób szukających stabilnej, długofalowej pracy.

Pracownik (były)

19.02.2026 11:58

Były pracownik

Cieszę się, że firma w swoim oświadczeniu przedstawia tak uporządkowany i modelowy obraz funkcjonowania. Szkoda tylko, że moje doświadczenia – oraz doświadczenia kilkunastu innych osób – wyglądały zdecydowanie mniej „książkowo”. Prowadziłem szczegółową ewidencję godzin z każdego miesiąca oraz zachowałem ustalenia dotyczące stawek, urlopów i L4. Zestawienie tych danych z oficjalnym stanowiskiem firmy pozostawia sporo miejsca do refleksji. Rozumiem, że w publicznych odpowiedziach wszystko może wyglądać klarownie i zgodnie z procedurami. W praktyce bywało to znacznie mniej jednoznaczne. Osoby zainteresowane współpracą zachęcam do bardzo dokładnego dopytywania o sposób rozliczeń – najlepiej na piśmie. Nie każdy pracownik decyduje się zabierać głos publicznie, co nie oznacza, że wszyscy podzielają optymistyczną wersję wydarzeń.

Marika

20.02.2026 13:20

Inne

Czy te rozbieżności dotyczą sposobu rozliczania urlopu i zwolnień, czy też samej wysokości wynagrodzeń za przepracowane godziny.🙂