Dzień dobry,
czy ktoś pracował jako kierownik biura ds. zarządzania wspólnotami mieszkaniowymi? Jakie były realne zarobki i czy firma doceniała doświadczonych menedżerów?
W tej pracy wymagali co najmniej 4-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu nieruchomościami. Można było liczyć na prywatną opiekę medyczną. W ofercie zachęcali możliwością rozwoju i brakiem dress code’u. Z oczekiwań ważna była znajomość przepisów prawa dotyczących gospodarki nieruchomościami.