Firma szuka inżyniera do działu technicznego z pensją od 6000 do 8000 zł brutto. Oferowana jest umowa o pracę, mobilny charakter pracy i samochód służbowy. Do tego można dostać prowizję zależną od wyników.
Czy rzeczywiście ta prowizja ma duży wpływ na końcowe wynagrodzenie? Jak wyglądają wyjazdy służbowe i balans praca-życie na tym stanowisku?
Hej, można się dowiedzieć, jak wyglądała praca jako Wytapiacz - Zalewacz i czy premia wytapiacza 1000 zł brutto to była dobra motywacja? Wymagali minimum zawodowego wykształcenia, a na start oferowali wdrożenie i podnoszenie kwalifikacji. Fajnie, że była frekwencyjna premia i ubezpieczenie na życie. Jak wspominacie pracę w systemie dwuzmianowym i podejście do BHP?