Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Dellner Miszewko

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 73 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(189)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Elbląg
Kwidzyn
Chojnice
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Miszewko
Tokary
Miszewo
Nowy Tuchom
Czeczewo
Banino
Warzenko
Tuchom
Bursztynik
Małkowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Miszewko
/
Opinie o Dellner Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Dellner Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dellner Sp. z o.o.

UL. GRYFA POMORSKIEGO 55 80-297 Miszewko

NIP: 2040000059

KRS: 0000182381

REGON: 192987744

Transport kolejowy i szynowy

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Dellner Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja pociągów, tramwajów i wagonów - Miszewko i okolice

Dellner Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Nagel Nagel Rafał

Bora Int Sp. z o.o.

Veritas

09.06.2025 12:33

Asystent AI

Jest oferta na stanowisko Głównego Planisty z pensją od 7000 do 10000 PLN brutto miesięcznie. Pracodawca jasno oczekuje bardzo dobrej znajomości systemów ERP i języka angielskiego na poziomie zawodowym. W benefitach firmowych wyróżnia się szeroki pakiet szkoleń, webinarów i mentoringu umożliwiających rozwój. Pytanie do osób, które znają tę rolę – czy wymagania dotyczące znajomości systemów i języka angielskiego są realnie egzekwowane i czy zarobki są według Was odpowiednio wysokie jak na taki zakres obowiązków?

Jk

10.06.2025 21:03

Były pracownik

Jeśli chodzi o zarobki, nie polecam Dellnera. Są o wiele lepsze opcje nawet w tej samej okolicy. Co mogę powiedzieć o trudności pracy, nie jest wysoka. Atmosfera nie jest najlepsza, zespół zależy też od tego, gdzie trafisz. Są świetni ludzie, a są i tacy, przez których będziesz musiał zrezygnować

Kandydat

06.06.2025 13:55

Kandydat

Czy oferta pracy na planistę jest aktualna? Coś wiadomo

Przychody i zysk Dellner

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

226,0 mln

17,4 mln

254,5 mln

9,7 mln

284,3 mln

19,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 16:09

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 284 mln 333 tys. zł to bardzo dobry wynik. Wyniki te wzrosły rok do roku o 12%. Ostateczny zysk brutto wyniósł 19 mln 192 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe! Jakie są Wasze oczekiwania, jeśli chodzi o podwyżki lub premie w związku z tym wzrostem? Czy są plany na rozwój i inwestycje?

Nowy wpis

biuro

25.03.2026 14:51

Pracownik

plany są takie, że firma rezygnuje z beneftów dla pracowników.

Nowy wpis

Samanta

27.03.2026 16:39

Inne

No jak to zysk na poziomie 19 baniek a tną benefity? O co konkretnie chodzi zabierają multisporta i opiekę medyczną czy jakieś inne dodatki?🤔

ares

10.03.2025 21:05

Inne

Widziałem oceny dotyczące dobrych zarobków w firmie ale o ile czegoś nie przeoczyłem nikt nie wspominał o premii wynikowej lub uznaniowej. Nie licząc premii świątecznej pracuje się na samej podstawie?

eMajTi

07.05.2025 16:59

Pracownik

Premia jest marchewką na kiju o długości 10m, niby teoretycznie możesz coś otrzymać, ale nie masz bezpośrednio wpływu na wynik, więc w praktyce nic nie otrzymasz. Władze są jak NPC z Linkedin.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kan

10.03.2025 17:43

Kandydat

Dzień dobry ,dostałam ofertę pracy na dział malarnia .możecie w skrócie opisać jak jest na tym dziale ,ciężko dla kobiety ?

Magister od fikołków

10.11.2023 10:56

Były pracownik

Bardzo dobrze wspominam pracę w tej firmie. Warunki pracy i płacy na naprawdę solidnym poziomie. Oczywiście idealne firmy nie istnieją i było kilka mankamentów. Pracowałem tam kilka lat i ostatecznie odszedłem by dalej się rozwijać. Pracę w dellnerze mogę śmiało polecić. Na plus: Budynek Przestrzeganie BHP Sprzęt do pracy z górnej półki Fajni ludzie Dobre zarobki Dużo dodatków socjalnych, dodatkowe dni wolne Firma jest liderem w branży Na minus trzeba zaliczyć to, że firma jest duża i (jak każdy zakład produkcyjny) nastawiona na zarobek, więc często się zdarza gonienie terminów i problemy z komunikacją między działami.

Magister od fikołków

15.12.2023 13:46

Były pracownik

Odszedłem by się rozwijać, ponieważ uznałem, że kilka lat pracy przy produkcji w gruncie rzeczy tego samego produktu (w różnych wariantach, ale ciągle to są sprzęgi do pociągów) wystarczy i czas zmienić chlebodawcę. Co do szkoleń to są one organizowane. Nie ma ich jakoś nadzwyczajnie dużo, ale są. Można zrobić papier, który przyda się w przyszłości. A wigilia pracownicza jest zawsze w tygodniu w godzinach pracy

Prawnik

04.02.2025 14:36

Inne

Akurat dofinansowanie do okularów jest prawnie wymagane jeśli pracownik pracuje przy komputerze

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Kandydatka

09.08.2024 12:34

Kandydat

Ostatnio można zauważyć częste oferty pracy do działu zakupów. Czy związane jest to z dużą rotacja, niespelnianiem wymogów przez nowych kandydatów czy może firma stale poszerza ten dział? Ktoś orientuje się jakie są +/- widełki na stanowisku kupca?

Kandydat

22.07.2024 07:18

Kandydat

Dzień dobry, na jakie wynagrodzenie (widełki) może liczyć pracownik zatrudniony na stanowisku Planista Produkcji? Pojawiło się ogłoszenie na platformie, jednak bez widełek. Czy mógłby ktoś się wypowiedzieć w na ten temat oraz opowiedzieć coś więcej o tym stanowisku, jak i o panującej tam atmosferze?

anonim

24.06.2024 23:24

Pracownik

pracuje tu krótko ale na pewno nie będę przedłużał umowy pracownicy na hali są tylko tabelką w excelu, która jak zaświeci się na czerwono, bo przekroczony został czas na wykonanie zlecenia, który swoją drogą jest nie do wykonania, musi się srogo tłumaczyć przełożonym dlaczego tak się stało, za mało sprzętu, sprzęt zepsuty i nie naprawiany na bieżąco mimo zgłoszeń ciągłe zmiany utrudniające pracę brud i (usunięte przez administratora) na sprzęcie że aż strach dotknąć czegoś bez rękawiczek jedyne co jest tu na plus to dobrze płatne nadgodziny i socjal ale co z tego jak atmosfera w pracy jest gorzej niż zła?

Dodgy Dave

25.01.2024 09:17

Kandydat

Witam. Jestem zainteresowany jako serwisant (utrzymanie ruchu). Mam duże doświadczenie z UK 15 lat przy wtryskarkach (elektryka, pneumatyka, hydraulika siłowa i mechanika). Aplikowałem na stronie firmy 3 dni temu. Jest tu jakiś mechanik co może się wypowiedzieć o pracy w utrzymaniu ruchu? Dziękuję

Magdalena

04.12.2023 09:57

Kandydat

Dzień dobry, pojawiła się oferta pracy w firmie na stanowisku specjalisty ds. marketingu. Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat tego stanowiska lub działu? Jakie godziny pracy, czy czy rzeczywiście jest tam praca hybrydowa? Czy zarobki są odpowiednie do wymagań w ogłoszeniu? https://pracodawcy.pracuj.pl/company/18803155

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Obserwator

02.12.2023 11:19

Były pracownik

Czy jest szansa na zmiany w zarządzie? Żeby w końcu ustabilizować pracę. Żeby przychodząc do pracy każdy wiedział co i w jaki sposób ma robić. Żeby ludzie z pomysłami byli wysłuchani, a ludzie nad nimi mieli otwarte głowy na zmiany. Obecnie wygląda tak, że styl zarządzania małego garażu został przerzucony do większego bytu i opakowany szwedzkim sznytem, aby produkt wyglądał mimo wszystko profesjonalnie.

Technik

26.10.2023 09:32

Kandydat

Czy może ktoś napisać coś o utrzymaniu ruchu? Jak się tam pracuje?

Stary pracownik

22.10.2023 15:59

Pracownik

Przed integracją spółek to była dobra firma (Components). Zarząd starał się, była jakś strategia, inwestycje, nowa fabryka itdPóźniej było tylko gorzej. Teraz ta firma to korporacyjne bagienko. Omijać szerokim łukiem.

Ewidętnie firma się sypie!

29.08.2023 16:21

Kandydat

Ogłoszenia na operatorów CNC wyświetlają się już na kilku portalach. To 7000 zł brutto z ogłoszeń to faktycznie ktoś dostaje w firmie?

Kolo

11.04.2023 19:49

Pracownik

Z podwyżkami cichutko. Wprowadzono standard, że od 1 kwietnia, a teraz HCM-y, rozmowy śródroczne, ankiety, a nie można powiedzieć wprost, jaki będzie procent i czy w ogóle będzie. Zadbajcie o pracowników, którym jeszcze zależy, bo zaraz będziecie mieli takich, co im nie będzie zależało, a pod wpływem presji, która się pojawi (a na pewno się pojawi), będzie niestety więcej wypadków, problemów jakościowych i innych przypadków.

Xyz

29.04.2023 11:54

Pracownik

Kto dostał ten dostał, firma tak zorganizowana że część aneksów nadal leży w Szwecji, a podwyżki musi jakąś być skoro pracownicy z 10letnim stażem zarabiają mniej od niezatrudnionych :)

Michau

03.08.2023 07:30

Były pracownik

Żeby zarabiać więcej niż pracownik z 10 letnim stażem wystarczy być ukraińcem zatrudnionym przez agencję pracy

Były pracownik

07.06.2023 15:28

Były pracownik

Miałam "zaszczyt" pracować w firmie Dellner. Zostałam zatrudniona na trzymiesięczny okres próbny umowa nie została przedłużona, podobno na fakt że zespół był zbyt duży. Na dzień dzisiejszy nie żałuję, firma sama w sobie atrakcyjna, aplikowałam na dział malarni . Szkoliła mnie młoda dziewczyna , bardzo słabo kontaktowa , nie mogłyśmy się dogadać, być może dlatego że chciałam dużo wiedzieć a nie była w stanie odpowiedzieć na wiele moich pytań. Zgłosiłam problem do kierownika że osoba która przeprowadza moje szkolenie nie należycie wykorzystuje ten czas. Od tamtej pory stosunek kierownika do mojej osoby zmienił się na gorsze , ale po pewnym czasie zauważyłam że kierownictwo ma "bardzo dobry " kontakt z osobą która mnie szkoliła. Na początku ubolewałam nad stratą pracy ale na tą chwilę nie wyobrażam sobie ciągłej obecności w miejscu gdzie nie liczy się praca tylko inne względy

Michau

03.08.2023 07:27

Były pracownik

Ja dowiedziałem się od kierownika, że nie przedłużą ze mną umowy, w piątek o 16.00. Od poniedziałku byłem bezrobotny.(usunięte przez administratora)

Kandydat

20.07.2023 07:41

Kandydat

Jak się pracuje na poszczególnych działach w firmie? Jaka atmosfera między pracownikami panuje na malarni lub na stanowisku montera? Czy w razie wyjątkowych, niezależnych od nas sytuacji jest możliwość wziecia dnia wolnego? Czy nie odbije się to negatywnie na pracowniku?

Pracownik

20.07.2023 10:53

Pracownik

Witam serdecznie jestem pracownikiem tej firmy od paru lat i teraz tak: na dziale mechanicznym zależy pod kogo wpadniesz jeden koordynator jest świetny, drugi biega z aparatem i szuka tylko gdzie można by kogoś podkablowac, dział elektryczny to jedno wielkie dno. Reszta działów jest względnie spokojna. Co do wyjątkowych sytuacji to jak ja potrzebowałem pilnie wolne ze względu na poważną usterkę w mieszkaniu to kierownik mnie pogonił przez co pobiłem rekord godzin na nogach.. ogólnie firma przechodzi na model korporacyjny gdzie najniższy pracowni jest traktowany jak kolejna komórka w celu. Firmy nie polecam sam szykuje się do odejścia jak wiele innych.

Zyx

31.03.2023 15:07

Pracownik

Zażenowany jestem tym jak firma traktuje wyjątkowe sytuację. Jeżeli pracownik ma Covida i to w okresie zagrożenia pandemia są przyznawane "kary" np na nadgodziny. Człowiek zaczyna się zastanawiać czy pracuje w poważnej firmę czy może w przedszkolu. Jeżeli ktoś ma ciężką sytuację w domu albo ze względu na jakąś usterkę potrzebuje urlopu to raczej nie ma co się nastawiać chyba że chcecie poświęcić nadgodziny 100%. Pracy w dellnerze bardzo nie polecam

Zyx

03.04.2023 10:51

Pracownik

Chodzi o Wielki piątek i wigilię i to nie tak że dają go za darmo tylko codziennie cały rok zostajesz 5min dłużej w pracy

Michau

23.03.2023 17:18

Były pracownik

Polak sam wiesza element na stole montażowym. Sam go montuje, sam poprawia gwinty i inne niedoróbki, sam podmalowuje itp. W tym samym czasie trzech gości zza wschodniej granicy montuje niewielkich rozmiarów zaworki - we trzech jeden zaworek. Polakom podkręcają śrubę, rozliczając nas z każdej minuty. Goście zza wschodniej granicy mają czasu skolko ugodno. Kuriozum to mało powiedziane. Byłem, widziałem i nie polecam.

Zmotywowany

07.02.2023 23:38

Były pracownik

Niestety nie polecam pracy w firmie. Po połączeniu spółek wszystko siada, podejście do pracowników na okropnym poziomie. Na produkcji podnieśli normy a obniżyli wynagrodzenia, średnio o 20% w stosunku do zeszłego roku. Przychody netto firmy powyżej 12% r/r a oni obniżają koszty kosztem pracownikow .Zenada.Nie spotykana strategia gdy chce się wykorzystać w pełni moce produkcyjne. Atmosfera w firmie i zaangażowanie pracowników dramatycznie spada z miesiąca na miesiąc. Brawa dla zarządzających, oby tak dalej.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dellner?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Member

26.01.2023 06:25

Pracownik

Szczerze mówiąc praca w Dellner przynosi wiele benefitów socjalnych. Ostatnimi czasy HR poczynił starań, żeby przyciągnąć ludzi z zewnątrz. Jednak firma nie ma pomysłów jak utrzymać obecnych. Komunikacja między działami kuleje. Przepływ informacji jest żaden. Nie ma pomysłów jak wykorzystać ludzi którzy posiadają umiejętności nabyte i są otwarte na nowe rozwiązania.

Monika

17.01.2023 21:29

Pracownik

Bardzo polecam współpracę z firmą Dellner. Zaangażowanie i profesjonalne podejście do wszystkich tematów związanych z zatrudnianymi pracownikami.

ND

09.01.2023 14:02

Kandydat

Sumienne podejście do swoich pracowników, dobra lokalizacja.

Xyz

09.01.2023 15:07

Pracownik

To nie wiem na jakim dziale ???? z tą lokalizacją to też nie bardzo, jak ktoś jest z większych miast a nie posiada własnego środka transportu to dotarcie do pracy jest okropne

AK

27.12.2022 04:50

Kandydat

Do tej pory firma jak najbardziej na plus. Bardzo dobra lokalizacja - mi dużo bardziej odpowiada dojazd do Miszewka niż do firmy w centrum Trójmiasta. Zobaczymy jak będzie wyglądać dalszy proces.

Pracownik

21.12.2022 17:40

Pracownik

Rozmowa rekrutacyjna przeprowadzona na bardzo wysokim poziomie. Budynek Dellner robi ogromne wrażenie i jestem mile zaskoczony dojazdem z centrum Gdyni do Miszewka :)

Frac

24.12.2022 11:47

Pracownik

Nie zapomnij jeszcze że opinia wybielająca przez wysokiej klasy eksperta HR!

czarny

15.12.2022 14:28

Były pracownik

Pracowałem w firmie dellner i była to prawdopodobnie najgorsza decyzja w moim Zyciu!! szkoda czasu i nerwów na tą firme! Typowo korporacyjne podejscie do pracownika i polityki firmy co szybko staje się toksyczne i zniechęcające! mydlą oczy na początku a póżniej jest już tylko gorzej. Niech was nie zwiedzie nowa Hala i ładna stołówka...w Trójmiescie jest duzo pracy bardziej spokojnej.Tylko trzeba mnieć odwagę. Powodzenia!

Pytanie

28.11.2022 10:00

Inne

Czy w firmie Dellner Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Design Engineer?

*

29.11.2022 18:44

Pracownik

Konstruktorzy nie pracują w systemie zmianowym...mają elastyczny czas pracy ale wymagany jest office time (9-14).

*

29.11.2022 20:26

Pracownik

W biurze trzeba się pojawić w godz. 6-9 i pracować normalnie 8 godz. Office time 9-14 to godziny, w których konstruktorzy są dostępni w biurze lub on-line. Standardowa umowa o pracę.

Xyz

15.09.2022 19:21

Pracownik

Nie polecam pracować w tej firmie chyba że ktoś jest w patowej sytuacji. Ostatnio "miła" sytuacja, pewien pracownik ze względu na niepełnosprawność dziecka potrzebował chodzić na jedną zmianę co jest dość zrozumiałe. Władzy się to nie spodobało i dopiero po dostarczeniu wszelkich dokumentów odpuścili. W ramach "zemsty" zakazali mu robić jakiekolwiek nadgodziny gdzie były one potrzebne do rehabilitacji (a pan Andrzej.(usunięte przez administratora) doskonale wiedział). Niestety pracownik musiał się zwolnić ze względu na tą sytuację. Dla mnie osobiście takie zachowanie jest nieludzkie zwłaszcza że firma często podkreśla jaka to nie jest pro rodzinna jakie wartości nie są dla nich ważne. Proszę w to nie wierzyć i doradzam omijać firmę szerokim łukiem.

Xyz

20.09.2022 05:25

Pracownik

Zarząd nie jest (usunięte przez administratora) i uprzykrza życie pracownikom ale w taki sposób że teoretycznie jest to w prawie a w praktyce jest to zwyczajnie (usunięte przez administratora). Tak jak powiedział pan Andrzej ostatnio, on liczy na Ukraińców.

ZyX

26.09.2022 12:54

Pracownik

Wspomniana sytuacja tylko pokazuje jak rzetelnie przestrzegane są wartości firmy, które pracownik dostaje w elementarzu pracownika... Jednak bardziej żenująca jest postawa na zewnątrz, wystarczy popatrzeć na materiały wizerunkowe - intranet oraz social media vs rzeczywistość. Jednak mistrzem świata i tak jest Pan manager-konsultant, który na czas przyjazdu przedstawicieli ze Szwecji zrobił lifting wyników i okazało się, że dziennie efektywność ponad 100%. Widać, że zakaz palenia fajek w trakcie pracy już daje efekt :)

Anonimowy

02.09.2022 16:45

Pracownik

Niestety nie polecam pracy w firmie po restrukturyzacji wszystko siada, podejście do pracowników na okropnym poziomie proszę się nie sugerować tak zwanymi "wartościami" Dellnera które dla przełożonych niewiele znacza

Monic Żaklin

18.08.2022 10:53

Pracownik

Frezerów CNC ostrzegam przed firmą. Chyba że są początkujący i chcą nabrać doświadczenia. Zbyt dużo obowiązków w stosunku do zarobków ,nie realne demotywujace normy,stres, brak zrozumienia ,spychanie problemów wymówkami. Gwóźdź programu to najgorsze stanowisko 401/402 uważajcie. Pozdrawiam

Riki Martin

07.05.2022 08:37

Pracownik

Przed połączeń spółek firma miała jakieś cele oraz strukturalnie była lepiej poukładana. Obecne władze stawiają na przeczucia i niestety nie bronią się kompetencjami. Morale siadły znacznie, co trzecia osoba zastanawia się nad zmianą pracy, a w raz z nimi odejdzie wiedzą oraz umiejętności, które na dzień dzisiejszy jeszcze bronią przed poważnym krachem.

X

18.07.2022 23:11

Pracownik

To pytanie jest zbyt ogólne. Co konkretnie chcesz wiedzieć?

Nick

05.08.2022 06:51

Pracownik

Zmiana pracy to długi proces. Jeśli chcę odejść to zaczynam szukać nowej pracy. Wyszukiwanie ofert. Wysyłanie CV. Spotkania i rozmowy o warunkach i zarobkach. Czasem udaje się szybko a czasem trwa to nawet rok.

W6

25.05.2022 20:20

Pracownik

Piotr byłeś najlepszy. Ludzie ze wszystkich działów, Ciebie doceniają jako porządnego pracownika jak i dobrego człowieka. Dla zarządu byłeś tak jak my, komórką w arkuszu kalkulacyjnym

Olso

25.06.2022 23:51

Były pracownik

Kto w tej firmie coś wnosi i przeszkadza władzy tak kończy istne korpo

Kali

04.07.2022 21:10

Pracownik

Popieram

Diana

11.05.2022 18:17

Pracownik

Nie polecam tej firmy. Są wielce nie poważni. Szkoda czasu i zachodu. Przesyt formy nad treścią i dorabianie filozofii do braku pomysłu na funkcjonowanie firmy.

Nikt

19.06.2022 01:40

Kandydat

Wiesz dlaczego są nie poważni,bo jednego Wam wszystkim brakuje ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH ,WŁADZĄ WYKONAWCZĄ NIE JEST PREZES TYLKO DZIAŁ (usunięte przez administratora)ONE O WSZYSTKIM DECYDUJA

Jolo

03.07.2022 01:48

Były pracownik

Popieram

Mr. Łosoś

12.06.2022 04:59

Pracownik

Szczerze to pokażcie mi firmę, gdzie np. operator CNC ma większe zarobki? W promieniu 100km taka nie istnieje. Dellner ma swoje dziwactwa, ponieważ to korpo. Kozaków zapraszam do SIM-u. Po miesiącu pogadamy, jak codziennie dostaniecie 3 maszyny z cyklami po 2-3 minuty.

Paweł

21.05.2022 09:26

Kandydat

Zażenowany jestem rozmowa kwalifikacyjną i pytaniami. Rekruterka wpatrzona w komputer nie zadająca żadnych pytań. I mail z podziękowaniem ze miło było poznać żadnej informacji zwrotnej. Na zasadzie kopiuj wklej. Zenada i kompromitacja.

Paweł

29.05.2022 18:16

Kandydat

@Urszula nie pisała maila chyba, że napisanie maila zajmuje 2 tygodnie. Skąd wiesz lepiej niż ja co robiła? Byłaś tam? Ogólnie to milczała i zajmowała się czymś innym. Chyba ze Ty tez byłaś na rozmowie i byłaś potraktowana inaczej to opisz swoje spostrzeżenia.

Paweł

29.05.2022 18:17

Kandydat

No nie muszę ;-)

Obserwator

12.04.2022 19:51

Pracownik

Dobry to jest ten Dziadzio, co więcej na stołówce i bajerze spędza czasu niz w biurze;) Świetna motywacja do pracy dla innych pracowników. Nawet jak ktoś już jest starszy to nie sądzę, że nie ma w pracy zajęć, którymi mógłby się zająć. Chętnie przytuliłbym jego robotę.

Obserwator

07.05.2022 08:31

Były pracownik

@Urszula Ty jesteś botem? Stołówka to nie jest klatka w ZOO.

Kawosz

09.05.2022 15:24

Kandydat

Ten dziadzio jest na stanowisku "specjalisty ds. Jakości" i niedługo idzie na emeryturę. Żeby było ciekawiej wiem od kolegów z jakości, że na jego stanowisko nie szykują rekrutacji, tylko obowiązki specjalisty ds. jakości podzielą między kontrolerów. Taki potrzebny ten (usunięte przez administratora)że hej :D

1- etap

08.04.2022 17:41

Pracownik

Jak tam, wasze nastroje po podwyżkach:)? Firma cicho, transparentność na zerowym poziomie. Ładne spacerki po hali, co z tego jak większość pracowników z biur to niestety (głownie nowych) to poza arkuszami w Excelu nie mają pojęcia co i w jaki sposób produkujemy.

idk

11.04.2022 12:06

Pracownik

smutne ale prawdziwe a podwyzki mega duze jak zawsze t.j 200zł brutto

Zostaw merytoryczną opinię o Dellner Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.