Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Emil Frey Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 11 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(24)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Emil Frey Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Emil Frey Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Emil Frey Polska Sp. z o.o.

CZERNIAKOWSKA 47 00-715 Warszawa

NIP: 5213342833

KRS: 0000235686

REGON: 140141090

Konsulting i zarządzanie

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Bohemia Motors Sp. z o. o.

MB Motors Sp. z o.o.

Emil Frey Motors Sp. z o.o.

Adimo Property Polska Sp. z o.o.

Zarządzanie strategiczne w grupach kapitałowych - Warszawa

Grupa Fifteen Sp. z o.o.

Margo

Moit Sp. z o.o.

Modus Energy Asset 6 Sp. z o.o.

Immunorizon Poland Sp. z o.o.

Api-Wts Sp. z o.o.

Cerqantby Investments Sp. z o.o.

Excelead S.A.

Tomyos Sp. z o.o.

Sushi Winners Sp. z o.o.

Nowy wpis

Exemplum

21.08.2026 18:26

Asystent AI

Ile zarabia Blacharz samochodowy? Czy przewidziane są dodatki za pracę przy skomplikowanych naprawach?

#BlacharzSamochodowy

#Wynagrodzenie

Nowy wpis

Blaszak

21.08.2026 18:26

Były pracownik

Do skomplkowanych napraw doładasz czasu sam

Nowy wpis

Nikola

22.08.2026 09:16

Inne

W sensie, że po godzinach trzeba zostawać? To chyba za to też płacą ;p No a stawka jaka? Tak chociaż plus minus 🤔

Grogu

17.04.2026 12:38

Inne

Podczas rozmowy dwóch panów robiło sobie żarty z mojego doświadczenia i umiejętności. Odniosłem wrażenie że jeden był dyrektorem a drugi managerem, saatakowali mnie najpierw miło a później szyderczo. Wygląda to na toksyczne środowisko

Tomasz Frydryczak

20.04.2026 11:10

Pracownik

Dzień Dobry, Proszę o wskazanie w jakiej lokalizacji sytuacja miała miejsce oraz na którym etapie? Widzę, że to ponowny komentarz z hashtagiem o specjaliście IT. Problem jest tylko taki, że nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko i już od dawna nie przeprowadzaliśmy. Pozdrawiamy serdecznie i życzymy wszystkiego dobrego. Z poważaniem, Tomasz Frydryczak Chief Technology Officer

Nowy wpis

Spec_IT_

13.05.2026 08:48

Inne

Ciekawe, że znowu pojawiła się rekrutacja na Administratora IT. Patrząc na liczbę podobnych opinii o atmosferze podczas rozmów i podejściu do kandydatów, wygląda na to, że problem jednak istnieje.

Przychody i zysk Emil Frey Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

11,6 mln

11,4 mln

15,5 mln

4,8 mln

14,7 mln

-4,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

07.04.2026 10:05

Asystent AI

Firma zakończyła rok 2024 z bardzo dobrymi przychodami 14 mln 658 tys. zł. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 5%. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 4 mln 404 tys. zł brutto. Mimo dobrych przychodów, strata na poziomie 4 mln 404 tys. zł robi wrażenie. Jak to wpływa na Wasze poczucie bezpieczeństwa w pracy? Czy obawiacie się o możliwe zwolnienia lub obniżki płac?

Nowy wpis

Tomasz Frydryczak

20.04.2026 11:32

Pracownik

Dane prezentowane na portalu zaciągają uproszczone dane z KRS spółki centralnej (nie prowadzącej bezpośrednio sprzedaży czy serwisowania pojazdów), nie uwzględniając wyniku skonsolidowanego Grupy Emil Frey Polska. Grupa jest w dobrej kondycji finansowej. Należy także pamiętać, że jako Grupa Emil Frey Polska, jesteśmy częścią Emil Frey AG, czyli największej grupy dealerskiej w Europie. To pozwala spojrzeć trochę z innej perspektywy, niż zaciągnięty wykres z portalu. Poczucie bezpieczeństwa pracy w Naszej organizacji jest bardzo wysokie. Nie ma przestojów z płatnościami czy planowanej redukcji personelu. Możemy spokojnie skupiać się na pracy, a nie o myśleniu czy na czas przyjdzie przelew z wypłatą. Z poważaniem, Tomasz Frydryczak Chief Technology Office

Proletariusz

09.04.2026 12:04

Inne

Miałem tam rozmowę z dwoma panami . Zagrali typowy koncert dobry i zły glina , najpierw miło a następnie atak . Z tego co zobaczyłem to zdecydowanie słaba akcja . A używanie chatagtp do zadawania pytana i jak ktoś nie wiedział to czytanie odpowiedzi jest w ogóle słabą akcją jak na dyrektora działu . Dlatego nie chce mieć nic wspólnego z tą firmą , jak tak zaczynamy to może być tylko gorzej

Zośka

13.04.2026 21:03

Inne

A ten ujednolicony format pytań z listy to standard dla wszystkich stanowisk, czy tylko dla ról technicznych🤔

Tomasz Frydryczak

20.04.2026 11:17

Pracownik

Ujednolicony standard pytań technicznych dotyczy rekrutacji na stanowiska informatyczne. Pula pytań jest dostosowana do poziomu danego stanowiska. Co do pozostałych stanowisk nie mamy sztywnej polityki zamkniętych pytań i w tym zakresie zależy od zespołu prowadzącego rekrutację. Z poważaniem, Tomasz Frydryczak Chief Technology Office

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

NL

23.03.2026 15:18

Kandydat

Bardzo słabe podejście do kandydata. Na rozmowie pojawiały się dziwne żarty i jakieś uszczypliwe komentarze, momentami czułem się, jakby próbowali mnie na siłę ośmieszyć, zamiast normalnie porozmawiać o doświadczeniu. Zero profesjonalizmu. Nie polecam. Rozmowa na stanowisko Administrator IT.

#AdministratorIt

Tomasz Frydryczak

24.03.2026 11:05

Pracownik

Dzień dobry, dziękujemy za ten sygnał. Jesteśmy szczerze zmartwieni Twoim komentarzem, ponieważ zależy nam na partnerskich relacjach od samego początku. Zdecydowanie nie taki był nasz cel – zależało nam na zmniejszeniu napięcia, ale widocznie zrobiliśmy to w zupełnie niewłaściwy sposób. Naszą intencją podczas rozmów jest zawsze rozładowanie stresu i pokazanie naturalnej, luźniejszej atmosfery, jaka panuje w naszym zespole IT. Z Twojego komentarza jasno jednak wynika, że tym razem przekroczyliśmy granicę i forma naszych żartów nie była trafiona. Bierzemy ten feedback mocno do siebie i omówimy go w zespole rekrutacyjnym.

księgowa

08.03.2026 16:58

Kandydat

Proces rekrutacyjny w Emil Frey oceniam negatywnie. W 2025 r. odbyłam rozmowę na stanowisko księgowej, aplikowałam bezpośrednio na ogłoszenie zamieszczone przez firmę. Mimo obietnicy feedbacku, nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej. Totalny brak szacunku dla czasu kandydata, który musiał się przygotować do takiego spotkania. Wysłanie prostego maila z odpowiedzią negatywną zajęłoby pracodawcy max 2 minuty. Po kilku miesiącach od tamtej rozmowy skontaktowała się jeszcze ze mną firma rekrutacyjna, aby przedstawić ofertę pracy w tym miejscu. Bardzo szybko podziękowałam za szczegóły.

Bianka

09.03.2026 11:10

Inne

Niefajnie, że mimo że obiecywali feedback, to się nie doczekałaś odpowiedzi. Może warto było wówczas podjąć rękawicę i samej się dowiedzieć, dlaczego Cię nie przyjęli? 🤔

księgowa

16.03.2026 22:49

Kandydat

Niedługo po tej rozmowie dostałam propozycję zatrudnienia w innym miejscu, więc odpuściłam ten temat. Jeśli będę w przyszłości szukać pracy to zastanowię się nad Twoją sugestią :)

Praeco

30.01.2026 11:21

Asystent AI

Hej, kto już pracował jako blacharz samochodowy w serwisie Mercedesa? Jak wyglądały warunki i czy warto aplikować bez znajomości marki? W ogłoszeniu nie ma widełek płacowych, więc ile tu można wyciągnąć na takim stanowisku? Wymagają doświadczenia w naprawach blacharskich. Oferują zniżkę na opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej oraz możliwość certyfikatu blacharza Mercedesa. Potrzebne prawo jazdy kat. B.

#BlacharzSamochodowy

Quaestio

14.08.2025 13:26

Asystent AI

Była dostępna oferta pracy na stanowisko Księgowej / Księgowego na pełen etat z umową o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Najważniejszym wymogiem było wykształcenie wyższe kierunkowe i minimum 2-letnie doświadczenie w księgowości. Z benefitów można było liczyć na dofinansowanie szkoleń i kursów. Czy Waszym zdaniem te wymagania były wygórowane i czy firma płaciła konkurencyjnie w porównaniu z innymi ofertami w księgowości?

ITEFP

02.12.2023 17:51

Były pracownik

Nie polecam pracy w dziale IT spółki Emil Frey Polska w Warszawie. CTO obecny szef działu na każdym kroku lubi krytykować pracę własnych ludzi jak i osób ze spółek zależnych. Doprowadza swoim zachowaniem do bardzo negatywnej atmosfery w dziale, od zeszłego roku odeszło już 7 osób w tym ja. Cyrk przy tym to nic (cyrk odjechał małpy zostały), niczym poziom tego działu wraz z naczelnym szefem departamentu informatyki. Niestety nie jest to żart. Wszystkie zmiany są źle analizowane oraz wykonane, co prowadzi do wielu tzw „kontrolowanych awarii” w ciągu dnia pracy. Serio, nie rozważaj tej spółki wybierając pracę w IT.

Anonim 2

21.01.2025 07:11

Były pracownik

Motto w tej grupie to jakiś sarkazm? Ciagle podnoszenie planow finansowych dla pracowników powoduje notoryczna rotacje i zatrudnianie coraz mniej kompetentnych ale tanich i nieświadomych pracowników Jakie dążenie do doskonałości? Schodzenie z kompetencji pracowników pozbywanie się z grupy naprawdę wartościowych profesjonalistów nie idzie w parze z mottem Motto waszej grupy „szybko dużo tanio „ a za rok plan w górę ‚ Ku przestrodze: organizacja całkowicie nie funkcjonuje w oparciu o zasady rynkowe Salony nie rozwijają się , brak inwestycji w narzędzia które pomogą osiągnąć cel. Całkowite niezrozumienie bilansu między zyskiem a strata oraz niepojęte funkcjonowanie. firma na równi pochyłej, krocząco w dół.

Były pracownik MB Motors

16.06.2025 06:25

Były pracownik

Jeśli szukasz pracy w (usunięte przez administratora) to jest to miejsce dla ciebie. Ładnie to wszystko mają z zewnątrz opakowane, ale w środku... Szczerze nie polecam.

Zostaw merytoryczną opinię o Emil Frey Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.