Opinie Deployed Kraków - 46 opinii - GoWork.pl

Opinie(46)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zdegustowany

24.09.2025 15:09

Były pracownik

Plusy: - Obiady w pracy. - Wspaniały, pomocny zespół na który można liczyć. - Czyste biuro, ekspres do kawy - Plus na pewno dla osób bez doświadczenia w IT, bo mają tu szansę rozwinąć skrzydła. - Firmowa biblioteczka z branżowymi tytułami. -Można zrobić okienko w środku dnia, lub wyjść wcześniej i załatwić coś w urzędzie czy odebrać dzieci ze szkoły. Minusy: - Nieustanny chaos i brak organizacji w projektach - Spontaniczne wrzutki, zmiany priorytetów bez wcześniejszego uprzedzenia. Wieczne odrywanie się od swoich obowiązków na rzecz gaszenia pożarów gdzie indziej. - Jedna osoba potrafi pracować w 7 projektach na raz. - Bezpłatne nadgodziny, niestety do odbioru w proporcji 1:1 co też nie jest w porządku. - Podwyżki bez umowy, wszystko "słownie" i pod stołem do ręki (Ważne aby się na to nie godzić) - Zwiększenie obowiązków lub propozycja pracy w kolejnym projekcie za mniejszą stawkę. - Dziwne rozmowy 1:1, które służą jedynie temu by sprawdzić kto się chce zwolnić lub czy nie szuka pracy. - Pasywno agresywne wiadomości pracodawcy na publicznych kanałach. - Brak seniority w firmie. Opieranie całej działalności na studentach, byle tylko dać im najniższą krajową i umowę zlecenie. - Wciskanie na siłę B2B, które jest tu niczym innym jak zatuszowaną umową o pracę. - Obowiązek logowania czasu nawet za wewnętrzne aktywności, nie podlegające rozliczeniom, co jest kompletną stratą czasu. - Estymowanie zadań w godzinach, potrzeba tłumaczenia się przed pracodawcą i klientami z każdej przekroczonej minuty. - Mało rentowne projekty w firmie, brane z desperacji. - Brak product ownera, mimo że firma szczyci się pracą w "scrumie". - Scrum to nieporozumienie w tej firmie. Żadna metodyka nie zadziała póki ludzie będą pracować w kilku - kilkunastu projektach na raz i będą z nich wyrywani, kiedy tylko szefowi się podoba. - Nieustanna gonitwa za nierealnymi deadlinami narzuconymi z góry przez pracodawcę, bez żadnej konsultacji z zespołem, co powoduje nieustanne napięcie i silny stres. - Absolutny brak zaufania do pracowników, którzy pracują zdalnie. Obwinianie ich za niepowodzenia w projektach i zmuszanie do pracy z biura. - 80% czasu pracy w firmie to siedzenie na spotkaniach. 5x dziennie daily, następnie 2x retro, w międzyczasie calle z klientami, sprint review.... Niesamowite marnotrawstwo dnia. Na pożyteczną pracę bez zrywania sie co pół godziny na spotkania, zostają może 2h. - Każda próba uświadomienia pracodawcy, że ma się za dużo obowiązków i za małe zarobki, kończy się komentarzem "Nie marudź i bierz się do roboty". - Bardzo nieprofesjonalne zachowanie pracodawcy, kiedy ktoś decyduje się na odejście z firmy. Prawie zawsze kończy się to dramą. - Kiedy potrzeba coś załatwić z pracodawcą w swoim interesie (nowa umowa, podwyżka) to najczęściej trzeba długo czekać na odpowiedź, albo będzie przekładał spotkania i będzie wiecznie zajęty. Zaś jeśli on czegokolwiek potrzebuje to masz obowiązek odpowiedzieć natychmiast bo inaczej czeka Cię spam. - Za mało rąk do pracy. Po odejściu kilku osób, pracodawca stwierdził, że najlepiej będzie zrzucić ich obowiązki na pozostałych członków zespołu. -Rekrutacje trwające pół dnia. Przepytywanie kandydata na fronta z backendu i na odwrót. A zadania rekrutacyjne, zajmują więcej niż cały dzień pracy, co jest po prostu męczące. - Wciskanie wszędzie na siłę AI bez żadnego namysłu. - Nie otrzymuje się umowy na maila aby móc się z nią zapoznać i skonsultować na przykład z prawnikiem. Dostajecie umowę do podpisana w biurze co wywołuje presję. Nie dajcie sobie wmówić, że gotówka pod stołem, awans czy podwyżki bez umowy są w porządku. Nie jesteście niewolnikami. A tłumaczenia powtarzane jak mantra, że nie ma budżetu na podwyżki to zwyczajna bajka. Budżet jest, po prostu wędruje do innej kieszeni :))))

Gryf

26.03.2026 08:19

Inne

To może już czas aby coś zmienić. wszelkie usprawnienia najlepiej sugerować bezpośrednio do góry i może wezmą na to poprawke

Nowy wpis

To nie do końca tak

27.03.2026 15:05

Były pracownik

Nie jedna osoba próbowała do góry coś zgłosić i się to odbijało negatywnie na tej osobie. Ale można próbować jak ktoś lubi sobie robić problemy.

Ggggg

15.09.2025 23:14

Były pracownik

Długo się zastanawiałam, czy napisać swoją opinię, bo każdy, z kim pracowałam, od razu się domyśli, kto to napisał. Akurat jestem po lekturze książki "Patopaństwo" Janka Śpiewaka i dokładnie to, co czułam, gdy jej słuchałam, to ogromną ulgę że nie pracuję już dla Wiktora. Typowy patoprzedsiębiorca, który namawia na umowy B2B i oszczędza na pracownikach. Żeby dostać podwyżkę, musisz "mieć argumenty", bo to, że dobrze wykonujesz swoją robotę i klienci są zadowoleni, to jednak trochę za mało. Mi raz nie dał podwyżki, bo powiedział, że "nie widzi mojej energii", i w żaden merytoryczny sposób nie odniósł się do mojej pracy. Bardzo nieprzyjemny i śliski z niego człowiek – rozmawiałam z nim minimum tyle, ile musiałam. Generalnie gdyby jeszcze był przy tym jakiś sprytny czy coś, ale gość sam wywala się na twarz – ledwo co wstanie i znowu leży. Przykład: chwali się, że zainwestował w szkolenia w firmie 80 tys. zł, a potem okazuje się, że to pieniądze z jakichś dofinansowań. Albo jednej osobie powie, że podwyżki są wstrzymane, a dzień później da komuś innemu. Groził też nam, że nie będzie tolerować plotkowania na jego temat, ale nigdy się w żaden sposób do tych plotek nie odniósł 😊 Czy polecam? Januszex jak każdy inny w tym kraju. Szkoda mi klientów, bo są fajni. Z drugiej strony mam też taką rozkminę, że istnieje coraz większa świadomość społeczna, żeby nie kupować w sieciówkach, bo pracownicy są źle traktowani. Dlaczego takiej świadomości nie ma jeszcze, jeśli chodzi o polskie przedsiębiorstwa takie jak Deployed? Ale może już za daleko odpłynęłam z tą rozkminą Teraz mam dużo fajniejszą i stabilniejszą pracę, nie na umowie śmieciowej, i czuję, że praca jest fajna, więc polecam raczej odchodzić z Deployed niż przychodzić . Z plusów to fajnego miałam laptopa, bo pracowałam na M3, ale teraz pracuję na M4, więc nawet w tej kwestii może być lepiej. A odkąd nie jem tych tłustych obiadków, to nawet schudłam, więc pozytywne zaskoczenie. Na pewno nawiązałam tam dużo przyjaźni. niektóre myślę, że na bardzo długo 😊

CC#Z*S

03.04.2025 10:27

Pracownik

Pracuję w firmie od kilku lat jako developer. W zakresie elastyczności czasu pracy, staramy się pracować w dość regularnych godzinach z biura, ale istnieje przestrzeń do indywidualnych ustaleń, szczególnie dla studentów czy osób z rodzinami. W praktyce oznacza to, że jeśli masz ważne powody, możesz porozmawiać o dostosowaniu godzin pracy - firma rozumie, że pracownicy mają życie poza biurem. Atmosfera w zespole jest jednym z największych atutów. Pracujemy w zgranej ekipie, gdzie każdy może liczyć na pomoc innych. Regularnie uczestniczymy w konferencjach branżowych, a wewnętrzne warsztaty pozwalają dzielić się wiedzą. Wynagrodzenie jest adekwatne do umiejętności i stażu pracy, co jest fair. Doceniam też wyjazdy integracyjne, które faktycznie budują zespół, a nie są tylko formalnym obowiązkiem. Oczywiście, jak w każdej firmie, są też rzeczy, które mogłyby działać lepiej. Specyfika pracy wymaga czasem zaangażowania w kilka projektów jednocześnie, co bywa męczące i stresujące. W praktyce oznacza to, że musisz być nie tylko dobrym programistą, ale też rozumieć szerszy kontekst biznesowy projektów. Nie każdemu taki styl pracy odpowiada. Inny minus to dostępność szefa. Jest bardzo zajęty i czasami trzeba go "łapać" na korytarzu, by omówić ważne kwestie. Bywało to frustrujące, zwłaszcza gdy potrzebowałem szybkiej decyzji. Jak w każdej firmie zdarzają się też drobne konflikty czy nieporozumienia, ale cenię to, że zawsze udaje się wypracować kompromis. Po kilku latach pracy nadal czuję, że mam tu przestrzeń do rozwoju i zdobywania nowych umiejętności. Technologie się zmieniają, a firma nadąża za trendami, co dla programisty jest bardzo ważne. Nie czuję, że stoję w miejscu. Podsumowując - nie jest idealnie, ale zalety zdecydowanie przeważają nad wadami. Jeśli szukasz miejsca z dobrą atmosferą, elastycznością i możliwościami rozwoju, a jednocześnie potrafisz działać w czasem chaotycznym środowisku - to dobry wybór.

Altowka

18.12.2024 23:07

Były pracownik

Pracowałam w Deployed 4 lata jako frontend developer i przechodziłam fazę zarówno zachwytu firmą jak i sporego niezadowolenia. Teraz wydaje mi się, że moja opinia jest dość wyważona, choć oczywiście nadal subiektywna. Zacznę od zalet: - wspaniali ludzie - poznałam tu naprawdę super ludzi, na których mogłam liczyć zarówno w pracy jak i poza nią. Dużo naprawdę zdolnych ludzi z pasją, od których mogłam się uczyć. - możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia - jak miałam ochotę spróbować trochę backendu czy popisać testy automatyczne to było na to miejsce - szkolenia wewnętrzne, na których też mogłam się sprawdzić jako mówca i mogłam sobie wybrać dowolny temat, także miękki - darmowe obiadki:) - ping pong - to mój osobisty duży plus, bo bardzo lubię grać - możliwość wyjazdu na konferencje zagraniczne - byłam w Alicante:) - przytulne biuro - osobne pomieszczenia ale z otwartymi drzwiami (można się skupić) i spoko sprzęt - pod koniec moim zdaniem bardzo się poprawiła komunikacja w firmie (gdy pojawiał się jakiś problem to było spotkanie, w którym każdy pracownik mógł wziąć udział i się wypowiedzieć) - możliwość pracy hybrydowej i elastyczny czas pracy - nieraz kończyłam sobie godzinkę wieczorem, żeby skorzystać ze słońca Wady: - logowanie czasu pracy i potrzeba tłumaczenia się z przekroczonych estymat (rozumiem dlaczego tak jest ale mnie to bardzo stresowało i chyba sprawiało, że mniej wydajniej pracowałam) - czasem praca w kilku projektach na raz - dla mnie znów stres - czasem trudne, nieprzewidywalne rozmowy z szefem - rozmawialiśmy o tym, po moim odejściu i myślę, że jest spora szansa, że będzie lepiej:) - miałam dość niskie zarobki - przynajmniej znajomi mi mówili, że powinnam zarabiać więcej. Ale też fakt, że nie byłam orłem w programowaniu... - nie wiem jak to nazwać ale sporo takich "burz" na komunikatorze, które bywały dla mnie męczące - można trafić na pracę w utrzymaniu aplikacji, a nie przy rozwoju, ale też da się przenieść do innego projektu - brak "wytchnienia" po ważnych wdrożeniach - to raczej specyfika branży ale wiem, że są pomysły aby to zmienić - proces rekrutacji - moim zdaniem etap w firmie jest za długi i może człowieka wykończyć. Tak mi wpadło do głowy, że można by pomyśleć o jakiejś przerwie i obiadku dla kandydata Podsumowując, jakby się mnie ktoś pytał, to polecam pracę w tej firmie. Na pewno można się dużo nauczyć oraz wykorzystać swoje mocne strony. Jak każda firma Deployed ma swoje wady, ale która firma nie ma? Podpisuję się nickiem, którego używałam w firmie, bo i tak każdy pozna, że to moja opinia:) Trzymajcie się tam i nie zapominajcie o mnie!:)

Byłem widziałem

18.11.2024 07:45

Były pracownik

Cześć, Widzę tu kilka negatywnych opinii, z którymi trudno mi się zgodzić. Pracowałem w tej firmie przez kilka lat — była to moja pierwsza praca. W tym czasie sporo się nauczyłem i bez problemu znalazłem nową posadę, co pokazuje, że firma dobrze przygotowuje do dalszej kariery. Można tu liczyć na wsparcie zespołu oraz pracodawcy — wystarczy zgłosić problem, a zawsze znajdzie się pomoc. Dla studentów to idealne miejsce — elastyczny grafik pozwala spokojnie łączyć pracę ze studiami. Jeśli jesteś uczciwy i zaangażowany, firma potrafi docenić Twoje wysiłki i dać nawet więcej, niż oczekujesz. Jako że firma jest stosunkowo niewielka, masz realny wpływ na jej rozwój oraz atmosferę. Praca to głównie kontakt z zagranicznymi klientami — często bezpośredni, przez komunikatory i spotkania, co jest ciekawym doświadczeniem. Proces rekrutacyjny bywa intensywny, bo firma szuka konkretnych osób, które chcą zostać na dłużej — i to w pełni rozumiem. Cieszę się, że mogłem tu pracować, i absolutnie nie żałuję tego czasu. Z pełnym przekonaniem polecam to miejsce każdemu, kto szuka rozwoju i dobrej atmosfery. Zalety: * Bardzo elastyczny czas pracy * Świetna komunikacja i możliwość dogadania się w każdej sprawie * Budżet na konferencje * Pakiet medyczny i karta Multisport dla chętnych * Codzienne obiady (catering) * Super zespół * Z szefem można się dogadać, jeśli jesteś szczery * Wygodne fotele, dwa monitory na stanowisku pracy * Wewnętrzne konferencje i szkolenia, firma stawia na rozwój i dzielenie się wiedzą Wady: * Trzeba czasem przypomnieć się o podwyżkę, ale zazwyczaj kończy się to pozytywnie * Bywają stresujące momenty, szczególnie przy wysokich wymaganiach klientów lub zgłaszanych problemach

Byłem, niestety, widziałem

17.12.2024 09:51

Inne

Świetny opis oferty pracy, Wiktorze! Praca rzeczywiście jest idealna dla studentów – przecież łatwiej jest im wmówić, że zasługują na minimalną krajową i wyżywać się na nich za każde swoje niepowodzenie biznesowe ;)