Opinie dm-drogerie markt Wrocław - 649 opinii - GoWork.pl

dm-drogerie markt

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(6)

Opinie(649)

Aktualności(6)

Co nas wyróżnia

Filozofia dm

Benefity

Proces rekrutacyjny i oferty pracy

Okiem pracownika

Jak wygląda praca w naszej firmie

Galeria

Lokalizacja i kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

dm-drogerie markt sp. z o.o.

20.04.2023 10:40

Pracodawca

Aktualność

Jak to mówią w InPost: Poszło! Inpost w dm!

Doskonale wiemy, że wiele osób na to czekało. Wsłuchujemy się w prośby naszych klientów i dlatego od kwietnia możecie robić wygodne zakupy online w aplikacji Mój dm oraz na http://www.dm.pl z dostawą przez Paczkomat®, a także do PaczkoPunktów InPost w całej Polsce. Super, prawda?

Wprowadzając InPost, udostępniamy naszym klientom możliwość skorzystania z usługi Paczkomaty 24/7 i odebrania swoich zamówień online w jednym z ponad 19 000 paczkomatów dostępnych 24h przez 7 dni w tygodniu albo skorzystać z opcji odbioru paczki w blisko 24 000 PaczkoPunktów InPost.

Tym samym nasz sklep dm.pl został wpięty w największą sieć automatów paczkowych na świecie, która stała się cechą charakterystyczną polskiego rynku kurierów, przesyłek ekspresowych i paczek (KEP) i wyznaczyła nowy trend w dostawach dla klientów polskiego e-commerce. Integracja z nowym operatorem była jednym z ważniejszych projektów zaplanowanych na ten rok w naszych działach Logistyki oraz Marketingu i Zakupów. Dziękujemy całemu zespołowi projektowemu, który czuwał nad każdym etapem tego przedsięwzięcia. Z nieskrywaną radością obserwujemy fakt, że do grona naszych partnerów handlowych doszedł tak innowacyjny i ceniony przez Polaków - i nie tylko Polaków, operator na rynku.

Mamy nadzieję i głęboko wierzymy, że możliwość wyboru nowej usługi, a także współpraca z InPost przyczynią się do jeszcze większego zadowolenia naszych klientów z zakupów w dm oraz naszych wspólnych sukcesów z InPost. Przypominamy przy okazji, że klienci mający konto Mój dm mają darmową dostawę od 199 zł. Jeśli zatem ktoś jeszcze nie ściągnął naszej aplikacji, dziś jest najlepszy moment, aby to uczynić.

Dodamy jeszcze, że dm oferuje także inne formy odbioru przesyłek: w ciągu 2-3 dni roboczych do domu, do jednego z 10 tysięcy punktów odbioru DPD Pickup, do najbliższej drogerii dm lub odbiór ekspresowy w swojej drogerii stacjonarnej już po 3 godzinach od złożenia zamówienia.

Wszystkie informacje na temat wysyłki i opcji dostawy znajdziecie na naszej stronie. Link w pierwszym komentarzu pod postem.

Krótko mówiąc: rozpędzamy się. A wszystko po to, aby jak najwięcej osób w Polsce szybko przekonało się, jak dm robi różnicę. Dołączyliście już do tego grona?

Życzymy wszystkim udanych zakupów!

News image

Pytanie

24.11.2022 09:08

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa dm-drogerie markt sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

dm-drogerie markt sp. z o.o.

25.11.2022 09:48

Pracodawca

W dm dużą wagę przykłada się do dialogu i podejmowania wspólnie decyzji, pracownicy mają wpływ na to, co się dzieje w ich obszarze, a także poza nim. To jest jeden z najważniejszych elementów sprawdzanych podczas rekrutacji oraz później podczas wdrożenia do dm, obejmującym zarówno pracowników, jak i kadrę zarządzającą. W trakcie zatrudnienia organizowane są również warsztaty i seminaria dotyczące stylu zarządzania opartego o dialog i zaufanie. Niektóre z nich są prowadzone nawet przez samego prezesa dm Pana Christophera Wernera, co świadczy o tym, jak ważny jest to dla nas element kultury organizacyjnej. W dm większość procesów opiera się o zaufanie: w biurze nie ma list obecności, nikt nie sprawdza, czy ktoś pracuje w danej chwili. Ważne są efekty pracy i sposób, w jaki do nich dochodzimy. W drogeriach oczywiście wygląda to inaczej, ale nawet tam kierownik drogerii stara się ustalać np. wspólnie grafik z pracownikami, aby dopasować go do potrzeb zespołu lub wspólnie zaplanować akcje marketingowe. Wszyscy nasi pracownicy w drogerii pracują na tych samym stanowisku "pracownik drogerii", więc wszyscy się wspierają wykonując podobne zadania, także kierownik drogerii. Oczywiście, nie wszystkie prośby, pomysły i inicjatywy pracowników da się zaspokoić, ale wszystkie pomysły są analizowane, a decyzja zapada w konsultacji. Jeśli jest odmowa, wyjaśniamy, z czego to wynika, czasem odkładamy temat po prostu na później. Jeśli dowiadujemy się o problemach, badamy uważnie temat i w razie potrzeby wdrażamy środki zaradcze. Nie ukrywamy, że jako start up i część dużej, profesjonalnej firmy matki, charakteryzuje nas duża dynamika pracy w wielu miejscach w firmie. Staramy się jednak, aby mimo to styl zarządzania, atmosfera i poczucie tworzenia naprawdę fajnej marki na rynku polskim tworzył balans. Firma też mocno się rozrasta. W ciągu półtora roku z 40 osób zwiększyliśmy zatrudnienie do około 160 osób, w tym bardzo dużo nowych osób przyszło do biura (wzrost o 100%). To znaczy, że tworzymy etaty, aby podołać coraz to nowym wyzwaniom. Kilka rekrutacji zakończyliśmy zatrudnieniem osoby z wewnątrz, tak aby dać możliwość rozwoju naszym pracownikom. Ten trend w ramach rozwoju firmy będzie z pewnością coraz bardziej widoczny. Mimo to wiemy, że nie jest to środowisko pasujące każdemu i mówimy o tym szczerze na rozmowie rekrutacyjnej. Aktualnie z uwagi na to, że dopiero tworzymy procesy, osoba z branży handlu detalicznego, a szczególnie z branży drogeryjnej ma u nas dużą przewagę w procesie rekrutacji. Środowisko to jest dość hermetyczne, dlatego zdarza się, że zatrudniamy osoby, które wcześniej znamy z pracy. Jednak w każdej rekrutacji uczestniczą minimum dwie osoby, w tym w 99% przypadków osoba z HR. Podczas rekrutacji kierujemy się również jasnymi kryteriami wyboru, które są dla nas bardzo ważne: doświadczenie, nastawienie na klienta, umiejętności komunikacyjne, organizacja pracy, postawa nastawiona na rozwiązywanie problemów, zaangażowanie. W rekrutacjach do biura często ważny jest język niemiecki lub/i angielski. Nie ma możliwości, aby osoby blisko spokrewnione były w zależności służbowej. Każdy feedback dla nas jest również cennym elementem wpływającym na rozwój naszego obszaru, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami w celu wyjaśniania wszelkich sytuacji (E-mail [email protected]). Odpowiemy na każdą wiadomość.