Hej,
ktoś kiedyś pracował jako kierownik produkcji za stawkę 7–10 tys. brutto? Jak wyglądały wymagania i czy zarobki zgadzały się z obowiązkami?
W ofercie oczekiwali przynajmniej roku doświadczenia w firmie produkcyjnej. Ważna była dobra znajomość Excela, stawiali na systematyczność. Była opcja na premie, możliwość ustalania godzin pracy, a także realny wpływ na rozwój firmy.