Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Novamed.Pl Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(15)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Novamed.Pl Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Novamed.Pl Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Novamed.Pl Sp. z o.o.

UL. TRAKTOROWA 143 91-203 Łódź

NIP: 9472002063

KRS: 0000840164

REGON: 386007046

Doradztwo biznesowe

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Novamed.Pl Sp. z o.o.. Przeczytasz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Łódź

MW Staroil Sp. z o.o.

Groski Invest Sp. z o.o.

active BHP Marek Spiżewski

Datacair Sp. z o.o.

Legionów 66 Sp. z o.o.

QNT Monika Jankowska

Adam Krakowiak Air Serwis

Forbiznes Accounting Services Sp. z o.o.

TOPPERSONEL Małgorzata Klatkowska-Cłapińska

Intrec Sp. z o.o.

Nowy wpis

Klaudia

19.07.2026 15:54

Inne

Na ofercie widziałam ze terenowy opiekun klienta zarabiał ponad 11tys. to faktycznie realne zarobki?

Nowy wpis

Mary

22.04.2024 06:04

Inne

Jak wiadomo z opisu Terenowego Opiekuna Klienta na wynagrodzenie składa się stała podstawa wynagrodzenia oraz premie wynikowe. Czy możecie je ocenić a najlepiej przybliżyć? Ktoś kiedyś tu stwierdził, że ciężko jest się ich doszukać. Czy to do dziś aktualne?

Nowy wpis

Pracodawca

22.04.2024 13:37

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy i za zadane pytanie dotyczące wynagrodzenia dla Terenowego Opiekuna Klienta. W naszej firmie staramy się zapewnić atrakcyjne warunki zatrudnienia, które obejmują zarówno stałą podstawę wynagrodzenia, jak i premie wynikowe. Chcielibyśmy zapewnić, że polityka premiowania opiera się na jasnych kryteriach i jest transparentna dla wszystkich pracowników. Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące naszej polityki wynagradzania, zachęcamy do zgłoszenia się na rozmowę rekrutacyjną, podczas której możemy omówić szczegóły oferty pracy.

Przychody i zysk Novamed.Pl

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

19,5 tys

0

-3,2 tys

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pytanie

21.01.2024 09:35

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Novamed.Pl Sp. z o.o.?

Nowy wpis

ex-pracownik

22.01.2024 09:27

Były pracownik

Najważniejsze cechy jakie musisz mieć to: 1. brak własnego zdania, 2. nie skazany jest mieć swoją opinię a już na pewno nie wolno jej bronić, choćby miała poparcie w faktach i rzeczywistości, 3. Wysoki poziom akceptacji do zarobków poniżej średniej rynkowej 4. Odporność psychiczną każdego dnia wypłaty ponieważ nigdy nie jest tak jak być powinno Zalecania: ewakuacja jak najszybciej i jak najdalej. Tak długo jak źródłem decyzyjności w tej firmie, będzie człowiek z potężnymi kompleksami i rozdmuchanym ego, nie będzie tam dobrze.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Teresa

12.01.2024 04:36

Inne

Zarobek uznany kiedyś był za dość mały? Takie wątpliwości z parę miesięcy temu tu stawiali ale nie widzę by potem ten temat był jakoś specjalnie rozwijany, dlaczego? od dosłownie paru dni widnieje oferta dla opiekunka klienta farmaceutycznego. Myślę czy by się na nią nie zgłosić, ale czekam na potwierdzenie lub podważenie poprzednich opinii. jakich zarobków mogę oczekiwać już tak ostatecznie?

ex-pracownik

13.01.2024 08:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Jeśli masz ofertę pracy, to już sama musisz ocenić czy jest to dla ciebie odpowiednia oferta. Każdy ma swoje oczekiwania i jakiś poziom tolerancji odchyleń. Z własnego doświadczenia wiem, że w tej firmie nie płaci się zbyt dobrze, poniżej średniej rynkowej. Do tego klimat pracy poniżej krytyki. Kadra menedżerska to kmiotki, z którymi dyskusja na argumenty jest bezcelowa, bo nie przyjmują do świadomości/wiedzy innej opinii. Zastanów się więc czy warto. Zresztą, weź udział w procesie rekrutacji. I przed podpisaniem umowy zapytaj wprost i konkretnie o stawki / kwoty. Nigdy nie dostaniesz odpowiedzi, bo "system premiowy daje możliwości znaczących zarobków". Szkoda tylko, że nikt poza dyrektorem tych pieniędzy jeszcze nie zobaczył na swoim koncie... Poza tym bufonada i podwójne standardy.

anonim

11.10.2023 05:36

Inne

Czy w firmie mało się zarabia? Jeden z byłych pracowników takie cos zasugerował, dlatego weryfikuje temat. musze mniej więcej wiedzieć jaka kwota występuje przy specu od marketingu cyfrowego, mam doświadczenie i chce sobie porównać warunki. prócz widełek opiszecie dział? Jaka jest atmosfera i czy ludzie często się zmieniają?

ex-pracownik

11.10.2023 12:00

Były pracownik

Proponuję poczytać sobie inne wpisy byłych pracowników lub osób uczestniczących w procesie rekrutacji. Tam ZAWSZE coś jest nie tak z $...

Elżbieta

18.02.2023 10:20

Inne

Ktoś napisze, jaką jest podstawą i prowizja od sprzedaży w przypadku Młodszego Telefonicznego Opiekuna Klienta? Z góry dziękuję.

Były

18.02.2023 11:49

Były pracownik

Skoro już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej jest to owiane tajemnicą, to daje do myślenia... Raczej nie "dorobisz się" w tej firmie. Osobiście - zdecydowanie odradzam

01.03.2023 08:07

exTOK

Przebieg rekrutacji rekrutacja dwu-etapowa Pytania "sprzedaj mi ten termometr" - żenada

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Franciszek

21.09.2022 08:19

Inne

Ktoś tu wspomniał że nie mógł się doliczyć wypłaty. Nadal nic nie jest jasno wyszczególnione ile wychodzi premia a ile inne bonusy? Jaka jest teraz w ogóle podstawa? Tak wysoka jak ustalona na rekrutacji?

ell

21.09.2022 10:42

Były pracownik

Na rozmowie padają obietnice o super wynagrodzeniu, które można włożyć między "Baśnie 1000 i jednej nocy" a historie o grubiutkim misiu A.A. Millne. Żenująca (jak na branżę) podstawa i wspomniany "system premiowy", który jest tak skonstruowany, że nie zobaczysz godnych pieniędzy przez 11 z 12 miesięcy w roku

pracownik

10.09.2021 19:09

Były pracownik

firma gdzie pracownik jest oszukiwany na każdym możliwym kroku! Obietnice znakomitych zarobków są całkowicie bez pokrycia. System wynagrodzeń, gdzie nigdy nie wiesz czy należne bonusy i profity zostały wypłacone, bo zapis w umowie jest "premia uznaniowa". Kadra kierownicza nadaje się do tarcia chrzanu a nie do zarządzania ludźmi. A kieruje nimi zakompleksiony karakan z Sosnowca. Szczerze NIE POLECAM. Omijać z daleka. (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Novamed.Pl Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.