Opinie o Allbags Wadowice
Na podstawie 123 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
xyz05.05.2025 18:42
Kandydat
Byłam rozczarowana procesem rekrutacji - oczekiwanie w kolejce przez pół godziny na rozmowę rekrutacyjną, brak podejścia personalnego (moje doświadczenie zawodowe ani portfolio nie zostały uwzględnione podczas proponowania warunków płacowych). Ponadto słyszałam od znajomych mi osób (pracujących tam), że mają podobne negatywne doświadczenia związane z podejściem do pracownika.
Nowy wpis
Kandydatka10.05.2026 15:10
Były pracownik
UoP fajnie mieć. Ale licz bardziej na umowę zlecenie, staż czy zatrudnianie przez urząd pracy.
Nowy wpis
Aneta11.05.2026 01:23
Inne
Ale z czego to wynika no bo jednak rodzaj umowy no to powinien zależeć od formatu tzn stosunku pracy i niczego innego?
Były pracownik22.12.2025 13:09
Były pracownik
Jeżeli chodzi o stawki płacowe… brak premii od sprzedaży, która była obiecana i przedstawiana jako wymóg na pierwszych ustaleniach.
Dostajesz minimalną i nic więcej. Pracujesz za więcej osób za tą samą stawkę…
Nieważne ile zarobi firma z Twojego obrotu, nie dostaniesz żadnej premii.
Tylko otrzymasz piękne słowa, ale brak czynu…
Nowy wpis
Kajetan14.04.2026 10:27
Inne
To jako handlowiec??? Bo to pierwsze co mi przyszło do głowy przy premii za sprzedaż, ale z drugiej strony to nie umiem sobie wyobrazić pracy na tym stanowisku bez tego.
Przychody i zysk Allbags
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
108
108
0
0
0
3,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Były pracownik30.12.2025 15:39
Były pracownik
Czy warto pracować w firmie Allbag?
Jeśli Twoim jedynym celem jest zdobycie pierwszego doświadczenia – możesz spróbować. Jeżeli jednak szukasz stabilnego miejsca na stałe – omijaj tę firmę szerokim łukiem.
Model pracy w Allbag opiera się na cykliczności sezonów, co w praktyce oznacza chaos organizacyjny. W sezonie "leżakowym" oraz przedświątecznym Twoje stanowisko wpisane w umowie przestaje mieć znaczenie. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem biurowym, czy szwaczką, zostaniesz oddelegowany do pracy fizycznej na magazynie w systemie dwuzmianowym. Co absurdalne, nikt nie zdejmuje z Ciebie Twoich stałych obowiązków – oczekuje się, że będziesz pracować za dwóch, wypracowując 8-godzinną normę na magazynie, a w "międzyczasie" nadrabiając zaległości przy biurku.
Szczytem absurdu jest system oceny pracownika, który całkowicie ignoruje staż pracy i kompetencje. Nieważne, czy pracujesz miesiąc, czy dwa lata – jeśli jako pracownik biurowy nie wyrobisz normy logistycznej na magazynie, stajesz się kandydatem do zwolnienia. Podobna bezwzględność panuje w dziale obsługi: nie dodzwonisz się do klientów, by wyjaśnić negatywne opinie? Wylatujesz. Pójdziesz na zwolnienie lekarskie na więcej niż kilka dni? Wylatujesz.
Wsparcie dla nowych osób praktycznie nie istnieje. Zamiast merytorycznego wdrożenia, spotkasz się z postawą „radź sobie sam”. Pytania o procedury często kwitowane są przez przełożonych krótkim „nie wiem”, a chęć nauki traktowana jest jako brak umiejętności. W Allbag standardem jest praca za trzech za najniższą krajową, bez cienia uznania czy premii za dodatkowy wysiłek. Brak elementarnego szacunku do ludzi najlepiej obrazuje sposób rozstania – zwalnianie wieloletnich, zasłużonych pracowników drogą mailową, bez odwagi do przeprowadzenia rozmowy twarzą w twarz, jest tam na porządku dziennym.
Dopełnieniem tego negatywnego obrazu jest skrajnie toksyczna atmosfera tworzona przez grupę „uprzywilejowanych” pracowników. Istnieje tam stałe grono osób, które notorycznie nagadują i obrażają innych za plecami. Co najgorsze, ich ataki wymierzone są często w osoby najbardziej pracowite – te, które realnie ciągną firmę do przodu i włożyły najwięcej serca w rozwój sklepów internetowych. W takim środowisku kompetencje i lojalność nie są nagradzane szacunkiem, lecz zazdrością i pomówieniami.
Podsumowując, Allbag to miejsce, w którym brak profesjonalizmu w zarządzaniu idzie w parze z nierealnymi oczekiwaniami i destrukcyjną kulturą pracy. Toksyczna atmosfera, przymusowa praca fizyczna ponad siły oraz całkowity brak stabilizacji sprawiają, że firma ta jest skrajnie nieprzyjaznym środowiskiem dla każdego, kto ceni sobie godność i zdrowie psychiczne.
Kandydatka13.04.2026 20:38
Kandydat
Poważnie tak jest? Niedawno wysyłałam swoje CV na stanowisko specjalist ds. e-commerce, ale bez odzewu. Może i dobrze czytając taką opinię...
Nowy wpis
Aneta14.04.2026 07:29
Inne
No sama piszesz że to było niedawno więc może jeszcze daj im czas i sama się przekonasz, jak tam jest. Kiedy była ta rozmowa?
Były pracownik29.08.2025 20:16
Były pracownik
A ja czytając tę opinie to chyba pracowałem w innej firmie...
Szef na początku jasno określa warunki współpracy i kasy. Trafiłem na fajnych ludzi z którymi dobrze mi się pracowało kilka miesięcy. Wiadomo, że ludzie są rożni ale ze wszystkimi można się po ludzku dogadać. Nikt nikomu nie robił na złość. W gorącym okresie było więcej pracy, ale o tym byłem uprzedzony i wiedziałem na co się pisze. Pozdrawiam serdecznie cały zespół magazynu z którym miałem przyjemność pracować. Trzymajcie stery przed świętami 😉
Pracownik28.05.2025 02:55
Były pracownik
Pracuję w tym tygodniu na nocnej zmianie w innej firmie i w przerwie sobie czytam różne rzeczy. Odpowiedź „zmasowana” na mój komentarz świadczy tylko o tym jak był trafiony! Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty. (usunięte przez administratora) Dogadanie się z takimi zawistnymi i złośliwymi ludźmi jest bardzo trudne. Nie podam też na forum swoich danych osobowych bo szkoda mi opon w samochodzie albo innych przygód. Próbujecie (usunięte przez administratora) nawet osoby dodające tutaj komentarz. Co byłoby gdybyście znali jego dane? Aż strach pomyśleć…
Omijać szerokim łukiem!
AI27.05.2025 00:59
Były pracownik
Z całą stanowczością mogę stwierdzić że (usunięte przez administratora)w tej firmie maja silne (usunięte przez administratora) problemy z ego oraz ogólnie pojmującą inteligencją emocjonalną. Praca dla (usunięte przez administratora), jeżeli chcesz się rozwijać i pracować w "zespole" omijaj szerokim łukiem :)
P.S. Starałem się to napisać najbardziej poprawnie politycznie jak potrafiłem :)
AIII27.05.2025 17:31
Pracownik
Naprawdę zastanawia mnie, co kieruje kimś, kto pisze opinie o firmie o 1:00 w nocy, chyba serio coś nie gra też z innymi 😂Zdrowy człowiek o tych godzinach śpi – a nie wylewa żale w internecie. 🙃🤔 co myślisz o tym AI 😂😂😂
Arek27.03.2025 21:58
Inne
Dobrze zrozumiałem ze starego wpisu, że nadgodziny można robić do oporu? Jak dla mnie spoko tylko była jeszcze taka wzmianka o jakichś bledach i pomyłkach co wpływają na prowizje. Fajnie jakby ktoś szerzej wyjaśnił te zasady
Tomasz Woźniak28.03.2025 12:23
Inne
Witaj Arek, nadgodzin staramy się nie robić w firmie dostosowujemy tak pracę i obowiązki żeby w 8h spokojnie wyrobić z zadaniami.
W okresie od około 15.11-20.12 firma wysyłka około 4000 sztuk paczek dziennie i wtedy są nadgodziny mile widziane ewentualnie praca w soboty.
Firma działa na podstawie systemu magazynowego WMS który umożliwia łatwe ewidencjonowanie ilości spakowanych paczek, ewentualnych błędów, ilości sztuk lub kompletów w paczkach co wpływa na ocenę i ewentualną negocjacje warunków współpracy które są ustalane indywidualnie z pracownikiem.
Mam nadzieje że pomogłem wyjaśnić.
Pozdrawiam
anonim18.12.2023 18:18
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Tomasz Woźniak26.03.2025 15:08
Inne
Czemu piszesz jako anonim? w obsłudze klienta były zmiany które według mnie wyszły na dobre zostały zatrudnione 4 nowe osoby odnotowaliśmy wzrosty jakości obsługi klienta na google, mamy więcej zamówień które są sprawie i dobrze obsługiwane. Dawno w firmie nie było tak dobrze jak teraz.
Ja wiem że ciężko zmienia się pracę w której było miło i dobrze się pracowało ale po co tyle jadu
Miłego dnia namaste
Tomasz Woźniak26.03.2025 15:17
Inne
Skoro jesteś neutralna to czemu piszesz jako anonim?
W tym roku nikogo nie zwolniłem - było kilka końców umów które nie przedłużyłem z różnych powodów to chyba normalne że pracownik czy pracodawca umawiają się umową na dany termin pracy po którym jest decyzja jednej czy drugiej strony o dalszej pracy. Czy ja piszę na GoWork pretensje że ktoś nie chciał tej umowy przedłużyć a są takie osoby ?
Resztę tematu obsługi klienta opisałem w drugim komentarzu
Miłego dnia pozdrawiam
Zainteresowany08.10.2024 09:55
Kandydat
Cześć.
Widziałem ogłoszenia o pracę.
Może ktoś napisać na jakie zarobki można liczyć?
Nićmi szyte10.02.2025 21:47
Inne
Witaj, jeśli jesteś nastawiony na rozwój, zależy Ci na pracy i liczysz na świetne zarobki to zachęcam omijać tą firmę.
Jest parę stałych już osób, które zachowują się jakby pozjadali wszystkie rozumy,oczywiście "najwięcej" ze wszystkich pracują dlatego też pewnie korzystają z dłuższych przerw, w końcu trzeba odpocząć od nadmiaru pracy. Rozmowy toczą się nieustannie czy to o dentystach czy też innych tematach. Nie wnikałem. Natomiast Szef jak Szef oczywiście jak każdemu zależy na jak największych obrotach i do tego buduje silny zespół,szkoda że bardzo często jednak zatrudnia i zwalnia ludzi. No na tym niestety mocnego zespołu nie zbuduje,ale Szef jest jeden i jego decyzje. A pracownik to parobek,który przyjdzie odbębnić swoje i jak już nie jest potrzebny to po prostu musi szukać innej pracy. A o tym zapewne dowie się z maila,bo ciężko takie informacje przekazywać face 2 face. Nie mogę polecić niestety.
Tomasz Woźniak26.03.2025 14:58
Inne
Twoja opinia obraża mnie i godność firmy zupełnie się z nią nie zgadzam. Pisanie pod anonimem jest trochę słabe proszę o usunięcie komentarza lub podania swoich danych w przeciwnym wypadku sprawa zostanie zgłoszona na Policję.
Gość21.11.2023 15:53
Kandydat
W jakich godzinach odbywa się praca na magazynie?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nowy21.11.2023 11:31
Inne
Witam , chodzi mi o pracę na magazynie, jak wygląda praca? Od której godziny ? Dlaczego cały czas jest to ogłoszenie?
Gość03.11.2023 00:17
Kandydat
Witam, czy jest możliwość pracy w godzinach popołudniowych, tak aby móc załatwić prywatne sprawy w godzinach porannych bez konieczności brania dnia wolnego ? Co w takiej sytuacji?
anonim27.07.2023 04:25
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Olo10.08.2023 13:21
Kandydat
Witam
Na (usunięte przez administratora)jest ogłoszenie (pakowanie zamówień/praca na magazynie). Mógłby mi pan w skrócie przedstawić jak wyglada praca i w jakich godzinach? Umowa o pracę? Czy zlecenie? Czy wogóle to ogłoszenie jest aktualne?
Z góry serdecznie dziękuje za odpowiedź
Tomek Woźniak10.08.2023 14:10
Inne
Witaj Olo,
Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku jedynie w okresie od 15.11-20.12 każdego roku zmieniamy grafik pracy pracując również w soboty. Mile widziane są wtedy również nadgodziny które później można wypłacić lub dostać dodatkowy urlop - śmiało można zaplanować sobie dłuższe święta od około 23.12-10.01 jest wtedy mniej pracy.
Godziny pracy :
Firma jest otwarta w godzinach 5.30-17.00 obecnie na 5.30 przychodzi kilka osób przygotowujących pracę, następnie osoby pakujące przychodzą na 6.00 lub 9.00 i takie mamy zmiany.
W okresie świątecznym może będzie to wydłużone w okresie który jest pokazany wyżej do godziny 20.00
Wypłata na początek minimalna krajowa + prowizje uzależnione od ilości spakowanych paczek, ilości błędów/pomyłek
Później wiele zależy też od innych czynników jak rozwój, chęci do przejmowania nad czymś odpowiedzialności.
Oferujemy w większości pokrywane 50-80% kosztów
- ubezpieczenie grupowe
- ubezpieczenie zdrowotne ( wszystkich lekarzy, badania za darmo oprócz dentystów )
- PZU Sport ( coś takiego jak multisport tylko lepsze możliwości )
Możliwość awansu - znając magazyn i produkty firmy wiesz jak sprzedawać - jeśli wiesz jak sprzedawać jesteś w 2-3% osób które obecnie szukają pracy a pracodawcy nie szukają teraz osób bo obsługi, administracji, księgowości teraz wszystko jest zautomatyzowane przynajmniej u nas. Także jeśli chcesz sprzedawać na allegro, amazon, nauczyć się SEO/SEM, to zapraszam można odnieść spore sukcesy co widać po obecnych pracownikach.
Jakby były inne pytania na które mogę udzielić odpowiedzi to bardzo chętnie, pozdrawiam i dziękuje za zainteresowanie się naszą firmą. Pozdrawiam !
Istambi21.07.2023 11:55
Były pracownik
Jeżeli chodzi o Allbag, trudno wystawić tu opinię czysto negatywną, ponieważ ma pewne wady. Szkoda tylko, że nikt nie chce wspominać o zaletach.
Nie jest to firma definitywnie zła.
Tak samo właściciel firmy nie jest złym, pozbawionym skrupułów, człowiekiem nastawionym na wyzysk, jak często się go tu demonizuje.
Na samym początku należy pamiętać, że jak każda firma tak i sam Allbag jest nastawiony głównie na zysk i rozwój, co bez wątpienia mu wychodzi.
Faktem jest, że formy zatrudnienia i warunki są tam różne, zależne od stanowiska, możliwości oraz predyspozycji człowieka, jednak należy pamiętać, że każdy poniekąd zgadza się na zaproponowane mu warunki, więc jeżeli po czasie mu one nie odpowiadają, to pretensje powinien mieć również a może nawet głównie, do samego siebie.
Wiadomo, warunki są często kontrowersyjne, z uwagi na inne ilości godzin na umowie a w rzeczywistości, koperta do ręki, lecz nigdy w mojej karierze w Allbag, nie było sytuacji, abym został (usunięte przez administratora) lub bym nie miał na koncie bankowym wypłaty na czas - co powinno być normą, ale w rzeczywistości rzadko jest normą, jeżeli o firmy w tak małych miejscowościach jak Wadowice, Świnna Poręba czy Sucha Beskidzka. Samym problemem nie jest tu jedynie firma, a prawo w Polsce, gdzie to Państwo odbiera nam duży % z wypłaty, a małe i średnie firmy muszą na wszelką cenę obchodzić przepisy. (Sprawdźcie sobie różnicę netto/brutto na minimalnej krajowej i pomnóżcie to przez ilość pracowników w Allbag, zobaczycie, jak potężne koszty ponosi pracodawca, a jak dużo kradnie wam Państwo, to może zamiast pluć jadem, zrobicie coś z rządem, a nie robicie z właściciela kozła ofiarnego)
Odchodząc od aspektów umów i wynagrodzeń, warto również wspomnieć o nieoczywistych możliwościach, które daje Allbag.
Czy komuś się to podoba czy nie, właściciel inwestuje w ludzi, prowadzi szkolenia, imprezy integracyjne oraz ( wbrew temu, co można tu przeczytać ) ma bardzo ludzką stronę.
W razie problemów można się do niego zwrócić, jest często wyrozumiały jeżeli chodzi o sytuacje losowe, choroby, choroby dzieci a z własnej perspektywy wiem, że jeżeli nie wykorzystuje się tego w sposób perfidny, to nigdy nie będzie problemu, by szef poszedł na rękę.
Naprawdę warto to docenić, bo nie zawsze znajdziecie pracę, gdzie można się dogadać co do czasu pracy, z uwagi na chorobę dziecka, problemy rodzinne itp.
Rozumiem też złość wielu byłych i obecnych pracowników, ale wiem po sobie, że wiele problemów, cała niechęć i złość, to często wina nas samych, bo wewnętrznie jesteśmy oportunistami i nie lubimy, gdy ktoś zmienia nasz wypracowany stały schemat dnia, schemat pracy.
Czy się to podoba czy nie, zmiany zawsze muszą zachodzić, dlatego polecam mieć otwartą głowę, pozwolić sobie wytłumaczyć, dlaczego coś powinno się robić inaczej, a rady i uwagi słuchać i rozważyć, a nie traktować jak atak.
Ten sam problem tyczy się problemów z kierownictwem, pamiętajcie, że Ci ludzie, również mają Szefa nad sobą, muszą kierować waszą pracą, w głównej mierze to oni obrywają za wasze pomyłki i niedopatrzenia.
A co się tyczy innych uwag, nigdy nie widziałem sytuacji, by ktoś, kto naprawdę chce pracować, nie znalazł tam pracy. Polecam poszukać problemu w sobie, następnie pomyśleć, czy naprawdę nadajecie się na stanowisko, na które aplikowaliście.
I tak, pracodawca ponosi ryzyko zatrudniając was, ponieważ znając charakter wysyłkowej sprzedaży, jeden tylko pracownik może wygenerować poważne straty, które potem wymagają wiele czasu, by je naprawić (negatywne komentarze, koszty wysyłek, czas pracowników).
Allbag serio daje wiele możliwości, tylko trzeba być na tyle ambitnym, by je wykorzystać. Jeżeli chcecie przyjść, zrobić swoją pracę byle jak, siedzieć równe 8h nie dając z siebie nic, to nie liczcie, że pracodawca przyjdzie i wspaniałomyślnie was doceni, da wam podwyżkę i uściśnie dłoń. Dlaczego miałby to robić? Przecież za to, co właśnie robicie, już wam płaci. A płaci tyle, na ile się umówiliście.
Chcesz więcej? Wykaż się, pokaż że możesz coś więcej. Gwarantuję, jeżeli szef zauważy wasze zaangażowanie, to je doceni.
A jeżeli o temat "narzeczonej szefa" która również jest tu demonizowana, to również nie mogę przyznać racji. W całej mojej karierze w Allbag, nigdy nie potraktowała mnie w sposób zły, chamski czy niesprawiedliwy. A z tego co zauważyłem, wiele osób jej po prostu nie lubi, bo uwaga... WYMAGA. Tak, wymaga, żeby to co ktoś robi, jakoś wyglądało, jakoś działało, nie było marnowaniem czasu. Dziwnym trafem, ale osoby, które rzetelnie wykonują swoją pracę, nie muszą się obawiać z nią kontaktu, a nawet powiem więcej, można z nią normalnie porozmawiać!
Nie pracuję już w Allbag, zapewne nigdy tam też nie wrócę. A opinię napisałem tylko dlatego, bo bardzo mnie denerwuje, jak ludzie łatwo chcą kogoś oczernić i zniszczyć, ale gdy wszystko jest dobrze, to nie pofatygują się tutaj, nie napiszą dobrej opinii, nie opiszą co ich dobrego spotkało.
Życzę więcej uśmiechu i otworzenia na zmiany.
Tomek Woźniak21.07.2023 13:31
Inne
Cześć, dziękuje Ci za ten komentarz pierwszy raz jako właściciel mam okazje odpowiedzieć na komentarz który jest opinią a nie czystą zemstą, hejtem, nienawiścią.
Miło słyszeć te słowa bo może nie każdy komentując pracę moją, narzeczonej, pracowników czy ogólnie działania firmy wie że Allbag to
- nie firma przekazana od tatusia to było odłożone 4 tys złotych i start w garażu magazyn a w sypialni biuro
- nie jest firmą która była kopią pomysłu
- nie jest firmą która trafiła w dobry okres ( otwierając się w 2009 roku był kryzys, miała wchodzić ustawa o zakazie reklamówek foliowych ale jak to była pojawiła się dopiero 10 lat później
- nie jest przypadkowym pomysłem który się udał bo pandemia pokazała że gdyby nie ryzykowne inwestycje po pandemii to 50 rodzin straciło by środki do życia
to była droga przez mękę moja i wielu pracowników i rodzin tych osób które poświęciły część życia żeby to wyglądało jak wygląda. Z żadnym pracownikiem a były różne przypadki nie szedłem na noże ani w trakcie umowy o pracę jak i po bo szanuje każdą pracę włożoną w rozwój firmy nie ważne jaka by nie była.
Obecnie bym nie powtórzył decyzji o otwarciu takiej firmy i nie życzę najgorszemu wrogowi tego co przeżyłem budując to wszystko co widzicie z drogi jadąc się opalać nad Mucharskim :)
Obecnie w firmie jest wiele pozytywnych zmian, wasze komentarze przyniosły wiele pozytywnego w rezultacie za co wam wszystkim bardzo dziękuje - najważniejsze w życiu to dobrze przyjmować feedback i go realizować.
Reszty spraw nie komentuje ponieważ to portal do opinii pracowników a nie właściciela.
Pozdrawiam wszystkich i życzę samych sukcesów w życiu ! Namaste
Pracownik15.07.2023 11:47
Pracownik
Ja jestem zadowolona. Warunki sa w porządku, urlop wszystko inne co potrzebuje to zawsze dostaje. To jest praca i jest kasa ważna, po to tutaj się przychodzi. Atmosferę tworzą ludzie a jak to czytam i słucham
to nic dziwnego ze jest nieprzyjemnie jak Wy z niczego nie jesteście zadowoleni przychodzicie plotkować po katach a nie pracować a plotki krążą ze z każdego komentarza ściagają dane osobowe i w sumie dobrze, bo może odejdą Ci co powinni
Jatezpracuje17.07.2023 22:12
Pracownik
Wypowiem się jako osoba pracująca już jakiś czas, bo jak czytam o pomiataniu na magazynie to mi słabo! Oskarżacie tym już nie tylko właściciela ale także osoby które kierują pracą na magazynach, a oni wszyscy podkreślam WSZYSCY są normalni i ludzcy! Zresztą z Szefem też się można dogadać , nigdy nie miałam z nim żadnych nieprzyjemności.. Każda sprawę dla się obgadac i wyjaśnić, z niczego bez powodu nie ma problemów i atmosfera jest na prawdę bardzo dobra! Piszą tutaj na pewno osoby którym być może się nie udało,albo się nie nadawały bo takich też się sporo przewinęło. Jak się idzie do pracy to się pracuje a nie zajmuje głupotami i szuka dziury w całym. Pieniądze to wiadomo nie kokosy, ale w pracy liczy się też to jak ktoś Cię traktuje, to że co miesiąc o tej samej porze masz te pieniądze a jak potrzebujesz coś załatwić, dostać wolne, to też nikt Ci z tego dramy nie robi. Może powinni też się tutaj wypowiedzieć ludzie zadowoleni , bo z tego co wiem jest nas sporo , a nie ktoś kto szuka pomsty jeszcze pod anonimem. Nie wrzucajcie wszystkich do jednego worka... Nie każdy się nadaje do każdej pracy. Jak nie pasuje to proponuję zwolnić a nie fałszywie się uśmiechać a za plecami gadać i na internecie bzdury wypisywać. W każdej firmie jest coś nie tak, nigdzie nie ma idealnie... Denerwujące jest to że wypowiadają się tutaj Ci, którym nie udało się po prostu po dniach próbnych, próbują wylać swój żal i jad.
Pracooownik20.07.2023 10:52
Pracownik
Tak na logikę jeśli firma nie wypłaca pieniędzy, nęka pracowników, nie daje umowy o pracę, szefostwo krzyczy na pracowników to jak to możliwe że pracuje tutaj około 50 pracowników a kontrola PiP która trwała 7dni w firmie i nic nie wykazała ? niestety ale zawiść starych pracowników albo osób które nie przeszły rekrutacji nic tutaj nie da - firma przyjmuje nowych zadowolonych pracowników rozwija się i będzie się rozwijać tak jak ostatnie 15 lat.
Zostaw merytoryczną opinię o Allbags Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Allbags Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
