Może ktoś z Was podzieli się, jak wyglądała praca na stanowisku Audytora – Konsultanta ds. Efektywności Energetycznej, kiedy wymagano wyższego wykształcenia technicznego i doświadczenia w audytach, a zarobki nie były jawne? Czy te wymagania były adekwatne do oferty?
Najważniejsze oczekiwanie to praktyczne doświadczenie w wykonywaniu audytów AEP, AEE lub AE. Z benefitów najbardziej wyróżniała się prywatna opieka medyczna.