Pracował*m w tej firmie odpowiedni czas, żeby się móc wypowiedzieć. Zaczynajac od braku jakichkolwiek premii, bonusów po brak jakiegokolwiek rozwoju zawodowego, kończąc na ciągłym sprawdzaniu kamer. Szefostwo chyba traktuje podwyższenie minimalnej płacy przez Państwo jako podwyżka dla pracownika. Oni uważają, że pracując u nich zarabiasz gigantyczne pieniądze 😉 Całe 31.40zł/h
Motto firmy to „Róbcie jak najwięcej za jak najmniej”. Przez cały okres w którym tam pracował*m nie usłyszał*m ani razu słowa „super”, „dobra robota”, „dziękuję” 😘
Próbujesz robić dobrze i nawet więcej niż inni? Szefostwo i tak znajdzie jedną małą rzecz, za którą dostaniesz ochrzan, zero szacunku.
Osoby, które pozjadały zmysły, bo są kierownikami? Oczywiście, że tak.. ale o tym już się nie będę rozwodzić, bo na to, to w ogóle szkoda moich nerwów.
W tej firmie zostaną osoby, które mają klapki na oczach i jest im dobrze tak jak jest, dla „GÓRY” to oczywiście świetnie, ale czy tak powinno wyglądać traktowanie pracownika?
Mobbingu nie zauważył*m (tam każdy jest traktowany jak statystyka, która da więcej zarobku, a druga mniej), choć wiem, że są pupile, które lubią wchodzić tam gdzie trzeba.
Tam coś ewidentnie nie gra, może brak zaufania do pracownika? Może wybujałe ego? Nie wiem, nie chcę do tego etapu wracać, teraz znalazł*m pracę, w której przynajmniej się rozwijam i jestem normalnie traktowan*.
