Opinie o Werwa Team Gdańsk
Na podstawie 13 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Linzi18.05.2026 12:33
Inne
Chyba wkręcali pisząc tutaj ze każdy ma najniższa? widziałam ze nawet asystent spedytora miał 5,3-6,2k a co dopiero doświadczony pracownik 😒
Nowy wpis
hahahaha19.05.2026 08:19
Inne
zobacz komentarz niżej od Krzysztofa, sam napisał " Chyba każdy podpisując umowę wiedział, że to najniższa krajowa." 😀
Nowy wpis
Linzi19.05.2026 16:29
Inne
Ja pisze to o czym czytam w ofercie. chyba ze to najniższa plus premia i tak pokazali na widełkach
hohoho29.09.2025 13:09
Inne
nie polecam, wykorzystywanie pracowników, synalek szefowej nie wie co robi, płacą najniższą krajową
Krzysztof17.12.2025 08:24
Inne
A co robi w firmie ten synalek, że to takie istotne? No i w sumie to nie napisałeś, w jaki sposób wykorzystują pracowników. Chyba każdy podpisując umowę wiedział, że to najniższa krajowa.
Nowy wpis
kandydat09.01.2026 13:04
Kandydat
a czy w ogłoszeniu o prace nie były podane widełki zaczynające się od 5100 brutto? to nie jest najniższa krajowa więc trochę takie oszukiwanie kandydatów czyż nie?
Przychody i zysk Werwa Team
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,2 mln
413,3 tys
2,9 mln
62,6 tys
3,4 mln
34,0 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Lubię swoją pracę12.12.2025 17:37
Pracownik
To może dla odmiany napiszę coś dobrego o tej firmie, bo to co wypisują BYLI i zapewne nie bez powodu zwolnieni pracownicy, stawia firmę w wyjątkowo nieprawdziwym świetle. U mnie wygląda to tak:
1. Umowa. Niedługo minie 2 lata odkąd tu pracuję i nie mam zamiaru szukać innej roboty. Zaczęłam od miesięcznej umowy zlecenia, po czym dostałam 2 umowy na czas określony i kolejną już na stałe.
2. Zarobki. Na początek kokosów nie było, ale z miesiąca na miesiąc moje wypłaty raczej rosły niż malały. Dziś mogę określić swoje zarobki jako umiarkowanie atrakcyjne.
3. Atmosfera. Ciężko jest napisać coś złego. Ogólnie atmosfera jest raczej swobodna, szefostwo nie chodzi i nie zagląda przez ramię, nie czujemy niezdrowej presji z ich strony. Oczywiście, jak wszędzie czasami zdarzają się nerwowe dni ale na pewno nie powiem, że pracuję w jakimś (usunięte przez administratora)
4. Szefostwo. Ogólnie mogę napisać, że nie czepiają się. Jak robisz swoje, to masz spokój. Czasami jednak mogliby nas trochę częściej pochwalić, częściej dostrzec nasze małe sukcesy.
5. Rotacja wśród pracowników. Jest tylko u tych nowych. Przychodzą, nie wnoszą nic od siebie, odchodzą a potem wylewają swe frustracje w takim miejscu jak tu.
Podsumowując: cieszę się, że tu trafiłam i zachęcam wszystkich, którzy zastanawiają się czy wysyłać swoje CV, by to zrobili. Nie sugerujcie się opiniami ludzi, którzy popracowali tu dwa tygodnie, czy miesiąc, bo oni o tej firmie nie wiedzą nic.
Kamila13.12.2025 04:38
Inne
Ale to zaczynanie od zlecenia średnio jeżeli jest stosunek pracy, ludzie się nie buntują?
Lubię swoją pracę15.12.2025 21:32
Pracownik
Na rozmowie jasno mi wytłumaczyli, dlaczego tak robią. Po pierwsze możesz zacząć od zaraz. Przy umowie o pracę dostajesz skierowanie na badania, których od ręki nie zrobisz. Kolejki do medycyny pracy to około 2 tygodnie. Jak Ci zależy na pracy, to co będziesz robić przez ten czas? Na tej umowie miałam normalnie płacony ZUS, więc nic nie straciłam a pracę mogłam zacząć od zaraz. Po drugie nic mnie nie wiązało, mogłabym odejść z dnia na dzień, gdyby coś było nie tak z firmą.
14.08.2025 11:05
Asystent AI
Kiedyś szukano Asystenta spedytora, oferowano wtedy od 5100 do 5600 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Wśród ważniejszych wymagań pojawiła się gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym – 8-16 oraz 11-19, a także komunikatywna znajomość niemieckiego lub francuskiego jako duży atut. Wyróżniały się także benefity, np. dofinansowanie nauki języków.
Czy te wymagania były wysokie jak na stanowisko bez wymogu doświadczenia? Czy stawki i premie faktycznie były do wyciągnięcia?
Ciekawska28.08.2025 14:15
Inne
Ciężko o umowę o pracę i kasa wychodzi średnio.. ale mimo to znajda sie osoby które dłużej sie trzymają? Zastanawiam się jakie są pozytywy
ktoś05.11.2025 11:54
Były pracownik
nie utrzymują się tam długo ludzie, znowu wystawili ofertę bo kogoś poszukują, stawka śmieszna w doatku, oferują UP a tak na prawdę na start masz zlecenie i robisz na śmieciówce tak długo dopóki małżeństwo nie stwiertdzo, ze nadajesz się na rzekomego "spedytora". Oczywiśccie do spedycji im daleko, to jest pośrednik - wystawiają oferty na transie i clicktransie i szukają przewoźników którzy podejmą łądunki, zarabiają tylko na tym co sami ugrają na marżach.
Kandydatka11.04.2025 15:31
Kandydat
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie, przeprowadzanej przez małżeństwo - jak zakładam - zarządzających firmą. W firmie funkcjonują dwa "działy" - spedytorzy i "sprzedaż" - pozyskujący klientów, którzy następnie przekazują klientów stricte spedytorom i na tym ich rola się kończy.
Pracownicy pracują na jednym openspace wraz z zarządzającymi, co może być dość uciążliwe na co dzień.
Przedstawiony na rozmowie zakres obowiązków niestety nie pokrywał się w pełni z ofertą pracy. Szukano pracowników do działu sprzedaży, który to dział ma znacznie niższe wynagrodzenia niż zapewniono mnie podczas rozmów telefonicznych o tym, że są w stanie sprostać moim oczekiwaniom. Okazało się, że są, ale na stanowisku spedytora, wliczając w to już premie/marżę od sprzedaży.
Rozmowa była generalnie bardzo miła, przeprowadzający również, ALE - nie była merytoryczna. Zero pytań stricte związanych wiedzą, z branżą, zero pytań o doświadczenie i zakres obowiązków (sama o nich powiedziałam, gdy zauważyłam, że rozmówcy o to nie pytają). Pojawiają się podchwytliwe sytuacje/pytania, które zdawałoby się, że w dzisiejszych czasach raczej już nie są stosowane, jak na przykład "która jest godzina" - wskazując na zegar, który ma tarczę będącą odbiciem lustrzanym standardowej i wskazówki chodzące "do tyłu", mnożenie. Odpowiedzi na te pytania są zapisywane w notatkach rekrutujących. Nie byłoby w tym nic aż tak złego, gdyby nie fakt, że nie padło ani jedno pytanie w kontekście wiedzy z branży transportowej czy dla danego stanowiska, po czym wnioskuję, że oczekują prawidłowych odpowiedzi na te (absurdalne) pytania bardziej, niż na wiedzę czy doświadczenie kandydata, które niby mają oceniać spostrzegawczość i radzenie sobie ze stresem. Czy to weryfikują? Moim zdaniem absolutnie nie w kontekście pracy.
Na rozmowie i przed nią nie jest też jasno i klarownie przedstawiana siatka wynagrodzeń, co nie powinno być w takim momencie żadną tajemnicą.
Podczas oczekiwania na rozmowę na openspace pojawiła się też jakaś trudniejsza sytuacja wśród pracowników i miałam wrażenie, że moja obecność wpłynęła w tamtej chwili na zachowanie zarządzających i sposób ich reakcji, aczkolwiek to tylko moje wrażenia i równie dobrze może to być ich standard - nie wiem.
Wyszłam z rozmowy z uśmiechem na ustach, bo było miło, aczkolwiek merytoryki nie było w całej rozmowie żadnej.
xyz18.03.2025 20:47
Inne
Firma krzak, siedziba firmy zarejestrowana w wirtualnym biurze. Tak naprawdę pracujesz dla zagranicznej firmy. Brak dokładnego omówienia wynagrodzenia, premia uznaniowa zależna od całej grupy, którą zarządza osoba niedoświadczona i niekompetentna- oczywiście rodzina. Godziny pracy zmienne, lider grupy potrafi pisać i dzwonić w dni wolne wieczorami.
N12.01.2025 15:26
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie. Podstawa to najniższa krajowa, premia uznaniowa, raz jest a raz jej nie ma :).
Rodzinnej atmosfery na pewno tam nie znajdziecie, chyba że takiej z (usunięte przez administratora) domu.
Właściciele nie mają problemu do wyzywania pracowników od (usunięte przez administratora) Ogólnie zgadzam się z opiniami powyżej.
GM29.10.2024 13:05
Inne
Firma od kilku miesięcy systematycznie wystawia ogłoszenia o pracę - świadczy to o czym, iż jest spora rotacja. W przeciągu pół roku zwolniło się stamtąd około 4-5 osób, przełożóny na dziale wycen to syn szefowej, szefostwo jest małżeństwem (kumoterstwo), lider właśnie tego działu nie posiada doświadczenia w zarządzaniu zespołem a do swoich podwładnych zwraca się z tekstami poniżej wszelkiej krytyki (na pytanie "co teraz?" padło (usunięte przez administratora) zajmij się robotą", zabrania iść zjeść śniadanie w ciągu dnia); szefostwo próbowało namówić do rezygnacji z PPK, gdzie prawnie nie mogą tego robić. Poza tym - nowe osoby zatrudniające się zwróćcie uwagę jaki "TWÓR" was zatrudnia, na umowie nie widnieje jedna firma. Zalecam omijać szerokim łukiem, jeżeli nie chcecie mieć zszarganych nerwów.
bdjqp07.11.2024 13:59
Inne
to może ja dodam - firma jest śliśle związana z kera transport, zarejestrowana w gb, siedzibę mają zarejestrowaną pod adresem wirtualnego biura na heweliusza a sama lokalizacja gdzie pracują znajduej się w innym miejscu, także jakieś dziwne (usunięte przez administratora)tam się dzieją, próbują budować wizerunek rodzinnej firmy a jak juz się tam wejdzie to atmosfera nie jest zbyt przyjemna
Zostaw merytoryczną opinię o Werwa Team Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Werwa Team Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 7000 PLN netto / miesiąc