Opinie Wellclinic Warszawa - 317 opinii - GoWork.pl

Opinie(317)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Perrectum

16.04.2026 17:51

Były pracownik

Całkowicie zgadzam się z przedmówcami. (usunięte przez administratora) Ja pracowałem w dziale marketingu przez który przewija się kilkanaście osób rocznie. (usunięte przez administratora) Ucinają kwoty gdzie się da. W umowie jest normalny taryfikator kar. Większość osób w firmie daje się poniżać zaciskając zęby. Obłuda na każdym kroku. Dziewczyny z call center robiły co mogły, ale każdy spadek skuteczności ich zapisów (usunięte przez administratora) i kary finansowe. Słyszałem że połowa odeszła z dnia na dzień(usunięte przez administratora) ciągle twierdzi że to on stoi za sukcesem firmy, (usunięte przez administratora) twierdzi dokładnie to samo chociaż ich postrzeganie kwestii marketingowych to dwa różne bieguny. Śmieszne jak po latach,(usunięte przez administratora) nikt w marketingu nie spełnia oczekiwań. Przestrzegam ludzi z branży aby nie szli tą drogą. (usunięte przez administratora) wmawianie ludziom że się nie znają , chociaż przysłowiowe zęby zjedli na socialach to norma w tej firmie. Szok, jak takie zachowania są w tej firmie tolerowane.

#SpecjalistaDsMarketingu

P

16.04.2026 19:07

Były pracownik

Miałam okazję współpracować ze S ponad 2 lata w dziale marketingu, pracowaliśmy wtedy też z osobami o różnych orientacjach i różnej płci i nigdy absolutnie nigdy nie miało to wpływu na jakiekolwiek relacje zawodowe czy traktowanie. Mimo że nie współpracuję już z Wellclinic od prawie roku ze względu na moją zmianę ścieżki zawodowej jednak jak tu weszłam na forum mogę z całkowitym przekonaniem powiedzieć, że większość komentarzy, szczególnie te z dziwnymi nickami są fałszywe, przynajmniej z mojej perspektywy ponad 2 letniej współpracy w dziale marketingu. Ktokolwiek ich poznał wie, że bez względu na płeć czy orientację każdy traktowany jest z należytym szacunkiem. Przez ponad 2 lata zawsze też miała wypłatę na czas i w pełni zgodnie z umowa. Jako ciekawostka brałam udział we współpracy z Panem S w tworzeniu polityki antymobbingowej i równego traktowania, którą wdrożyliśmy jeszcze w 2024 roku. Poznałam obu Panów i jak każdy kto poznał ich osobiście wie, że gdyby wszędzie było takie podejście do kobiet w firmach to świat byłby lepszym miejscem. Spotkałam się raczej z tym, że nowe osoby dołączające do firmy, szczególnie mężczyźni ci koło 50, nie żyli z nimi w zgodzie bo mieli całkowity zakaz nawiązywania relacji i podtekstów seksualnych z dużo młodszymi kobietami. Jednak jak powtórzę, obaj Panowie mogą być przykładem dla innych jak należy traktować kobiety. Piszę to po takim czasie, bo mimo że nie są pewnie ze wszystkim święci, to wiem jak dużą wagę przykuwali do bezpieczeństwa kobiet, szczególnie młodych w firmie i czuję że muszę się tym tutaj podzielić z czystej ludzkiej uczciwości.

Franciszek

17.04.2026 14:17

Inne

No dobra nie mnie oceniać. Mnie bardziej chodzi o priorytety gdzie pieniądze idą, że to jest strasznie bezsensu.

Metanabol

14.04.2026 19:11

Były pracownik

Zrekrutowali mnie obiecując stawkę rynkową dla lekarza. W rzeczywistości stawka ta to ułamek kwoty rynkowej. Zamiast się rozwijać muszę sprzedawać dodatkowe produkty i usługi. Bez tego nie wejdziesz na kolejne progi wynagrodzenia. (usunięte przez administratora) nie szanuje lekarzy. Utrudnia dyżury w szpitalu. Ma w (usunięte przez administratora) twoją specjalizację. To nie lekarz jest dla firmy tylko firma dla lekarza. Nie ty dajesz dyspozycję tylko firma mówi kiedy masz być co skutecznie uniemożliwia ci rozwój i naukę. Wypłaty(usunięte przez administratora)to norma wśród kosmetologów i recepcji, większość lekarzy się nie zgodziła. (usunięte przez administratora) potrafi wyrzucić lekarza z pracy za merytoryczne pytania i dyskusje na temat nieskutecznych metod. Wyrzucenie to jedyną skuteczną metodą (usunięte przez administratora) Jak chce się odejść samemu to kary sięgają kilkudziesięciu tysięcy w górę. Same lasery to top półka ale niestety serwisowane przez etatową złota rączkę. I to niestety w sposób aby było jak najtaniej. Co jest nie do pomyślenia w szpitalu. Przestrzegam lekarzy, to nie miejsce dla nas. Tu się nie pomaga. Tu się zarabia kasę dla firmy.

Franciszek

15.04.2026 07:42

Inne

Trochę nie rozumiem, o co chodzi z tą stawką. To przecież powinno być wpisane w umowę. Rozmowa była o kwotach z premiami i dodatkami czy o co chodzi?

Viki

16.04.2026 10:44

Pracownik

Na twoje wynagrodzenie składa się tyle(usunięte przez administratora): - godzinówka (22-25 zł za godzinę) - sprzedaż konkretnej liczby pakietów zabiegowych - skuteczność namawiania na produkty na bardzo wysokim poziomie - dostajesz tabele ile jakich zabiegów masz sprzedać za jaką kasę i jak spełnisz wszystkie wymagania to dostaniesz kasę na jaką się umawiasz na początku. I najważniejsze, w pierwszym miesiącu musisz zdać egzaminy, jak nie zdasz albo nie zdążysz zdać to masz tysiaka mniej. W drugim miesiącu jak nie masz skuteczności na poziomie 75% to masz kolejnego tysiaka mniej. Podsumowując: Pierwsze 2 miesiące zarabiasz ok 3500 zł, w umowie nie jest napisane czy netto czy brutto więc jak student to netto jak nie student to brutto. Jak chcesz odejść to wlepiają ci 20 tys kary, większość ze strachu zostaje, po czym rekrutują na to miejsce kolejną osobę, wywalają cię z dnia na dzień. Zazwyczaj po 10-tym danego miesiąca (usunięte przez administratora) Tym sposobem mają co 2 miesiące pracowników którzy zarabiają 3000 zł. Oczywiście jest spora grupa osób która pracuje długo i ma rewelacyjne wyniki sprzedażowe i zarabia dużo, nawet bardzo dużo. Niestety większość kwoty (usunięte przez administratora) co jest słabe jak myślimy o kredytach, ratach itp. Nowe osoby przez wiele miesięcy nie są w stanie zarobić więcej bo na początku np. Robią niskodochodowe zabiegi. Jak jesteś nowy to nie masz stałych pacjentów więc musisz sprzedawać jak pani w Żabce. Ktoś przychodzi na depilację za niewielką kasę a ty mu musisz wciskać zabieg na cellulit za kilka tysięcy. Jak ktoś nie ma kasy to wciskasz mu raty. Jak ktoś nie ma zdolności to wciskasz mu chociaż suplementy za kilkaset zł. (usunięte przez administratora) Wystarczy tylko zobaczyć na socialach czy mamy wśród klientów jakąkolwiek znaną osobę, celebrytę, znanych biznesmenów. Oczywiście że nie mamy. Tego typu osoby nie firmują (usunięte przez administratora) Nie polecam tutaj pracować, ale również nie polecam tutaj robić zabiegów. Zobaczcie ile metamorfoz mamy zaprezentowanych na naszych stronach czy social mediach. Bardzo niewiele, a przecież chwalimy się w Internecie że marzec był rekordowy, że było 2500 pacjentów i aż 500 osób nowych. Gdzie są zdjęcia przed i po tych osób, chociaż 1% tych osób. (usunięte przez administratora)Pokazujemy zabiegi na porost włosów, takie cudowne efekty - (usunięte przez administratora) Jak widać na załączonym obrazku, to nie działa. Podobnie odmładzanie twarzy. Sztandarowa autorska terapia Wellclinic. Wystarczy spojrzeć znowu na(usunięte przez administratora) Nie polecam po stokroć!!!!

Iza Romee

14.04.2026 09:26

Były pracownik

REKRUTACJA: Specjalista ds. Wyzysku i Propagandy Sukcesu Lokalizacja: Kraków, ul. Grzegórzecka 79 (lub łazienka, jeśli jesteś managerem) Wynagrodzenie: Obiecane 6 500 – 8 500 zł (usunięte przez administratora) Twój zakres obowiązków Zarządzasz chaosem i upychasz pacjentów. Zamiast współpracy z profesjonalistami, mierzysz się z ogromną rotacją i brakiem organizacji. Pracujesz za to w otoczeniu mchu i kominka. Naciągasz ludzi na kasę. Twoim celem nie jest medycyna estetyczna, a agresywna sprzedaż drogich pakietów i suplementów niewiadomego pochodzenia. Wciskasz "dietę cud". Zamiast edukacji prozdrowotnej, oferujesz marketingowy bełkot i suplementację opartą na wiedzy "pana z siłowni". Mono dieta to gwarancja sukcesu. Jedna kartka, z rozpiską na jeden dzień, którą to dietę masz powtarzać do skutku, załatwi profesjonalnie rozpisany plan dietetyczny. Cóż po tygodniu tej diety zapomnisz na stałe jak się robi dwójkę, oczy wyjdą CI z orbit ale na to też jest rada suplementy które możesz dosprzedać. Planujesz, jak wycisnąć więcej szmalu. Harmonogram wizyt służy realizacji kosmicznych targetów, a nie dobru pacjenta. Dopychanie wizyt i (usunięte przez administratora)ludzi. Łowisz jeleni. Obsługa systemu rezerwacji to w praktyce realizacja sztywnego skryptu z ChatGPT, byle tylko zamknąć sprzedaż. Realnie czyścisz portfele. Zamiast pomagać w powrocie do zdrowia, dajesz złudne nadzieje i unikanie odpowiedzialności za brak efektów. Nasze wymagania Odporność na kulturę sterydową, Musisz znosić napady agresji,(usunięte przez administratora) "humorki" (usunięte przez administratora). Dziś świeci słońce i pijemy szampana na tarasie a jutro Cię (usunięte przez administratora) Orientacja na przetrwanie. Pozytywne nastawienie jest wymagane, by nie zwariować pod wpływem ciągłej presji i (usunięte przez administratora). Musisz się uśmiechać, mieć usta spuchnięte jak po ugryzieniu osy i tonę botoksu na czole. Tak wygląda nasz ideał. Wiedza z zakresu "akrobatyki prawnej". Umiejętność podpisania wielostronicowej umowy z drastycznymi karami bez jej wcześniejszego przeczytania. Jesteś lekkoduchem a my cwaniaczkami. Ma to jednak swoje dobre strony jak już zakończysz z nami współprace staniesz się ekspertem od zagadnień prawnych. Sztuka robienia dobrej miny do złej gry. Musisz reprezentować "luksus", (usunięte przez administratora) Przed kolejnymi zakupami pamiętaj jednak że firma ma krytyczne zadłużenie i brak płynności. Chęć pracy za darmo. Gotowość na bezpłatne nadgodziny i "integracje" w weekendy, za które masz być wdzięczny. Delegacja do Warszawy niech nasza dobroć cię opromieni za bilety zapłacisz sama. Uśmiech mimo depresji. Positive vibes są obowiązkowe, nawet jeśli po pracy leczysz się farmakologicznie. Nie leczysz się? zaczniesz. To oferujemy Gwarancja pełnych stresu dni. Zamiast grafików, oferujemy pracę w atmosferze(usunięte przez administratora) ciągłego podważania kompetencji. Chcesz wolne - zapomnij. Masz dzieci - dla Nas one nie istnieją. Przecież każdy może pracować codziennie po 12 h. Dostęp do "wiedzy tajemnej". Szkolenia prowadzone przez kulturystę, który na merytoryczne pytania reaguje agresją. Musisz zapoznać się z dorobkiem Jamesa Bonda, obejrzeć kilka kreskówek i wklepać na pamięć kilkanaście skryptów. Na koniec czeka Cię test wiedzy. Wpływ na rozwój zadłużenia. Możesz stać się częścią firmy, której wskaźnik zadłużenia jest na poziomie krytycznym (83%). Jasno określona ścieżka... do sądu. Dołącz do grupy byłych pracowników walczących o zaległe wynagrodzenia. W tym przypadku zaoferujemy Ci realne wsparcie. Atrakcyjne kary umowne. Oferujemy system kar, który zazwyczaj przewyższa Twoje wypracowane zarobki. Suma kar przewyższa to co byś zarobiła w ciągu 5 lat w tej firmie. Stabilne zatrudnienie... przez tydzień: Rekrutujemy "każdego jak leci", (usunięte przez administratora) Nawijamy makaron na uszy a później to już nas nie interesuje to, że nie masz za co zapłacić czynszu albo nie masz na chleb. Wyjazdy szkoleniowe w sferę marzeń. Monte Carlo zobaczysz głównie na Instagramie prezesa, o ile starczy mu na paliwo przy 15 tys. zł w kasie firmy. Prywatna opieka medyczna: Niezbędna, zwłaszcza wsparcie psychiatryczne po zakończeniu współpracy. Pamiętaj w dobrej cenie oferujemy suplementy z nieprzebadaną witaminą B. Ale w tym przypadku będziesz potrzebować naprawdę silnych tabsów. Zainteresowany? Przyjdź na rozmowę do kawiarni, posłuchaj bajek o sukcesie i zapomnij o umowie do domu. Podpisuj albo żegnaj! PS. Ostatnio humory NAM trochę mniej dopisują, w związku z czym atmosfera, o której piszemy w ogłoszeniu może się już tylko pogorszyć. Oferujemy niezapomniane chwile podczas i po tym "stosunku pracy". Z traumy nie wyjdziesz przez rok.

#Recepcjonistka

ex "pracownik"

12.04.2026 10:30

Były pracownik

Szkoda, że nie ma opcji przyznania 0 gwiazdek - ten „pracodawca” nie zasługuje nawet na jedną. Jeśli zależy Wam na podstawowym szacunku w miejscu pracy, zdecydowanie odradzam aplikowanie do tej firmy. (usunięte przez administratora) ostatecznie zaproponować kilkunastostronicową umowę zlecenia. Firma chwali się zatrudnianiem kilkudziesięciu pracowników, co jest mylące, bo nie ma tam ani jednej osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę,(usunięte przez administratora) Wymagania (usunięte przez administratora)zmieniają się z dnia na dzień i często są całkowicie sprzeczne z wcześniejszymi ustaleniami. Oczekuje się, że pracownik będzie je rozumiał i przewidywał, w przeciwnym razie uznawany jest za niespełniającego oczekiwań. Każda wypłata wynagrodzenia wymagała z mojej strony wielokrotnego upominania się - praktycznie nigdy nie była realizowana terminowo. Firma może i dba o wizerunek wobec klientów, jednak osoby tam pracujące traktowane są w sposób daleki od standardów szacunku - chyba że ktoś bezkrytycznie akceptuje nierealne targety i realizuje je bez sprzeciwu. (usunięte przez administratora) presja, sposób komunikacji i ciągłe podważanie kompetencji prowadzą do poważnego obciążenia psychicznego. Zachowania stosowane w tej firmie potrafiły doprowadzić pracowników do załamań nerwowych i długotrwałych problemów ze zdrowiem psychicznym (nadal utrzymuję kontakt z kilkoma takimi osobami, które tam poznałam). (usunięte przez administratora) Osoba, która ma szacunek do samej siebie, nie wytrzyma w tym miejscu dłużej niż kilka dni. Dodatkowo obowiązkowe „integracje” i szkolenia organizowane są w weekendy - oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia, za to z oczekiwaniem wdzięczności za możliwość uczestnictwa. Po odejściu miałam jedną refleksję: gorzej trafić się nie da. Słyszałam wiele historii o toksycznych pracodawcach na całym świecie, ale nic nie dorównuje temu, co dzieje się w tej firmie.

Przemysław

28.03.2026 09:07

Inne

Usługa redukcji tkanki tłuszczowej za pomocą lasera, reklamowana przez Klinikę jako najlepsza metoda na rynku, okazuje się dużym niedopowiedzeniem. Z uwagi na zawód czuję obowiązek merytorycznego odniesienia się do tej metody. Badania przywoływane na potwierdzenie jej skuteczności są zaprojektowane całkowicie niezgodnie z wytycznymi EBM (Evidence Based Medicine): próba badawcza jest zbyt mała, brak grupy kontrolnej, a obiektywizm budzi zastrzeżenia ze względu na finansowanie badań przez producentów sprzętu. W klinice brakuje nadzoru lekarskiego, z doświadczeniem przy badaniach klinicznych który potrafiłby rzetelnie zweryfikować te dane. Opieka kosmetologiczna, choć uprzejma, razi brakiem profesjonalizmu – od niefachoej omunikacji aż po próbę sprzedaży drogich suplementów na „oczyszczenie organizmu”, których zasadności personel nie potrafi wyjaśnić. Kup pam ziołka na co ma wszystko. Unikanie odpowiedzialności za efekty to standardy, które dyskwalifikują to miejsce w oczach racjonalnie myślącego człowieka. Analizując fora z opiniami o pracodawcach, wyraźnie widać, że z warunkami zatrudnienia w tym miejscu jest coś nie tak. Stanowczo nie polecam pracy w tej klinice ze względu na doniesienia o (usunięte przez administratora)atmosferze oraz umowach zawierających rażące kary finansowe za szkolenia i inne niekorzystne aspekty.

Były Pracownik

31.03.2026 11:26

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Chodzi o to aby klient zakupił wszystko z góry. Cały czas w komunikacji pojawia się troska o pacjenta a tak naprawdę chodzi o kasę. (usunięte przez administratora) Nie ma badań klinicznych na te terapie, są na pojedyncze urządzenia i to tyle. Liczy się kasa i sprzedaż dodatkowych usług.(usunięte przez administratora) Ogólnie brak w klinice typowo kosmetologicznych zabiegów, tylko ten marketingowy bełkot. Co do warunków pracy, to w samej klinice jak nie ma (usunięte przez administratora) to da się pracować, jak są to (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Stres level hard, (usunięte przez administratora) Wypłata, liczona w jakiś dziwny sposób, nigdy nie wiadomo ile dostanie się wypłaty, (usunięte przez administratora) Ogólnie nie polecam, nawet na chwilowy epizod. Wyzysk, (usunięte przez administratora)

Dr kasia

27.03.2026 09:59

Były pracownik

(usunięte przez administratora)Nie może się skupić na wykonywaniu zabiegów - tylko na sprzedawaniu dodatkowych produktów, zabiegów i koniecznie suplementów. Nie po to uczyliśmy się tyle lat aby (usunięte przez administratora) sprzedawać dodatkowe produkty jak w Żabce. Problemy z wypłatami są co miesiąc. (usunięte przez administratora)Na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko wygląda ok. Mydlenie oczu zarobkami. Umowy nie dostajesz do domu aby ją przeanalizować. Musisz podpisać na miejscu mając tyle czasu że ledwo można ją przeczytać. W umowie same kary, jest totalnie jednostronna. (usunięte przez administratora) Nie decydujecie o godzinach pracy. Zapomnijcie więc o dyżurach w szpitalach i specjalizacji. Rotacja lekarzy ogromna, wiek niski więc to racze powinien być epizod na 2-3 miesiące. Młodzi niedoświadczeni dają się złapać. Nie popełniajcie tego błędu bo zrazicie się do tego zawodu. Mamy pomagać ludziom a nie napychać kieszenie (usunięte przez administratora) Ale uwaga, jeżeli chcecie odejść to kary mogą przewyższyć wynagrodzenie, w zasadzie zawsze przewyższają. Jeżeli to klinika wyrzuca to i tak płacisz za szkolenie (usunięte przez administratora) Wszystkie szkolenia, spotkania i podsumowania wyglądają jak spotkania (usunięte przez administratora). Czegoś takiego nie było za czasów świetności Amwaya. (usunięte przez administratora) starają się usuwać każde negatywne komentarze. Próbują nawet dostać się na nasze lekarskie grupy aby (usunięte przez administratora) lekarzy. Dobra rada, bez względu czy jesteś lekarzem czy kosmetologiem, nie popełnij tego błędu.(usunięte przez administratora)

Magda

29.03.2026 22:31

Były pracownik

Kurczę już tyle osób pisało że to wszystko nadaje się do PIP czy innych instytucji i nic się dalej nie dzieje. (usunięte przez administratora) Liczy się tylko sprzedaż. Nie sprzedasz to narażasz firmę na straty. Z umowami wywierają presję. Pierwszy raz się z takim czymś spotkałam żeby nie można było wziąsc umowy do domu albo dostać jej wcześniej na skrzynkę pocztową. Niby dlaczego? To normalna praktyka że wysyła się umowę wcześniej. Ale nie tutaj. Podpisuj albo żegnaj. I to ciągle gadanie o kasie. Ile to sie tutaj nie zarabia. Prawda jest taka ze nawet rozliczenia nie sa transparentne. Wiecznie sie cos nie zgadza. Za każdym razem chcą coś potrącać. Mówią o sobie klinika medyczna a to z klinika nie ma nic wspólnego. Co najwyżej salon kosmetologiczny. Tak to jest jak ma się wybujałe ego i myśli że wszystkie rozumy pozjadalo. Wspolczuje ludziom którzy tam zostali. Oby szybko przejrzeli na oczy i uciekali czym prędzej. Póki mają zdrowie psychiczne.

Magda

30.03.2026 08:37

Inne

Piszesz, że rozliczenia nie są transparentne i ciągle coś się nie zgadza. To u nich norma, że trzeba się upominać o swoje? Na czym polegają te rozbieżności?