Opinie Amazon KTW3 Gliwice - 4688 opinii - GoWork.pl

Opinie(4688)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

black widow

03.12.2020 15:41

Pracownik

Robota jak robota do najtrudniejszych i najgorszych nie należy. Mówicie że jest kapownictwo, a gdzie go nie ma? Ja idę do pracy robić swoje a nie gadać, bo nawet najbardziej miła i sympatycznie uśmiechająca się osoba może Cię sprzedać jak czapkę gruszek. Wypłata do najgorszych nie należy, jak na gliwickie warunki to i tak jest średnio o jakieś 700-800 zł wyższa jak w pozostałych obozach pracy czy to na strefie tej Bojkowskiej czy w Łabędach, jedynie to może ze 2-3 firmy płaca więcej od Amazona, ale przy obecnych kosztach życia i cenach na półkach, jakie nam zafundował "dobra zmiana" to i te 3 tysiące z grosikami jest na styk. Druga sprawa która mnie irytuje i nie tylko mnie, to ta w kółko puszczana korporacyjna propaganda, z tych ryczących głośników aż w uszach piłuje jak wiertarka udarowa. ta paniusia z tym zakatarzonym głosem to chyba sama w to nie wierzy jaki kocopoły musi czytać, no ale cóż Pan każe sługa musi, bo jak nie ona, to kto inny będzie pociskał ten kit przez te głośniki. Czasem odnoszę wrażenie jak lecą te banialuki że chyba już jestem w Pjongjangu a nie w Gliwicach, propaganda osiągnęła poziom pisowców a nawet i większy, no ale cóż poradzić, tak właśnie działają korporacje, które słyną z manipulantki. Tak jak piszę są wady i zalety, ja przychodzę tam zapracować na siebie, aby móc normalnie funkcjonować jak człowiek cywilizowany, a resztę to mam gdzieś. Na plus - to oczywiście dojazd gwarantowany przez firmę, praca która jest w miarę przyzwoita, porządek na hali, obiady i wypłata która ujdzie. Na minus - propaganda z głośników, za głośno!!!!, dojście i rozlokowanie kantyn, do których trza iść kilometr i tracić mnóstwo czasu, totalna porażka, ten kto to projektował powinien dostać solidnego kopniaka, no i te kible ciągłe problemy z toaletami na przerwie, czy ktoś może to ogarnąć? Jak północ czy zachód ma przerwę to niech sprzątają na południowej ścianie, a nie ciągle pod górkę. Ogólnie ujdzie w tłumie, nie ma idealnych firm, ale pewne mankamenty można by usunąć.

Asd

05.12.2020 22:55

Pracownik

Doinformujcue się troszkę w tematach współczesnej ekonomii i gospodarki..... To że szeregowiec kosztuje dziś 550 000 to zdaniem bankierów oznaka dobrobytu bo ludzie to biorą :)

Monia

23.12.2020 06:55

Pracownik

To nie czasy "homewiferek" ;) p0zdrooo

Nora

07.12.2020 16:00

Pracownik

Hejka mam pytanie jak to jest z tymi normami i błędami pracuje już któryś dzień? Jestem na picku. Mówią, że trzeba 330 zrobić ale mi się pot po (usunięte przez administratora) leje przy 300 i jestem przy tym już naprawdę zmęczona. Nie chodzi tutaj, że się opiepszam. Ale mam problem z wyjmowaniem czasami rzeczy z regału albo są sytuację gdzie praca zostaje spowolniona albo wręcz wstrzymana nie z mojej winy. Drugiego dnia mojej pracy zrobiłam 3 błędy i podeszła do mnie istrukorka, 2 tygodnie później, że mam pierwsza uwagę i jeszcze 2, i nie przedłuża mi umowy. Serio się staram ale czy to tak ma wyglądać cały czas? Takie poganianie i zastraszanie?

AS

07.12.2020 19:16

Były pracownik

A gdzie taka praca ? Poleca ktoś jakaś pracę okolice Gliwice Żory itp?

Ona

07.12.2020 22:20

Pracownik

Normy są wyłączone z powodu koronawirusa czyli nie dostaniesz adapta takiej notatki po których zwalniają. Oni tylko tak sobie obserwują normy i poganiają bo takie mają wskazówki z góry ale tym się nie należy przejmować. Zrobisz 330 to Ci podniosą do 360. Tutaj nie chodzi o to aby kogoś zadowolić tylko wycisnąć z Ciebie jak najwięcej. Jak zobaczą, że da się więcej to będą wymagać więcej. Ja nigdy nie wyrabiam norm i pracuję od początku KTW3. Rób swoim tempem nie przeginaj ani w tył ani w przód a będzie dobrze. Natomiast w miesiącach gdzie są normy każdego opieprzają bo część ludzi da się sterroryzować i będą robić więcej choćby mieli paść tam na stanowisku pracy a im to na rękę. Do tego ważniejsze od norm jest właśnie nie mieć błędów. Jak robisz błędy to albo klient jest nie zadowolony albo ktoś musi poprawić po Tobie te błędy i to jest gorsze od niewyrobienia normy. Za brak normy tylko upominają a za błędy są adapty czyli notatki a za notatki zwalniają. Jak robisz coś źle i przyjdzie instruktor to pół biedy. Gorzej jak po wizycie instruktora dalej robisz te same błędy. Dla nich to jasny sygnał że nie wyciągnęłaś lekcji albo masz to gdzieś. Uważaj na błędy a normą się na razie nie przejmuj tylko nie przesadzaj z obniżeniem wydajności, rób tyle co zawsze ???? Jak ktoś przyjdzie w sprawie normy to powiedz, że robisz co możesz i temat będzie zamknięty. Nie pyskuj nikomu ani nie kręć powiedz zgodnie z prawdą, że się starasz i tyle. Nie stresuj się, będzie dobrze ????

Juleczka

22.10.2020 19:24

Pracownik

Czy jest coś takiego jak premia kwartalna i jest także dla półetatowców? Jeśli tak to czy dla wszystkich czy tylko dla tych z Amazon i ile wynosi?

Ona

01.12.2020 20:56

Pracownik

Ja chodzę kiedy muszę i na ile potrzebuję i jeszcze nikt mnie z tego nie rozliczył a pracuję już trochę

Inicjatywa Pracownicza!

06.12.2020 07:53

Były pracownik

Nie dla dyskryminacji pracowników Amazon w Polsce! Najniższe premie! Największe wymagania! 1 grudnia 2020 r. Amazon Fulfillment Poland przekazał do konsultacji organizacjom związkowym regulamin "Bonusu grudniowego". Zaproponowana kwota dla pracowników zatrudnionych na pełny etat wyniosła 600 zł brutto (135 euro), ok. 470 zł netto. W tym samym czasie pracownicy Amazon z Niemiec, Hiszpanii, Włoch czy Francji otrzymają 300 euro, ze Stanów Zjednoczonych 300 dolarów, a z Wielkiej Brytanii 300 funtów. Gdy niemieckie magazyny Amazon strajkowały, Amazon w Polsce ogłosił obowiązkowe nadgodziny. Oznaczało to pracę po 11,5 godzin, wielogodzinne dojazdy, kilka godzin snu i olbrzymie wymagania, pomimo ciągłego zagrożenia związanego z koronawirusem. Jesteśmy kluczowymi pracownikami, dostarczającymi w pandemii niezbędne produkty głównie do Europy Zachodniej. Co dostajemy w zamian? Firma dorobiła się na nas fortuny i po raz kolejny jesteśmy traktowani jak tania siła robocza. Zarabiamy znacznie mniej, a ceny w innych krajach są niewiele niższe. Żywność jest w Polsce o 30% tańsza niż w Niemczech i tylko o 25% tańsza niż w Hiszpanii. Żyje nam się źle, a powodem są takie firmy jak Amazon, który po raz kolejny nie oferuje nam nawet połowy stawek z innych krajów. Związki działające w polskim Amazon, OZZ Inicjatywa Pracownicza i NSZZ Solidarność, mają 30 dni na zajęcie stanowiska względem propozycji spółki. Związki przeprowadzają konsultacje z członkami oraz pracownikami Amazon. Prosimy o udział w sondzie: 1. Wystarczy nam 600 zł. Związki zawodowe powinny zaakceptować propozycję Amazon 2. Chcemy więcej. Związki zawodowe powinny dalej negocjować z Amazon 3. Chcemy więcej. Negocjacje związków musimy wesprzeć zbiorowym naciskiem na firmę. Deklaruje wspólny udział w protestach (np. zwolnienie tempa pracy / noszeniu kamizelki "2 tys. dla każdego" i innych) Prosimy o odpowiedź tutaj: https://tiny.pl/7st6s Prosimy o udostępnianie!: https://www.facebook.com/IPAmazon/posts/1282753448749020 Komisja Międzyzakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Amazon Fulfillment Poland sp. z. o.o. e-mail: [email protected], tel.: 736-850-536