Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Wessel-Werk Jaszkowa Dolna

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 82 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(263)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Kłodzko
Nysa

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jaszkowa Dolna
Nowy Świat
Jaszkówka
Jaszkowa Górna
Marcinów
Podzamek
Kłodzko
Wojciechowice
Żelazno
Ołdrzychowice Kłodzkie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jaszkowa Dolna
/
Opinie o Wessel-Werk Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Wessel-Werk Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wessel-Werk Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 7 57-312 Jaszkowa Dolna

NIP: 8831859462

KRS: 0000601699

REGON: 363678933

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Wessel-Werk Sp. z o.o.. Zobaczys...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy budowlane z tworzyw sztucznych - Jaszkowa Dolna i okolice

Abakus Plastics Sp. z o.o.

Profiline Group Sp. z o.o.

Wessel-Werk Sp. z o.o.

Powiernik Eco Scala Sp. z o.o.

Techplast Sp. z o.o.

Sobtec Sp. z o.o.

Techplast Andrzej Szczeblewski

Mirosław Ruść Przedsiębiorstwo-Produkcyjno-Handlowo Usługowe P.P.H.U. Bromir Mirosław Ruść

Amidex Alina i Ireneusz Cieśla sp.j.

Xd

19.06.2025 10:54

Inne

Czy pieniądze które miały być na wakacje zostaną w końcu przelane ?

Janek Obesranek

02.07.2025 23:43

Kandydat

Stara maleńka, główna imprezowiczka wiejskiego werku...

Dd

03.07.2025 01:07

Inne

Przelew był tydzień temu

Dramat

15.06.2025 22:45

Pracownik

Co tu się odpierdziela... Prezes to porażka nic dla ludzi podwyżek nie daje a jego kwartalne zebrania to parodia... Mamy nowego kierownika z upadłego ABB który nic ale to nic nie robi. Żuje gumę i chodzi z ręką w kieszeni. Od ludzi z montażu wymaga porządków, to ja się pytam my mamy pracować na maszynach czy sprzątać. Bo teraz to wygląda tak że 50% robimy pracy skoczków. Sprzatamy skrzynki,boxy,wywozimy palety z gotowym wyrobem na magazyn i jeszcze chcą normy ha ha ha śmieszne to wszystko. Zapomnijcie o normach bo nikt przy dodatkowej pracy za mniejsze pieniądze jej nie zrobi.

Przychody i zysk Wessel-Werk

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

96,3 mln

4,9 mln

67,1 mln

-1,6 mln

90,4 mln

-333,5 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Odp

24.10.2024 17:22

Pracownik

Ta praca nie przypomina już pracy tej jak kiedyś się przyjmowałem. Ludzie wkurzeni za zabrane premie za czystość a co ludzie winni że brak ludzi w logistyce którzy nie sprzątają na czas i nie wywożą pustych boksów,skrzynek czy detali zrobionych na produkcji bo jest ich za mało... Liderzy którzy powinni liderować latają i drukują jakieś śmieszne etykiety a ludzie muszą na ten czas robić swoją robotę i liderów. Lider powinien być dodatkowo na każdej lini do papierow, reworków i dosypywania detali. Nikt nie będzie za nich zapierdzielał bo linia spowalnia co za tym produkcja spada. A co mechaników to słusznie ktoś napisał jest ich za mało a mechanik Pan T. to już wszystkie rozumy pozjadał. Jest niekulturalny,wredny,fałszywy i mściwy. W połączeniu z swoją Panią z jakości tworzą dobrany duet. Coś się nie da a potem już tak ..Eh.. jak tak dalej będzie to trzeba się ewakuwać. Pozdrawiam i życzmy sobie by było lepiej

Nowy

16.05.2025 08:28

Inne

Coś nowego się stało ?

stary

13.06.2025 12:27

Były pracownik

coś się zmieniło na lepsze?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Szczypta

03.06.2025 18:21

Pracownik

Veritas, idąc do działu UR twoim pseudo kierownikiem będzie dwudziestoparoletni gówniarz, który polega na wiedzy telefonicznej brata,sporo się od niego nauczysz...

Pracownik 3,2,1

22.04.2025 20:03

Pracownik

Urlop miał być od 14 lipca, a na zebraniu nagle od 28 mówią o tym w połowie kwietnia, powinni mówić na początku roku,porażka

luD

22.04.2025 20:33

Pracownik

3.2.1. wszytko jest porażką nie widzisz?

worker

17.04.2025 22:49

Pracownik

Jak nastroje po zebraniu kwartalnym prezesa?

Nie podoba się

09.04.2025 04:37

Inne

Wracając do zebrania z panią lider IK..to nie jest tak że nam się nie podoba praca nie podoba nam się twoje zachowanie w stosunku do nas a druga sprawa tak zwolnimy się ale jak otworzą nowa produkcję w Klodzku.Czyli prawdopodobnie niedługo..wg życzenia .

IPoCoTo

08.04.2025 15:26

Pracownik

Ponieważ Pan Dyrektor chwali się że mamy wysoką sprzedaż to my pracownicy pytamy się gdzie jest jakaś dla nas premia? W końcu to dzięki nam.... Nie docenia pan zwyklych ludzi nawet ciężko Dzień dobry powiedzieć przywitać się czy slowo zamienić zawsze to inaczej. Drugie pytanie. Czy i kiedy będą bony na Wielkanoc? Bo chyba to nasz socjal i ciężka praca .

Nero

08.04.2025 17:34

Pracownik

Na prawdę ktoś tu liczy na jakieś bony? Idzie nowe ludzie ! Każdy ma swój punkt widzenia na pewne sprawy! Prezes to za mobbingowanie powinien się ostro zabrać. Aaaa ups, może już się powoli zabiera :DD

Pils Beck

08.04.2025 18:12

Pracownik

szkoda gadać, to jest nie to samo ..... kiedyś bony była na każde święta a teraz trzeba się prosić o "Dzień dobry".............szkoda

PilsBek

25.03.2025 11:15

Pracownik

czy praca 12h bez przerwy w weekend jest zgodna z regulaminem pracy? czy można nakazać pracownikowi przyjść do pracy w weekend? co jeśli odmówi? co jeśli przyjdzie i nie odmówi a w kolejnym tygodniu pracy musi pracować kolejne 5 dni roboczych? a potem kolejny weekend i kolejny i kolejny i ......?? proszę o odpowiedz kompetentną osobę, bo nie wiem a nie chcę dzwonić do PIP-u

anonim

22.02.2025 18:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Normalny

25.02.2025 11:42

Pracownik

Durnyś jak pień. Wież się za pracę a nie obrabiaj komuś dupy.Ewidentnie masz za mało pracy. I jak tu nie myśleć o zwiększeniu normy ja piszą takie bzdety.. .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bezrobotny

17.02.2025 05:32

Kandydat

Witam czy są przyjęcia na produkcję?

CoZWami

12.02.2025 15:14

Inne

W tej firmie nawet księgowa to porażka. Nie dodzwonisz się bo nigdy nie odbiera. Jak łaskawie sie pojawi to niczego nie wyjaśni bo odsyła do swojego kierownika.

Dokladnietak

25.12.2024 20:23

Pracownik

Masz rację nowe aneksy nie dają żadnej podwyżki wręcz przeciwnie. Najniższej krajowej nawet byśmy nie zobaczyli jak tak można? Były Prezes nigdy nie zabierał zawsze doceniał, chwalił i dawał nawet z wyprzedzeniem podwyżki. A co do zwolnień to ludzie mają dość i pierwsze wypowiedzenia już poszły na wtryskowni. Gratulacje dla nowego kierownika.

obserwator PIPI

17.12.2024 09:56

Były pracownik

Drodzy Pracownicy, mało konkretnie piszecie co się tam dzieje! Może ktoś się odważy i opisze jak wyglada system premiowy i podejście do zaległych urlopów, które należą się pracownikom. Jeśli ktoś się czuje (usunięte przez administratora) i potrzebuje pomocy to są instytucje które mogą pomóc. Jeśli kierownik lub kierowniczka nic z tym nie robi to można się poddawać. Piszcie co uważacie, jak wam się podoba pracodawca ?

pracownik

13.12.2024 21:27

Pracownik

Kiedyś było lepiej, a teraz norma nie do wyrobienia, Pani Iza ciągle się czepia, że mało liczą się tylko wyniki nie człowiek, mało mechaników, mało logistyków, ogólnie słabo.

StaryPracownik

03.12.2024 15:42

Pracownik

Stary pracownik. A tak naprawdę stare nic już nie jest.. Nowy kierownik Pan Tomasz który na siłę chce zmian kosztem pracowników . Zabiera premie na które ludzie ciężko pracowali dodaje pracy,zabierane są wcześniej wypisane urlopy. Zaczyna się szantaż ludzi nie pójdziesz w sobotę to zabieramy Ci premie frekfencyjną. Pojdziesz na urlop na siłę wyższą to tez zabierara premię .To zaczną sie zwolnienia L4. Tak pracownika nie było 2 dni a tak nie będzie 3 tygodnie. Ne można siłą i szantażem bo zostanie Pan sam .Wstyd Panie Kierowniku wstyd... Ludzie potrzebują mieć chociaż weekend i święta dla swoich rodzin.

Koniczynka

25.11.2024 14:55

Pracownik

Dramat, jednym słowem dramat. "Prezes" który nie wie co robi i chyba dąży do tego by kolejna firma pod jego rządami upadła. Poucinane premie, przymusowe nadgodziny, niekompetencja większości kierowników.

tylko prawda

27.11.2024 21:35

Były pracownik

a jak wam się podoba nowy regulamin??????

Ślimak

22.11.2024 04:01

Były pracownik

Planowanie porażka ,codziennie okazuje się że brakuje detali, połowa maszyn stoi(jak nie więcej) ,a pracownicy mają przychodzić w sobotę za błędy planowania.Nikt tego nie ogarnia.Nikt nad tym nie panuje ,proponuje przyjąć jeszcze 10 osób do planowania może wtedy będzie dobrze.

Bardo bardo bardo

22.11.2024 13:11

Inne

Czy jest tam jakaś imprezka

Ja

11.10.2024 14:38

Inne

Szukają ustawiacza maszyn wtryskowych do tej firmy. Czy ludzie którzy tam pracują mogą napisać coś więcej? Starać się o etat w tym miejscu?

Ciekawy

15.10.2024 11:35

Inne

Z czego wynika ta rotacja? Mógłbym prosić o konkrety?

Miki

10.10.2024 08:37

Pracownik

Jak to jest w tej firmie że kierownictwo chodzi sobie na kawki i śniadania o 9 i na obiad o 14 a my mamy jedna przerwe a będziemy 2 min dłużej i awantura

Miki

10.10.2024 21:39

Pracownik

Oczywiście jak i przerwy po 2 lub 3 razy. Jak nie to kompresorownia tam też można zajarać albo się schować na kilka godzin. Nie wspomnę o lizusostwie niektórych do nowych władz. Udają mądrych ale okazuje się że 2 lewe ręce jak coś trzeba zrobić pozdrawiam ur.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wessel-Werk?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marek

12.08.2024 08:11

Inne

Jak to jest ,że w tej firmie pracownik z orzeczeniem jest wystawiony do pracy w nocy?

IJakTam

29.07.2024 15:41

Pracownik

Jak to jest ,że z tej firmy coraz więcej ludzi z kierownictwa odchodzi. Prezes,księgowa teraz kierowniczka czyli zaczyna się coś dziać . Mamy nadzieję ,że lepiej...czas pokaże. Oby kierowniczka zabrała ze sobą swoją pseudo liderkę Klaudisie. Chociaż nie warto ciągniac za sobą falszywego człowieka ,bo ona nawet się nie zmartwiła że kierowniczka odchodzi taja to koleżanka. Ta dziewczyna to nie człowiek to zwierzę pozbawione uczuć i emocji .To najgorsza liderka jaka tu była od początku. Nie umi pokazać, przeszkolić a wymaga. Sama stań na maszynie pokaż proszę co potrafisz wytłumacz od tego jesteś...Każda liderka zmianowa umiała wszędzie robić... Ty umiesz tylko plotkowac i gonić ludzi. Donosisz i mówisz nie prawdę bo wiesz że tego nikt nie skonfrontuje żebyś się nie zdziwiła. Nawet szef jakości wie ,że na niego gadasz jak tylko plecami się odwróci a o P. Magdzie nie wspomnę jak po niej jeździsz. Każdy ma Cię dość fałszywce...Tej Pani mówimy do widzenia i będzie więcej chętnych do pracy. Pozdrawiam wytrwałych ...

Zły pracownik

17.04.2024 18:49

Były pracownik

20 minut przerwy tylko ,zero palenia,zakaz palenia totalny na terenie firmy,montaż normy z kosmosu,odmowa pracy w soboty skutkuje brakiem przedłużenia umowy.A 8 godzin pracy i powietrzem świerzym możesz oddechnąć przez okno.

Dwarazy

15.03.2024 10:41

Inne

Co to za zakład, że po swojemu przepisy zmienia. Zasady: zwolnienie od siły wyższej przysługuje w wymiarze 16 godzin albo 2 dni o 16 w ciągu roku kalendarzowego. urlop od siły wyższej jest płatny połowę wynagrodzenia (50 proc. pensji) A w tym zakładzie tylko na dni każą wybierać. No właśnie byłem w inspekcji pracy i nie mają prawa odmówić jeżeli ktoś chce na godziny wybrać. Nieznajomość prawa szkodzi.Pracodawca, który odmówi udzielenia urlopu z powodu siły wyższej, może narazić się na konsekwencje prawne, spory sądowe oraz konieczność wypłacenia odszkodowania pracownikowi. Pracownik przy tym ma pełne prawo wyboru, czy zechce skorzystać z nowego urlopu w dniach, czy też w godzinach.

Były pracownik

15.03.2024 10:00

Były pracownik

Podobno odchodzi z Firmy Szef wszystkich Szefów MD. Czy to prawda? Od kiedy? Kto go teraz zastąpi

anonim

14.03.2024 07:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

123

14.03.2024 11:51

Pracownik

Kadra jest obsadzona więc wątpię żeby kogoś awansowali. Jeśli chcesz się zatrudnić na magazyniera to ciężko będzie z tym "liderem" wytrzymać. Nieraz potrafi się odpalić do kierowców bez jakieś powodu. Chodzi żeby tylko się kogoś czepić oczywiście oprócz swoich kolegów.

Dwarazy

12.02.2024 15:36

Inne

Co to za zakład, że po swojemu przepisy zmienia. Zasady: zwolnienie od siły wyższej przysługuje w wymiarze 16 godzin albo 2 dni o 16 w ciągu roku kalendarzowego. urlop od siły wyższej jest płatny połowę wynagrodzenia (50 proc. pensji) A w tym zakładzie tylko na dni każą wybierać. No właśnie byłem w inspekcji pracy i nie mają prawa odmówić jeżeli ktoś chce na godziny wybrać. Nieznajomość prawa szkodzi.Pracodawca, który odmówi udzielenia urlopu z powodu siły wyższej, może narazić się na konsekwencje prawne, spory sądowe oraz konieczność wypłacenia odszkodowania pracownikowi. Pracownik przy tym ma pełne prawo wyboru, czy zechce skorzystać z nowego urlopu w dniach, czy też w godzinach.

TenStan

01.02.2024 15:19

Inne

Polecam pracę gdyby nie to że: Brakuje ludzi zwłaszcza Polaków z którymi można sie dogadać .Teraz Polacy robią za Hindusów którzy robią wolno i nie sprawdzają detali. Podwyższone normy których nie da się wykonać bo detale takie przychodzą z wtryskiwni że większość trzeba blokować lub są warunkowo dopuszczone. Maszyny ledwo zipią co chwilę się psują ale norma której zrozumcie nie da się zrobić lub bardzo rzadko. Ludzie są zmęczeni taką pracą i atmosferą.@Pracodawca

TenStan

02.02.2024 15:25

Były pracownik

Dlaczego człowiek człowiekowi wilkiem. Jeżeli nie będą nas szanować to działa w dwie strony. Kiedyś były stałe ekipy ludzie znali swoje maszyny,detale i ich udręczki każdy wiedział co ma robić i normy były. Masz rację..Teraz 2 Polaków na maszynie reszta Hindusow i normę chcą mieć zrobioną.Pytam się jak? Liderki upocone ,zmęczone, brak pomocy bo Hindus siedzi, patrzy i ma wywalone a te latają jak popierdzielone wokół maszyny a potem na nas wściekłe. Planowanie dawno siadło bo Pani planistka liczy ludzi ile ma do pracy ale nie wie że taki nowy przyjęty człowiek nie zrobi tyle co stary bo trzeba czasu czy taki Hindus który robi jeszcze mniej. Były stałe mocne ekipy to pozwalniali a resztę porozrzucali i jest co jest.

ŚmiesznyJestes

02.02.2024 15:29

Były pracownik

Pewnie jesteś jednym z tych co po znajomości mają załatwiona pracę jak większość albo rodzinka albo psiapsi kierowniczek/kierowników praca powinna sprawiać przyjemność wtedy jest wydajność i jakość zapraszam pokazać jak się pracuje (usunięte przez administratora)

anonim

23.08.2023 23:09

Inne

Zdążyłem jeszcze złożyć aplikację na stanowisko pracownika produkcji. Nie zdążyłem natomiast zorientować się najpierw co do zarobków, w ogłoszeniu napisane było, że są one dobre. Ile w takim razie wychodzi MSC? Ponad 5 będzie? Atmosfera jest faktycznie tak przyjemna jak w ogłoszeniu?

Byly

24.10.2023 17:58

Były pracownik

5tysi to jak będziesz liderem. Atmosfera jest gęsta zawsze w ogłoszeniu kłamią

Administrator

21.08.2023 13:27

Inne

Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w Wessel-Werk Sp. z o.o.?

Była pracownica

15.09.2023 17:18

Pracownik

Skoro jest tam tak źle to dlaczego ludzie pracują po kilka lat? Powiem Tobie! - bo chcą pracować i mają za tą pracę dobre pieniądze. A w każdej pracy znajdą się pracownicy niezadowoleni z wszystkiego co to najlepiej żeby zarobić a się nie narobić.

Była pracownica

23.10.2023 16:45

Były pracownik

Zachowane są standardy BHP,jakości, sanitarne i kultury pracy. Mówię tu o paniach kierownik Pani Magdalenie i Pani Ani. Pomogą rozwiązać każdy problem. Bardzo polecam firmę WW

Robol

31.10.2022 18:09

Były pracownik

Co to się dzieje w tej firmie tyle ludzi dzis odchodzi ponoć prawa ręka Szefa dzis złożyła wypowiedzenie czyżby firma się kończyła Ryba psuje się od głowy więc tutaj powinny być zmiany a i kierownictwo tez powinno być kompetentne

Malusia

05.10.2022 19:46

Były pracownik

Pseudo kierownik Mariuszek, to wspaniały człowiek, który ma większe możliwości niż kierownictwo. Polecam go każdemu pracodawcy do przerzedzenia załogi!!!

Kot

30.09.2022 02:25

Pracownik

A co w tej firmie się wyprawia podobno zaczyna tonąć

Pytanie

14.01.2021 23:56

Kandydat

Czy Wessel-Werk i Poliamid to ta sama firma?

zorro

09.08.2022 10:14

Były pracownik

a pracuje tam dyrektor wojtek ;-)?

On

18.08.2022 23:40

Pracownik

Tak pracuje i podobno jest najlepszy

Dlugi

13.11.2021 20:01

Inne

Chciałbym zapytać ile zarobię netto jak się teraz przyjmę na magazyniera, zaznaczam że nie potrzebuje umowy o pracę,zadnej możliwości rozwoju ,żadnego pakietu medycznego i i super atmosfery tak pisze kazdy ,interesuje mnie kwota netto.Pozdrawiam

kandydat

12.11.2021 13:16

Kandydat

Szukają obecnie jakiś pracowników?

Zainteresowany

01.09.2021 11:03

Kandydat

Na ile zmian się pracuje? Jakie zarobki? Czy jest odrazy umowa o pracę czy śmieciowa?

Zofia

28.04.2021 08:26

Inne

Cześć, czy w Wessel-Werku można liczyć na rozwój osobisty? Czy organizowane są pracownikom różnego rodzaju szkolenia podnoszące ich kompetencje?

była

31.05.2021 19:22

Były pracownik

nie

Nowa

23.01.2020 10:25

Inne

Pracuję w firmie od niedawna. Zarobki jak na ten rejon nie najgorsze. Fajna jest stołówka dla wszystkich pracowników, także z produkcji, darmowa kawa z ekspresu, herbata, cukier ;) Ogólnie firma nowa, rozbudowuje się. Mam nadzieję na rozwój.

Marta

01.11.2020 18:46

Kandydat

Czy można odezwać się jakoś praywtanie żeby zadać kilka pytań bardziej szczegółowych?

Zostaw merytoryczną opinię o Wessel-Werk Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.