Niestety, ale czytając te wszystkie opinie o BSC MOWI Gdańsk (działy RTR/PTP/OTC), trudno się z nimi nie zgodzić. Nierówne podejście do awansów, problem z wzięciem jednego dnia urlopu, a dłuższe urlopy "dociążają zespół". Nadgodziny, co prawda w ostatnim czasie wprowadzili "minimalizacje nadgodzin", ale robisz je po cichu nikomu tego nie zgłaszając, bo prawda jest taka, że w MOWI musisz się ze wszystkiego tłumaczyć, jesteś rozliczany z każdej minuty pracy i tego co przez ten czas zrobiłeś. Nawet w przypadku COVIDa nie została wprowadzona "normalna" praca z domu, tylko wprowadzili jakieś głupie zasady dot. HO, bo muszą widzieć, że jesteś w biurze i klikasz. W ofertach pracy możemy znaleźć informacje "że to organizacja dla której największą wartością są ludzie". Bzdura. MOWI nie szanuje swoich pracowników, MOWI nie zależy na ich doświadczeniu, dla MOWI liczą się tylko "klikacze". Na miejsce seniora zatrudniają juniora. Nie starają się zatrzymać pracowników z długim stażem. Junior robi to co senior, senior robi to co junior. Ścieżka rozwoju słaba. TL i HR zachęcają do tego żeby być szczerym i o wszystkim ze sobą rozmawiać, po czym słyszysz od nich, że tylko ciągle narzekasz. Team Leaderzy nie mają wiedzy na temat procesów które dzieją się w ich zespołach. Za to mówią Ci jak masz się zachowywać, a HR pilnuje ile przebywasz w kuchni i na kawie. TL mają swoich pupilków którzy są faworyzowani na tle innych pracowników. Podsumowując, ciągła kontrola z każdej strony. Pozdrawiam serdecznie wszystkich pracowników.
