Opinie TP Polska Poznań - 1078 opinii - GoWork.pl

Opinie(1078)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wujek Billy

27.04.2022 13:51

Pracownik

Z plusów pracy w Majorel, w projekcie Zalando, można na pewno wymienić wielu świetnych i pomocnych współpracowników, oraz ludzkich Menadżerów, którzy wiedzą co się dzieje na projekcie, głównie dlatego, że sami zaczynali na tych samych stanowiskach, co my - niżsi stażem pracownicy. Do niedawna mógłbym wymienić o wiele więcej plusów, jednak niestety, wszystko idzie w niewłaściwym kierunku. Taka opinia zaczyna panować w niemalże całym projekcie, nie pozostaję odosobniony w tej kwestii. Zalando podejmuje dziwne decyzje, które zamiast ułatwiać nam pracę - jedynie ją utrudniają, dodają niepotrzebną papierologię, a efektywność spada z dnia na dzień. Z podejścia, kiedy byłem zadowolony z mojej pracy, przeszedłem do modlenia się o weekend. Wpływ na to ma też fakt, że atmosfera w pracy stała się nieprzyjazna, niekiedy także ze strony naszych menadżerów - można odnieść wrażenie, że coraz mniej chcą nas słuchać i brać pod uwagę nasz feedback, a to dlatego, że nie jesteśmy zadowoleni z wprowadzanych zmian. Na domiar złego, Majorel od miesięcy zapowiadał podwyżki, które później sami wstydzili się ogłosić, bo kwota była wręcz zawrotnie żałosna. W dobie rosnących cen praktycznie wszystkiego, to jak degradacja. Najbardziej ucierpieli na tym nasi Seniorzy, którzy mając największe doświadczenie, dostali okrągłe 0 zł podwyżki. W nieco lepszej sytuacji znaleźli się pracownicy, którzy pracują poniżej 3 miesięcy - otrzymali najwyższą podwyżkę, choć nadal bardzo niską. Czy to tak Majorel traktuje pracowników? Wszystkich równo, niezależnie od doświadczenia i wiedzy? Jako Senior poczułbym się wręcz opluty taką sytuacją. Wszyscy, łącznie z kadrą zarządzającą, jesteśmy traktowani coraz gorzej, i coraz śmielej wkraczamy w ten korporacyjny światek, w którym każda negatywna opinia równa się stygmatyzacji. Bardzo żałuję, że tak to wygląda, jednak mam nadzieję, że ktoś pójdzie po rozum do głowy i zacznie słuchać merytorycznych opinii oraz zacznie korzystać z porad doświadczonych pracowników, bo inaczej wszyscy, którzy najwięcej tu wnoszą, zaczną rozglądać się za inną, pracą, w której będą czuli się doceniani.