Opinie Optime Pro GmbH Langenfeld - 222 opinie - GoWork.pl

Optime Pro GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Aktualności(4)

Opinie(222)

Oferty pracy(1)

Aktualności(4)

O firmie

FAQ Przydatne

Kontakt

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Waldek

02.01.2023 09:42

Były pracownik

Witam Dziś właśnie poczytałem te opinie i jak mogę to i ja się wypowiem. Niech w 2023r. Zmini troszkę podejście a dlaczego bo nie wszyscy pańscy pracownicy. Są nierobami i alkoholikami. By pańscy kordynatrzy lub opiekunowi zwał jak zwał odbierali telefony i w miarę możliwości szybko na pytania odpowiadali. Wypłaty były na 15 każdego miesiąca a nie po. Wprowadzenie kart na tankowanie aut bo z tym jest masakra jedni mają pieniądze drudzy nie. To tak merytorycznie. Pozdrawiam

Optime Pro GmbH

02.01.2023 17:24

Pracodawca

Szanowny opiniodawco, podejrzewam, że podpisując się jako Waldek ukrywa Pan swoją osobę, albo wstydzi się swego nazwiska albo nie chce się ujawnić. Mimo to ustosunkuję się do Pańskiego wpisu. Nie będę jednak brał pod uwagę wpisów podpisanych jako „Kandydat 2”, „Piotr”, „Seba”, „Adaś”. Wpisy te są pisane najprawdopodobniej przez jedną osobę, a jeśli nie, to osoby te używają jednego komputera. Podejście do pracownika jest bardzo zindywidualizowane, tematy poruszane w rozmowach z pracownikami są różnorodne. Każdy jest inny a to, jakie jest podejście do danego pracownika jest wynikiem opartym na doświadczeniu z tym pracownikiem. Są osoby z którymi rozmawiam na różne tematy i jestem pozytywnie zaskoczony poznając ich światopogląd, sposób wyrażania się, intelekt. Są też tacy z którymi rozmowa nie należy do łatwych i jest wręcz infantylna. Mimo wszystko respektujemy i szanujemy każdego z naszych pracowników indywidualnie. Temat opiekunów poruszał już Pan pod innym pseudonimem. Nie zatrudniamy, nie mamy opiekunów i nigdy ich nie szukaliśmy. Pracownicy biurowi firmy są dostępni telefonicznie i jak najbardziej odpowiadają na pytania pracowników. Oczywiście maja też inne obowiązki i nie zawsze maja możliwość odebrać. Wszystko w granicach normalności i przyzwoitości. Telefony od pracowników, którzy po dwóch, trzech (pięciu) głębszych nabierają ochotę na żale, dzwonią w godz. wieczornych bądź w dni wolne, nie zważając na prywatność innych, nie będą odbierane. Tego nauczyli nas pracownicy, dzięki nim zdobyliśmy takie doświadczenie. Pracownicy, którym ich zapytanie kilkakrotnie zostało wyjaśnione i pomoc udzielona… Proszę, ile razy można… dziwi się Pan. W tamtym roku był pracownik, któremu pomogliśmy założyć konto bankowe w DE i wszystko działało. Po kilku tygodniach musiał tylko przesłać jakiś brakujący dokument do banku. Bank kilkakrotnie zwracał się do niego z ta prośbą. On to zignorował. Skończyło się tym, że bank wypowiedział mu umowę i zamknął konto. Obrażony wydzwaniał do nas oskarżając jednego z naszych pracowników, że to wina firmy, że to firma powinien to załatwić. Jak przedszkolak w piaskownicy, któremu ktoś zabrał wiaderko. Ten pracownik nas czegoś nauczył. Co do kolejnego pańskiego wątku to, wypłaty są wypłacane według zasad, które zawarte są w układach taryfowych związku pracodawców pod które podlegamy i w umowach. Również w Pańskiej umowie stoi wyraźnie napisane, że wypłata ma być przelana na podane przez pracownika konto bankowe najpóźniej do piętnastego dnia bankowego kolejnego miesiąca. I nigdy się nie zdarzyło abyśmy ten termin przekroczyli. Jedni pracownicy to rozumieją a inni mają ze zrozumieniem tego troszkę ciężej. Piętnasty dzień bankowy (roboczy) nie musi być piętnastym dniem kalendarzowym. Wprowadzenie kart do tankowania niestety nie jest możliwe do realizacji. To tak merytorycznie, mam nadzieję, że będzie Pan zadowolony. Szczęśliwego Nowego Roku.

Jarosław

14.01.2023 13:00

Kandydat

Nic więcej nie trzeba dodawać. Sprecyzował to Pan bardzo dokładnie i z sensem. Ja ze swojej strony przepraszam bo również zawracałem dzisiaj głowę. Brzydki nawyk,uważając,że tydzień pracy ma sześć dni. Normalna,leganie zatrudniająca firma opiera się na przepisach a nie wolnej amerykańce. Pozdrawiam. Jarosław (usunięte przez administratora)

Daniel

28.05.2022 09:22

Pracownik

OK. Teraz moja kolej nazywam się Daniel, pracuje w firmie Optime Pro od 1,5 roku i żyje. Czytam to wszystko i myślę może czas bym cos napisał. Wiec jest tak w skrócie jak ktoś potrafi i chce robić dokładnie chce robić ! większości tym nowym co przyjeżdżają to się nie chce robić albo interesuje flaszka i tu jest problem ale już pierwszego dnia krzyczą o pieniądze potem wypisują w Internecie Bzdury. Wiec tak wypłaty na czas raz cos prędzej a raz jakiś dzień później ale zawsze w granicach 15 każdego miesiąca, jest to co obiecali no ja tak mam bo pracuje a nie ściemniam i nie siedzę na mieszkaniu tylko chodzę do pracy, zaliczki dla tych co potrzebują płaca co tydzień oczywiście dla tych co pracują ????, ja osobiście zaliczki nie biorę mam wypłaty , do polski zjeżdżam co 5 tygodni jadę w czwartek najczęściej po pracy czasem jak się wyrobimy to w południe i wracam na wtorek do pracy, tak mi pasuje i nie ma z tym problemu, wiec nie ma co narzekać pracowałem w innych firmach i nie myślcie ze jest lepiej nikt nie zapłaci za to ze się jest tylko wszędzie trzeba (usunięte przez administratora) i kropka, wszyscy w koło obiecują a realia są niestety inne, mi osobiście to szkoda Optimy i pracowników w biurze najbardziej Marcina i Waldemara którzy to wszystko ogarniają uwierzcie mi ja mogę to pisać bo widzę to na naszym mieszkaniu jacy ludzie są niezaradni ale tak 3000 się należy ???? jak to się mówi czy się stoi czy się siedzi się należy czy jakoś tak ???? te fachowcy co czasem przyjeżdżają to jest masakra dość ze nic nie umieją robić i nie chce im się robić czekają aż im spadnie z nieba uciekają do polski bo maja cos na sumieniu najczęściej popijają albo stwierdzają ze nic nie umieją bo myśleli w domu malowali to są malarzami ???? i z biura zwrócą im uwagę to się zawijają nikt nic nikomu nie mówiąc i spadają do mamusi albo żonki zapłakani jak to ich w tych Niemcach ociulali ???? ???? a później piszą jakieś (usunięte przez administratora) idioci, nie żałuje takich (usunięte przez administratora) widzem co się dzieje wiec mogę to napisać, ja obecnie jestem na budowie okolice Düsseldorf dzisiaj mamy wolne tez fajnie trochę dychnac ???? czasem się przyda, mieszkamy w 4 osoby na mieszkaniu dwa pokoje dwu osobowe, jadalnie , kuchnia, łazienka, jest ok, do pracy mamy 15 kilometrów, czasem bliżej czasem dalej, Można by było pisać i pisać, nie będę pisał ze polecam ale pracuje 1,5 roku wiec to mówi samo za siebie. Sorki za błędy. U nas w ekipie potrzebuje jedna osobę, bo właśnie się zwolniło miejsce uciekł do żonki jeden zapłakany, bo po 3 dniach zaliczki nie dostał ????nie dziwie się, jesteśmy fajna ekipa i prawie rok na okrągło kręcimy się w rejonach Düsseldorf. A jak wierzycie takim skoczkom niezadowolonym to lepiej zostańcie w domu. Jeśli ktoś ma pytanie to proszę pisać nazywam się Daniel pozdrawiam.

Wwo

04.01.2023 01:34

Kandydat

Wojtek Wita Danielu mam nadzieję że niebawem dołączę do twego timu wydajesz się być normalny bo na wstępie czytając te wszystkie opinie to szok aż się człowiek zastanawia cz jest sens wyjeżdżać ???? zdaje sobie sprawę że jak wszędzie medal ma dwie strony Rekrutuje właśnie do firmy mam nadzieję że będę miło zaskoczony i ma współpraca będzie owocną ???? POZDRAWIAM

Ok

05.01.2023 16:36

Pracownik

Dzień dobry, mam pytanie czy nie macie pracy na operator koparki, koparko ładowarki...pozdrawiam

Pytanie

27.08.2021 10:37

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Optime Pro GmbH?

Optime Pro GmbH

31.10.2022 15:09

Pracodawca

Panie Piotrze nie bardzo wiem o jakiego opiekuna chodzi, my nie zajmujemy się branżą opiekunek tzn. Pflegepersonal. Jeśli szuka Pan opiekunki lub opiekuna to my takowych nie zatrudniamy. Wiem, że są firmy, które zajmują się wieloma branżami i zatrudniają również opiekunki i opiekunów dla osób potrzebujących i tych którzy nie są samodzielni. Niech tam Pan poszuka. Jeśli szuka Pan pracy jako opiekun to jest również wiele polskich firm, które działają w tej branży. Napisał Pan o lepszych pensjach, każdy z pracowników uzgadnia sprawy finansowe przed podjęciem pracy. Jak długo pracował Pan w naszej firmie? Jest wielu specjalistów, którzy chcieliby… bo kolega zarabia więcej… tylko kolega może więcej potrafi i już od kilku lat (miesięcy) pracuje w firmie. Ile czasu Pan pracował ? Napisał Pan, „lepsze mieszkania, bo nie zawsze są jak by się chciało”. Miliony Polaków wyjechało do Niemiec „za pracą” większość z nich musiała sama starać się o mieszkanie, pracę, ubezpieczenie, meldunki, inne sprawy urzędowe. Oni pracują i sami opłacają swoje wydatki, mieszkanie, opłaty telewizyjne, prąd, woda, gaz… Podejmując pracę w naszej firmie nie musiał Pan martwić się o mieszkanie, o znalezienie jego, o opłacenie, gdyż żaden z pracujących w naszej firmie nie płaci za mieszkanie, które my wynajmujemy. Nie musiał Pan opłacać prądu, gazu, wody itd. Jeśli nie był Pan zadowolony, w każdej chwili mógł Pan sam wynająć sobie mieszkanie i dopasować je do pańskich potrzeb. Wychodzę z założenie, że jest Pan dorosły i na tyle samodzielny... Jak będzie Pan sam wynajmował i płacił za mieszkanie to może Pan dogadywać się z właścicielem. taką opcję ma Pan zawsze.

Adaśko

27.12.2022 14:53

Były pracownik

Witam Szanowny Panie PRACODAWCO czegoś nie kumam. Piszecie w swoich ogłoszeniach POLSKO JĘZYCZNY OPIEKUN. A Pan mówi że opiekunów nie zatrudniacie. Pozostawiam to do głębokiego przemyślenia. Pozdrawiam Adaś

Sly

09.08.2022 15:31

Były pracownik

Chyba ktoś się boi prawdy, czwarty raz wstawiam opinię, gdyż poprzednie, takie same zostały usunięte, mimo że nikogo nie obraziłem i napisałem tylko prawdę. Pracowałem w Optime Pro Gmbh od 27.03.2022 do 04.06.2022 z powodów osobistych musiałem zrezygnować, myślałem że tylko na dwa, trzy miesiące, ale jak już się zwolniłem, to nastawienie do mnie się zmieniło o 180 stopni. Dodam, że problemów z alkoholem nie mam, nigdy w pracy nie piłem, lepkich rąk nie mam, pracowałem uczciwie od wyznaczonej do wyznaczonej godziny. Po zwolnieniu firma przerzuciła mnie z trzeciej na pierwszą grupę podatkową, tłumacząc się tym że za długo załatwiałem stosowne dokumenty, choć sam szef mówił mi osobiście iż mogą poczekać na te dokumenty nawet trzy miesiące. Mieli je ok. 25.05.2022. W wyniku tego potrącono mi oczywiście większy podatek. Od początku mówiono mi, że wystarczy przepracować 173 godziny, aby dostać 2000€ netto. W maju 2022r. Przepracowałem 232 godziny i dostałem… 1456€ netto, a brałem tylko 200 € zaliczki. W tej firmie jest konto godzinowe, które jeśli ktoś tego nie zna, nie jest odpowiednio wytłumaczone. Poza tym na to konto jest przenoszona dowolna ilość godzin, nie wiem od czego jest to uzależnione, raz 15, następnym razem 35, innym 9,5. W przepisach niemieckich jest napisane, że maksymalnie można 21 godzin miesięcznie. Jeśli chodzi o zakwaterowanie, z tym jest ok. Jak wcześniej napisałem, firma po moim odejściu zmieniła nastawienie do mnie o 180 stopni, potrącili mi za paliwo i nie zwrócili do tej pory, tłumacząc się tym, że nie dostali kwitów na paliwo, ( wysłane razem z godzinówkami w jednej kopercie, godzinówki dotarły, a cetle na paliwo rzekomo nie), nie odbierają telefonów, nie odpisują na maile. Podpisywałem umowę na stanowisko malarz, tapeciarz, ze stawką 13,80€ brutto, na rozliczeniu miałem 11,60€ brutto, na moje pytanie do szefa dlaczego tak jest, odpowiedź brzmiała, że 13,80€ to stawka dla malarza, a 11,60€ to stawka dla tapeciarza, więc odpowiedzcie sobie sami, czy warto w tej firmie pracować. Ja osobiście nie polecam i na pewno tam nie wrócę.

Optime Pro GmbH

10.08.2022 11:11

Pracodawca

dzień dobry. To pańskie zdanie, każdy ma prawo mieć własne zdanie. Z drugiej strony wygląda to trochę inaczej. Nas nie ponoszą emocje tak jak Pana i nie jesteśmy zainteresowani współpracą z Panem. Pańskie wypowiedzenie przyśpieszyło tylko zakończenie współpracy i nikt się nie smuci. Nastawienie do Pana nie zmieniło się, po prostu ilość odpowiedzi i tłumaczenia Panu spraw podatkowych itd. wyczerpała się, ile razy można... Firma nie przerzucała Pana na żadne klasy podatkowe to Pan nie dopełnił formalności. Wymaga Pan abyśmy zajmowali się pańskimi sprawami z urzędem podatkowym. To leży w pańskim interesie, nie jest Pan naszym pracownikiem. Fakt, możliwe jest czekanie z dosłaniem dokumentów, tylko u Pana ten czas minął. A wysyłanie polskich nieprzetłumaczonych zaświadczeń do niemieckiego urzędu jest najmniej śmieszne. To są pańskie zobowiązania i proszę nie szukać winnych. W maju liczony był Pan na pierwszej klasie podatkowej od marca i nadpłacił Pan zaległy podatek. Z urzędem finansowym się nie spekuluje, oni mają swoje zasady. To Pan rozlicza się z zapłaconego podatku, kilkakrotnie było to Panu tłumaczone. Konto godzinowe tłumaczone było Panu najmniej kilkanaście razy. Jeśli to nie wystarczyło to jest nam przykro. Ilość godzin na koncie może wynosić max. 210. Nigdy nie trzymamy takiej ilości godzin, w zależności od przepracowywanych godzin większość jest wypłacana. Nigdy nie potrącono Panu za paliwo. Sam Pan stwierdził, że przysłał Pan kwit na 90 euro a miał przysłać na 30 euro. Ale nikt Panu nigdy nie potrącił. Kilkakrotnie rozmawiał Pan z nami telefonicznie, więc zarzut nieodbierania telefonów jest bezpodstawny. A wydzwanianie poza godzinami pracy i w dni wolne… niech się Pan nie dziwi. Aplikował Pan na stanowisko malarz-tapeciarz a okazało się, że nie ma Pan pojęcia o tej pracy. Trzeba było uczyć Pana jak to robić, nawet kleju do tapet nie umiał Pan mieszać. Dodatkowo informacje Pańskich kolegów z grupy, z pretensjami, że nie będą robić na Pana, bo robią pięć razy więcej były podsumowaniem wszystkiego. Pańskie umiejętności nie były porównywalne z umiejętnościami malarza. Życzymy Panu powodzenia.

Sly

11.08.2022 10:48

Były pracownik

Szanowny panie, teraz to pan mnie obraża, bo nie kilkanaście razy tłumaczone, tylko przy podpisywaniu dokumentów powinno być jasno wytłumaczone, a nie było wcale. To po pierwsze, po drugie skoro nie mam o pracy zielonego pojęcia, to jakim cudem zrobiliśmy trzy budynki kilka miesięcy przed planowanym czasem i kto niby mnie uczył tego, pan? Niech pan nie wymyśla niestworzonych historii, bo jak pan przyjechał na budowę pierwszy raz, to nawet nie potrafił pan się przedstawić i powiedzieć kim pan jest. Po trzecie, skoro pisze pan że przysłaliśmy kwit za 90 euro, a mieliście mi oddać 30, to jaki jest problem? Rozumiem jakby była sytuacja odwrotna, ale w tym przypadku jest to tłumaczenie bezsensowne. Nie wiem też skąd ma pan informacje, że koledzy na mnie pracowali, ale radzę im się przyjrzeć uważniej, ja na ich temat nic tutaj nie napiszę. A pisanie o rzekomej ilości tłumaczeń i rozmów telefonicznych to może pan włożyć między bajki, bo po moim zwolnieniu odebrał pan tylko raz. Żegnam.

Optime Pro GmbH

21.07.2022 13:43

Pracodawca

Aktualność

Najczęściej zadawane pytania naszych pracowników…

Jednym z najczęstszych pytań naszych pracowników, jest pytanie o klasy podatkowe i sposób naliczania podatków w Niemczech. Temat ten nurtuje prawie wszystkich obcokrajowców przyjeżdżających pierwszy raz do pracy w Niemczech.

System naliczania podatków w DE różni się znacznie od polskiego naliczania podatków oraz naliczania go w innych państwach. Błędem jest myślenie o podatkach po polsku i takie wytłumaczenie sobie tego tematu. Błędem jest również ustalanie płacy na czarno i na netto, co w Niemczech jest nielegalne.

W Niemczech pracodawca płaci pracownikowi wypłatę brutto i odprowadza za pracownika wszystkie składki i podatki. Od tych składek zależy wysokość wypłaty netto.
Podatek dochodowy wpłacany jest przez pracodawcę do urzędu skarbowego. Kwota ta regulowana jest przez klasę podatkową, do której pracownik jest zaklasyfikowany.

W Niemczech jest 6 różnych klas podatkowych, one określają wysokość podatku odprowadzanego z brutto.

Klasa podatkowa „1” to osoby samotne, rozwiedzione, owdowiałe (od drugiego roku po śmierci partnera)

Klasa podatkowa „2” to osoby samodzielnie wychowujące dziecko.

Klasę podatkową „3” mogą mieć osoby w związku małżeńskim. Klasę tą zwykle wybiera lepiej zarabiający w związku... Kombinacja z klasą „5”

Klasę podatkową „4” mogą mieć osoby w związku małżeńskim. Ta klasa jest wybierana przez małżonków, którzy mają podobne zarobki. Możliwy jest wybór 4 z faktorem jako procentowy podział.

Klasa podatkowa „5” jest dla osoby w związku małżeńskim, której partner rozliczany jest według klasy „3”

Klasa podatkowa „6” jest dla osób, którzy pracują i nie posiadają Steuer ID-Nummer lub zaświadczenia z urzędu podatkowego o odprowadzaniu podatku na dany rok. Jest ona również dla osób, które mają drugą pracę lub tzw. Nebenjob zarabiając w nim ponad 450€. (od Października 2022 520€)

Pod tym linkiem znajdziecie dodatkowe informacje na temat klas podatkowych: https://www.steuerklassen.com/

SILVIO

16.01.2022 16:18

Pracownik

Witam tu serdecznie wszystkich , ta opinia jest do osób które zamierzają podjąć pracę w optime pro . Pisze tu z mojego doświadczenia i obserwacji w tej firmie .Prace u nich zacząłem w sierpniu , to był mój pierwszy wyjazd do Niemiec więc byłem mega zestresowany i nie wiedziałem jak to wszystko się potoczy. Pierwsze dni mojej pracy nie były takie lekkie , ale sie nie poddawałem . Bo przecież jak to będzie nie znam języka I też nie miałem zbyt dużo kasy przy sobie .Po przepracowaniu już jakiś czas w tej firmie , wszystko okazało się w bardzo dobrych warunkach . Jak było trzeba dostałem zaliczkę i wszelką pomoc w wyjaśnienia spraw których nie rozumiałem. Słuchając opini różnych pracowników którzy nie mieli zbyt dużych chęci do pracy mój zapał osłabł i odechciewało mi się u nich pracować .Ale w praktyce okazało się wszystko w innym świetle .Pracuje już u nich 5 miesiąc i jestem mega zadowolony , obecnie mam dodatkowy status kierowcy za co otrzymuje dodatkowe bonusy i kaskę oczywiście ????. Samochodem służbowym mogę sobie bez problemy jechać do domku na zjazdy .Wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy.Firma również zapewnia ubranie robocze, przynaje premie czy tez organizuje różne konkursy z fajnymi nagrodami. Co do zakwaterowania jest w bardzo dobrych warunkach z wszystkimi dodatkami. Oczywiście nic za to nie płacimy całość zakwaterowania pokrywa pracodawca w naszym zakresie zobowiązań jest tylko wyżywienie. Jeśli ktos miał by jakieś kolwiek pytania co do firmy optime pro to zapraszam do pozostawienia komentarza pod opinia a odpowiem na jakie kolwiek pytania jako pracownik , jak i zachecam do podjęcia współpracy z firmą.

Krzyś

02.02.2022 14:58

Inne

Czyli godziny nadliczbowe, które powinny być opłacane jako 25%,50%,100% zostają skumulowane na jakimś koncie i zostają wykorzystane jako np. godziny urlopowe itd. Dziwna praktyka z pewnością nie sprzyjająca pracownikom.

Optime Pro GmbH

02.02.2022 20:05

Pracodawca

Myli się Pan, to nie godziny są opłacane 25%-50%-100% tylko dodatkowo do tych godzin my dopłacamy dodatki 25 - 50 - 100%. Te dodatki wypłacane są w miesiącu, w którym pracownik je wypracował. Nie są kumulowane na „jakimś” koncie tylko są wypłacane pracownikowi razem z jego wypłatą. Ta praktyka nie jest dziwna, nie każdy musi się z nią zgadzać i może wybrać inną formę zatrudnienia. Godziny z konta godzinowego wykorzystywane są jako wolne, jeśli zachodzi taka potrzeba. Na koniec miesiąca uzupełniamy braki tak aby wyszło jak najlepiej dla pracownika bądź w porozumieniu z nim. Godziny z AZK są zawsze wypłacone w taki czy w inny sposób pracownikowi. Należą one do pracownika i mają również wpływ na jego składki emerytalne oraz chociażby zwiększają zwrot podatku. Według mnie i wielu naszych pracowników jest to korzystne dla pracownika. Jeśli nie praktykował Pan tego nie powinien Pan oceniać nie mając doświadczenia.