Opinie Optime Pro GmbH Langenfeld - 222 opinie - GoWork.pl

Optime Pro GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Aktualności(4)

Opinie(222)

Oferty pracy(1)

Aktualności(4)

O firmie

FAQ Przydatne

Kontakt

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Waldemar

14.03.2023 10:22

Były pracownik

Pracowałem dla firmy OptimePRo przez 6 miesięcy (gdyby nie sytuacja losowa pracowałbym tam nadal). Podczas tego czasu spotkałem osoby, które pracowały w tej firmie ponad roku lub nawet ponad 3 lata. W przypadku osób, które pracowały dłużej niż pół roku zawsze były to osoby, które po prostu zwyczajnie, dobrze wykonywały swoją pracę przy normalnym zaangażowaniu i zdrowym podejściu do firmy i ludzi. Ale przez te 6 miesięcy przewinęło się przez mieszkania i budowy na których byłem kilkanaście jak nie kilkadziesiąt osób, które pracowały krótko, albo nawet jeszcze krócej (od jednego dnia do kilku dni, maksymalnie kilku tygodni), mające najczęściej najwięcej zastrzeżeń i pretensji do wszystkiego, od firmy począwszy, a na samej pracy, warunkach mieszkaniowych i finansowych skończywszy - zazwyczaj przy ich niewielkich umiejętnościach i minimalnej przydatności do pracy. W mojej opinii warunki mieszkaniowe są okej, dopóki są to pokoje, maksymalnie dwuosobowe w wynajętych mieszkaniach i takie były zapewnione na dwóch budowach, na których pracowałem. Finanse uzależnione są ściśle od ilości przepracowanych godzin, więc po już po pierwszym rozliczeniu miesięcznym łatwo można sobie przeliczyć na jakie pobory można liczyć przy danej ilości godzin przepracowanych w miesiącu (nie wymaga to wielkiego wysiłku - wystarczy przetłumaczyć sobie 2 linijki tekstu z druku rozliczenia wynagrodzenia) - jedyne o czym trzeba pamiętać to uwzględnienie faktu, że jest zeitkonto i część wypracowanych godzin zasila je na poczet zjazdów do Polski. Wynagrodzenia wypłacane są zawsze w okolicach 15tego każdego miesiąca (najczęściej wypłaty są na koncie 16tego lub 17tego). Zaliczki wypłacane są każdego tygodnia jeśli przepracuje się określoną wymaganą ilość godzin w tygodniu poprzedzającym pobranie zaliczki. Kontakt z osobami z firmy jest stały, głównie telefoniczny, ale nie ma z nim większego problemu - naturalnie w dni pracujące, choć w przypadku istotnych kwestii, takich jak, na przykład zmiana miejsca zamieszkania przy zmianie budowy to jest on także i w weekendy. Umowa jest niemiecka z opłacanymi składkami, podatkami i ubezpieczeniem - miałem okazję przekonać się jak działa to ubezpieczenie w praktyce na własnej skórze (problem z okiem) i na przypadkach kolegów (udar i zapalenie wyrostka) - takiej opieki medycznej, takiej ilości badań (prześwietlenia, rezonans, tomograf, usg żył, etc.) w tak krótkim czasie i takiej jakości leczenia nie otrzyma się w Polsce, w tak krótkim czasie, i nie załatwi się ich tak szybko nawet płacąc za wszystkie te rzeczy z własnej kieszeni. Oczywiście lepiej żeby nikt nie musiał się o tym przekonywać osobiście, ale dobrze jest wiedzieć na co można liczyć z tym ubezpieczeniem - to jest pełna kompleksowa i natychmiastowa opieka medyczna. Czy są jakieś negatywy, oczywiście, że są, tak jak wszędzie, przy czym dla każdego będą to zupełnie inne kwestie i zależne będą od jego oczekiwań, umiejętności, posiadanego doświadczenia i innych czynników, które wpływają na subiektywną ocenę danej sytuacji. W moim przypadku niedociągnięcia nie były na tyle istotne żeby nawet o nich pisać.

Mateusz

18.05.2026 16:37

Pracownik

Oj Waldek Waldek tęsknimy za tobą 🤣

Mateusz

18.05.2026 19:03

Inne

Oj Waldek Waldek tęsknimy ❤️

Łukasz

06.04.2026 13:55

Były pracownik

Moje doświadczenie z firmą Optime Pro GmbH nie było zgodne z ustaleniami przedstawionymi podczas rozmowy o pracę. Na początku poinformowano nas, że: – możliwe są zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu, – zjazdy do Polski można ustalać indywidualnie z kierownikiem budowy. Na tej podstawie zdecydowaliśmy się podpisać umowę. Dopiero po jej podpisaniu otrzymaliśmy dodatkowy dokument z zasadami, które różniły się od wcześniej przekazanych informacji. Po przepracowaniu tygodnia (od wtorku do wtorku), uzyskaliśmy zgodę kierownika budowy na zjazd do Polski na weekend. Jednak po kontakcie z firmą otrzymaliśmy informację, że decyzja o zjazdach należy wyłącznie do szefa. Również kwestia zaliczek wyglądała inaczej – poinformowano nas, że są one wypłacane dopiero w ostatni czwartek miesiąca. W związku z rozbieżnościami między ustaleniami a rzeczywistością zdecydowaliśmy się zakończyć współpracę i wrócić do kraju.(usunięte przez administratora) Kontakt z firmą jest utrudniony. Opinia ma na celu przedstawienie naszego doświadczenia i może być pomocna dla osób rozważających współpracę z tą firmą.

Optime Pro GmbH

08.04.2026 11:56

Pracodawca

Szanowny Opiniodawco, szkoda, że nie podpisał się Pan prawdziwym imieniem i podszywa się pod kogoś innego. Chcielibyśmy zaznaczyć, że przedstawione informacje są nieprawdziwe i nie pokazują zaistniałej sytuacji. W naszej firmie faktycznie zaliczki są możliwe już po pierwszym przepracowanym tygodniu i wypłacane są co czwartek, jednak ich przyznanie dotyczy pracowników, którzy są w pracy i wywiązują się ze swoich obowiązków. W Pana przypadku porzucił Pan pracę jeszcze przed dniem płatności zaliczek. Jest to zachowanie niedopuszczalne- która z firm wypłaca zaliczki pracownikowi porzucającemu pracę? Kwestia wzięcia wolnego rzeczywiście ustalana jest indywidualnie, jednak wymaga uzgodnienia w pierwszej kolejności z pracodawcą, który ustala to z prowadzącym budowę. W Pana wypadku było tak, że już po kilku pierwszych dniach pracy sam Pan sobie przyznał wolne, stwierdzając do przełożonego, że będzie Pan sobie jeździł na urlopy kiedy Panu się podoba. Nieprawdą jest, że Pan zdecydował się zakończyc współpracę i wrócic do kraju. Pan bez wypowiedzenia umowy porzucił miejsce pracy i uciekł, co skutkowało dyscyplinarnym rozwiązaniem umowy. Naszym celem jest rzetelna współpraca oparta na jasnych zasadach, które są każdorazowo przedstawiane pracownikom, obowiązują one zarówno nas jak i naszych pracowników.

Kuba

25.06.2025 19:01

Pracownik

Dzień Dobry, chciałbym teraz ją podzielić się opinią na temat pracy w Firmie Optime Pro. Jestem pracownikiem który współpracuje z tą firmą już 5 lat. Moje odczucia co do tej firmy zmieniły i to bardzo. Od jakiegoś czasu , właściciel firmy poprostu osuzukuje na każdym kroku . Nie można już spokojnie prscowac i nie bać się o to czy pełne wynagrodzenie z wszystkimi zwrotami pieniędzy otrzymam na koniec miesiąca . Zwrotami pieniędzy o co chodzi ? Inwestujemy swoje pieniądze , na potrzeb samochodów , wymiany oleju . Tak jakby to była firma należąca do nas . Można się poczuć właściwie jako właściciele tej firmy . Bardzo mi przykro że prezes firmy musi korzystać zasobów pieniedzy pracowników , widocznie firma ma zbyt mało zasobów pieniędzy i potrzebuje pomocy pracowników . Na całe szczęście składam na dniach wypowiedzenie i moje katorgi się skończą . Nie polecam

Kuba pracownik Optime Pro

27.06.2025 22:50

Pracownik

Dzień dobry chciałem się odnieś do wpisu pod moim imieniem.Po pierwsze ktoś się podszył pod moje konto I wypisywał te bzdury. Po drugie osoba ta chciała zaszkodzić mnie i oczernić moją firmę. Niestety ktoś musi być bardzo sfrustrowany i ubogi intelektualnie aby nie mieć odwagi napisać pod własnym imieniem to co go nurtuje lub wyrazić własne zdanie na temat firmy lub innej osoby.Pracuję w tej firmie już ponad pięć lat,proszę mi uwierzyć jeśli by się działy takie sytuacje dawno by mnie tu nie było.Ja osobiście jestem bardzo zadowolony .Mam stabilizację i dobre pieniądze ale trzeba chcieć pracować,więc moją firmę chętnie polecam.pozdrawiam serdecznie i tą osobę nieprzychlną również. Miłego wieczoru.Z uszanowaniem Kuba.

Optime Pro GmbH

28.06.2025 10:07

Pracodawca

Dzień dobry, odpowiedź nasza na ten post ma miejsce po rozmowie z Kubą, pod którego podszył się jakiś człowiek twierdzac, że jest Kubą, który pracuje od ponad pieciu lat w naszej firmie. Każdy z pracowników, również Kuba, wie, że jeśli są jakiekolwiek tematy do wyjaśnienia są one wyjaśniane na bierząco i zawsze tak aby obie strony były zadowolone. Kuba był bardzo zszokowany, gdy dowiedział się, że znalazł się ktoś, kto używając jego imienia chciał zaszkodzić firmie, wypisując takie pomówienia. W tym momencie chciałbym podziękować Kubie za szybką reakcję i wyjaśnienie sytuacji, jak również za pozytywne słowa na temat firmy i naszej długoletniej współpracy. Nawiązując do tematu, który poruszył autor wstydzący się własnego imienia, a mianowicie, że niby pracownicy muszą pokrywać koszty wymiany oleju i innych spraw na potrzeby aut. To informuję, że jest to bezpodstawne pomówienie i oszczerstwo. Nigdy żaden z pracowników nie musiał coś takiego robić. Zresztą również odpowiedź Kuby dementuje to. Wszystkie naprawy, inspekcje, wymiany oleju, koszty z tym związane itd. nie są kosztami pracowników i nie ma potrzeby aby pracownicy płacili. Autor tych pomówień musi być w dziwnym stanie aby pisać takie kłamstwa. Drogi autorze pamietaj my dotrzymujemy ustaleń z pracownikami, nawet jak przegamy zakład to nasze słowo się liczy…

Pracownik malarz

02.01.2022 16:17

Pracownik

Właśnie sobie tak po obiedzie po Internecie biegam i czytam te opinie. Niektóre to żenada. Ja pracuję w Optime już dość długo. Nie będę pisał, gdzie, bo to nie ważne. Nie chcę się ujawniać, bo nie liczę na nagrodę (???? to żart). Byłem na wielu budowach i w wielu miejscach. Budowy, które miałem to przeważnie długie prace, od kilku tygodni do kilku miesięcy. Mieszkania są lepsze niż się spodziewałem, ważne, że nie muszę za nie płacić jak w innych firmach. Ale w sumie nie o tym chciałem pisać. Chodzi mi o opinie, które ludzie wstawiają a sami są winni zaistniałych sytuacji. Przez ten cały czas w optimie spotkałem bardzo wielu specjalistów, którym się wydaje, że są zajebiści. Po dwóch- trzech tygodniach znikali i nikt po nich nie płakał. Kurwa ludzie pomyślcie trochę co wy piszecie. Ja przyjechałem i zatrudniając się w optimie wszystko mi załatwili, o nic nie musiałem się martwić, wszystko podane jak dziecku aż głupio mi było. Ubezpieczenie, po dwóch tygodniach od podpisania przyszedł list z ubezpieczalni do domu. O mieszkanie nie musiałem wydzwaniać po ogłoszeniach, optima wszystko zrobiła. We wcześniejszej firmie przed trzema laty musiałem sam wszystko załatwiać i płacić. Nigdy nie zalegali z wypłatą i wiem, że płacą zaliczki. Choć ja nie brałem (chyba raz kiedyś). A tu przyjeżdża jeden z drugim i po tygodniu pracy leczy kaca po weekendzie, a ja mam zapierdalać, bo na budowie są terminy. Słyszałem tych cwaniaków, co to przy chłopakach na hotelu i na budowie kozaczą, a jak z kobietą przez messengera gadają to grzeczne baranki. I leci „tak kochanie, nie biorę zaliczek, tak kochanie nie pije wszystko jest w porządku”. A prawda taka, chla pierdolec głupi, firma go wywali, bo darmozjada trzymać nie będą a on w internecie opinie wystawi, bo niby jaki to on poszkodowany, na wymioty mnie zbiera. Ludzie co się z wami dzieje? Ja polecam, o nic się nie musza martwić, tylko robię swoje, jestem malarzem i znam swoją robotę. Teraz mam urlop i w niedzielę jadę do pracy, tydzień przed świętami zjechałem do Polski, trzy tygodnie wolnego. Ludzie, zanim coś napiszecie to pomyślcie i jak chcecie to piszczcie, ale prawdę

RP

26.10.2023 18:25

Były pracownik

Fajnie to pan napisał to prawda, tak jest, też pracowałem w optimie i wiem. Potem mnie namówili z innej firmy na budowie i przeszedłem do nich ale to była lipa bo wcale lepiej nie miałem a chłopaki podobno premię od szefa za mnie dostali. Żałuje bo w optimie miałem lepsze mieszkania i nie było tylu pijaków. A już kilka lat jeżdzę do Niemiec i dużo widziałem.

Wywiadu udzielił/aDaro

27.03.2023 13:15

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę podzielić się opinią na temat firmy Optime Pro GmbH.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Pracowałem na budowie przy ociepleniach elewacji wełną na wysokościach bez badań wysokościowych, mimo że według ustaleń miała to być praca na stanowisku malarz/szpachlarz wewnątrz budynku.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Złe warunki zakwaterowania, pracy oraz płacy. 8 euro netto za prace na wysokościach przy elewacjach to jakiś żart. Innym powodem było to, że widziałem, jak innym pracownikom obiecywano wiele i te obietnice nie były nigdy dotrzymywane. Byli tacy, którzy nie mieli "na chleb", więc zgłaszali się po należną im zaliczkę. Obiecywano im, że "jutro już pieniądze będą na koncie" i tak przez dwa tygodnie nie mogli się doczekać. Większość ludzi była oszukiwana w podobny sposób. Praca miała być na stanowisku malarza/szpachlarza i za wyższą stawkę, a na miejscu okazywało się coś zupełnie innego. Zdarzało się, że pracownicy nie dawali sobie rady z wykonywaniem ociepleń, bo nigdy wcześniej tego nie robili, więc musieli po prostu wrócić do domu. Praca miała odbywać się we Frankfurcie, a na miejscu okazało się, że tam mieści się jedynie biuro. Do pracy więc wysyłano ludzi jeszcze dalej od domu. Firma kazała pracownikom tankować auto służbowe za ich własne pieniądze i miała całość zwracać po wysłanym paragonie zakupu, ale część paragonów zginęła i twierdzono, że firma nigdy ich nie otrzymała. W rozliczeniach na odcinkach były też potrącenia za użytek auta służbowego. Warunki mieszkalne były koszmarne: dla 8 osób był to stary, niedogrzany dom z małą kuchnią i śmierdzącymi moczem łóżkami.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Na tym stanowisku inni pośrednicy pracy oferują od 13,50 do 17 euro.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Dwa miesiące. Myślę, że to i tak za długo, jak na takie pieniądze i odległość 1000 km od domu.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Nie polecałbym ani przyjacielowi, ani też osobie, której nawet nie znam. Zresztą chciałem ostrzec innych przed wyjazdem do tej firmy, ale wszystkie opinie moje i innych współpracowników, z którymi pracowałem, cały czas znikały. Negatywne opinie są przez firmę usuwane, a te pozytywne, to firma tworzy chyba sama dla siebie. Manipulują komentarzami, tak aby nikt się nie dowiedział prawdy.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Możliwości rozwoju nie było żadnych. Łatwiej było o możliwość utraty życia. Nikt na budowie nie przestrzegał przepisów BHP. Rusztowania były źle zabezpieczone, a kable prądowe, które wszyscy deptali i ujeżdżali taczkami, leżały w wodzie.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Stanowisko pracy zupełnie inne niż w ofercie, miejsce pracy inne niż ustalane, wypłata niższa niż w ofercie, liczba godzin mniejsza niż w ofercie, wypłata nigdy na ustalony czas.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Niech firma przestanie oszukiwać pracowników i zacznie płacić uczciwe pieniądze, to nikt nie będzie uciekać (jak wszyscy dotąd) bez wypowiedzenia umowy. Chyba że to taki business - ktoś uciekł, to jest mu za co potrącić z pensji, i następny "do golenia". Chyba o to w tym wszystkim chodzi.