Optime Pro GmbH
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 107 ocen
Optime Pro GmbH
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Stanowisko
Sortowanie
Stanowisko
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Waldemar14.03.2023 10:22
Były pracownik
Mateusz18.05.2026 16:37
Pracownik
Mateusz18.05.2026 19:03
Inne
już nie kandydat26.08.2021 20:14
Pracownik
Ok05.01.2023 16:30
Pracownik
pracownik21.03.2021 11:17
Pracownik
Wojtek27.03.2021 08:08
Były pracownik
Bartolomeo27.05.2022 07:17
Były pracownik
Krys15.05.2022 18:35
Pracownik
Nowy wpis
Kandydat26.05.2026 21:16
Kandydat
Nowy wpis
ROBSON09.05.2026 09:44
Inne
Nowy wpis
13.05.2026 14:20
Pracodawca
Nowy wpis
Wojciech27.04.2026 19:31
Były pracownik
Folki17.04.2026 14:09
Pracownik
Wito22.04.2026 16:09
Pracownik
Piotrek23.04.2026 20:44
Pracownik
Dulawka20.02.2026 15:39
Kandydat
08.04.2026 16:28
Pracodawca
Łukasz06.04.2026 13:55
Były pracownik
08.04.2026 11:56
Pracodawca
Dawid23.03.2026 11:56
Pracownik
Piotr Pracownik16.02.2026 16:12
Pracownik
Sławek15.02.2026 17:44
Kandydat
16.02.2026 14:05
Pracodawca
Zainteresowany 18.07.2025 13:36
Kandydat
Kuba 25.06.2025 19:01
Pracownik
Kuba pracownik Optime Pro 27.06.2025 22:50
Pracownik
28.06.2025 10:07
Pracodawca
Kuba pracownik Optime Pro 26.06.2025 21:24
Pracownik
Tomek 17.06.2025 04:35
Były pracownik
Opinie
Karol30.04.2025 18:57
Kandydat
Rozczarowana31.03.2025 12:13
Kandydat
Kacper12.04.2024 23:21
Kandydat
Max29.03.2024 19:09
Inne
30.03.2024 07:25
Pracodawca
M24.03.2024 12:22
Kandydat
Piter24.03.2024 18:47
Pracownik
28.03.2024 20:13
Pracodawca
Damian24.01.2024 08:51
Pracownik
U28.02.2024 10:16
Pracownik
anonim25.01.2024 12:48
Inne
25.01.2024 16:37
Pracodawca
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Optime Pro GmbH?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Pytanie24.01.2024 09:32
Inne
25.01.2024 16:17
Pracodawca
Andrzej17.11.2023 17:41
Kandydat
Marcin03.11.2023 17:24
Pracownik
Zadowolony29.10.2023 10:41
Pracownik
Pracownik malarz02.01.2022 16:17
Pracownik
RP26.10.2023 18:25
Były pracownik
Waldi29.05.2023 08:33
Kandydat
Cook27.09.2023 21:10
Pracownik
Cook04.10.2023 20:15
Inne
Opinie
Nowy23.09.2023 14:11
Inne
Maciej19.09.2023 14:27
Pracownik
Kandydat18.09.2023 09:12
Kandydat
Kandydat22.05.2023 22:14
Kandydat
Cook02.06.2023 19:17
Pracownik
Kajtek11.09.2023 18:16
Kandydat
Władek19.08.2023 08:48
Kandydat
Malutka04.04.2023 22:30
Inne
Ryszard02.02.2023 18:13
Kandydat
Marcin24.02.2023 08:47
Kandydat
Ryszard02.04.2023 13:43
Pracownik
Wywiadu udzielił/aDaro
27.03.2023 13:15
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę podzielić się opinią na temat firmy Optime Pro GmbH.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałem na budowie przy ociepleniach elewacji wełną na wysokościach bez badań wysokościowych, mimo że według ustaleń miała to być praca na stanowisku malarz/szpachlarz wewnątrz budynku.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Złe warunki zakwaterowania, pracy oraz płacy. 8 euro netto za prace na wysokościach przy elewacjach to jakiś żart. Innym powodem było to, że widziałem, jak innym pracownikom obiecywano wiele i te obietnice nie były nigdy dotrzymywane. Byli tacy, którzy nie mieli "na chleb", więc zgłaszali się po należną im zaliczkę. Obiecywano im, że "jutro już pieniądze będą na koncie" i tak przez dwa tygodnie nie mogli się doczekać. Większość ludzi była oszukiwana w podobny sposób. Praca miała być na stanowisku malarza/szpachlarza i za wyższą stawkę, a na miejscu okazywało się coś zupełnie innego. Zdarzało się, że pracownicy nie dawali sobie rady z wykonywaniem ociepleń, bo nigdy wcześniej tego nie robili, więc musieli po prostu wrócić do domu. Praca miała odbywać się we Frankfurcie, a na miejscu okazało się, że tam mieści się jedynie biuro. Do pracy więc wysyłano ludzi jeszcze dalej od domu. Firma kazała pracownikom tankować auto służbowe za ich własne pieniądze i miała całość zwracać po wysłanym paragonie zakupu, ale część paragonów zginęła i twierdzono, że firma nigdy ich nie otrzymała. W rozliczeniach na odcinkach były też potrącenia za użytek auta służbowego. Warunki mieszkalne były koszmarne: dla 8 osób był to stary, niedogrzany dom z małą kuchnią i śmierdzącymi moczem łóżkami.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Na tym stanowisku inni pośrednicy pracy oferują od 13,50 do 17 euro.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Dwa miesiące. Myślę, że to i tak za długo, jak na takie pieniądze i odległość 1000 km od domu.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie polecałbym ani przyjacielowi, ani też osobie, której nawet nie znam. Zresztą chciałem ostrzec innych przed wyjazdem do tej firmy, ale wszystkie opinie moje i innych współpracowników, z którymi pracowałem, cały czas znikały. Negatywne opinie są przez firmę usuwane, a te pozytywne, to firma tworzy chyba sama dla siebie. Manipulują komentarzami, tak aby nikt się nie dowiedział prawdy.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Możliwości rozwoju nie było żadnych. Łatwiej było o możliwość utraty życia. Nikt na budowie nie przestrzegał przepisów BHP. Rusztowania były źle zabezpieczone, a kable prądowe, które wszyscy deptali i ujeżdżali taczkami, leżały w wodzie.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Stanowisko pracy zupełnie inne niż w ofercie, miejsce pracy inne niż ustalane, wypłata niższa niż w ofercie, liczba godzin mniejsza niż w ofercie, wypłata nigdy na ustalony czas.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Niech firma przestanie oszukiwać pracowników i zacznie płacić uczciwe pieniądze, to nikt nie będzie uciekać (jak wszyscy dotąd) bez wypowiedzenia umowy. Chyba że to taki business - ktoś uciekł, to jest mu za co potrącić z pensji, i następny "do golenia". Chyba o to w tym wszystkim chodzi.
Waldi23.03.2023 11:34
Były pracownik
23.03.2023 18:28
Pracodawca
Nowy wpis09.03.2023 14:07
Kandydat
Totus43922.01.2023 09:27
Kandydat
Waldek02.01.2023 09:42
Były pracownik
02.01.2023 17:24
Pracodawca
Jarosław 14.01.2023 13:00
Kandydat
Świeżak13.01.2023 22:39
Kandydat
Opinie
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
