Widełki niby są, ale w praktyce pracujesz za minimalną krajową. Ciężko o premię, weź pod uwagę że jeśli to początki pracy w tym zawodzie to nie ma na nią szans.
Wysoka rotacja na tym stanowisku - niestety nie bez powodu. W mojej opinii sa lepsze możliwości na rynku pracy.
Nowy wpis
Pracodawca
01.10.2025 19:27
Inne
Jeżeli zatrudniam osobę bez praktyki, to w okresie próbnym otrzymuje ona na początek minimalną krajową. Jeżeli zaangażowanie tej osoby w naukę oraz wykonywane obowiązki spełnia standardy naszej firmy, to pracownik otrzymuje stosowną premię miesięczną, a jeżeli jego wkład pracy istotnie wpływa na rozwój firmy to również premię kwartalną. Wypłacane są również premie świąteczne. Obecnie wszyscy zatrudnieni pracownicy otrzymują zarówno premię miesięczną, kwartalną jak i świąteczną. Wiec jeżeli premia nie została Pani przyznana to był tego powód. "Moi ludzie" którym ufam i których doceniam pracują ze mną od wielu lat i nikt jak dotąd nie musiał wnioskować o podwyżkę, gdyż podwyżka płacy była zawsze z mojej inicjatywy. Życzę Pani powodzenia w poszukiwaniu nowej pracy.
Speculatio
11.09.2025 11:55
Asystent AI
Hej,
ktoś miał okazję pracować kiedyś jako asystent ds. księgowo-kadrowych za wynagrodzenie w widełkach 4666–6000 PLN brutto? Jak to wyglądało w praktyce? Warto było aplikować?
Wymagali wyższego wykształcenia kierunkowego. Była możliwość rozwoju i awansu. Często trzeba było pracować z Excelem. Przewijały się premie miesięczne i kwartalne.
