Opinie o Profitway Warszawa
Na podstawie 18 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Zadowolony19.05.2026 13:25
Kandydat
Dobra firma. Miła rekrutacja, pytali o konkrety. Polecam.
Nowy wpis
Miron20.05.2026 10:51
Inne
Konkrety w sensie? Mam nadzieję że nie zadają pytań o to co mają czarno na białym w cv 🤦
Nowy wpis
Przemo05.04.2026 15:20
Kandydat
Nie mogę polecić. Firma nie potrafi nawet przekazać informacji zwrotnej w rekrutacji.
Nowy wpis
Jaskier07.04.2026 09:47
Inne
Taa to najgorszy bol 😒 ja bym dopytywał bo masz prawo wiedzieć czego im brakło. To info co ewentualnie poprawić
Dark18.02.2026 07:48
Inne
Siemka. 👋 na ofertach pokazuje mi ze można pracować hybrydowo. Jaki układ dni? i czy nie biorą pod uwage full remote?
Johnny16.02.2026 14:15
Były pracownik
Bardzo dobra firma, fajny proces rekrutacji. Dbają o klienta i atmosfera jest ok.
Pantera12.02.2026 15:29
Inne
Bekowo to brzmi co ktoś napsal ze wkurzali sie za l4 😆😆 ja coś myśle ze jakby nie było stresu w pracy to nikt by prawie nie chorował. Atmosfera jest już lepsza?
anonim12.08.2025 22:54
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Gandalf15.09.2025 06:56
Inne
Czy ja wiem czy w lidlu więcej sie zarobi… tam sie trzeba tak natyrać ze masakra malo to adekwatne i tu raczej lepiej z tym będzie.
Almo06.11.2025 19:22
Były pracownik
Nie, nie będzie. W lidlu chociaż Ci zapłacą jak się rozchorujesz, a tu jeszcze się wkurza
Zegarmistrz światła purpurowy06.11.2025 19:21
Były pracownik
Matko jedyna… nowe ogłoszenia na rocket jobs! Nie idźcie tam… poczytajcie wypociny prezesika na LI. Gowno content generowany przez AI dla zdobycia klientów za 2k
Nie idziecie tam, bo będziecie mieli zniszczoną psychikę na zawsze
tobi20.03.2025 12:03
Inne
są tu tacy co od lat siedzą i dobrze się im pracuje? wole się upewnić bo padały teksty ze wszyscy się zwalniają albo już szukają nowej pracy a nie chce mi się wierzyć ze jest tak źle. pewnie jak dobrze się pracuje to nie ma problemów
Nick20.03.2025 15:38
Pracownik
Komentarz napisany w ramach zadania służbowego?
Trzymam kciuki27.03.2025 17:36
Były pracownik
W firmie pozostało zaledwie kilku pracowników, którzy pracują tam dłużej niż 2 lata, nie licząc prezesów. Jak zawsze podczas kryzysowych sytuacji przedstawiane są sielskie plany i obietnice, po których zostają zaledwie mrzonki. Kolejne informacje, które pojawiają się o możliwych współpracach, są o tym, że dany klient jednak nie zdecydował się na podpisanie z PW umowy.
Jeżeli ktoś potrzebuje pracy lub chce zaczynać przygodę z marketingiem, to nie jest to najgorszy wybór. Warto jednak mieć na uwadze, że sytuacja tutaj rozwija się szybciej niż niejedna telenowela. Z dnia na dzień możesz dowiedzieć się o cięciach jak podczas krachu na Wall Street, a jeżeli nie zgodzisz się na przedstawione warunki, to od razu otrzymujesz wypowiedzenie.
Szkoda, bo jeszcze w 2023 było to naprawdę fajne miejsce ze świetnymi ludźmi w zespole. Być może to zaledwie czarne scenariusze, a firma odrodzi się jak feniks z popiołów. Szczerze trzymam kciuki.
Koń trojański25.03.2025 16:55
Były pracownik
TA AGENCJA MA KUPIONE OPINIE NA GOOGLE I JESZCZE NAMAWIA DO TEGO SWOICH KLIENTÓW!!
Ciekawe kiedy opinie na go worku kupią. Powiem Wam tak, rok temu była akcja, że był jeden z etapów kryzysu, bo od roku, a może nawet i więcej nie było żadnego nowego klienta. Musieli zredukować etat m.in na stanowisku SM. Zwolnili jedną dziewczynę bez konsultacji, tylko sprawdzając swoje excelki i okazało się, że zespół wolał jednak zwolnić drugą. Więc anulowali zwolnienie pierwszej i zwolnili drugą. W tej firmie życie jest bardziej nieprzewidywalne niż potrącenie przed tramwaj.
Donald Trump20.02.2024 23:52
Były pracownik
Świetne miejsce, jeśli planujesz rozpocząć swoją przygodę z marketingiem oraz chcesz nauczyć się podstaw w pracy nad projektami. Wszystko to w przemiłej atmosferze, gdyż szef HR naprawdę umie dobierać odpowiednich ludzi do zespołu. Firma nie zatrudnia wielu osób, a biuro nie zajmuje wielkiej powierzchni, dzięki czemu wewnątrz jest kameralnie i przytulnie. Jedyny minus to niewielka liczba ambitnych projektów, przy których można się rozwijać. Ale tak to większość rzeczy naprawdę na plus :)
Tania siła robocza14.03.2025 18:42
Były pracownik
Jako jeden z wielu pracowników z dłuższym stażem postanowił odejść po horrendalnych zmianach w firmie.
Rogalik14.03.2025 19:38
Były pracownik
Jako jeden z pierwszych! Brawo
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Elooon14.03.2025 19:33
Były pracownik
Zamiast pm-ów powinni zatrudniać przedszkolanki, które ogarną studenciaków, zaraz po tym jak przewiną prezesów
Januszex i bieda14.03.2025 15:39
Były pracownik
Nick nawiązuje do ślubnej nazwy jednego z profilu braci założycieli tej wspaniałej firmy oraz do samej filozofii firmy. Określenia opisujące firmę: chaos, regres, brak procesów, brak strategii brak zarządzania, brak zaangażowania, bieda projekty, wyzysk, stres, donosicielstwo, wyróżnianie pupilków, lenistwo, nieudolność, kłamstwa, manipulacje. Na szczęście już od 2023 mnie tam nie ma. Ale niesmak pozostał. Słyszę od byłych pracowników co tam się działo ostatnio i jestem w szoku, że dopiero teraz pojawiają się komentarze.
Nie bójcie się powiedzieć, jak jest naprawdę
dramat14.03.2025 15:33
Były pracownik
Losy tej firmy pokazują jak kończy się wyzyskiwanie klientów i pracownikow przez szefostwo. Żaden klient nie przedłuża umowy po projekcie próbnym a prawie wszyscy ludzie się zwolnili. Jeśli ktoś jeszcze nie odszedł to i tak szuka pracy. Omijać szerokim lukiem
koń trojański13.03.2025 12:13
Pracownik
to co dzieje sie w tej agencji od czarnego piatku 29.11.2024, nadaje sie na kilka sezonów produkcji netflix. ale w skrócie: z firmy, która miała 40 pracowników, kilka zespołów i stałych klientow, został tonący Titanic.
Managerowie zostali przeniesieni na podstawę + prowizje, specjalisci stali sie freelancerami, bez zapewnienia godzin i stalej pracy - czyli mozesz zarobic nawet szalone 1000 zl.
szefowie sa w stanie powiedzieć teksty w stylu "mam nadzieje, ze dostaniesz w tym miesiacu odpowiednio malo". brzmi przekonująco prawda?
jeśli ktoś kiedys będzie zastanawiał sie nad dołączeniem do agencji jako klient lub jako pracownik to ja wam mowie: nie róbcie tego
TBA
Kraken12.03.2025 15:27
Były pracownik
O firmie można opowiadać wiele, ale dobrych rzeczy będzie niewiele. Pozytywem są tylko ludzie, chociaż redukcja firmy o ponad połowę zrobiła selekcję i tych wartościowych prawie już nie ma.
Presja szefostwa na ciągłe przychodzenie do biura, a wyszarpywanie dni zdalnych pomimo wcześniejszych ustaleń to codzienne realia. Już nie wspominając nawet, że w firmie ciągle występują incydenty (usunięte przez administratora).
Antośka20.02.2024 23:59
Inne
Hejka :) narazie widzę że nie ma żadnych ofert pracy ale można wysyłać do nich cały czas CV z tego co widzę i jeśli będą jakieś oferty to się odezwa. Marzy mi się praca w marketingu, mam już dwuletnie doświadczenie w podobnej firmie :) jednak zastanawia mnie na co oni tak głównie zwracają uwagę skoro firma nie jest zbyt duża :( ktoś ma jakieś rady dla mnie, jak znaleźć się w tej firmie, na co zwrócić uwagę pisząc list motywacyjny ?
owo10.04.2024 15:13
Pracownik
Rada jest taka, aby w ogóle nie składać tam CV :) lepiej próbuj uderzać do domów mediowych jak publicis czy wpp media
Młody Jony08.03.2025 09:56
Inne
Moja rada jest taka żeby w ogóle tam nie aplikować… co to się w tej firmie dzieje to głowa mała. Ale pewnie pracownicy boją się o swoje pensje to nie będą pisać. Znajomy znajomej tam pracował i na jego szczęście go zwolnili (a raczej nie dali mu więcej godzin) .
Pytanie01.02.2024 09:59
Inne
Czy Profitway Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Kacper Majewski - HR Manager01.02.2024 12:19
Pracownik
Dzień dobry,
Jesteśmy jak najbardziej otwarci na współpracę ze studentami. :) Regularnie pojawiają się u nas oferty na stanowiska entry-level w dogodnym wymiarze godzin dopasowanym do planu zajęć. Nie są to jednak typowe programy stażowe ze zdefiniowanym okresem trwania – zatrudniamy studentów na czas nieokreślony i stają się od początku pełnoprawnymi członkami zespołu z perspektywami na szybki awans.
Aktualnie poszukujemy studentów na stanowisko Junior Performance Marketing Specialist oraz Operator Transmisji Live, zachęcam do aplikowania :) https://tomhrm.app/ats/lTd2px/jobs
Kacper Majewski
HR Manager
Beti31.01.2024 06:32
Inne
W sieci widnieje oferta pracy na stanowisko operatora transmisji live. Z racji tego, że jest to praca również weekendowa, to można liczyć wtedy na lepszą stawkę? :) Widzę, że oferowana jest tutaj stawka między 27,70 zł a 32 zł. Co zrobić, aby zarabiać tę górną granicę? Wiecie? ... :)
Kacper Majewski - HR Manager31.01.2024 13:49
Pracownik
Dzień dobry,
Konkretne stawki na to stanowisko wynikają przede wszystkim z doświadczenia kandydatów we wskazanym obszarze. Mimo, że doświadczenie nie jest przez nas wymagane i nie jest ono kluczowym czynnikiem decyzyjnym (chętnie nauczymy wszystkiego od podstaw), to pewne umiejętności są jednak mile widziane – wiążą się one ze skróconym czasem wdrożenia i większą gotowością do działania, a w efekcie lepszymi warunkami na start :)
Pozdrawiam serdecznie,
Kacper Majewski
HR Manager
Hubert23.10.2023 02:44
Kandydat
Z tej strony kandydat na stanowisko Graphic Designer. Wysłałem CV i po 11 dniach w końcu dostałem telefon. Niestety nie mogłem rozmawiać w tym czasie i rekruter mocno się do mnie dostosował bo ostatecznie rozmawialiśmy chyba około 22. Jeszcze raz dziękuję :) Bardzo podobało mi się jak konkretnie przedstawiane były warunki. Rekruter na początku powiedział, że szanuje mój czas i chciałby na początku potwierdzić moje oczekiwania, czyli najważniejsze!: zakres wynagrodzenia, formę umowy, moją dostępność i czy pasują mi standardy panujące w firmie np godziny pracy, struktura zespołów, urlopy, a nawet dojazd do biura :) Co do zakresu wynagrodzenia, ponoć uzależnione jest od doświadczenia, jeśli dobrze pamiętam to górne widełki były dla osób które pracowały co najmniej 4 lata na podobnym stanowisku. Dostałem zakres obowiązków właśnie na konkretnych przykładach ich projektów, więc wiedziałem z czym będę miał do czynienia na co dzień. Jak potwierdziliśmy wstępnie warunki to dostałem zadania rekrutacyjne. 1. Grafiki do reklam i 2. Tło na stronie na Facebooku. Myślę, że zadanie mogłoby być jedno, ponieważ dwa zajęły mi łącznie ponad 4 godziny. Ale to może wina tego że chcę wszystko perfekcyjnie :) Wybrali innego kandydata, ale!! Poinformowali o tym telefonicznie. I tak jak pisali inni, dostałem bardzo cenny feedback - zadania na pierwszy rzut oka proste a jednak mają faktycznie dużo "haczyków" o których bym nigdy nie pomyślał, gdyby nie feedback :) Niestety ostateczną odpowiedź dostałem dzień później niż zapowiadano, to niby wina nagłego projektu od jednego z ich klientów. Ale nie był to dla mnie problem, bo przywykłem do tego, że sam muszę się dowiadywać że odpadłem z rekrutacji. Ogólnie bardzo pozytywnie. W sumie szkoda że się nie udało.
Agnieszka16.10.2023 12:19
Kandydat
Miałam okazję przejść przez proces rekrutacyjny na stanowisko grafika komputerowego. Rekrutacja była przyjemna i szybka. Po za krótką rozmową o firmie i kwalifikacjach, miałam również zadanie rekrutacyjne do wykonania. Nie zajmowało ono czasu, a po paru dniach dostałam telefon z dokładnym feedbackiem na temat zadania i mojej kandydatury. Otrzymałam wiele cennych wskazówek dotyczących mojej pracy i na co powinnam zwracać uwagę jako grafik. Mam nadzieję, że w przyszłości znów się spotkamy :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Profitway?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zleceniobiorca21.09.2023 18:23
Inne
Wziąłem udział w rekrutacji do Profitway i mimo że w międzyczasie zmieniło się zapotrzebowanie i stanowisko nie powstało, to przełożony odezwał się do mnie i pracujemy zleceniowo. Jest bardzo sympatycznie, współpraca na jasnych zasadach i najważniejsze czyli płacenie faktur na czas. Polecam
Zleceniobiorca26.09.2023 13:13
Pracownik
Dostałem telefon po około tygodniu od wysłania CV, wypłata wpływa do 10 dnia miesiąca. Nie rozliczam się przez UZ, wystawiam fv, a z warunków jestem zadowolony
niespełniona29.03.2023 14:49
Były pracownik
Niestety, chciałabym, ale nie mogę powiedzieć ani jednego dobrego słowa o pracy w firmie Profitway. Ogólnie firma stara się sprawiać dobre wrażenie.. no właśnie – stara się.
Podczas rozmowy rekrutacyjnej miałam wątpliwości co do wysokości wynagrodzenia(usunięte przez administratora) Zostałam zapewniona, że wynagrodzenie będzie sukcesywnie wzrastać wraz z moim stażem pracy. (usunięte przez administratora) Wszystkie nadgodziny, które często wyrabiałam nie były brane pod uwagę – bez możliwości odbioru, ani wypłaty (po prostu jakby nie istniały).
Ciągła rotacja pracowników (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora),(usunięte przez administratora), work-life balance (tylko na papierze i w opowieściach).
Jedyny plus jaki znalazłam to jakiekolwiek doświadczenie, które mogłam zebrać.
Jeśli szanujesz siebie i innych i oczekujesz tego samego od współpracowników i przełożonych, przemyśl porządnie decyzję o dołączeniu do tej firmy.
Były pracownik.06.04.2023 13:49
Były pracownik
Kacprze, powyższa opinia nie została opublikowana przez tę samą osobę. Nie zapominajcie, że w bliskim okresie odeszło kilku pracowników i każdy z nas ma bardzo podobne zdanie o tej firmie, stąd może Wam się wydawać, że pisała je ta sama osoba ;)
Nie zasłaniajcie się tylko ostatnim zwolnieniem pracownika, bo wcześniej z własnej woli odeszło także kilku innych - a to dlaczego odeszli, zostało przedstawione w powyższych opiniach.
Kacper Majewski - HR Manager10.07.2023 14:31
Pracownik
Dzień dobry
Od początku roku zakończyliśmy współpracę z dwoma osobami - jedna osoba postanowiła rozwijać się w innej branży, jednak przez jakiś czas nadal z nami współpracowała w ramach freelance'u, natomiast z drugą osobą, tak jak wspomniałem wcześniej, sami zakończyliśmy współpracę. Zatrudniamy w tym momencie 40 osób, a więc wskaźnik rotacji utrzymuje się na niskim poziomie.
W kontekście premii, po 3 miesiącach z każdym pracownikiem renegocjujemy warunki umowy. Premie również występują i są one uznaniowe, natomiast najważniejsze jest dla nas to, aby każdy Członek Zespołu był zadowolony ze swojego wynagrodzenia podstawowego.
Pozdrawiam
Kacper Majewski
Klaudia12.01.2023 12:13
Kandydat
Sam proces rekrutacyjny był przeprowadzony ok - rozmowa hrowa bardzo przyjemna, z team leaderką także. Wykonałam zadanie, które było ostatnim etapem i tutaj zaczęły się schody ???? Otrzymałam krótki feedback na temat wykonanego zadania (pozytywny), ale że nie mogą zaproponować mi współpracy. Jako że poswiecilam sporo czasu na ten proces (rozmowa telefoniczna, spotkanie w biurze, zadanie) chciałam wiedzieć co było nie tak, aby w przyszłych procesach rekrutacyjnych nie popełniać tego błędu / douczyć się. Stanowisko dotyczyło specjalisty, a w przyszłości heada zespołu PPC. Kiedy mailowo poprosiłam o rozwiniecie feedbacku zadzwoniła do mnie team leaderka co bardzo doceniam, ale tłumaczenie, że jestem słaba komunikacyjnie (musiałam opisać targetowanie reklam….), choć dobrze wykonałam zadanie naprawdę niczego nie tłumaczy. Od początku rozmów podałam swoje oczekiwania finansowe - niemałe, przyznam, ale mieszczące się w widełkach rynkowych. Powiedziałam także, że zależy mi na umówię o prace. I teraz najciekawsze: okazało się, że mogli mi zaproponować co najwyżej 5 tysięcy netto na b2b, gdzie mam prawie 5 lat doświadczenia i pracowałam dla dużych, znanych brandów ???? Przekaz tej opowieści jest taki: jeśli ktoś mówi Wam o widełkach i typie umowy to na tym mu zależy i jeśli nie jesteście w stanie tego spełnić to po prostu zakończcie rozmowy na początkowym etapie, bo szkoda czasu obu stron. Może i ludzie fajni, może atmosfera spoko, ale wynagrodzenie to naprawdę mało smieszny zart.
Klaudia24.06.2023 13:42
Kandydat
Nie wiem, bo od początku mówiłam, że b2b nie wchodzi w grę :) Tak, szukali po prostu jelenia, który za 4,5k brutto będzie dla nich zasuwał z perspektywą zostania Headem PPC i widzę, że nadal to robią, bo raz na jakiś czas wyświetla mi się ogłoszenie i tak sobie przypominam ile czasu straciłam.
Kacper Majewski - HR Manager26.06.2023 11:32
Pracownik
Cześć Klaudia
W naszej rekrutacji nie było mowy o wynagrodzeniu na poziomie 4500 zł brutto. Widełki w ogłoszeniu, na które zaaplikowałaś, wynosiły 6-11 tysięcy i kandydat, z którym nawiązaliśmy współpracę, otrzymuje wynagrodzenie z górnego przedziału tych widełek. Rekrutację z sukcesem zamknęliśmy wiele miesięcy temu, więc ogłoszenie nie może Ci się aktualnie wyświetlać. Być może mowa o innej firmie.
Przepraszamy, że nasza rekrutacja nie spełniła Twoich oczekiwań i jest nam przykro, że postrzegasz ją przez pryzmat straconego czasu. Mamy jednak nadzieję, że udało Ci się znaleźć satysfakcjonującą ofertę lub odpowiednią ścieżkę rozwoju w firmie. Wszystkiego dobrego!
Kacper Majewski
HR Manager
Dobry feedback10.01.2023 13:00
Pracownik
Pozytywna rekrutacja z konkretnym feedbckiem, dość wymagające zadania ale ogólnie dobre wrażenie
Rekrutacja pozytywnie03.01.2023 12:08
Kandydat
Bardzo jasny i płynny proces, co prawda oferty nie otrzymałem ale dostałem indywidualny konkretny feedback i mam pozytywne wrażenia
J17.08.2022 03:57
Kandydat
Kilka dni temu miałam rozmowę na stanowisko junior grafik. Nie dogadałam się z rekruterem jeśli chodzi o tryb pracy. Ponoć wymogiem w firmie jest praca stacjonarna...dla grafika nie ma możliwości nawet dogadania się pół na pół! Dlaczego tak trudno teraz wszystkim zgodzić się na tryb zdalny? :( Aczkolwiek przyznam, że wiele rozmów miałam i chyba nigdy nie dostałam takiego feedbacku zadania i portfolio. :)
Kandydat A.17.07.2022 15:13
Kandydat
Najgorsza rozmowa rekrutacyjna (na stanowisko grafika), jaką miałam w życiu!!! Nie dajcie się zwieść, że nie zasługujecie na normalne pieniądze. Przez całą rozmowę szef zaniżał moje kwalifikacje, chyba żebym zgodziła się na ich warunki. Na końcu rozmowy usłyszałam, że bardziej opłaca im się zatrudnić studenta. Kompletny brak szacunku i zwykłe chamstwo. Nie polecam :(
FajnyGość07.02.2022 22:35
Kandydat
Cześć :) jak obecnie wyglada praca w Profitway? Zarobki/atmosfera/rekrutacja?
kandydat14.02.2021 23:57
Kandydat
Brałam udział w rekrutacji już ponad rok temu. Dziwna rozmowa. Firma szukająca osoby, która miałaby prowadzić social media, sama miała na fb dosłownie kilka lajków. Za to niektóre pytania na rozmowie jak na stanowisko menegera. Oczywiście zadanie próbne wykonane. A no i co ciekawe, uzyskałam wiadomość, że jest masa kandytdatów, a po podaniu moich oczekiwan finasowych, dowiedziałam się, że najlepszy kandytat podobno wycenił sie niewiele wyżej niż wynosi najniższa krajowa.
mea27.10.2021 08:01
Kandydat
oo ciekawe, wczoraj przebyłem rozmowę rekrutacyjną na stanowisko grafika i usłyszałem to samo zdanie. Pracownik z dłuższym stażem zgodził się na stawkę 2800zł, a mi proponowano 2500 xd niezły chwyt haha, ale jeśli ktoś ma jakieś pojęcie i doświadczenie w branży, to wie, że brzmi to jak kit i śmieszne pieniądze z kilku letnik doświadczeniem.
Karol 16.02.2021 01:03
Inne
A jakie jest zadanie próbne ?
Kandydat16.02.2021 18:35
Kandydat
Dostajesz polecenie napisania postów na FB o różnej długości o charakterze sprzedażowym (info o usłudze) oraz nie sprzedażowym. Ja wzorowałem się na treściach znalezionych na FB klientów tej firmy. No, ale pracy nie otrzymałem.
Aneta04.02.2021 17:12
Kandydat
Niestety ja również nie dostałam odpowiedzi zwrotnej, co do procesu rekrutacji. Bardzo nieprofesjonalne podejście, tym bardziej, że w pierwszym etapie były do wykonania zadania, na które trzeba poświęcić dużo więcej czasu niż na zwykłą rozmowę rekrutacyjną. Mimo, iż zadania wysłałam miesiąc temu i upomniałam się o odpowiedź, to zero kontaktu ze strony firmy. Słabo to świadczy o poziomie firmy.
Agnieszka18.01.2021 12:22
Kandydat
Brałam udział w rekrutacji - najpierw bardzo miła rozmowa, dostałam do zrobienia zadania. Zadań było pięć, poświęciłam na to dużo czasu, wysłałam i nie otrzymałam żadnej odpowiedzi. Bardzo nie lubię takiego traktowania, zero profesjonalizmu.
Kandydat19.01.2021 12:38
Kandydat
Dziś dostałem odpowiedź, co do wyniku rekrutacji. To na plus. Zaznacza, że wysłałem zadanie rekrutacyjne ok 30 grudnia ub. roku. Zakładałem, że wyślę zapytanie o wynik pod koniec tygodnia. To raczej jest ok. Jedyne o co trochę żalu to, że uznali, że mam za mało doświadczenia. Na dzień dzisiejszy miałem go 2 lata w Copy. Jedyne czego nie robiłem regularnie to wstawianie postów na sociale, ale za to odpowiadał, kto inny, a ja byłem od długich form na blogi i od pomysłów. Tak jak napisałem rekrutacja w moim odczuciu przebiegła w porządku.
M19.08.2019 13:33
Inne
Nie polecam - mało profesjonalnie.
Piotr19.12.2020 18:23
Pracownik
A więcej konkretów? W czym przejawiał się brak profesjonalizmu? Piszesz jako klient czy były pracownik. Raczej mało merytoryczna opinia.
Zostaw merytoryczną opinię o Profitway Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Profitway Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc